然而除了新鮮感之外也有一絲憂慮，桃曲坡是個(gè)大家庭低干項(xiàng)目部就是大家庭中的一個(gè)小家庭了，二是要有苦干的精神辦公室工作繁重工作相當(dāng)辛苦，當(dāng)然這其中也有我們自身存在的消極因素。
青年座談會(huì)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是XXX公司的XXX，目前是XXX項(xiàng)目部的一名質(zhì)檢員，很榮幸能在這里和大家交流。
大學(xué)時(shí)讀過(guò)一本書(shū)叫《與公司一起成長(zhǎng)》，書(shū)中提出了“員工與企業(yè)一起成長(zhǎng)”這一理念，即：企業(yè)與個(gè)人的發(fā)展是相輔相成的，沒(méi)有企業(yè)的成長(zhǎng)，就沒(méi)有員工的自我實(shí)現(xiàn)；沒(méi)有員工的成長(zhǎng)，就沒(méi)有企業(yè)的長(zhǎng)盛不衰；員工成長(zhǎng)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，企業(yè)發(fā)展是員工成長(zhǎng)的根基，只有共同成長(zhǎng)才能實(shí)現(xiàn)雙贏。參加工作以后，我對(duì)這一理念有了更深刻的認(rèn)識(shí)，作為桃曲坡的一份子，我很希望能在工作中多鍛煉自己，也為管理局的發(fā)展盡一份力。因此，這里我想說(shuō)：做好本職，完善自我，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與管理局發(fā)展的雙贏。那么，作為一名質(zhì)檢員，如何做好本職工作呢？我想從以下四個(gè)方面談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
一、擁有良好的態(tài)度：
態(tài)度決定行動(dòng)，進(jìn)而決定成敗。初來(lái)乍到，對(duì)我而言這里的一切都充滿了新鮮感，我迫不及待地想要融入這個(gè)大家庭。然而，除了新鮮感之外，也有一絲憂慮。作為剛畢業(yè)的學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)匱乏，包括質(zhì)檢在內(nèi)，各方面的知識(shí)都需要學(xué)習(xí)，幸好有領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助，才使我順利渡過(guò)這一適應(yīng)期。
作為質(zhì)檢員，首先應(yīng)該掌握施工工序，熟悉質(zhì)檢規(guī)范，工地上有很多在學(xué)校聞而未見(jiàn)的施工設(shè)備、施工工藝、施工流程，這是個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我應(yīng)該帶著不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄的工作熱情，積極主動(dòng)，多深入施工現(xiàn)常其次，質(zhì)檢方面的資料包含很多數(shù)據(jù)、表格，審核嚴(yán)格，對(duì)此我應(yīng)該細(xì)致耐心，做完自查幾遍，避免小錯(cuò)誤的發(fā)生。
二、尋找合理的方法：
工作猶如航船，道明則帆順。合理的工作或?qū)W習(xí)方法會(huì)提高工作效率，產(chǎn)生事半功倍的效果。在工作中，首先應(yīng)該多深入施工現(xiàn)場(chǎng)，收集現(xiàn)場(chǎng)資料，掌握施工工序，這也是一個(gè)理論聯(lián)系實(shí)際的好機(jī)會(huì)；其次，多向師父、同事請(qǐng)教，多翻閱已完成的資料，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身，掌握一套適合自己的方法。再次，做完的資料應(yīng)及時(shí)歸類存放，并做好統(tǒng)計(jì)，以便日后查閱；最后，經(jīng)�？偨Y(jié)、反省自己，找出問(wèn)題，對(duì)癥下藥，提升自己的業(yè)務(wù)能力。
三、善溝通，重協(xié)作：
團(tuán)結(jié)產(chǎn)生力量。工作中只有互相理解、支持、配合，才能使工作呈健康良性發(fā)展。桃曲坡是個(gè)大家庭，低干項(xiàng)目部就是大家庭中的一個(gè)小家庭了。在低干，很多工作需要大家配合完成。因此，工作中應(yīng)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，積極配合，注意溝通方式，以便高效的完成工作。
四、不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)：
隨著科技的發(fā)展，水利工程的施工工藝、機(jī)械設(shè)備等各方面都在發(fā)生著日新月異的變化。作為一名水利工作人員，我需要不斷學(xué)習(xí)，隨時(shí)了解水利新動(dòng)向、掌握新知識(shí)、熟悉新規(guī)范，才能與時(shí)同步，不被社會(huì)淘汰。
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，自我成長(zhǎng)和管理局發(fā)展是密不可分的，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)主人翁精神、集體榮譽(yù)感及責(zé)任感，敬崗愛(ài)業(yè)，用心做好自己的本職工作，為管理局的發(fā)展盡一份微薄之力，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與管理局發(fā)展的雙贏局面。以上是我一些不成熟的看法，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多多批評(píng)指教。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
XXX
2016年8月11日
青年座談會(huì)發(fā)言稿
“五.四青年節(jié)”座談會(huì)發(fā)言稿
蔣文清
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起來(lái)學(xué)習(xí)、交流。
我于2016年進(jìn)入集團(tuán)公司工作，四年來(lái)，我分別在炳草崗水廠制水車間、中控室、工會(huì)辦公室、經(jīng)理辦公室等部門工作學(xué)習(xí)，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升�；仡櫵哪陙�(lái)，我感觸頗多，現(xiàn)借用三個(gè)經(jīng)典詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己四年來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。
一、“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心�！蟹颉ね袪査固�
責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣，一事無(wú)成，虛度年華，悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛(ài)崗，這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛(ài)崗就是對(duì)自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行精一行，以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。作為一名辦公室工作人員，除了有愛(ài)崗、惜崗意識(shí)，還要立足本職崗位，腳踏實(shí)地地做好工作，創(chuàng)造性前瞻性的開(kāi)展工作。一是要有實(shí)干的勁
頭。辦公室工作事物繁雜，對(duì)外對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)任務(wù)重，這就需要我們認(rèn)真沉下心來(lái)思考如何創(chuàng)造性、前瞻性的開(kāi)展工作。二是要有苦干的精神，辦公室工作繁重，工作相當(dāng)辛苦。面對(duì)繁重辛苦的工作，沒(méi)有吃大苦耐大勞的精神是絕對(duì)不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外，做好辦公室工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會(huì)事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時(shí)會(huì)適得其反，與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒(méi)做成任何事情之前,沒(méi)人會(huì)在乎你的感受——比爾·蓋茨”聽(tīng)到這句話時(shí)，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認(rèn)，這句話刺痛了你我的心，但是細(xì)細(xì)想來(lái)，卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。人生的價(jià)值，庸人用享樂(lè)來(lái)衡量，能人用創(chuàng)造來(lái)計(jì)算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會(huì)抱怨薪水太低、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨；聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自己創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)自己的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值，說(shuō)通俗點(diǎn)說(shuō)也就是自己做出了什么成績(jī)。出來(lái)工作這么多年，每天睡覺(jué)前我會(huì)問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨來(lái)填充，生活別用無(wú)聊去渡過(guò)，工作忌用松散和怠慢來(lái)應(yīng)對(duì)。生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當(dāng)你醒來(lái)時(shí)，它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。
一個(gè)人，物質(zhì)財(cái)富可以不富有，但精神世界不能空虛；智力學(xué)識(shí)可以不高，但不可以思想道德敗壞；社會(huì)地位可以不高，但不可以沒(méi)有存在的價(jià)值！
三、“行勝于言——清華校風(fēng)”
行勝于言”不是不言，而是言必求實(shí)，以行證言。國(guó)學(xué)大師錢文忠曾經(jīng)這樣講過(guò)：“僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，你還要把職業(yè)當(dāng)做你的事業(yè)，才會(huì)有職業(yè)精神１我非常同意這一觀點(diǎn)，你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你
養(yǎng)家糊口的一個(gè)手段，你對(duì)職業(yè)的態(tài)度就會(huì)是應(yīng)付了事，完成任務(wù)，如果將它當(dāng)事業(yè)了呢！你就會(huì)不停的追求，不停的完善自己的職業(yè)技能，不停的豐富自己的職業(yè)知識(shí)，在工作中得到享受。如何實(shí)現(xiàn)自己的理想？行勝于言！
古人說(shuō)“千里之行，始于足下”“不積圭步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海，騎驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍”漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走，職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點(diǎn)就在腳下，無(wú)論你的理想是否高遠(yuǎn)，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來(lái)都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情，想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑！
謝謝大家！
青年座談會(huì)發(fā)言稿
青年座談會(huì)上的發(fā)言稿
尊敬的xxx，xxx，各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事大家上午好：
很榮幸能夠在這次青年座談會(huì)上作重點(diǎn)發(fā)言，我先自我介紹一下，我叫xx，于2016年7月份加入到了我們xxxx這個(gè)大家庭中，先后任職于……于今年9月底調(diào)至……..。
今天借這個(gè)機(jī)會(huì)想和大家分享一下我在過(guò)去一年多時(shí)間在工作中積累下來(lái)的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望能夠給大家特別是今年剛?cè)胄械男聠T工一些啟示，能夠在接下來(lái)的工作中走的更順利一點(diǎn)。
結(jié)合我自身的情況，我下面給大家講一些我在工作中遇到的比較突出的問(wèn)題以及我自己的一些想法：
第一個(gè)，自身的知識(shí)量不夠。
無(wú)論是從大學(xué)步入工作崗位，還是從一個(gè)工作崗位換到另一個(gè)工作崗位，我們首先面臨的就是新的業(yè)務(wù)、新的工作該怎么做的問(wèn)題，一個(gè)陌生的領(lǐng)域在等著我們，這時(shí)，我們之前的所學(xué)到的知識(shí)都顯得派不上用場(chǎng)，而且，作為xxxx中一支被寄予厚望的青年軍，我們或多或少的承擔(dān)著來(lái)自各方面的壓力，這一點(diǎn)希望新員工能夠做好心理準(zhǔn)備，當(dāng)然就是因?yàn)橛辛诉@種壓力，才迫使我們有動(dòng)力不斷客服困難，不斷前進(jìn)，那么，怎樣才能使這種壓力轉(zhuǎn)換成動(dòng)力呢？
首先，自學(xué)。1.就是自己利用空閑的時(shí)間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能，并做好筆記，把遇到的問(wèn)題及時(shí)的請(qǐng)教主管或者老員工，利用自身學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的特點(diǎn)迅速消化；2.學(xué)習(xí)我行各項(xiàng)規(guī)章制度，要把所有的業(yè)務(wù)建立在合規(guī)的前提之上；
再者，向身邊的人學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)老員工的業(yè)務(wù)操作能力，解決協(xié)調(diào)問(wèn)題的能力，與客戶的溝通能力。當(dāng)然學(xué)習(xí)的時(shí)候要取其精華去其糟粕，遇到與操作手冊(cè)相悖的要以書(shū)本為準(zhǔn)。
總之，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)是我們最大的優(yōu)勢(shì)，我們也要充分利用好這個(gè)優(yōu)勢(shì)，不斷地飽滿自己，爭(zhēng)取盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境，在新的工作崗位中起到中堅(jiān)力量的作用，并在我行開(kāi)展的各項(xiàng)新型業(yè)務(wù)中起到先鋒帶頭作用。
第二個(gè)問(wèn)題是，怎樣處理好各種人際關(guān)系。
一、與客戶的關(guān)系
在日常工作中經(jīng)常會(huì)與客戶產(chǎn)生各種各樣的矛盾，怎樣緩解與客戶的矛盾成了我們必須學(xué)會(huì)的功課。
首先，最好的辦法就是將矛盾扼殺在搖籃之中，這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦杏幂^高的服務(wù)水準(zhǔn)讓客戶滿意，以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，把各項(xiàng)金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，要讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿意而歸。
其次，當(dāng)矛盾發(fā)生了之后，要避免矛盾的激化，先耐心的向顧客解釋說(shuō)明情況，如果自己不能解決，就要立即向當(dāng)班主管或者客戶經(jīng)理尋求幫助，盡量把矛盾就地解決，千萬(wàn)不可跟顧客硬碰硬，要避其鋒芒，以柔克剛，讓顧客理解我們的制度，最終的目的也是讓顧客更能接受我們農(nóng)行的服務(wù)。
二、與同事的關(guān)系
這里特別強(qiáng)調(diào)的是與老員工的關(guān)系。和我們一起工作的很多老員工他們都是我們叔叔阿姨輩的，光從這一點(diǎn)，就值得我們年輕人的尊敬。他們有著多年來(lái)工作積累下來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，有著解決突發(fā)疑難問(wèn)題的豐富手段，也擁有著廣闊的社會(huì)資源，所以在日常工作中，我們要時(shí)時(shí)刻刻的虛心請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們身上的長(zhǎng)處，做到學(xué)以致用。
同時(shí)，我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到老員工身上存在的不足之處，如：工作效率低、部分規(guī)章制度不能全面把握，有時(shí)甚至對(duì)我們善意的提醒嗤之以鼻等，這點(diǎn)就需要我們青年員工堅(jiān)定自己的立場(chǎng)，嚴(yán)格要求自己，原則上的事絕不退讓，并且通過(guò)合適的渠道幫助老員工改正他們錯(cuò)誤的觀念。在指出他們錯(cuò)誤的時(shí)候也要特別注意說(shuō)話的方式語(yǔ)氣等，要注意營(yíng)造出一個(gè)和諧的團(tuán)結(jié)的工作氛圍。
第三個(gè)問(wèn)題是，正確處理好自身的一些消極想法
不管別人怎么說(shuō)，，既然自己選擇了xx，就要愛(ài)她，就要堅(jiān)定的走下去，做好自己的本職工作，并且努力把工作做到最好，只有這樣才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值，千萬(wàn)不要受到別人消極言論的影響，安安心心的工作，用自己的實(shí)際行動(dòng)獲得自己想要的結(jié)果，以此來(lái)反駁那些消極的言論。
當(dāng)然這其中也有我們自身存在的消極因素：
（1）學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠，因家庭因素、工作發(fā)展因素的客觀因素的影響，導(dǎo)致存在學(xué)習(xí)的連續(xù)性不足，存在業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對(duì)舊有知識(shí)回顧不足的問(wèn)題，學(xué)習(xí)效率低的情況。
（2）創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)不足，在自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)方面，與一些年長(zhǎng)的同事相比還存在一定的差距，不能有效的結(jié)合自身專業(yè)特長(zhǎng)和崗位實(shí)際進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新或針對(duì)崗位需求自覺(jué)進(jìn)行相關(guān)考試認(rèn)證。
（3）工作方式簡(jiǎn)單，尚停留在較低層次的任務(wù)完成要求上，工作開(kāi)展的實(shí)際效率和效果還有待提高。
總的來(lái)說(shuō)，在我們xxx，人員機(jī)構(gòu)老化，青年員工顯得格外鳳毛麟角，這就是我們最大的機(jī)遇，但是同時(shí)也賦予了我們很重要的責(zé)任，那就是在之后建設(shè)xx支行的工作中我們要挑起大梁。因此我們必須要更快更好的完善自己，那就要至少做到以下幾點(diǎn)：
1．重視理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)加強(qiáng)相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，構(gòu)筑牢固理論知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。
2．工作方面，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。能夠時(shí)刻保持積極主動(dòng)，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)，嚴(yán)格按照支行各項(xiàng)工作開(kāi)展的要求，切實(shí)做好日常的崗位工作；堅(jiān)持原則，做好每一筆看似簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)。堅(jiān)持農(nóng)行制定的相關(guān)管理制度，對(duì)每一筆業(yè)務(wù)都一絲不茍地認(rèn)真按照規(guī)定操作，提高工作質(zhì)量，快速高效的工作是建立在對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟練操作基礎(chǔ)上的，因此通過(guò)平時(shí)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，積累總結(jié)，形成一套很好的業(yè)務(wù)辦理程序，又快又好的受理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
3、立足實(shí)際，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)全行員工為提高我支行經(jīng)營(yíng)效益盡心盡力在具體的工作開(kāi)展過(guò)程中，要積極主動(dòng)的做好日常各項(xiàng)工作，結(jié)合我行實(shí)際，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，團(tuán)結(jié)全體同事為我行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。
最后就我個(gè)人而言談一下接下來(lái)這一年我的工作計(jì)劃：我將立足自身實(shí)際，客觀分析自身所存在的問(wèn)題和不足，結(jié)合我行發(fā)展的實(shí)際情況，有目的、有針對(duì)
性的解決自身存在的實(shí)際問(wèn)題，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能，在新的年度里，我將結(jié)合自身工作開(kāi)展的實(shí)際，有計(jì)劃的報(bào)考職稱資格考試，針對(duì)自身進(jìn)取不足的實(shí)際，自覺(jué)提高整體綜合素質(zhì)。
2、結(jié)合我行的服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程開(kāi)展實(shí)際情況，不斷提升自身專業(yè)技能，繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松，不斷提高自身綜合技能、服務(wù)能力和營(yíng)銷能力，有效提升自己的整體綜合素質(zhì)。
3、結(jié)合崗位實(shí)際，不斷探索崗位工作開(kāi)展的方式、方法，立足實(shí)際，爭(zhēng)取盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境，努力適應(yīng)工作需要，培養(yǎng)多方面技能，我將通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
總之，我也相信，通過(guò)我們這么多優(yōu)秀的青年員工的不斷努力，努力克服自身的不足，在支行各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們將立足自身實(shí)際，嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高自身綜合素質(zhì)，有效履行崗位職責(zé)，當(dāng)好參謀助手，與全體xxxx職工一起，團(tuán)結(jié)一致，為我行經(jīng)營(yíng)效益的提高，為完成2016年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己的努力，為農(nóng)業(yè)銀行xx支行更美好的明天獻(xiàn)出自己的綿薄之力。