在全市辦公室主任會議上的發(fā)言，一強化責(zé)任意識致力于用心做事不分神打造忘我型辦公室，在全市辦公室主任會議上的發(fā)言，二圍繞中心抓住信息工作的著力點。
在全市辦公室主任會議上的發(fā)言
在全市辦公室主任會議上的發(fā)言
（2016年5月23日）
尊敬的***，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
近年來，***區(qū)委辦公室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委辦公廳的有力指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，不斷強化責(zé)任意識、精品意識、協(xié)作意識，按照全身心投入、高水平辦事、高效率運行的總要求，傾力打造“三型”辦公室，保證了上級和區(qū)委重大決策的貫徹落實，為推動全區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。我們的主要做法和體會是：
一、強化責(zé)任意識，致力于用心做事不分神，打造“忘我”型辦公室
做好區(qū)委辦工作，事關(guān)區(qū)委的工作質(zhì)量、效率和水平，事關(guān)區(qū)委決策的科學(xué)與權(quán)威，也事關(guān)區(qū)委在廣大群眾中的威信和形象。工作稍有不慎，影響的是全局，牽動的是全身，壞了的是大事�；趯k公室工作極端重要性的認(rèn)識，我們不斷強化全體人員的責(zé)任意識。一是要忘掉自我。我們要求辦公室人員要以辦公室為家，“既來之，則安之”，把全部心思和精力投入到工作中，受得了委屈、耐得住寂寞、經(jīng)得
起誘惑，默默無聞，任勞任怨，甘當(dāng)無名英雄，時刻以如牛負(fù)重的使命感、時不我待的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感，用心謀事、用心做事、用心成事。二是要心存敬畏。我們要求辦公室人員對待工作要時刻保持敬畏之心，如履薄冰，謹(jǐn)慎從事，認(rèn)真工作，做到“一事不完，寢食難安；一事不好，夙夜憂嘆；一事閃失，如芒刺背”。三是要保持清醒。我們要求辦公室人員要始終站在全局的高度，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之應(yīng)想，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到主動思考、超前謀劃、成竹在胸，時刻保持頭腦清醒，每臨大事有靜氣，避免遇事亂成一團麻，煮成一鍋粥，搞得一團糟。
二、強化精品意識，致力于各項工作不出錯，打造“出彩”型辦公室
區(qū)委辦的工作是全區(qū)的窗口和形象，一定程度上體現(xiàn)著全區(qū)工作的質(zhì)量和水平。去年以來，我們按照事事“爭一流、創(chuàng)精品”的總體要求，拔高工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作高度，堅決杜絕“過得去”的交差思想，力求事事完美、件件出彩，全面提升辦公室工作水平。在辦文上，按照“有思想、出精品”的標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成了各類文字材料的起草工作，多篇調(diào)研和領(lǐng)導(dǎo)署名文章在《求是》、《前進(jìn)》等國家級、省級權(quán)威刊物發(fā)表，創(chuàng)造了辦公室以文輔政水平的先河。在辦會上，按照“零紕漏、效果好”的標(biāo)準(zhǔn)，在圓滿完成常規(guī)性會務(wù)的同時，
成功承辦了全省重點工作觀摩、全省和全市醫(yī)改現(xiàn)場會、全省計生觀摩、全市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)現(xiàn)場會等大型會議，以及***文化節(jié)等10多次大型慶典活動，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在辦事上，按照“想在前、不犯錯”的標(biāo)準(zhǔn)，堅持從大處著眼、小處著手，眼觀六路，耳聽八方，上下溝通，左右協(xié)調(diào)，不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，無論是日常事務(wù)，還是突發(fā)事件，都做到處置及時、應(yīng)對有方。在信息服務(wù)上，按照“高質(zhì)量、快報送”的標(biāo)準(zhǔn)，形成了采編網(wǎng)絡(luò)，健全了報送制度，嚴(yán)格了信息質(zhì)量。去年以來，先后被《**信息》選用調(diào)研文章10多篇、其它信息50多條，徹底轉(zhuǎn)變了信息工作的被動落后局面，走在了全市前列。在督查工作上，按照“嚴(yán)督查、務(wù)求真”的標(biāo)準(zhǔn)，從維護(hù)區(qū)委權(quán)威、提高執(zhí)行力、確保政令暢通的高度出發(fā)，真督實查，叫板求真，不徇私情，有效提升了督查工作實效，促進(jìn)了各項工作的落實。
三、強化協(xié)作意識，致力于運行有序不誤事，打造“高效”型辦公室
區(qū)委辦是一個綜合服務(wù)機構(gòu)，承擔(dān)著保障區(qū)委高效運轉(zhuǎn)的重大政治責(zé)任，必須保持自身的運轉(zhuǎn)暢通、快速高效和對內(nèi)對外的團結(jié)和諧。一是做到目標(biāo)同向。我們把講政治作為區(qū)委辦工作的靈魂和第一要求，作為辦公室工作人員的修身
之道、謀事之基、成事之本，各項工作始終牢牢把握服從和服務(wù)于區(qū)委這一基本要求，自覺站在全局的高度看問題、想事情、干工作，始終做到同心同向，精誠團結(jié)，和衷共事，堅決不允許出現(xiàn)各種雜音。二是做到責(zé)任明確。我們針對內(nèi)部職能機構(gòu)較多的實際，堅持“一盤棋”思路，按照責(zé)任明確、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高效運行的原則，全面加強機要保密、信息化中心、610等部門的管理，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，劃清責(zé)任界限，確保各職能機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)、密切配合。三是做到立說立行。我們注重強化辦公室人員的時間概念，大力倡導(dǎo)“今日事當(dāng)天辦、明日事提前辦、長遠(yuǎn)事及早辦”的理念，始終保持快節(jié)奏、高效率的工作作風(fēng)，對上級的文件馬上呈閱，對領(lǐng)導(dǎo)的批示立即傳達(dá)，對下級的請示盡快呈報，對交辦的事項迅速處理，對交叉的工作不推不靠，確�？焖俑咝瓿筛黜椚蝿�(wù)。
總之，區(qū)委辦工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。我們雖然做了一些工作，但還有很大差距。下一步，我們將按照這次會議的安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)的做法和經(jīng)驗，尋找差距，再鼓干勁，進(jìn)一步提升辦公室工作科學(xué)化服務(wù)水平，為推動全區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
在全市辦公室主任會議上的發(fā)言
在全市辦公室主任會議上的發(fā)言
下面，就辦文工作的幾點體會與大家交流一下：
一、系統(tǒng)規(guī)范化。充分學(xué)習(xí)吸收市府辦公廳的先進(jìn)辦文經(jīng)驗，結(jié)合區(qū)的實際情況，建立和完善區(qū)政府層面規(guī)范的公文處理制度和流程，并指導(dǎo)區(qū)屬各單位建立詳細(xì)的公文處理操作規(guī)程，從而形成一套科學(xué)、合理、精細(xì)的制度體系，實現(xiàn)辦文標(biāo)準(zhǔn)化、模板化、規(guī)范化，提高行政效率，防范決策風(fēng)險。
二、嚴(yán)把審核關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行公文審核把關(guān)規(guī)定，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致把好政策關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和程序關(guān)，每年公文處理量達(dá)1萬件以上。一是加強隊伍建設(shè)，通過到市府辦公廳跟班學(xué)習(xí)、案例研判、線口業(yè)務(wù)培訓(xùn)等一系列流程化、精細(xì)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)，建立一支覆蓋法律、經(jīng)濟、中文等專業(yè)、戰(zhàn)斗力強、綜合素質(zhì)高的辦文隊伍。二是強化源頭控制，通過邀請市府辦公廳處室領(lǐng)導(dǎo)授課、辦公室主任座談、個別案例分析等方式，并對各單位每一季度公文報送情況進(jìn)行通報，促進(jìn)區(qū)屬各單位公文報送質(zhì)量，退文比例從原來的8%下降至2%。三是加強研究論證，通過對比分析，促請統(tǒng)籌研究征地拆遷標(biāo)準(zhǔn)；通過現(xiàn)場調(diào)研、專項座談，加深感性認(rèn)識，推進(jìn)城區(qū)環(huán)境項目建設(shè)；善于總結(jié)，從日常工作中發(fā)現(xiàn)一般性和規(guī)律性的問題，梳理提出。
三、務(wù)實高效率。針對基層瑣事多、事情急、歷史遺留
問題難等特點，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立充分的多層次協(xié)調(diào)機制，強調(diào)主辦單位的協(xié)調(diào)作用，建立區(qū)府辦公室牽頭的快速協(xié)調(diào)機制，注重做好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的摸查和分析研判工作，針對問題對癥下藥，做好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手。
在全市商務(wù)系統(tǒng)辦公室主任會議上的發(fā)言
做好信息工作服務(wù)沿海開發(fā)
——在全市商務(wù)系統(tǒng)辦公室主任會議上的交流發(fā)言
呂四海洋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公室
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！
首先非常感謝市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的這次學(xué)習(xí)交流的機會，我想這不僅給我們單位提供了一個向兄弟單位學(xué)習(xí)交流的平臺，更是對我們今后進(jìn)一步做好信息工作的一種鞭策。下面，我把近年來我區(qū)在信息工作中的一些粗淺做法與體會向大家作共同探討，不足之處希望大家批評指正。
一、提高認(rèn)識，正確理解信息工作的重要性
信息工作是園區(qū)整體工作中的一個重要組成部分，也是促進(jìn)重點工作落實，反映單位的熱點、難點問題的一種重要渠道。它可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)制定決策、實施決策提供服務(wù)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進(jìn)步，做好信息工作不僅是園區(qū)自身發(fā)展的需要，更是我們對外宣傳、提升園區(qū)形象的需要。因此，我們呂四海洋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)自2016年6月獨立運作以來，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央、盛地的有關(guān)政策和文件精神，堅持“服務(wù)大局、服務(wù)
社會、服務(wù)企業(yè)”的三服務(wù)方針，高度重視信息工作，得到了園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，形成了“一把手”親自過問、分管主任親自抓，辦公室主任具體抓，相關(guān)科室密切配合抓落實的良好格局，并不斷加大支持力度，在人才、經(jīng)費、物資、措施等方面給予保障，把信息工作的每個步驟都真正落實在行動上。
二、圍繞中心，抓住信息工作的著力點
我們緊緊圍繞圍繞市委市政府的重大決策和中心工作，圍繞港口開發(fā)建設(shè)的熱點、難點問題，圍繞全市全年的重點工作，抓好信息報送和反饋工作，真正發(fā)揮好參謀服務(wù)作用。首先我們組織信息編寫人員深入學(xué)習(xí)和研究各級政府在不同時期出臺的方針政策，使他們盡快從上級的文件、會議精神和領(lǐng)導(dǎo)的講話稿中抓住信息的切入點，并讓他們結(jié)合本單位自身的實際情況，找出在落實具體工作中存在的問題和建議。如圍繞沿海開發(fā)的方針、政策，港口開發(fā)建設(shè)情況和當(dāng)前全市中心工作等內(nèi)容編報信息。其次要求信息編寫人員以高度的政治敏感和強烈的責(zé)任感，及時、準(zhǔn)確地收集本部門的重要工作動態(tài)。如每月上報園區(qū)重大工程的建設(shè)情況，重大項目的推進(jìn)情況，并要求他們做到及時挖掘、及時上報。
三、完善機制，提高信息工作的質(zhì)量
我們根據(jù)全區(qū)的工作安排，加強信息工作的計劃性和針對性，并修改完善相關(guān)信息工作制度，規(guī)范信息報送，報送實效，提高信息員的積極性。一是建立信息上報制度。信息工作不僅
是辦公室的工作，更是全園區(qū)的工作。在實際工作中，我們大力提倡“全區(qū)辦信息、全員寫信息”，要求各科室都要在規(guī)定時間內(nèi)上報信息，充分調(diào)動科室和分局信息編寫人員的積極性，把信息資源挖掘出來、利用起來，為向上級部門報送信息提供充足的“信息材料”。二是建立信息質(zhì)量制度。要求各科室根據(jù)不同階段的工作重點，有針對性的報送有關(guān)信息信息，信息編寫人員在做好按時報送信息工作的同時，注重對信息的提煉和加工，在上報辦公室之前必須請分管主任進(jìn)行把關(guān)，確保報送信息的質(zhì)量，這些工作機制的建立和完善，為開拓信息源，增加信息量，提高信息質(zhì)量，確保信息準(zhǔn)確、及時傳遞提供了保障，為各級領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確了解情況、科學(xué)決策和促進(jìn)各單位間工作交流提供了服務(wù)。
四、加強建設(shè)，夯實信息工作的基礎(chǔ)
我們開發(fā)區(qū)在成立之初就大力加強信息工作的軟硬件建設(shè)，不斷夯實信息工作的基矗一是注重隊伍建設(shè)，逐漸配齊、配強、配優(yōu)信息員隊伍，加強對信息員教育培訓(xùn)，給信息員交任務(wù)，壓擔(dān)子，讓他們動起來，接觸各項工作，特別是一些重點活動，盡力讓他們參與進(jìn)去，使他們更多的了解和掌握信息的機會。二是注重平臺建設(shè)。2016年，在開發(fā)區(qū)獨立運行之初，我區(qū)就投入資金10多萬元，為每個科室都配備了電腦及相關(guān)設(shè)備，并不斷加強園區(qū)網(wǎng)站的建設(shè)，明確專人負(fù)責(zé)園區(qū)網(wǎng)站信息的上報工作，通過網(wǎng)站圖文并茂的形式展示了呂四港獨具的區(qū)
位優(yōu)勢、豐富的自然資源、蓬勃發(fā)展的大項目建設(shè)和源遠(yuǎn)流長的豐厚文化，為展現(xiàn)港口開發(fā)形象，突出園區(qū)建設(shè)進(jìn)度，宣傳招商政策提供了暢通的信息平臺。
在幾年來的信息工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，尤其與兄弟單位相比還存在著一定的差距，主要有以下幾方面：一是信息缺少深度。寫的多是動態(tài)性信息，分析類、建議類信息寫的少。二是信息工作處于被動性與局限性。寫信息往往是處于表面，一般性信息多，而主動挖掘的信息少，缺乏主動開發(fā)意識。三是信息工作隊伍力量薄弱，各部門缺少有文字功底和工作經(jīng)驗的信息聯(lián)絡(luò)員。四是信息工作宣傳力度不夠。宣傳工作只局限于本單位及上級單位，很少向其它新聞媒體、兄弟單位、地方政府等宣傳，有待進(jìn)一步加強與社會各方的交流，擴大園區(qū)的知名度，提升園區(qū)的形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：以上是一些常規(guī)工作和工作中的一點粗淺體會，我們決心以此會議為契機，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和注意今后需要改進(jìn)的問題，認(rèn)真尋找差距，學(xué)習(xí)和借鑒各兄弟園區(qū)好的經(jīng)驗和做法，互相學(xué)習(xí)，取長補短，共同提高，以促進(jìn)我區(qū)的信息工作更上一個臺階。