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初入職場(chǎng)如何給人留下好印象
踏入職場(chǎng)，是每個(gè)人職業(yè)生涯的開(kāi)始，初入職場(chǎng)的新人要注意哪些方面的東西，才能給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下良好的印象呢?今天小編分享的是初入職場(chǎng)給人留下好印象的方法，希望能幫到大家。
初入職場(chǎng)給人留下好印象的方法
1.交接到手的工作努力做好，先積淀實(shí)力再談待遇。給他人留下好印象不僅僅是靠說(shuō)話來(lái)表達(dá)的，更重要的是用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表達(dá)。初來(lái)乍到一定要以認(rèn)真的、謙虛的、積極的態(tài)度去工作，雖然一開(kāi)始可能能力和技術(shù)達(dá)不到，但也不要灰心，不懂就要問(wèn)，把東西理清楚，積極完成份內(nèi)的工作。只有先把工作完成好了，別人才會(huì)把下一個(gè)工作任務(wù)交給你，慢慢累積經(jīng)驗(yàn)實(shí)力也提升了。初入職場(chǎng)磨練掙錢(qián)的本領(lǐng)更重要。
2.懂得控制自己的情緒，注意抱怨的場(chǎng)合。善于調(diào)整心態(tài)、懂得調(diào)節(jié)自己的情緒對(duì)于職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是非常的重要的。只要心態(tài)沒(méi)問(wèn)題，就能夠很好的度過(guò)職場(chǎng)磨合期。身在職場(chǎng)即使感覺(jué)到不公平、不滿和委屈，也得先讓自己冷靜下來(lái)理清楚思路，如果什么都沒(méi)有思考就怒氣沖沖的去找上司表達(dá)你的不滿，很有可能也把上司也給惹惱了。想要宣泄工作中的不滿也要多多注意場(chǎng)合，不要在工作的正式場(chǎng)合中進(jìn)行，很有可能他人會(huì)把你的不滿暗中傳達(dá)給上司，經(jīng)常抱怨的人也容易引起他人的厭煩。
3.不要放棄積極與熱情的態(tài)度，但要懂得審時(shí)度勢(shì)。當(dāng)新人進(jìn)入職場(chǎng)就要像踏入一個(gè)新的環(huán)境一樣，可以先了解清楚公司的文化，辦公室里的規(guī)矩再做出反應(yīng)來(lái)配合。擁有很強(qiáng)的能力對(duì)于職場(chǎng)工作來(lái)說(shuō)是有幫助的，但積極主動(dòng)的工作也是非常重要的，但這個(gè)積極需要把控好度，如果不能夠和身邊的環(huán)境、身邊的人際關(guān)系配合好，太過(guò)于鋒芒畢露，會(huì)讓人感到備受威脅，引起他人的反感。積極主動(dòng)的、充滿正能量的人更招人喜歡，也是事業(yè)成功必備的工作態(tài)度，但我們身在職場(chǎng)，初入職場(chǎng)之時(shí)，凡事還是需要多一份的冷靜，多一份的低調(diào)。
初入職場(chǎng)女性給人留下好印象的技巧
1、態(tài)度要和藹，認(rèn)真積極。在很多事情方面，態(tài)度要比能力更加重要，因?yàn)槟愕膽B(tài)度是直接影響你形象的，尤其是在第一印象的時(shí)候，我們都是會(huì)說(shuō)態(tài)度是多么多么的重要的。說(shuō)話的時(shí)候一定要認(rèn)真和藹才好，這樣你的好的態(tài)度會(huì)對(duì)周?chē)藥?lái)一個(gè)很好的氛圍。而且在遇到事情的時(shí)候，一定要積極主動(dòng)的才好。
2、微笑面對(duì)。微笑是世界上通用的“語(yǔ)言”,不管是和陌生人交流還是熟識(shí)的人交流，我們一定要常常面對(duì)微笑的。因?yàn)槲⑿梢宰寗e人更好的在心靈上達(dá)成共識(shí)。你試想，你和別人交流面對(duì)的時(shí)候，總是情緒不佳，那么怎么會(huì)給人有好的印象呢?
3、眼神的溝通。有時(shí)候我們的一個(gè)眼神對(duì)于別人就是心靈溝通的，特別是在和異性第一次見(jiàn)面的時(shí)候，最好是不要老是看對(duì)方的，要不人家會(huì)感覺(jué)不自在的，說(shuō)話的時(shí)候眼神一定要平和面對(duì)對(duì)方，要懂得尊重她人。這樣給人的印象會(huì)更好。
4、不要指指點(diǎn)點(diǎn)。不管是在和別人交流的時(shí)候或者是聽(tīng)別人說(shuō)話時(shí)，我們都不要有很多手指的指指點(diǎn)點(diǎn)的，也不要有一些不好的動(dòng)作出現(xiàn)的。假如出現(xiàn)了一些特殊情況，可以給對(duì)方說(shuō)下“對(duì)不起”“不好意思”等話語(yǔ)。
5、穿著整潔，注意儀表。不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該重視個(gè)人的整潔問(wèn)題，尤其是在和陌生人交流的時(shí)候，更是要注意自己的著裝的，一些禮儀上的常識(shí)要知道的。
6、不要咄咄逼人。如果你是參與一些活動(dòng)或者是聚會(huì)的時(shí)候，一定要低調(diào)行事的，而且對(duì)于自己的朋友，不管是熟悉的還是不熟悉的，都是要記得人家名字的，千萬(wàn)別弄出尷尬就不好收?qǐng)隽伺丁?/p>
職場(chǎng)新人如何給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象
認(rèn)真工作 能否給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好的印象不是說(shuō)出來(lái)的而是用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)的，所以你出來(lái)咋到，一定要學(xué)會(huì)謙虛認(rèn)真的工作，一定不要偷奸�；丁Ｖ挥型ㄟ^(guò)努力認(rèn)真的工作才有可能會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞，從而給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好印象。
積極完成份內(nèi)的工作，新人對(duì)于工作的完成程度有時(shí)候并不簡(jiǎn)單，畢竟是新來(lái)的看有很多的技術(shù)和能力達(dá)不到，但是這樣也不要灰心，不懂的要積極問(wèn)，做不完的要加班加點(diǎn)的去積極完成，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)去器重你，去重用你不是。
樂(lè)于幫助同事 剛來(lái)的不要因?yàn)楹π叨蝗ゴ罾硗屡�，一定要�?lè)于去幫助同事，讓同事覺(jué)得你是個(gè)熱心腸的人，從而都愿意與你一起工作，如此領(lǐng)導(dǎo)也覺(jué)得你的人員不錯(cuò)。
保持樂(lè)觀的心態(tài)，把快樂(lè)帶給身邊的每個(gè)人，不論在哪里工作，不論是上班還是下班都應(yīng)該保持一顆樂(lè)觀的心態(tài)，快樂(lè)的自己，同時(shí)也帶給了大家一些歡樂(lè)，要是你整天悶悶不樂(lè)的，你覺(jué)得同事見(jiàn)了你會(huì)有什么樣的臉色呢。
努力學(xué)好技能，抓住機(jī)會(huì)勇于表現(xiàn)自己 新人最重要的還是學(xué)習(xí)技能，只有學(xué)扎實(shí)了技能才能夠勝任更加艱巨的任務(wù)不是，只有強(qiáng)大了自己，才能夠有機(jī)會(huì)抓住機(jī)遇來(lái)表現(xiàn)自己，從而給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好的印象哦。
初入職場(chǎng)怎樣留下好印象
第一，衣著打扮要得體。
至今我都記得有一個(gè)女孩子，從英國(guó)留學(xué)回來(lái)入職。HR帶她來(lái)跟大家打招呼的時(shí)候，她精致和清淡的妝容，得體合身的正裝，微笑著露出小虎牙的樣子，讓我在那一瞬間覺(jué)得她好美啊。僅僅是因?yàn)榈谝挥∠筇昧耍竺看胃鷦e人提到她，我總是會(huì)贊不絕口。在后來(lái)的工作中，我和這個(gè)女孩并沒(méi)有什么直接的業(yè)務(wù)往來(lái)，但是卻總能記得她美好可愛(ài)的樣子。
第一天上班，一定要衣著得體。無(wú)論你入職什么公司，面試的時(shí)候務(wù)必要留意大家都穿什么樣的衣服上班。如果公司的企業(yè)文化對(duì)衣著要求非常嚴(yán)格，你也一定要在第一天就打扮精致；如果同事很多都穿便裝，那么你可以選擇偏正式一些的休閑服——在這種公司里，第一天不要穿得太過(guò)正式，那會(huì)讓人覺(jué)得你很怪。千萬(wàn)不要穿得像去樓下倒垃圾一樣隨便，也不能穿得跟逛街一樣休閑，特別是女孩子，一定避免穿熱褲、背糖果包去上班。
第二，準(zhǔn)備一個(gè)自我介紹。
印象里一個(gè)男同事新入職的時(shí)候，我正匆匆走過(guò)，只知道他是今天新來(lái)的同事。他看見(jiàn)我笑了一下，站住跟我說(shuō)：“你好，我叫xxx，xx組的，以后請(qǐng)多關(guān)照�！碑�(dāng)時(shí)我并沒(méi)有準(zhǔn)備跟他說(shuō)話，所以他的介紹嚇了我一跳，但不得不說(shuō)，雖然突兀，但我記住了他。
在職場(chǎng)中，你總會(huì)發(fā)現(xiàn)有那么一些人，熟悉和認(rèn)識(shí)所有的同事，但也有一些人，僅僅認(rèn)識(shí)自己座位周?chē)囊恍┤�。很多時(shí)候，入職第一天的表現(xiàn)會(huì)決定你在一個(gè)公司的風(fēng)格。在大多數(shù)時(shí)候，上班第一天，HR會(huì)帶你去認(rèn)識(shí)很多人，即便到自己的部門(mén)里，也會(huì)被安排做一個(gè)自我介紹，這個(gè)跟小時(shí)候上學(xué)第一天很像。因此你要有所準(zhǔn)備，準(zhǔn)備一個(gè)簡(jiǎn)短有力，不夸張但也不要太短的自我介紹，避免需要的時(shí)候臉紅抓瞎。比如“我叫xxx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)，我的愛(ài)好是 xx，喜歡xx。今天是我第一天上班，還有很多不懂和不會(huì)的地方，希望大家能多多幫助我，謝謝。”
第三，歡迎午餐小心言多必失。
通常情況下，到新公司的第一天，往往會(huì)由公司或者部門(mén)安排一個(gè)歡迎午餐。這個(gè)時(shí)候一定要注意說(shuō)話得體。如果是公司的安排，那么參加的都是一起入職的新同事，彼此可以交流一下，互相留一下聯(lián)系方式，以便日后溝通方便。如果是自己部門(mén)里的歡迎午餐，那就意味著要和那些老員工第一次相處，說(shuō)話就要比較謹(jǐn)慎，不要漫天胡扯，不要過(guò)分夸張自己的經(jīng)歷。除非你真有什么過(guò)人之處，否則一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生做過(guò)的事，在資深職場(chǎng)人士眼里其實(shí)都是很幼稚也很簡(jiǎn)單的。言多必失，話說(shuō)多了會(huì)讓人一眼看透你。
我曾經(jīng)參加過(guò)一個(gè)新同事的歡迎午餐，他當(dāng)時(shí)口無(wú)遮攔地說(shuō)自己過(guò)去在學(xué)校多么風(fēng)光，多么紅，而這也讓大家覺(jué)得他喜歡吹噓自己、愛(ài)表現(xiàn)。從此，這個(gè)新同事在大家心目中的印象基本定型了。之后工作上不管什么事情，大家都不太敢放手讓他去做，也不敢把重要的事情交給他。這不僅限制了他的發(fā)展，甚至連同事關(guān)系都不是太好，于是沒(méi)多久，他就離職了。
第四，主動(dòng)參與工作。
第一天上班，辦完各種手續(xù)后就可以坐到自己的座位上，開(kāi)始進(jìn)入工作狀態(tài)了。這時(shí)候你需要做的第一件事就是問(wèn)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，你要做什么�；旧系谝惶焐习嘁簿褪强纯促Y料，熟悉一下工作內(nèi)容，不會(huì)有什么特別重大的事情交給你做。但你一定要主動(dòng)去問(wèn)，別在自己的座位上坐著發(fā)呆，這會(huì)讓同事覺(jué)得你特別不主動(dòng)。當(dāng)然在主動(dòng)參與工作之前要調(diào)試好自己的電腦，該裝的軟件都裝好，以免等正式工作開(kāi)始后手忙腳亂，措手不及。
還有就是下班的時(shí)候一定要跟領(lǐng)導(dǎo)和同事打招呼，問(wèn)問(wèn)還有什么事情可以幫忙，如果沒(méi)有，再告訴他們你打算先回去了。當(dāng)然你也要看同事忙不忙，如果別人都忙得雞飛狗跳，你就趕緊過(guò)去幫幫忙，別說(shuō)“沒(méi)事我就回家了”這樣的話了。
上班第一天，是每個(gè)人職業(yè)生涯的開(kāi)始。俗話說(shuō)，好的開(kāi)始是成功的一半，職場(chǎng)也不例外。雖然做不到讓人人都喜歡你，但讓大部分人對(duì)你有個(gè)好印象是很重要的。很多時(shí)候，你以為今后還有機(jī)會(huì)表現(xiàn)，但其實(shí)很難。因此，先做一個(gè)乖乖的小孩，熟悉環(huán)境之后再找機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的能力吧。
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