作為職場新人應該怎么做

　　又是一年畢業(yè)季，大學生都正式步入職場。那么初入職場的畢業(yè)生朋友們該如何做，成了新人們關(guān)注話題，今天小編分享的是作為職場新人的注意事項，希望能幫到大家。

　　職場新人的注意事項

　　時間觀念要強

　　做為新人，要有時間觀念。如：上下班不能卡點;不能打私人電話、發(fā)短信息沒完沒了;事情不分輕重頻繁請假等等。

　　要做事主動，要勤奮

　　主動做一些力所能及的事情，如打掃辦公室等環(huán)境衛(wèi)生，主動幫助同事做一些整理類的事情，通過細節(jié)小事，給同事留下主動勤奮的好印象。

　　尊重同事，虛心請教

　　禮貌待人，尊重同事，這是最起碼的'。要知道，每個團隊都已形成氛圍，都有獨特的規(guī)則。所以在一個陌生的環(huán)境里，要擺正心態(tài)，從零開始做起，學會去適應。遇到問題請教的對方不管年齡與工齡，都是老師，都應該虛心請教。

　　凡事要有悟性

　　職場新人要盡快的熟悉業(yè)務，在虛心請教的同時，還要有較強的悟性。做任何事情都是這樣，同事的指點只是把你領(lǐng)進來，具體的工作要想做的出色，就必須自己去悟，融入自己智慧，學會靈活應用。

　　注意言行舉止

　　職場人要注意自己的言行舉止。待人接物要親切、熱情、隨和，切不可自大，傲氣十足。做事要有原則，講道理，不要過分較真，不要是是非非，不要加入辦公室?guī)团伞?/p>

　　做一個優(yōu)秀的職場新人的技巧

　　1、學會溝通。

　　溝通是一門藝術(shù)。職場上，不僅僅要學會和平級的同事溝通，也要和領(lǐng)導溝通。溝通的本質(zhì)是交換意見，來達成某種共識或者解決某個問題。職場不是一個人的職場，而是一個團隊，團隊協(xié)作免不了需要解決各種問題，協(xié)調(diào)資源，制定各種決策，溝通的重要性再怎么強調(diào)也不為過，以后老茶也會專門寫文章來聊聊溝通。

　　這里只說四點，溝通要換位思考，溝通要注意方式，溝通要注意場合，溝通也要注意對象。

　　換位思考，多站在對方的角度，畢竟溝通不是自說自話，是兩個人的事情，多考慮對方的感受才能拉近距離，達到更好更深入的交流。注意方式，注意自己的表達，對不同性格的人，不同的問題要采用不同的表達方式。注意場合，比如當領(lǐng)導的.當眾批評下屬肯定會對下屬的自尊心造成傷害;當下屬的公開頂撞領(lǐng)導也是對領(lǐng)導的不尊重。注意對象，怎么和領(lǐng)到溝通，怎么和同級溝通，怎么和下屬溝通，這些都是需要一些小技巧的。

　　2、學會主動。

　　主動工作與被動工作的差距不是一點兩點。而且作為新人，要學習的東西非常多，但是一般公司很少會花費大力氣對新人進行完整的培訓，所以職場新人也要主動去向老員工學習，多向業(yè)績優(yōu)秀的同事請教。老員工不愿意教你?那就主動去付出，先為老員工做點什么，幫老員工倒倒水、買買飯、帶點小零食、偶爾請客吃個飯等等，關(guān)系拉近了其他自然好說。

　　3、學會總結(jié)。

　　總結(jié)=反思+改進。老茶建議職場新人每天都要寫一寫工作總結(jié)，不用寫太多，就寫寫今天做了什么，哪些地方做得不好，應該怎么改進。堅持一個月，你的進步能頂上不作總結(jié)的3個月，沒效果到時候你來找老茶。

　　4、調(diào)整心態(tài)。

　　我們都說要有一個好的心態(tài)。但是說心里話，一個好的心態(tài)真的不是一天兩天能練成的，尤其是剛?cè)肼殘龅男氯藭�有各種不適應，心態(tài)上各種波動，還會遇到各種問題讓自己手忙腳亂無從下手，要是再有個經(jīng)常批評下屬的領(lǐng)導，你的內(nèi)心一定是崩潰的。解決方法也不難，每天給自己送鼓勵，每天給自己定一個小目標去獲得成就感，堅持下去心態(tài)就會變得積極樂觀，這是老茶經(jīng)過多年實踐的方法。

　　5、明確目標。

　　沒有目標就會像一只無頭蒼蠅一樣，職場上缺失了目標就會出現(xiàn)這種狀態(tài)：每天按時到辦公室打卡，然后開始發(fā)呆，一會忙忙這個，一會弄弄那個，一天過去了發(fā)現(xiàn)自己的工作好像沒有一件完成了的。你是不是每天這種狀態(tài)呢?如果是，那么該給自己明確個目標了。列出每天打算做的事情，按照重要程度進行排序，然后從最重要的開始做，哪怕今天有的事情沒有做完也沒關(guān)系，最重要的事情完成就ok了。

　　職場新人適應職場的技巧

　　一、步入職場，態(tài)度與性格是取勝的殺手锏

　　對工作負責就是對自己負責，態(tài)度直接決定你的行為，決定了你對待工作的是盡心盡力還是敷衍了事，是安與現(xiàn)狀還是積極進取。滿足現(xiàn)狀意味著退步，一個人如果從來不為更高的目標做準備的話，那么他永遠都不會超越自己，永遠只能停留在原來的的水平上，甚至會倒退，希望自己在單位里面受到重視，就要注重提高自己工作效率，用一些提高工作效率的辦公應用如21cn微企移動辦公，通過自己的拼搏得到更多機會。此外性格養(yǎng)成非常關(guān)鍵，性格就像醒目的黃色一樣吸引他人眼球，步入職場，性格是取勝的殺手锏。性格，除去決定你的幸福指數(shù)，也昭示了成就你，或者毀掉你的力量。性格好的你，以讓人如沐春風的“潤物無聲”之力，在職場上，所向披靡。

　　二、一張白紙的時候，就要懂得在上面盡情涂抹

　　誰都有白紙一張的時候，任何初入職場的人，都猶如一張白紙，需要學習的東西很多。在工作上既要完成上級交待的任務，又要處理好與同事之間的關(guān)系，要懂得努力放低姿態(tài)，除了要學習業(yè)務知識，還要學習如何與不同的人打交道，趁著年輕還有犯錯的機會，在不斷的.試錯中與學習中找到正確的方法。一步一個腳印，是在為自己積累資本，學習經(jīng)驗，多一技之長少一些求人概率，千萬不要混日子，混日子實際是混自己，老板損失一小點年薪事小，你損失青春年華事大。

　　三、即使職場不相信眼淚，也要繼續(xù)堅持到底

　　從象牙塔到職場，你會發(fā)現(xiàn)你所在的公司和你在學校的時候是兩回事。你很快可能就會被一系列的難題給打倒，開始質(zhì)疑自己，開始懷疑生活，開始厭倦工作，逃離工作，但是你要想想身在職場，競爭隨時存在，比你我優(yōu)秀的人，比你我有背景的人太多太多，你要做的是以更酷的姿態(tài)，把所有的委屈咽回去，變成我們的斗志，不會就學，做不好就改進，堅持再堅持。

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