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2016年中發(fā)言稿

2016年中發(fā)言稿 | 樓主 | 2017-06-22 08:29:00 共有3個(gè)回復(fù)
  1. 12016年中發(fā)言稿
  2. 2政教處2016年下期期中發(fā)言稿
  3. 32016年6月13日總經(jīng)理年中發(fā)言稿

當(dāng)然這半學(xué)期以來也還存在著一定問題,在平時(shí)的檢查中有這么幾個(gè)地方應(yīng)引起所在班級注意一下四個(gè)樓梯,為了進(jìn)一步促進(jìn)公司發(fā)展經(jīng)過公司慎重考慮作出此次人事調(diào)整,結(jié)合下一步的工作要讓全體員工加強(qiáng)執(zhí)行力增強(qiáng)凝聚力

2016年中發(fā)言稿2017-06-22 08:28:38 | #1樓回目錄

人事行政部2016年年中總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家下午好!時(shí)光飛逝,一轉(zhuǎn)眼我們的2016已過去一半,回顧這半年時(shí)間,首先很感謝公司能給我提供了良好的成長與學(xué)習(xí)環(huán)境,

現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

(一)、建立健全公司各項(xiàng)制度

上半年重新制定《公司統(tǒng)一著裝》、《員工生日補(bǔ)貼的發(fā)放》、《員工工齡工資的發(fā)放》修改了《員工績效考核》、《食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《臨時(shí)出入管理》等制度,為公司向科學(xué)化、規(guī)范化管理奠定了基矗

(二)、全面出臺績效考核制度

從4月份開始全面實(shí)施每月的績效考核,從崗位職責(zé)、工作完成情況、勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)能力等對員工進(jìn)行全面考核。通過考核進(jìn)一步提高工作效率,工作水平,調(diào)動(dòng)了員工工作積極性。

(三)、完善各種招聘渠道

除了持續(xù)與桂林人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)兩大招聘網(wǎng)站合作外,因地制宜,還在荔浦生活網(wǎng)、街邊廣告專區(qū)貼招聘信息,內(nèi)部員工推介等方式為公司廣招所需人才。

2016年下半年工作計(jì)劃如下:

根據(jù)部門上半年的工作安排,結(jié)合公司目前實(shí)際情況發(fā)未來發(fā)展趨勢,人事行政部計(jì)劃從以下幾方面開展下半年的工作,確保年度計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)。

(一)人事行政方面

繼續(xù)完善公司各項(xiàng)制度,使公司的管理更專業(yè)化、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)推進(jìn)績效考核制度,通過嚴(yán)格的考核制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,全面提升公司服務(wù)水平,管理水平。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),計(jì)劃下半年在廠區(qū)宣傳欄張貼員工活動(dòng)照片、廠區(qū)風(fēng)采、安全宣傳、法制宣傳、新政策法規(guī)介紹等豐富員工的業(yè)余文化生活。

上半年工作是緊張忙碌的,人事行政部在上半年的工作中還存在不到位,不完善的地方,力爭在下半年工作中改進(jìn)和糾正。下半年人事行政管理等各項(xiàng)工作將更加繁重,但我相信,在周董事長的指導(dǎo)下,王副總的帶領(lǐng)下,我們一定會(huì)認(rèn)真貫徹“積極、精細(xì)、和諧”的六字工作方針,在工作上不斷取得新突破,力保順利完成年度工作計(jì)劃。

相信通過我們共同的努力,我們愛明公司將會(huì)發(fā)展得更快更好。

謝謝!

人事行政部

2016年6月28日

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政教處2016年下期期中發(fā)言稿2017-06-22 08:27:43 | #2樓回目錄

期中發(fā)言稿

政教處

同學(xué)們:

時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間半個(gè)學(xué)期過去了,回顧這半個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)生活,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽,也存在一些問題,在這里,我想和大家一起總結(jié)一下,因?yàn)橹袑W(xué)階段是一個(gè)人發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,現(xiàn)在的努力意味著你們將來的前途,甚至是你們的命運(yùn),因此,每一位同學(xué)要從現(xiàn)在開始思考以下幾個(gè)問題,即必須明確我是誰?我從哪里來?我來做什么?我將來要干什么?

從現(xiàn)階段我們的狀態(tài)來看,有著可喜的一面。我們每個(gè)班級都有組織的學(xué)習(xí),主動(dòng)找老師過輔導(dǎo),學(xué)習(xí)風(fēng)氣有了很大程度的變化,特別是六年三班,七年級三班,八年級一班,八年級三班,九年級一班,九年級二班。和上期相比進(jìn)步較大的班級有七年級二班,八年級二班,變化最大的是八年級三班,無論紀(jì)律還是成績都在向更好的方面發(fā)展。本學(xué)期在班主任和任課老師的全力教誨下,各班班風(fēng)轉(zhuǎn)正,學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)濃,班級競爭意識強(qiáng),各學(xué)科都呈現(xiàn)出一種積極向上的發(fā)展趨勢。像上面鮑主任所表揚(yáng)的那些學(xué)生都是本期所涌現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)標(biāo)兵,是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。

當(dāng)然,這半學(xué)期以來也還存在著一定問題。

第一,衛(wèi)生保持不好。有的同學(xué)不珍惜別人的勞動(dòng)成果,為了自己方便,隨手把垃圾就扔了,我們校園內(nèi)有這么多垃圾桶,你向前走幾步,把垃圾放進(jìn)垃圾桶行不行?垃圾堆學(xué);ㄙM(fèi)了這么大的勁給我們鏟出一條道來,你向前走幾步再倒垃圾行不行?記住,你的腳向前多走幾步,你的文明程度就前進(jìn)了幾大步,這是個(gè)修養(yǎng)問題。在平時(shí)的檢查中有這么幾個(gè)地方應(yīng)引起所在班級注意一下:1、四個(gè)樓梯。2、新老教樓過道。3男寢樓前操場一直到兩個(gè)代銷點(diǎn)錢。4、垃圾焚燒不及時(shí)。5男女寢室。6.廁所,有進(jìn)步,但還要加強(qiáng)。在這里我還要強(qiáng)調(diào)一下總有一些學(xué)生不遵守學(xué)校規(guī)定愛進(jìn)教師廁所,特別是高年級的同學(xué),今天我在這里再一次強(qiáng)調(diào),今后若在發(fā)現(xiàn)有學(xué)生下教師廁所將提出嚴(yán)厲批評。

第二、對上課鈴聲麻木,時(shí)間觀念不強(qiáng)。鈴聲就是命令,到了哪個(gè)鈴聲應(yīng)該做什么事了,同學(xué)們不是不知道,我們只有遵守鈴聲的命令,生活學(xué)習(xí)才會(huì)有規(guī)律。起床的鈴聲早響過了,有的同學(xué)才拿著毛巾出來洗涮,甚至有的同學(xué)還沒起床,預(yù)備鈴聲響了有的同學(xué)還沒有搞好衛(wèi)生任務(wù),還有的借著搞衛(wèi)生為名在外面玩,看到老師過來,還有點(diǎn)戀戀不舍地往教室走,更有甚者上課鈴一響就往廁所跑,預(yù)備鈴響是下廁所。特別是六七年級的小同學(xué)一定要注意這些問題。我們說“態(tài)度決定一切”。一個(gè)人抱著無所謂和混日子的態(tài)度,他能夠取得多大的進(jìn)步?像這些同學(xué)這樣混下去將來怎么辦?

第三、不能很好地處理同學(xué)之間小摩擦。我們是一個(gè)擁有幾百人的大家庭,同學(xué)之間難免會(huì)發(fā)生一些摩擦,所以我們必須要學(xué)會(huì)妥善處理。不能動(dòng)不動(dòng)就要用打架來解決問題。在這里我今天不點(diǎn)名批評八年級有幾個(gè)同學(xué)在期中考試前后在這方面做的不好,簡直說是很差,打架而且是跨班打架,這個(gè)我們已做處分,也找到了雙方家長。同學(xué)們我們尤其不要產(chǎn)生小團(tuán)體主義,有的同學(xué)就是這樣認(rèn)為,家是在一塊住的得向著點(diǎn),一個(gè)班的同學(xué)得向著點(diǎn),甚至一個(gè)年級的同學(xué)得向著點(diǎn),于是,看到有人和別人鬧了矛盾,就上前去幫倒忙,你們這樣做不叫團(tuán)結(jié),不叫幫助,知道叫什么嗎?這叫火上澆油、叫慫恿打架,這樣不但害了別人,也害了你們自己。我們學(xué)校對小團(tuán)體是絕不手軟的,發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè),直至開除。第四、部分同學(xué)安全意識淡薄,學(xué);撕艽蟮木肀WC同學(xué)們的安全,可還是有些同學(xué)置學(xué)校的要求于不顧,上下樓梯追逐打鬧,攀越護(hù)欄,接近施工工地,這些都是危險(xiǎn)的

信號,還有的學(xué)生騎機(jī)動(dòng)車,其英雄車,騎無軋車。還有的學(xué)生將管制刀具帶進(jìn)校園,這次我們就收到不少。還有的學(xué)生亂摸插座,私接用電器,這些都是不安全的,我希望同學(xué)們能夠以自身安全為重,學(xué)好自我保護(hù),做好自己的安全防范工作。

第五、同學(xué)交往現(xiàn)象。有的同學(xué)不能正確處理男女同學(xué)之間的關(guān)系,精力不用在學(xué)習(xí)上,希望你們尤其是女同學(xué)們,一定要學(xué)會(huì)自尊、學(xué)會(huì)自重、學(xué)會(huì)自愛,因?yàn)槊暫苤匾!前一階段我們處理了八年級的幾個(gè)下夜自習(xí)后到女生寢室的男學(xué)生,有的勸退了,有的將家長找到學(xué)校來了,同學(xué)們一定要自重、自愛。特別是女同學(xué)。

我們常聽到這樣一句話:“從小看到老”,看到你的今天,就要想想你的將來,因此,每位同學(xué)首要的事情就是要明確學(xué)習(xí)和努力的方向。這個(gè)目標(biāo)分遠(yuǎn)期的和近期的。遠(yuǎn)期目標(biāo)就是你長大后想成為什么樣的人,中考時(shí)想考什么樣的學(xué)校。近期目標(biāo)就是在每次考試中你要達(dá)到怎樣一個(gè)水平。

在這里,我想給同學(xué)們提三點(diǎn)要求:

第一、要學(xué)會(huì)做人。

要做一個(gè)堂堂正正的大寫的人。我們要努力使自己具備高尚純潔的品行,要有積極健康的身心,要有吃苦耐勞的品質(zhì)。你從哪來?我們都是生活在一個(gè)不富裕的地區(qū),來自一個(gè)不富裕的家庭,不要攀比吃的穿的和用的,要比學(xué)習(xí),比進(jìn)步,比紀(jì)律。比比將來誰能改寫自己的命運(yùn)。

第二是要學(xué)會(huì)處事。

學(xué)會(huì)做事,關(guān)鍵要從小做起。同學(xué)之間有點(diǎn)小摩擦,要以寬厚為懷,不要斤斤計(jì)較,同學(xué)受了委屈,甚至挨了欺負(fù),要及時(shí)找老師解決,這才是真正意義的幫助。

第三是學(xué)會(huì)遵紀(jì)守紀(jì)。

我們有些同學(xué)因?yàn)槠綍r(shí)不嚴(yán)格要求自己,沒有養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,以至嚴(yán)重地違反了《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和校規(guī)校紀(jì),造成了不良影響,俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓。”黨有黨紀(jì)、國有國法、校有校紀(jì)、家有家規(guī)。實(shí)踐證明,良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,嚴(yán)格而有規(guī)律的學(xué)習(xí)生活秩序,是學(xué)好科學(xué)文化知識的必備條件。

最后,希望同學(xué)們共同努力,為創(chuàng)造和諧校園、文明校園、整潔校園貢獻(xiàn)自己的力量!

謝謝大家!

2017-11-13

2016年6月13日總經(jīng)理年中發(fā)言稿2017-06-22 08:27:54 | #3樓回目錄

發(fā)言稿

公司全體員工們:

大家下午好!

公司自年初劃分為華新、環(huán)宇兩個(gè)公司獨(dú)立運(yùn)營以來已經(jīng)有4個(gè)月的時(shí)間。在這4個(gè)月中,兩個(gè)公司確實(shí)克服了獨(dú)立之初的一些困難,將工作關(guān)系理順,取得了良好的發(fā)展和較快的進(jìn)步。為了進(jìn)一步促進(jìn)公司發(fā)展,經(jīng)過公司慎重考慮作出此次人事調(diào)整。

此次人事調(diào)整就是要將合適的人安排到最適合的崗位工作,做到“人盡其才、物盡其用”。通過對領(lǐng)導(dǎo)崗位的調(diào)整,以優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培育和打造高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)。要讓各部門的工作狀況呈現(xiàn)一番新景象,讓公司的面貌煥然一新。結(jié)合下一步的工作要讓全體員工加強(qiáng)執(zhí)行力、增強(qiáng)凝聚力、提高戰(zhàn)斗力。希望以后各部門齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)配合,團(tuán)結(jié)一致的共同把公司工作做好。

最后,希望全體員工眾志成城、群策群力、兢兢業(yè)業(yè)、創(chuàng)新進(jìn)取,逐步實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo),促進(jìn)公司持續(xù)、健康、均衡發(fā)展。

2016年6月13日

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