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怎樣進(jìn)行工傷致殘鑒定法律知識(shí)

時(shí)間:2021-06-27 15:45:46 法律知識(shí) 我要投稿

怎樣進(jìn)行工傷致殘鑒定法律知識(shí)

  發(fā)生工傷事故往往會(huì)造成人員的傷亡,工傷職工想要獲得相應(yīng)的工傷賠償,那就得先對(duì)傷害情況進(jìn)行鑒定。這就是人們常說的工傷致殘鑒定。那么受傷職工該怎樣進(jìn)行工傷致殘鑒定呢?小編馬上來為大家解答。

怎樣進(jìn)行工傷致殘鑒定法律知識(shí)

  1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。

  2、因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng):

  (一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);

  (二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);

  (三)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

  申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。

  3、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

  被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的,被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定;

  用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的.,被鑒定人應(yīng)已滿最長(zhǎng)工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。

  4、受傷嚴(yán)重的,還可以由社會(huì)保障科介紹,到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果,傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。

  以上就是工傷致殘鑒定的相關(guān)流程,工傷鑒定是在工傷申報(bào)之后,工傷賠償之前的一個(gè)必經(jīng)程序。如果不進(jìn)行工傷鑒定,就不能知道職工的傷殘程度如何。那么,也就不能確定該職工最后能獲得多少的工傷賠償。

  

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