銷售助理的工作崗位職責要求

　　銷售助理是一個平凡而又重要的職務。說這個職位平凡,是因為一些企業(yè)在職位設計時,已經(jīng)注定了這是一個從屬地位的配角;說這個職位重要，銷售助理的工作要求怎么寫呢?下面是的銷售助理的工作崗位職責要求，歡迎閱讀。

　　銷售助理的工作崗位職責要求 篇1

　　【職位概述】

　　銷售助理是協(xié)助銷售部經(jīng)理完成銷售部門日常事務工作的工作人員。

　　【工作內容】

　�、� 協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù);

　�、� 進行成本核算，提供商務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;

　�、� 依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動;

　�、� 整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理;

　�、� 協(xié)助公司做好售后服務工作;

　　⑥ 內部收支、往來賬核對等賬目處理;

　�、� 接待來訪客戶及綜合協(xié)調日常行政事務。

　　【職業(yè)挑戰(zhàn)性】

　　銷售助理在五年之內，也將有很大的需求量，就業(yè)前景良好。銷售助理年薪在20-40萬，工作環(huán)境舒適，待遇優(yōu)厚。

　　【適合人群】

　�、� 市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷;

　�、� 受過市場營銷、財務知識、合同管理等方面的培訓;1年以上相關工作經(jīng)驗;

　�、� 對市場營銷工作有較深刻了解;

　　④ 了解統(tǒng)計軟件的使用;

　�、� 熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備;

　　⑥ 坦誠、自信，高度的'工作熱;

　　⑦ 有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神;

　�、� 較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力。

　　銷售助理的工作崗位職責要求 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責集團洽談大型企業(yè)在本省落地及后續(xù)業(yè)務對接工作;

　　2、負責本省知名品牌企業(yè)的業(yè)務開拓、洽談、落地工作;

　　3、負責本省內共享倉業(yè)務的開拓及業(yè)務人員的培訓和指導工作;

　　4、負責對接各大廠商E店板塊的激活業(yè)務指導工作;

　　5、負責集團各大業(yè)務板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉、蜘點商城的業(yè)務培訓工作。

　　任職要求：

　　1、大專學歷以上;

　　2、年齡28-35歲之間，男女不限;

　　3、三年以上電商銷售、電商產品、電商物流行業(yè)的管理經(jīng)驗;

　　4、兩年以上市場、商務談判經(jīng)驗;

　　5、可適應長期出差的';

　　銷售助理的工作崗位職責要求 篇3

　　1、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完成推廣產品的具體業(yè)務管理工作，協(xié)助部門經(jīng)理擬定年度銷售計劃、分解目標、報批并督導實施;

　　3、負責組織銷售市場調研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，及時提供合理和有效的營銷策略。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理匯總市場信息，提報項目調整、修改建議;把握重點客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約;

　　5、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析;關注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理;

　　6、負責健全部門組織架構，對部屬分工授權、檢查、報告制度，對其業(yè)務進行評估做到責任到人，合理調配，以保證部門各項工作業(yè)務的完成;

　　7、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理。

　　8、協(xié)調部門內部及公司其他部門各項工作的`實施;

　　9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　銷售助理的工作崗位職責要求 篇4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略。

　　2、制定并組織實施完整的銷售方案。

　　3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系。

　　4、引導和控制市場銷省工作的方向和進度。

　　5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務。

　　6、管理銷售人員、幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。

　　7、掌握市場動態(tài)、熟悉市場狀況并有獨特見解。

　　8 、有效地管理全國的經(jīng)銷商。

　　9、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　10、協(xié)助處理大客戶投訴、跟蹤處理投訴結果、并進行客戶滿感度調查。

　　11、進行客戶分析、建立客戶關系、挖掘用戶需求。

　　12、深入了解本行業(yè)，把握新銷售信息、為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

　　13、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2、八年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗。

　　3、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合問法、時務管理等方面的培訓。

　　4、熟悉現(xiàn)代管理模式、熟練運用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧、較強的.市場策劃能力和運作能力;具備良好的口頭及書面表達能力。

　　5、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調、談判能力;其有高度的工作熱情和責任感。

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