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企業(yè)員工食堂管理辦法有哪些

時(shí)間:2021-06-10 15:11:50 員工管理 我要投稿

企業(yè)員工食堂管理辦法有哪些

  為加強(qiáng)員工食堂管理,確保飲食衛(wèi)生、飯菜及服務(wù)質(zhì)量,有很多的管理者都會(huì)想知道如何制定員工食堂管理方案。下面為您精心推薦了員工食堂管理技巧,希望對(duì)您有所幫助。

企業(yè)員工食堂管理辦法有哪些

  員工食堂管理辦法

  就餐管理

  外來客人就餐,需經(jīng)公司辦公室發(fā)客餐單,食堂方能接納;

  無特殊情況,食堂要保證按時(shí)開飯,就餐人員應(yīng)遵守就餐時(shí)間;

  員工就餐完畢須將剩余飯菜倒入泔水桶內(nèi),不得將剩余飯菜留在桌上。

  食品衛(wèi)生管理

  各種蔬菜、海產(chǎn)品等要先洗后切,無泥沙雜物,無霉?fàn)變質(zhì),杜絕食物中毒;

  各類食品應(yīng)分類存放,主副食品、原輔料(待加工食品)、成品分開存放,食品不得與雜物混放,防止食品交叉污染;

  食堂工作人員要按防疫要求,必須每年進(jìn)行一次身體檢查,不合格者一律不準(zhǔn)上崗;

  保持餐廳整潔,灶臺(tái)、炊具、案板、餐桌等清潔無垢,擺放整齊,地面無油污、無味、無雜物。

  設(shè)備管理

  炊事設(shè)備等要建立管理帳目,明確保管人員責(zé)任,加強(qiáng)維護(hù),保證設(shè)備使用完好;

  加強(qiáng)愛護(hù)公物教育,對(duì)蓄意污損或破壞餐廳公共設(shè)施者,除照價(jià)賠償外,將處以500元以下罰款。

  日常工作管理

  嚴(yán)把進(jìn)貨驗(yàn)收關(guān),食品及原材料采購必須二人以上,采購的食品原輔料須經(jīng)主管人員驗(yàn)收合格方可使用或入庫,并經(jīng)主管人員在清單上簽字備查。

  員工食堂管理規(guī)定

  一、管理體系

  1、食堂由行政人事部管理,設(shè)廚師長(zhǎng)一名、面點(diǎn)師一名,廚師長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)食堂事務(wù),菜食的'安排搭配;負(fù)責(zé)實(shí)物收發(fā)及食堂衛(wèi)生打掃。

  2、食堂帳務(wù)由行政人事部監(jiān)督,辦公室每月向財(cái)務(wù)核對(duì)費(fèi)用。

  二、財(cái)務(wù)管理

  1、行政人事部向財(cái)務(wù)領(lǐng)取備用金?,用于每月食堂日常開支。(大米、面粉、油、蔬菜等食材由食堂根據(jù)每人每天18元的餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核算。水、電、煤氣等由行政人事部核算。)

  2、食堂購買的各類物品明細(xì)每周交由行政人事部審核。

  3、每月月底由行政人事部出具下月用餐人數(shù)報(bào)表。

  三、采購管理

  1、食堂物資采購,由食堂廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  2、食物采購盡可能新鮮,以保證食品衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo),爭(zhēng)取食品價(jià)格優(yōu)于市場(chǎng)價(jià)。

  3、行政人事部對(duì)蔬菜、肉、蛋等質(zhì)量和價(jià)格每周進(jìn)行 戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理抽查。

  4、食堂用具添置由廚師長(zhǎng)提出申請(qǐng),經(jīng)行政人事部審核后,報(bào)行政副總、總經(jīng)理審批。

  5、行政人事部隨時(shí)抽查購物的數(shù)量、記帳、價(jià)格、質(zhì)量等,發(fā)現(xiàn)問題,由行政人事部根據(jù)公司規(guī)定予以處理。

  員工食堂管理制度

  (一)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(qǐng)(銷)假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。

  (二)樹立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德。文明服務(wù),態(tài)度和藹,主動(dòng)熱情,禮貌待人,熱愛本職,認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱,平等待人。

  (三)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。員工就餐一律收(繳)飯菜票,禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費(fèi),嚴(yán)格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。不得擅自向外出售已進(jìn)庫的物品。

  (四)堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度,搞好成本核算。做到日清月結(jié),帳物相符。每月盤點(diǎn)一次,每月上旬定期公布帳目,接受員工的監(jiān)督。

  (五)愛護(hù)公物。食堂的一切設(shè)備、餐具有登記,有帳目,不貪小便宜,對(duì)放置在公共場(chǎng)所內(nèi)的任何物件(公家或個(gè)人),不得隨便搬動(dòng)或拿作它用。對(duì)無故損壞各類設(shè)備、餐具者,要照價(jià)賠償。

  (六)做好炊事人員的個(gè)人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時(shí)要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查,無健康合格證者,不準(zhǔn)在食堂工作。

  (七)計(jì)劃采購,嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。

  (八)安排好員工就餐排隊(duì)問題,縮短排隊(duì)時(shí)間,按時(shí)開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣,提高烹調(diào)技術(shù),改善員工伙食。對(duì)因工作需要不能按時(shí)就餐和臨時(shí)客餐,可事前有預(yù)約和通知。

  (九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;嚴(yán)禁隨帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關(guān)好門窗,檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。

  (十)加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)章制度,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。


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