- 相關(guān)推薦
辦公室工作合理化的建議范文（通用9篇）
辦公室是處理一種特定事務(wù)的地方或提供服務(wù)的地方，在工作上，我們可以提出合理化的建議。小編為大家精心準(zhǔn)備了寫給辦公室工作建議書，歡迎大家前來閱讀。
辦公室工作合理化的建議 篇1
黨委辦公室處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置，肩負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層和部門服務(wù)、為群眾服務(wù)的重要職責(zé)。其工作水平和執(zhí)行能力如何，直接影響到黨委工作的正常開展。為充分發(fā)揮黨委辦公室在智力服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等方面的作用，更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)黨委辦公室工作提出以下幾點(diǎn)建議：
一、規(guī)范公文管理，確保公文運(yùn)轉(zhuǎn)有序
1、制發(fā)、收文規(guī)范。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》的要求，確定專人負(fù)責(zé)審核公文文種、公文格式，嚴(yán)把公文政策關(guān)、文字關(guān)，嚴(yán)格按照行文規(guī)則，確定公文傳遞范圍。
收到公文后，認(rèn)真查看簽收范圍，核對(duì)文件份數(shù)，做好來文登記，履行簽收手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)同志參加上級(jí)會(huì)議帶回的文件，要及時(shí)交文管人員登記、保管。
2、運(yùn)轉(zhuǎn)、批辦高效。嚴(yán)格按照閱文規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)批示意見傳辦，不隨意打亂傳閱秩序，不隨意擴(kuò)大閱辦范圍。公文送審、文件傳閱由辦公室秘書股負(fù)責(zé)，由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的工作人員負(fù)責(zé)傳遞，嚴(yán)格控制公文、文件傳遞時(shí)間。工作人員要遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機(jī)密。絕（機(jī)）密級(jí)公文由機(jī)要人員送達(dá)，送閱時(shí)做到“雙見面”，文件不在外“過夜”。
3、保管、借閱嚴(yán)密。實(shí)行專人保管公文，按不同文種分類登記、編號(hào)，并單獨(dú)存放在有保險(xiǎn)設(shè)施的公文柜內(nèi)。堅(jiān)持一月一清理，一季一核對(duì)，做到文件和登記相符，如出現(xiàn)短缺，及時(shí)查找。傳閱公文時(shí)，要填寫專用傳閱登記簿，做到送出有登記，收回有注銷，不橫傳，不誤事。公文出現(xiàn)失控或丟失、泄密的，要立即報(bào)告本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并積極采取補(bǔ)救措施。
二、加強(qiáng)調(diào)研信息，確保智力服務(wù)有用
1、建立調(diào)查研究聯(lián)系點(diǎn)制度�？h委辦公室要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)的難點(diǎn)、群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、縣委工作的重點(diǎn)，選擇具有一定代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)作為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究聯(lián)系點(diǎn)，
由辦公室人員做了領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研活動(dòng)的日常服務(wù)工作。保證在縣委重大決策出臺(tái)前后，縣委領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，認(rèn)真了解中央、省市各項(xiàng)政策貫徹落實(shí)中存在的問題和困難，為縣委再?zèng)Q策提供參考。
2、建立調(diào)研信息聯(lián)席會(huì)議制度。圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略和重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，定期召開調(diào)研信息聯(lián)席會(huì)議，聽取各方面對(duì)縣委各個(gè)時(shí)期中心工作的意見和建議，制定好重點(diǎn)調(diào)研課題，協(xié)調(diào)各單位、各部門開展調(diào)研和信息搜集工作。
3、建立調(diào)研、信息成果轉(zhuǎn)化制度。及時(shí)將調(diào)研、信息成果形成書面報(bào)告，向縣委領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送，力爭進(jìn)入決策視野，不斷拓寬調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的渠道和途徑，使理論成果與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。
三、統(tǒng)攬工作全局，確保綜合協(xié)調(diào)有方
1、立足中心，積極協(xié)調(diào)上下級(jí)之間的關(guān)系。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，認(rèn)真研究中央、省、市文件精神，組織人員深入基層和生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，實(shí)事求是反映貫徹落實(shí)中央、省、市文件精神存在的問題和困難，為黨委科學(xué)決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有用的依據(jù)。
2、胸懷全局，注重協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。圍繞工作目標(biāo)，妥善處理、協(xié)調(diào)平衡各部門之間的.工作，統(tǒng)一各部門思想，消除意見分歧，努力調(diào)動(dòng)相關(guān)部門的工作積極性，在協(xié)調(diào)中凝聚合力，在統(tǒng)籌中增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，共同完成好縣委安排部署的工作任務(wù)。
3、以人為本，妥善協(xié)調(diào)本單位之間的關(guān)系。為本單位職工營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，使全體干部職工互相理解、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為他們發(fā)揮聰明才智提供廣闊的舞臺(tái)，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境，努力改善工作條件。關(guān)心干部職工的心理健康和生活情況，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情。
四、創(chuàng)新督查機(jī)制，確保督查督辦有效
1、建立健全督查工作責(zé)任機(jī)制。在縣委重大決策部署后，將督查督辦任務(wù)分片分解到督辦人員，由一名分管副主任牽頭負(fù)責(zé)，各督辦人員分頭行動(dòng)，限時(shí)將各個(gè)責(zé)任單位落實(shí)縣委決策的真實(shí)情況匯總上報(bào)，讓縣委及時(shí)掌握基層工作動(dòng)態(tài)。
2、建立健全督查工作協(xié)調(diào)配合機(jī)制。綜合運(yùn)用各種督查手段，建立決策落實(shí)長效機(jī)制。采取催報(bào)檢查、明查暗訪、新聞督查的方式，加強(qiáng)與社會(huì)監(jiān)督員、老干部巡視員、新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，圍繞縣委部署，加強(qiáng)與他們的信息交流，讓督查工作的觸角延伸到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面。
3、建立健全及時(shí)準(zhǔn)確的反饋報(bào)告機(jī)制。凡縣委各項(xiàng)重大決策出臺(tái)后，縣目標(biāo)督查辦公室以《督查工作》形式，及時(shí)報(bào)告落實(shí)情況，反饋存在問題和建議。積極開展督查調(diào)研，在調(diào)研中推動(dòng)督查，在督查中研究解決問題的措施，為黨委、政府再?zèng)Q策提供依據(jù)。
五、加強(qiáng)制度建設(shè)，確保后勤保障有力
1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。建立和完善辦公室干部職工定期學(xué)習(xí)制度、考勤考核制度、廉潔自律制度及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，不斷提高干部職工的政策理論水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和廉潔自律意識(shí)，樹立和維護(hù)好黨委辦公室良好的形象。建立科學(xué)有效的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工抓學(xué)習(xí)、抓工作的自覺性。
2、不斷提高接待水平。完善外部協(xié)作機(jī)制，整合各部門后勤力量，凡遇縣委重大接待任務(wù)、重要會(huì)議召開時(shí)，要以辦公室接待力量為主，抽調(diào)和單位接待人員和車輛，充實(shí)后勤接待力量，不斷提高接待水平。
3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤管理。要以“優(yōu)質(zhì)優(yōu)效”為標(biāo)準(zhǔn)，
以“三服務(wù)”為目標(biāo)，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部制度化建設(shè)，模范執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，完善工作值班、車輛調(diào)度、人員調(diào)配等制度，提高整體合力。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)保衛(wèi)、保潔工作，加強(qiáng)信訪工作，完善接訪制度。加強(qiáng)保密工作，完善保密機(jī)制。加強(qiáng)后勤精細(xì)化管理，做好細(xì)節(jié)工作，提升服務(wù)職能。
辦公室工作合理化的建議 篇2
近年來，在交通局辦公室的帶領(lǐng)下，站辦公室全體工作人員努力工作、不斷進(jìn)取，取得了一定的成績。同時(shí)，我們認(rèn)識(shí)到，辦公室工作是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)、持續(xù)優(yōu)化的過程，“沒有最好，只有更好”。下面針對(duì)本站工作實(shí)際，提出幾點(diǎn)不成熟的見解：
一、以創(chuàng)新為動(dòng)力，勤于借鑒先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提升綜合服務(wù)水平。
一是要強(qiáng)化效益意識(shí)。效益是一種經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)手段，同時(shí)也是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一種體現(xiàn)。作為辦公室工作人員，必須把效益放在重要位置，圍繞提高工作效益談創(chuàng)新，不斷降低各項(xiàng)工作中人、財(cái)、物的成本，“少花錢，多辦事”，實(shí)現(xiàn)效率和效益的有機(jī)統(tǒng)一。
二是要強(qiáng)化科技意識(shí)。應(yīng)當(dāng)充分利用各種先進(jìn)的辦公技術(shù)成果，不斷提升辦公室工作的信息化、數(shù)字化和現(xiàn)代化水平。
三是要強(qiáng)化開放意識(shí)。開放是活力的體現(xiàn)。要做好辦公室工作，我們每個(gè)工作人員都不能局限于自己的“方寸空間”，而應(yīng)當(dāng)把視線放到更廣闊的空間，
把“觸角”延伸到更廣闊的領(lǐng)域，深入施工現(xiàn)場，接觸廣大群眾，學(xué)習(xí)新的思路和觀點(diǎn)，吸取新的知識(shí)和營養(yǎng)，不斷豐富我們的思維能力，提高我們的創(chuàng)新能力。
四是正確處理務(wù)實(shí)與務(wù)虛的關(guān)系。辦公室工作要有一定的理論性，要善于從宏觀角度、理論的角度分析問題，因此需要有科學(xué)的務(wù)虛性。同時(shí)，辦公室工作更重要的是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決工作中的各種實(shí)際問題，務(wù)實(shí)是最根本的立足點(diǎn)。務(wù)虛與務(wù)實(shí)要有機(jī)結(jié)合起來，而調(diào)查研究是兩者的最佳結(jié)合點(diǎn)，
也是檢驗(yàn)辦公室參謀服務(wù)水平高低的一個(gè)重要標(biāo)志。毛澤東同志指出：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。作為辦公室的工作人員，必須切實(shí)練好調(diào)查研究基本功，將自己的所學(xué)所思與社會(huì)實(shí)踐想結(jié)合，做到理性與感性相交融。緊密圍繞群眾所關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，廣泛深入地調(diào)查研究，從宏觀角度研究深層次的問題，推動(dòng)理論與實(shí)踐結(jié)合的'創(chuàng)新。
二、以效能為目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化各個(gè)工作環(huán)節(jié)，不斷提高總體管理水平。
辦公室如同一部高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，文稿起草、文件校核、公文處理、會(huì)議安排、機(jī)要傳遞、行政接待等等各項(xiàng)工作，都是這部機(jī)器上的零部件。要使辦公室這部機(jī)器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài)，保證整部機(jī)器的最佳運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須開展效能建設(shè)，按照快節(jié)奏、高效率、優(yōu)質(zhì)量的要求，不斷提高制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理水平，確保辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)的靈敏、高效和有序。
一是要把握關(guān)鍵性。要努力挖掘大主題、深層次、高效應(yīng)的信息，重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展工作。
二是要增強(qiáng)針對(duì)性。工作中要設(shè)身處地地分析領(lǐng)導(dǎo)的所想、所抓、所需，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供有重要參考價(jià)值的信息。
三是要注重時(shí)效性。反映情況要簡單明了，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握重大工作和重要情況。
四是要帶有全局性。既要抓普遍性問題，又要抓特殊性問題；既要抓重大問題，又要抓苗頭問題。
五是要提高準(zhǔn)確性。要對(duì)收集到的信息進(jìn)行綜合分析，去粗取精、去偽存真，不斷增強(qiáng)全面性和準(zhǔn)確性，幫助領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，指導(dǎo)工作。
辦公室工作合理化的建議 篇3
集團(tuán)各單位：
一年來，集團(tuán)辦公室在各單位的全力支持和配合下，各項(xiàng)工作得以順利開展。為了能夠更好地履行辦公室溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、上傳下達(dá)的工作職能，充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理服務(wù)、行政協(xié)調(diào)的“橋梁與紐帶”作用，進(jìn)一步提高我部門工作質(zhì)量和效率，現(xiàn)誠懇向各單位征求意見。請(qǐng)各單位對(duì)我們的工作提出寶貴的意見和建議。
1、您對(duì)辦公室人員的'工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量是否滿意？
非常滿意滿意合格不滿意
改進(jìn)建議：
2、您對(duì)辦公室人員服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)溝通評(píng)價(jià)如何?
非常滿意滿意合格不滿意
改進(jìn)建議：
3、您對(duì)辦公室公文的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、辦理等辦文辦件是否滿意？
非常滿意滿意合格不滿意
改進(jìn)建議：
4、您對(duì)辦公室會(huì)議安排、會(huì)議保障、會(huì)議協(xié)調(diào)評(píng)價(jià)如何？
非常滿意滿意合格不滿意
改進(jìn)建議：
5、您對(duì)綜合辦公樓安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序等行政管理工作評(píng)價(jià)如何？
非常滿意滿意合格不滿意
改進(jìn)建議：
6、您對(duì)公務(wù)（商務(wù)）接待工作的組織和安排評(píng)價(jià)如何？
非常滿意滿意合格不滿意
改進(jìn)建議：
7、您對(duì)辦公室的檔案管理工作是否滿意？
非常滿意滿意合格不滿意
改進(jìn)建議：
8、辦公室的工作還有哪些需要改進(jìn)和完善的？請(qǐng)發(fā)表您的寶貴意見和建議。
單位：日期：
再次向多年來對(duì)辦公室工作的理解、支持和幫助表示誠摯的謝意！
注：請(qǐng)于2016年9月14日前，將此問卷經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后提交至辦公室文書郵箱。
聯(lián)系人：陳鵬聯(lián)系電話：84609238
辦公室工作合理化的建議 篇4
一年的時(shí)間很快過去了，在一年里，我在XX領(lǐng)導(dǎo)、XXXX領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我擔(dān)任XXX，負(fù)責(zé)XX相關(guān)工作。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：XX
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的`新局面，為XXX做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為XXXXXX的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
辦公室工作合理化的建議 篇5
辦公室的能源消耗也許看起來不值一提，但天長日久，每一種微不足道的浪費(fèi)都會(huì)成可觀的數(shù)字，正所謂滴水成河，聚沙成塔�，F(xiàn)就辦公室節(jié)能減排方面談一點(diǎn)個(gè)人看法和建議：
一、電腦使用方面：
很多人下班的時(shí)候，電腦關(guān)了機(jī)，就認(rèn)為沒事了，其實(shí)不然，關(guān)了電腦后，請(qǐng)一定記得要撥下電源，或者按掉插座上的電源開關(guān)。實(shí)例數(shù)字證明關(guān)機(jī)后不關(guān)總電源，會(huì)額外消耗30%左右的電能。而且，沒有撥除電源的話，夜晚如果有雷擊也會(huì)通過在戶外的電話線網(wǎng)線來燒掉電腦主板，造成硬件損傷。
另外，應(yīng)為辦公電腦設(shè)置合適亮度，將電腦顯示器亮度調(diào)整到一個(gè)合適的值。顯示器亮度過高既會(huì)增加耗電量，也不利于保護(hù)視力。
二、空調(diào)使用方面：
辦公室應(yīng)在下班前20分鐘關(guān)閉空調(diào)。因?yàn)檗k公室內(nèi)的溫度在空調(diào)關(guān)閉后將持續(xù)一段時(shí)間。下班前20分鐘關(guān)閉空調(diào)，既不會(huì)影響室內(nèi)人員工作，又可節(jié)約大量的電能。
三、通迅工具使用方面：
如何降低辦公通訊費(fèi)用，花更少的錢，辦更多的事呢。其實(shí)，有一個(gè)很好的方法，哪就是騰訊QQ，用QQ和好友家人常聯(lián)系已經(jīng)是不可少一項(xiàng)生活項(xiàng)目，基本上現(xiàn)在每個(gè)部門也都有專職QQ掛在線上，可能偶爾的打字聯(lián)系一下大家會(huì)做，但是，真正有很多話要說時(shí)又會(huì)忍不住拿起手機(jī)打長途。其實(shí)，只要給電腦裝上一只小小的耳麥，大約8—10元，特好的也才15元左右。就可以不花錢用長途了，QQ的語音通迅比手機(jī)的信號(hào)要好，而且音量又可以自己調(diào)節(jié)，甚至支持多人同時(shí)語音，開個(gè)電話會(huì)議都沒問題。傳真機(jī)也可以用QQ取代，給要發(fā)送的非電子檔文稿用數(shù)碼拍下后，轉(zhuǎn)存在電腦里存為JPEG格式，然后利用QQ的文件傳輸功能傳給對(duì)方。然后接收方再根據(jù)需要或直接瀏覽，或打印出來。
四、紙張使用方面：
機(jī)關(guān)打字室是吃紙的大戶，每天都要用到紙張，這方面的節(jié)約大有文章可做。
1、貫徹“不可印的堅(jiān)決不印，可印可不印的盡量不印，必須印的盡量少印”的`原則。在打印機(jī)旁的醒目位置貼上“節(jié)約用紙，善待資源”之類的提示語，提醒人們時(shí)時(shí)刻刻不要忘記保護(hù)資源；
2、大家要養(yǎng)成在電腦上閱讀而不是打印出來的習(xí)慣，大力推進(jìn)電子化辦公；
3、雙面用紙。除了正式的公文外，單位內(nèi)部流通的文件盡量使用雙面打�。唤o復(fù)印機(jī)和打印機(jī)配備一個(gè)托盤，以便于再利用只打了單面的紙張。同時(shí)將使用說明置于打印機(jī)和復(fù)印機(jī)上，以告知使用者將空白的一面朝上或朝下。但有關(guān)財(cái)務(wù)、個(gè)人或者通訊錄等紙張不得再用；
4、打印時(shí)，適當(dāng)將字體縮小、頁邊距縮窄，這樣每頁紙能容納更多內(nèi)容。
5、各類圖紙認(rèn)真審核無誤后打印，減少錯(cuò)誤圖紙打印。
6、打印各類文檔前要先設(shè)置好打印區(qū)域（尤其是EXCEL表格）并預(yù)覽，確認(rèn)無誤后再打印。
7、無法再印的單面紙不要丟棄，作為草稿紙使用。
8、推行電子政務(wù)，盡量使用電子郵件代替紙類文檔，減少傳真用紙�；蛘邔⒓堎|(zhì)傳真掃描成電子版，發(fā)電子郵件，節(jié)約紙張和電話費(fèi)。
9、不要把廢紙扔到垃圾桶，而是放到廢紙回收箱。在辦公室中設(shè)置廢紙回收箱，將已經(jīng)充分利用的紙張、廢報(bào)紙、廢書等放入回收箱中，積滿一定數(shù)量即可賣廢品，既回收了紙張，又為辦公室創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益；
10、常用的表格應(yīng)該統(tǒng)一印刷；
11、改掉原有的“使用——丟棄”模式，采取“使用——回收”模式，把用過的單面紙和雙面紙分開整齊放置，以便回收再利用。
節(jié)約是意識(shí)，節(jié)約是責(zé)任，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是美德，節(jié)約是境界！
辦公室工作合理化的建議 篇6
該報(bào)告的核心價(jià)值是：
——作為辦公室裝修項(xiàng)目擬建主體上報(bào)審批部門審批決策的依據(jù)；
——作為辦公室裝修項(xiàng)目批復(fù)后編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的依據(jù)；
——作為辦公室裝修項(xiàng)目的投資設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的投資建議的依據(jù)；
——作為辦公室裝修項(xiàng)目發(fā)展周期初始階段基本情況匯總的依據(jù)；
《辦公室裝修項(xiàng)目建議書》主要從宏觀上論述項(xiàng)目設(shè)立的必要性和可能性，從項(xiàng)目的市場和銷售、規(guī)模、選址、物料供應(yīng)、工藝、組織和定員、投資、效益、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行深入闡述，消除決策主體項(xiàng)目選擇的盲目性，著力闡述項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)想，極力突顯項(xiàng)目的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)到立項(xiàng)報(bào)批的目的。
【目錄】 第一部分 總論
一、項(xiàng)目概況
�。ㄒ唬╉�(xiàng)目名稱
�。ǘ╉�(xiàng)目的承辦單位
�。ㄈ╉�(xiàng)目報(bào)告撰寫單位
�。ㄋ模╉�(xiàng)目主管部門
�。ㄎ澹╉�(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模、目標(biāo)
（六）項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)
二、立項(xiàng)研究結(jié)論
（一）項(xiàng)目產(chǎn)品市場前景
�。ǘ╉�(xiàng)目原料供應(yīng)問題
�。ㄈ╉�(xiàng)目政策保障問題
�。ㄋ模╉�(xiàng)目資金保障問題
�。ㄎ澹╉�(xiàng)目組織保障問題
�。╉�(xiàng)目技術(shù)保障問題
�。ㄆ撸╉�(xiàng)目人力保障問題
�。ò耍╉�(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制問題
（九）項(xiàng)目財(cái)務(wù)效益結(jié)論
�。ㄊ╉�(xiàng)目社會(huì)效益結(jié)論
（十一）項(xiàng)目立項(xiàng)可行性綜合評(píng)價(jià)
三、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)匯總
在總論部分中，可將項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告中各部分的主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)匯總，列出主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表，使審批者對(duì)項(xiàng)目作全貌了解。
第二部分 辦公室裝修項(xiàng)目發(fā)起背景和建設(shè)必要性
一、辦公室裝修項(xiàng)目建設(shè)背景
�。ㄒ唬﹪一蛐袠I(yè)發(fā)展規(guī)劃
（二）項(xiàng)目發(fā)起人以及發(fā)起緣由
�。ㄈ�
二、辦公室裝修項(xiàng)目建設(shè)必要性
�。ㄒ唬�
（二）……
�。ㄈ�
（四）……
三、辦公室裝修項(xiàng)目建設(shè)可行性
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟(jì)可行性
�。ǘ┱呖尚行�
�。ㄈ┘夹g(shù)可行性
�。ㄋ模┠Ｊ娇尚行�
（五）組織和人力資源可行性
第三部分 辦公室裝修項(xiàng)目市場分析及前景預(yù)測
一、辦公室裝修項(xiàng)目市場規(guī)模調(diào)查
二、辦公室裝修項(xiàng)目市場競爭調(diào)查
三、辦公室裝修項(xiàng)目市場前景預(yù)測
四、產(chǎn)品方案和建設(shè)規(guī)模
五、產(chǎn)品銷售收入預(yù)測
第四部分 建設(shè)條件與廠址選擇
一、資源和原材料
二、建設(shè)地區(qū)的選擇
三、廠址選擇
第五部分 工廠技術(shù)方案
一、項(xiàng)目組成
二、生產(chǎn)技術(shù)方案
三、總平面布置和運(yùn)輸
四、土建工程
五、其他工程
第六部分 環(huán)境保護(hù)與勞動(dòng)安全
一、建設(shè)地區(qū)環(huán)境現(xiàn)狀
二、項(xiàng)目主要污染源和污染物
三、項(xiàng)目擬采用的環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)
四、治理環(huán)境的方案
五、環(huán)境監(jiān)測制度的建議
六、環(huán)境保護(hù)投資估算
七、環(huán)境影響評(píng)價(jià)結(jié)論
八、勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生
第七部分 企業(yè)組織和勞動(dòng)定員
一、企業(yè)組織
二、勞動(dòng)定員和人員培訓(xùn)
第八部分 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排
一、項(xiàng)目實(shí)施的各階段
二、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表
三、項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用
第九部分 項(xiàng)目財(cái)務(wù)測算
一、項(xiàng)目總投資估算
二、資金籌措
三、投資使用計(jì)劃
四、項(xiàng)目財(cái)務(wù)測算相關(guān)報(bào)表
（注：財(cái)務(wù)測算參考《建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法與參數(shù)》，依照如下步驟進(jìn)行：
1、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與參數(shù)的確定、估算與分析
2、編制財(cái)務(wù)分析的.輔助報(bào)表
3、編制財(cái)務(wù)分析的基本報(bào)表估算所有的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總并編制財(cái)務(wù)分析的基本報(bào)表。
4、計(jì)算財(cái)務(wù)分析的各項(xiàng)指標(biāo)，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析從項(xiàng)目角度提出項(xiàng)目可行與否的結(jié)論。）
第十部分 財(cái)務(wù)效益、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益評(píng)價(jià)
一、生產(chǎn)成本和銷售收入估算
二、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)
三、國民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)
四、不確定性分析
五、社會(huì)效益和社會(huì)影響分析
第十一部分 可行性研究結(jié)論與建議
一、結(jié)論與建議
二、附件
三、附圖
辦公室工作合理化的建議 篇7
在全球金融危機(jī)形勢嚴(yán)峻的情況下，“統(tǒng)一思想、降本增效”是公司目前生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要舉措之一，對(duì)克服困難、提升公司整體效益和長遠(yuǎn)利益有著重大意義。
為確保降本增效、增收節(jié)支和提高質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，切實(shí)增強(qiáng)員工的節(jié)約意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，公司決定在全體員工中廣泛開展“統(tǒng)一思想、降本增效、從我做起”合理化建議征集活動(dòng)。
一、活動(dòng)安排
此次活動(dòng)分三個(gè)階段:
第一階段:(x月x日~x日)宣傳教育，提高廣大員工的參與度;
第二階段:(x月x日~x日)
1、各部門提出本部門“降本增效”工作計(jì)劃;
2、搜集整理本部門(崗位)降低成本的合理化建議;
3、初步評(píng)估合理化建議項(xiàng)目。
第三階段:(x月x日~x月x日)活動(dòng)總結(jié)及評(píng)比。
二、活動(dòng)要求
所提建議應(yīng)緊密結(jié)合本崗位工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，圍繞“統(tǒng)一思想、降本增效、從我做起”這一主題，從產(chǎn)品原料、生產(chǎn)工藝、采購協(xié)作、產(chǎn)品營銷、技術(shù)改造及行政管理等各個(gè)方面，從公司整體利益出發(fā)，以高度的.主人翁意識(shí)，用改革創(chuàng)新的理念，提出問題及合理化建議。
與此同時(shí)，各員工要給予高度重視并積極參與，定于x月x日前將合理化建議報(bào)至公司x辦公室。本次活動(dòng)將納入到公司本年度工作考核和星級(jí)員工評(píng)聘活動(dòng)中。
三、活動(dòng)評(píng)比
為充分調(diào)動(dòng)員工參與活動(dòng)的積極性，將根據(jù)所提建議的合理性、節(jié)約成本額度、提高效率、促進(jìn)市場銷售等情況設(shè)立一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和參與獎(jiǎng)各數(shù)名，對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)較突出的部門授予“降本增效”優(yōu)秀貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)。
建議人：XX
X年XX月XX日
辦公室工作合理化的建議 篇8
辦公女郎由于特殊的工作性質(zhì)，可能會(huì)長時(shí)間的坐著，那么也就缺少鍛煉，我們應(yīng)該很好的知道這點(diǎn)，也就成為人們這種思維的一種驅(qū)使，使得人們對(duì)這種養(yǎng)生也就變得很重視了，聽聽給你的建議，要知道是很實(shí)用的……
由于眾所周知的原因，現(xiàn)在的都市白領(lǐng)生活節(jié)奏非�？�，
生活壓力非常大，因此造成了健康狀況的每況愈下，不但造成個(gè)人財(cái)富的巨大浪費(fèi)，也給國家和社會(huì)造成了很多不良后果，因此今天我專門搜索了有關(guān)文章，學(xué)習(xí)完后結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，特提供“白領(lǐng)十大養(yǎng)生建議”如下：
第一：學(xué)會(huì)科學(xué)飲食：
不是人人都會(huì)吃飯
讓人沮喪的現(xiàn)狀：吃飯是每個(gè)人必須要做的事，但卻不是每個(gè)人都會(huì)吃飯，這話聽起來好笑，其實(shí)不是玩笑，因?yàn)楝F(xiàn)在很多人就是不知道怎么攝取食物中的營養(yǎng)成分造成身體很多隱性疾病的爆發(fā)。
因此我建議：盡量多吃點(diǎn)粗糧，盡量多吃點(diǎn)蔬菜，盡量多吃點(diǎn)水果，盡量少吃點(diǎn)肉（正好那玩意還貴），盡量少喝點(diǎn)酒，盡量少抽點(diǎn)煙；
第二：學(xué)會(huì)補(bǔ)充糖和鹽：
如何防止攝入過多的糖和鹽
讓人沮喪的現(xiàn)狀：糖和鹽是每天每個(gè)人都必須攝取的，但攝入過多時(shí)卻又是健康的大敵，因?yàn)橐坏⿺z取過多糖分的話容易產(chǎn)生肥胖和糖尿病。
因此我建議：在喝咖啡，吃零食時(shí)要盡量注意少攝取糖；鹽攝取過多的話容易產(chǎn)生高血壓，這里有一個(gè)我學(xué)來的數(shù)據(jù)告訴大家：食鹽含量在1.5克/100克食物的以上的食物屬于高鹽食物，含量在0.3克/100克以下的屬于低鹽食物，因此要盡量少吃奶酪、泡菜和熏魚這幾類含鹽較高食物；
第三：學(xué)會(huì)補(bǔ)充維生素：
除了維C泡騰片你還能吃什么
讓人沮喪的現(xiàn)狀：很多人都知道維生素是提高身體抵抗力很重要的元素，在非典的時(shí)候，維生素泡騰片曾一度脫銷，但維生素在不同的食物中的含量是不一樣的。
因此我建議：平常只要有可能就盡量多吃點(diǎn)含維生素比較多的食物，比如西紅柿，比如青椒，比如獼猴桃，比如胡蘿卜，實(shí)在覺得不夠的時(shí)候也可以適當(dāng)在喝水的時(shí)候加入點(diǎn)VC泡騰片補(bǔ)充一下；
第四：學(xué)會(huì)處理三餐：
三餐吃多少最合適
讓人沮喪的現(xiàn)狀：在職業(yè)白領(lǐng)的一日三餐中，很多人最容易忽略質(zhì)量的是早餐和午餐，由于現(xiàn)在的年輕人夜生活比較多也比較經(jīng)常，當(dāng)然也包括加班，經(jīng)常不得不很晚才能睡覺，可是第二天一早就得起床，為了多睡一小會(huì)，往往只能擠占吃早飯的時(shí)間了，所以沒時(shí)間吃早飯是普遍的問題，可是早飯卻是人一天營養(yǎng)的基礎(chǔ)……
因此我建議：早飯為了省事，可以準(zhǔn)備一個(gè)西紅柿和一個(gè)雞蛋，西紅柿生吃，雞蛋熟吃，時(shí)間也不要多少，在開水里煮雞蛋的時(shí)候你可以洗臉和刷牙，西紅柿提前準(zhǔn)備好，拿開水一燙就可以吃了。午餐，很多白領(lǐng)在辦公室吃盒飯，還有人喜歡吃洋快餐，但一定要記得自己學(xué)會(huì)補(bǔ)充那些只能填飽胃的食物所缺乏的營養(yǎng)，盡量吃點(diǎn)水果，假如可以選擇菜品的話，盡量多吃點(diǎn)蔬菜，少吃點(diǎn)主食。晚餐盡量從容點(diǎn)吃，別吃過多；
第五：學(xué)會(huì)科學(xué)鍛煉：
“科學(xué)鍛煉”怎么練
讓人沮喪的現(xiàn)狀：現(xiàn)在很多人對(duì)于鍛煉的缺乏最大借口恐怕就是時(shí)間和環(huán)境的缺乏了，其實(shí)這是錯(cuò)誤的，真正的鍛煉是不需要講究這些的。
因此我建議：首先在辦公室上班的時(shí)候你怎么也得上洗手間吧，完了以后可以在走廊里或門口簡單伸幾個(gè)象樣的懶腰，手扶著墻簡單做幾個(gè)俯臥撐，或在自己的座位上做幾下簡單的下蹲運(yùn)動(dòng)總可以吧，或在自己的座位上閉上眼睛做幾次深呼吸總可以吧，再就是睡覺前，怎么也得洗澡或洗臉吧，洗完之后完全可以躺在床上做幾次仰臥起坐，但是要記得一點(diǎn)，假如你實(shí)在沒有時(shí)間做更好的鍛煉的話，這些簡單的小運(yùn)動(dòng)你就得每天堅(jiān)持！在有空的時(shí)候去爬爬山或打打球；
第六：學(xué)會(huì)動(dòng)態(tài)休息：
學(xué)會(huì)動(dòng)態(tài)休息
讓人沮喪的現(xiàn)狀：很多人對(duì)于“動(dòng)態(tài)休息”的概念不太懂，我也是學(xué)來的，其實(shí)就是學(xué)會(huì)在非休息狀態(tài)休息。
因此我建議：比如你在開車的時(shí)候遇到堵車，那你完全可以把眼睛使勁閉上幾秒鐘，你在等電梯的時(shí)候完全可以讓大腦稍微停一下，把目光放平，你在辦公室沒上司監(jiān)視的時(shí)候還可以坐正了姿勢然后把眼睛閉上凝神靜氣一會(huì)，對(duì)于你的神經(jīng)休息非常管用；
第七：學(xué)會(huì)處理失眠：
失眠的時(shí)候不用數(shù)羊
讓人沮喪的現(xiàn)狀：白領(lǐng)在生活中經(jīng)常還會(huì)面對(duì)的一個(gè)大敵就是睡眠質(zhì)量，經(jīng)常聽到很多人跟我說，睡覺時(shí)間不短，卻老覺得睡覺醒來后還是沒精神，或者就是覺得自己老沒睡醒的感覺，這其實(shí)是睡覺的.質(zhì)量不好造成的，習(xí)慣都叫失眠。數(shù)數(shù)的方法恐怕已經(jīng)被很多人用過并以無效而放棄了，確實(shí)睡眠不好的時(shí)候數(shù)數(shù)是比較難以奏效的。
因此我建議：當(dāng)你覺得自己睡不著的時(shí)候千萬別強(qiáng)睡，不然更糟糕，可以找一個(gè)不太喜歡看的書拿來看，但燈光不要太強(qiáng)，或者打開電視選一個(gè)自己不喜歡看的節(jié)目微微閉著眼睛去看，還有一個(gè)我自己用的過的方法就是想象自己要去的一個(gè)沒去過的美麗去處，想象那兒空氣或景色也管用的；
第八：學(xué)會(huì)讓自己高興：
學(xué)會(huì)讓自己高興
讓人沮喪的現(xiàn)狀：一個(gè)人的心情在很大程度上會(huì)影響到機(jī)體的健康，所以情緒的調(diào)整就顯得至關(guān)重要，其中最重要的莫過于讓自己高興了，要真正讓自己高興不能靠外力，只能靠自己。
因此我建議：學(xué)會(huì)理智看待得失，學(xué)會(huì)鼓勵(lì)自己，每個(gè)人都會(huì)有自己比別人強(qiáng)的地方，不要跟別人作簡單的類比，那樣會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的自卑心理；
第九：學(xué)會(huì)處理矛盾：
學(xué)會(huì)處理矛盾
讓人沮喪的現(xiàn)狀：生活中矛盾無處不在，不管是家庭成員之間的還是單位同事之間的，或者是社會(huì)之間朋友的，也或者是跟陌生人之間的，總之只要是有人的地方就一定少不了矛盾的存在。遇到矛盾不可怕，可怕的是不會(huì)處理，往往把小矛盾激化成大矛盾，后果就不用說了。
因此我建議：當(dāng)你遇到矛盾的時(shí)候先學(xué)會(huì)克制，最簡單的就是把目光從對(duì)方的臉上移開并做深呼吸，然后學(xué)會(huì)寬容，即使你當(dāng)時(shí)認(rèn)為對(duì)方是錯(cuò)誤的，最簡單的方法是用一秒鐘想對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和曾經(jīng)對(duì)自己的幫助，想完后你的情緒肯定會(huì)得到緩解，再就是學(xué)會(huì)溝通，用自己的智慧去跟對(duì)方解釋清楚你的觀點(diǎn)和你們之間的不同；
第十：學(xué)會(huì)與人交往：
學(xué)會(huì)與人交往
讓人沮喪的現(xiàn)狀：很多人的郁悶是由于交往產(chǎn)生的，因?yàn)楝F(xiàn)在是一個(gè)交往的時(shí)代，在交往中可以獲得更多的信息和更有用的人脈同時(shí)還能獲得使你幸福的愛情，假如一個(gè)白領(lǐng)不會(huì)與人交往的話，肯定快樂不起來也不容易取得成績，畢竟很少有人能單獨(dú)靠自己去發(fā)展個(gè)人前途，難免會(huì)需要與人合作。
因此我建議：要學(xué)會(huì)由衷地贊美別人，虛心地請(qǐng)教別人，熱情地祝賀別人，積極地幫助別人，自信地表達(dá)自我，做到這些一定會(huì)贏得交往中的勝利。
辦公室工作合理化的建議 篇9
每天與不同的人打交道，有最親密的人際關(guān)系，也有節(jié)奏最快，最密切的競爭，復(fù)雜的背景環(huán)境，給辦公司里的人際關(guān)系處理增加了很大的難度，初入職場，很多人都不能對(duì)這樣的工作環(huán)境立刻適應(yīng)。圍繞這一話題，與大家分享幾點(diǎn)建議。
1、盡快熟悉并掌握你所從事的職位所需要的知識(shí)和技巧。
多向辦公室里的前輩學(xué)習(xí)，也許對(duì)方會(huì)有一些驕傲，不過小編覺得天將降大任于斯人也，必先苦其心志勞其筋骨，所以只要你能堅(jiān)持下去，將來反敗為勝的就是你了。
2、和同事搞好人際關(guān)系。
這是最經(jīng)典卻也是最重要的一點(diǎn)。退一步海闊天空，遇到難對(duì)付的`人，不計(jì)較不意味著認(rèn)輸，只是不想把時(shí)間浪費(fèi)在無關(guān)緊要的事上面而已。遇到“辦公室政治”不要慌張，冷靜點(diǎn)分析看是什么出了問題，然后再找相應(yīng)對(duì)策。切記一點(diǎn)：絕不要在辦公室里和人當(dāng)面發(fā)生沖突，如果能和周圍同事打成一片而又保持獨(dú)立人格的話，說明你的職場還是相當(dāng)有前途。
3、少偷懶，多做事。
在上司面前表現(xiàn)得好，多一份勤奮，少一分偷懶，只有這樣贏得老板的信任與關(guān)注，才能在職場走得更加一帆風(fēng)順。
4、做人還是要真誠。
職場的人際關(guān)系其實(shí)是社會(huì)的縮影，你待人如何，別人心里自然會(huì)有一桿秤衡量的。在你需要幫助的時(shí)候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。
5、要給自己機(jī)會(huì)上進(jìn)。
別為自己找借口，不然將來你怎么在職場立足？那些在職業(yè)成長路上走得遠(yuǎn)走得好的人，我從來沒有看過他們不長進(jìn)的時(shí)候。記得有這樣一句話：“你跑得快，別人比你跑得更快�！比绻悴慌�，后果是什么自己衡量吧。
【辦公室工作合理化的建議】相關(guān)文章：
辦公室工作問題合理化建議范文11-24
關(guān)于辦公室節(jié)能合理化建議范文11-28
辦公室降本增效合理化建議11-29
對(duì)實(shí)習(xí)單位工作合理化的建議11-27
銀行工作合理化建議11-24
合理化建議11-25
對(duì)部門工作提出合理化的建議范文04-02
對(duì)車間工作提出合理化的建議范文11-28