跳槽換行業(yè)前需要做的準(zhǔn)備工作

　　跳槽換行業(yè)是很常見的現(xiàn)象，所以有很多的人都會想要跳槽換行業(yè)。下面是百分網(wǎng)小編為你精心推薦的跳槽換行業(yè)的準(zhǔn)備工作，希望對您有所幫助。

　　跳槽換行業(yè)前的準(zhǔn)備工作

　　1.你要轉(zhuǎn)換行業(yè)，你是否準(zhǔn)備放棄你已經(jīng)奮斗并已經(jīng)取得或積累了相應(yīng)的工作經(jīng)驗?這對你來說意味者你從前的辛勤勞動和積累的知識將無法在新的行業(yè)中得到應(yīng)用，為此，你能夠接受嗎?

　　2.你從一個你熟悉的行業(yè)轉(zhuǎn)換到你不熟悉的行業(yè)，你是否愿意從最低層開始做起，因為，在該行業(yè)你沒有任何工作經(jīng)驗可談，不管你的年齡，資歷，閱歷有多大，在該行業(yè)你是一個新手，你要想得到一個機(jī)會，你只能從頭開始，別無選擇。

　　3.在新的職位上，你的直接主管/經(jīng)理或許比你年輕的多，你能接受這樣的事實嗎?你能在比你年輕的'多的主管/經(jīng)理手下聽從他們的指揮嗎?

　　4.由于轉(zhuǎn)換行業(yè)，你的收入可能比你原來的要低，你的生活質(zhì)量會受到影響，你能接受這樣的狀況嗎?

　　5.由于轉(zhuǎn)換行業(yè)，當(dāng)你遇到一些老同學(xué)，老朋友時，你可能會面臨大家在事業(yè)上都有一些成就，而你卻還在原地或剛剛開始啟動你的職業(yè)發(fā)展，對于這樣尷尬場面，你能從容自如嗎?

　　6.你的家人會同意你轉(zhuǎn)換行業(yè)嗎?你將怎樣與你的家人進(jìn)行溝通?

　　其次，即使你能夠從容面對前面的問題，那么，你對將要從事的行業(yè)是否有：

　　1.足夠的認(rèn)識和理解?

　　2.你是否意識到該行業(yè)可能存在的風(fēng)險?

　　3.你是否對該行業(yè)的知識有足夠的認(rèn)知?

　　4.你是否有機(jī)會應(yīng)聘到新行業(yè)的工作職位?

　　員工跳槽的處理方法

　　第一，做好離職前的工作交接。對于有的員工未辦理工作交接的情況下就跳槽走人的做法，難免會給用人單位造成一定的損失。但對于合同未到期主動提出辭職的職工，應(yīng)當(dāng)做好離職前的工作交接，以盡量減少用人單位的損失。

　　第二，要求跳槽職工承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。依據(jù)《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定，勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同的，對用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)當(dāng)賠償用人單位下列損失：一是用人單位招收錄用該職工所支付的費用;二是用人單位為其支付的培訓(xùn)費用;三是對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;四是勞動合同約定的其他賠償費用，如提前解除勞動合同的違約金。

　　第三，及時申請勞動仲裁向跳槽職工索賠。員工流動性大，隨意跳槽確實常常會給用人單位帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失，用人單位可以通過申請勞動仲裁進(jìn)行索賠，在盡量減少經(jīng)濟(jì)損失的同時，給其他職工以一定的警示。

　　員工跳槽的禁忌

　　隨意改行盲目跟潮

　　沒有一個行業(yè)是永遠(yuǎn)的熱門。不考慮自身專長和興趣，即使應(yīng)聘成功，也難以長久。每一次換行都必須從新手做起，知識和經(jīng)驗難以積累，也很難成為行業(yè)的佼佼者。這里還要提醒廣大的應(yīng)屆畢業(yè)生，不要輕易放棄自己的專業(yè)，畢竟學(xué)以致用者輕車熟路，較非專業(yè)者容易上手得多。隨意改行意味著沒有職業(yè)目標(biāo)，難有發(fā)展。

　　不加分析盲目聽信

　　據(jù)統(tǒng)計，約有50%的跳槽是為了追求高薪。通過跳槽能讓薪資上個臺階固然是好，可是為了一兩百塊跳槽就顯得過于草率。求職者如果不加分析，就會輕易入甕。有的人在跳槽時只盯住薪資，不考慮自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，更是得不償失。盲目聽信者往往會迅速再次跳槽，進(jìn)入惡性循環(huán)。企業(yè)認(rèn)為這樣得求職者做事草率，難堪大用。

　　意氣用事盲目跳槽

　　缺乏溝通能力和團(tuán)隊精神，盲目跳槽。

　　急于求成盲進(jìn)忙出

　　幾乎每個人都希望在工作中能迅速得到晉升。急于求成者往往“欲速則不達(dá)”。經(jīng)驗和能力都需要日積月累。來到新的環(huán)境，光是獲得領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事認(rèn)同就不是一天兩天的事，晉升機(jī)會的獲得更需要耐心。因此，現(xiàn)代成功學(xué)認(rèn)為成功更多的取決于情商和逆境商，而非傳統(tǒng)意義上的智商了。要把潛力轉(zhuǎn)化為能力，實力轉(zhuǎn)化為地位，切忌急于求成，頻繁跳槽，況且好企業(yè)一般都比較看重員工的忠誠度，頻繁跳槽乃大忌也。

【跳槽換行業(yè)前需要做的準(zhǔn)備工作】相關(guān)文章：

工作跳槽前要做哪些準(zhǔn)備工作12-05

跳槽前要做好的準(zhǔn)備工作是什么12-12

跳槽離職前要做好的準(zhǔn)備工作09-18

面試前要做好哪些準(zhǔn)備工作09-20

員工跳槽前都有什么準(zhǔn)備工作12-12

員工跳槽前的準(zhǔn)備工作有什么12-29

管理咨詢?nèi)藛T跳槽前的準(zhǔn)備工作11-21

員工跳槽前的準(zhǔn)備工作是什么12-05

跳槽前的具體準(zhǔn)備工作是什么12-05