公司錄用員工邀請(qǐng)函
您好：
我公司(xx-xx建設(shè)集團(tuán))已經(jīng)收到您發(fā)來(lái)的應(yīng)聘資料，感謝您應(yīng)聘本公司的職位。在認(rèn)真評(píng)估您的簡(jiǎn)歷后，您已通過(guò)公司首輪簡(jiǎn)歷篩選，認(rèn)為您符合本公司招聘的基本要求。收到公司邀請(qǐng)函后,請(qǐng)及時(shí)與x經(jīng)理聯(lián)系，確定到公司項(xiàng)目部面試及上崗試用的相關(guān)事宜。
在這個(gè)新世紀(jì)交替的時(shí)代，真誠(chéng)期待您到我公司發(fā)展，為公司的新世紀(jì)拓展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司的發(fā)展壯大增磚添瓦!成為公司正式員工以后,工作地點(diǎn)如想調(diào)動(dòng)，可以向公司方面申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)整，具體事項(xiàng)向公司咨詢，一個(gè)星期內(nèi)未與公司聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
報(bào)到當(dāng)日提供下列材料，辦理入職試用手續(xù)：
【1】近期1寸免冠彩色照片4張;
【2】身份證原件及復(fù)印件2份(新版身份證需復(fù)印正反面);
【3】個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，近期體檢報(bào)告一份;
【4】畢業(yè)證書及相關(guān)崗位證書復(fù)印件各一份(大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生需所在院系提供相關(guān)證明);
【5】必要的個(gè)人生活用品;
【6】到我公司項(xiàng)目部報(bào)到的人員保存好自己的車票及賓館住宿發(fā)票，正式報(bào)到上崗后到項(xiàng)目部財(cái)務(wù)科進(jìn)行報(bào)銷。
對(duì)新員工具體要求：
【1】有很強(qiáng)的獨(dú)立性;
【2】能吃苦耐勞，適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng);
公司錄用員工邀請(qǐng)函 [篇2]
您好：
我公司(xx-xx建設(shè)集團(tuán))收到您發(fā)來(lái)的應(yīng)聘資料，感謝您應(yīng)聘本公司的職位。在評(píng)估您的簡(jiǎn)歷后，您已公司首輪簡(jiǎn)歷篩選，您符合本公司招聘的要求。收到公司邀請(qǐng)函后,請(qǐng)與x經(jīng)理，到公司項(xiàng)目部面試及上崗試用的事宜。
在新世紀(jì)交替的時(shí)代，真誠(chéng)期待您到我公司發(fā)展，為公司的新世紀(jì)拓展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司的發(fā)展增磚添瓦!公司正式員工以后,工作地點(diǎn)如想調(diào)動(dòng)，可以向公司申請(qǐng)，向公司咨詢，星期內(nèi)未與公司者視為自動(dòng)放棄。
報(bào)到當(dāng)日下列材料，辦理入職試用手續(xù)：
【1】近期1寸免冠彩色照片4張;
【2】身份證原件及復(fù)印件2份(新版身份證需復(fù)印正反面);
【3】個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，近期體檢報(bào)告一份;
【4】畢業(yè)證書及崗位證書復(fù)印件各一份(大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生需所在院系證明);
【5】必要的個(gè)人生活用品;
【6】到我公司項(xiàng)目部報(bào)到的人員保存好的車票及賓館住宿發(fā)票，正式報(bào)到上崗后到項(xiàng)目部財(cái)務(wù)科報(bào)銷。
對(duì)新員工要求：
【1】有很強(qiáng)的獨(dú)立性;
【2】能吃苦耐勞，環(huán)境能力強(qiáng);
【3】能服從公司安排;
【4】能在我公司長(zhǎng)期發(fā)展、有事業(yè)心、能虛心請(qǐng)教。
其它注意：
【1】 報(bào)到后的前十五天，為試用的連貫性公司規(guī)定請(qǐng)假;
【2】 新員工入職公司食宿，請(qǐng)自行攜帶生活用品;
【3】按時(shí)報(bào)到的新員工公司將不予錄用，如有特殊情況請(qǐng)?zhí)崆?天與李經(jīng)理;
【4】入職前，公司確認(rèn)的資料后，公司將簽訂勞動(dòng)合同，試用期簽訂試用期合同;
【5】戶口/檔案轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)正后公司將規(guī)定辦理戶口/檔案轉(zhuǎn)移，辦理轉(zhuǎn)入公司黨委;
【6】簽訂勞動(dòng)合同后，試用和工作地點(diǎn)。
福利待遇：
【1】試用期2000-2500元/月，另有300元/月的生活補(bǔ)助，簽約后3500-5000元/月(工作經(jīng)驗(yàn)/能力逐漸);
【2】帶薪休假，每個(gè)正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按工作日工資發(fā)放;
【3】頒發(fā)全勤獎(jiǎng)、季度補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)和年終分紅(轉(zhuǎn)正后)，每月工作滿26天為全勤;
【4】繳納五險(xiǎn)一金(轉(zhuǎn)正后);
【5】每個(gè)月報(bào)銷100元話費(fèi)，出差辦事及公費(fèi)報(bào)銷辦公情況而定;
【6】每年由公司安排員工參加職位的專業(yè)理論學(xué)習(xí)與專業(yè)職位考試，為員工優(yōu)越的發(fā)展平臺(tái);
【7】公司免費(fèi)食宿。
聯(lián) 系 人：x經(jīng)理
咨詢電話：xx-xxx-xxx-xxx
xx-xx建設(shè)(集團(tuán))有限公司
人力資源部
收到公司邀請(qǐng)函后,請(qǐng)與x經(jīng)理,到公司項(xiàng)目部面試及上崗試用的事宜...按時(shí)報(bào)到的新員工公司將不予錄用,如有特殊情況請(qǐng)?zhí)崆?天與李經(jīng)理; 【...
新員工錄用邀請(qǐng)函 您好: 我公司(重慶巨能建設(shè)集團(tuán))收到您發(fā)來(lái)的應(yīng)聘資料,感謝您應(yīng)聘本公 司的職位.在評(píng)估您的簡(jiǎn)歷后,您已公司首輪簡(jiǎn)歷篩選,您符合...
hr會(huì)使用公司固定電話通知，絕會(huì)使用私人電話、小靈通或移動(dòng)手機(jī)。絕不會(huì)不面試就發(fā)邀請(qǐng)函，或是僅僅不當(dāng)面見(jiàn)人的簡(jiǎn)單電話面試，就錄用求職者，并...
公司錄用員工邀請(qǐng)函 [篇3]
錄用通知函 先生（女士）：
祝賀您通過(guò)我們的'錄用評(píng)估，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您在 銷售 部門從事 南區(qū)銷售管理 職位工作。公司與您簽訂的勞動(dòng)合同期為 三 年，其中試用期 三 個(gè)月； 您的稅前年薪 207000 元/年（若有約定則填
寫），其中稅前轉(zhuǎn)正薪資 18000 元/月，稅前試用薪資 15000 元/月；公司將依相關(guān)規(guī)定為您辦理社保、醫(yī)保、公積金及團(tuán)體意外險(xiǎn)等福利。
一、相關(guān)人事材料的準(zhǔn)備（報(bào)到當(dāng)天帶齊以下材料）：
1、單位開具的離職證明原件（蓋有原公司公章或人事章）；
2、近一個(gè)月內(nèi)縣級(jí)以上醫(yī)院的肝功能檢查單原件 ；
3、身份證原件及復(fù)印件四份（身份證號(hào)碼需18位，原件需正反面復(fù)�。�；
4、四張一寸近期免冠證件照片；
5、相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書原件及復(fù)印件一份；
6、已辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)者需提供原單位社保登記表復(fù)印件一份，否則公司將重新辦理；
7、請(qǐng)?jiān)谌胨緯r(shí)提供一份在工作地開辦的工商銀行的卡號(hào)或存折信息，以便每個(gè)月的工資可以及時(shí)到賬，具體需提供的信息如下：
開戶銀行：
卡號(hào)或存折號(hào)： 戶名
此銀行卡號(hào)信息請(qǐng)于入司當(dāng)天發(fā)送至信箱：
二、注意事項(xiàng)
（一）本通知有效期截至 2015 年 9月 30 日。收到本函后，請(qǐng)于 2015 年 9 月 26 日前告知在有效期內(nèi)的報(bào)到日期（詳見(jiàn)《回執(zhí)》）。若由于特殊原因無(wú)法在有效期間內(nèi)報(bào)到的，需提前以書面形式向指定聯(lián)系人說(shuō)明情況并重新約定報(bào)到時(shí)間，否則視為自動(dòng)放棄。
（二）為維護(hù)公司薪資管理的商業(yè)機(jī)密與員工收入的個(gè)人隱私權(quán)，本公司實(shí)行薪資保密管理。請(qǐng)您妥 善保管此函件，避免泄密，并禁止透露、交流、評(píng)論本人或他人薪資信息。
（三）報(bào)到當(dāng)天請(qǐng)自帶水筆。
如有任何問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系021- 67235005 。感謝您的耐心閱讀，期待能為您提供更多服務(wù)！
有限公司 人力資源部
日期： 2015 年 09 月 16 日
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