學(xué)校教職工例會制度

會議對教師的要求：

l、教師要按指定位置就座，便于點名。

2、按時參加會議，有要事須向辦公室主任請假。

3、遵守會場紀(jì)律，不得交頭接耳，不得做與會議無關(guān)的事情，不準(zhǔn)隨便走動，不準(zhǔn)帶小孩進入會場。

4、會議期間不得任意插嘴，如有要事，必須得到主持人同意方可發(fā)言。

5、要認(rèn)真做好會議記錄，期末上交學(xué)校辦公室檢查。(記錄本統(tǒng)一發(fā))

6、會議實行點名制度，因事因病須請假，無故缺席與績效工資考核掛鉤。 會議對主講人的要求：

1、校長講思想，中層講措施，大道理、理論性強的問題，校級領(lǐng)導(dǎo)講，中層不講，中層主要講具體落實的措施與方案；

2、布置的內(nèi)容能不講的堅決不講，對個別老師講的就不能在大會上對全體教師講。

教師會議開會時間：周一下午4：50分開始至?xí)�議結(jié)束，一般開1小時，如遇特殊情況另行通知。

黨支部會議、校務(wù)會議、校長辦公會議、行政會議、教職工代表大會和有關(guān)專項會議的記錄及全校各種工作計劃、總結(jié)、月工作行事歷等，均為內(nèi)部文件處理，記錄文件在年終統(tǒng)一交辦公室歸檔。各處室月工作計劃、小結(jié)，應(yīng)在每月底前，處室的學(xué)期(學(xué)年)工作計劃在每學(xué)期(學(xué)年)開學(xué)前交辦公室，處室的學(xué)期(學(xué)年)工作小結(jié)(總結(jié))應(yīng)在學(xué)期(學(xué)年)結(jié)束前l(fā)0天內(nèi)交辦公室匯總，由辦公室綜合整理應(yīng)，作為學(xué)校學(xué)期(學(xué)年)工作計劃、總結(jié)、行事歷的附祥歸檔。各處室有關(guān)文件材料(一式三份)應(yīng)抄報辦公室。

興龍學(xué)校

2016年8月

學(xué)校教職工例會制度 [篇2]

為全面了解和掌握學(xué)校工作動態(tài)，不斷提升學(xué)校工作效率和工作質(zhì)量，促進學(xué)校教育工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)上級文件精神，制定我校教職工周例會制度。

一、 周例會每周召開一次，時間為每周末。具體召開時間，由教導(dǎo)處通知。

二、 周例會由校長（或由校長委托副校長）主持，全體教職員工參加。

三、 會議內(nèi)容主要有：

1. 分管領(lǐng)導(dǎo)匯報本周所負(fù)責(zé)工作的開展情況，包括工作主要內(nèi)容、工作方法、取得的成績、存在的問題及原因、下一步需要采取的措施。

2. 部署下周主要工作。

3. 傳達落實上級文件、會議精神。

4. 研究部署下周工作任務(wù)，明確工作方向，落實工作責(zé)任。

四、 嚴(yán)守會議紀(jì)律：

1. 所有參會人員一律自覺在會議開始前5分鐘內(nèi)到達會議地點，如不能參加會議提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，否則按曠職處理；

2. 會議期間不能接打手機，不能中途離開會場。

3. 各分分管領(lǐng)導(dǎo)匯報材料，內(nèi)容完整、客觀、事實。對于存在的問題能深入剖析，提出的措施要有針對性、科學(xué)性、實用性、語言精煉。

4. 參加例會的全體教師都要有例會記錄，學(xué)校要有例會記錄，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)記錄，記錄要全面、詳實、準(zhǔn)確，為下周的工作開展奠定良好的基礎(chǔ)。

五、因特殊情況不能在周末召開例會，可串至下周初。

六.本制度從制定之日起實施

陶賴昭一中

2015.8

學(xué)校教職工例會制度 [篇3]

教職工會議無疑是學(xué)校管理中比較重要的一項內(nèi)容,教師會議往往是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)傳達上級有關(guān)文件、小結(jié)近期學(xué)校工作以及學(xué)校近期工作安排等內(nèi)容，因此開好教師會議，對順利完成學(xué)校各項工作具有重要作用，但目前在教師會議中還存在著諸如會風(fēng)松散、接手機、嘮嗑等現(xiàn)象，因此，在學(xué)校管理過程中，迫切需要引起學(xué)校全體教職工的高度重視：加強會風(fēng)建設(shè)，樹立學(xué)校良好形象。會風(fēng)問題實質(zhì)上就是一個學(xué)校的校風(fēng)問題，一個良好的會風(fēng)，對樹立全校教職工昂揚向上的精神面貌，能起到極大的促進作用，為此學(xué)校要狠抓會風(fēng)建設(shè)，特制定保安農(nóng)場學(xué)校會議制度，望全體教工遵照執(zhí)行。

1、會議的組織者要按會議通知的時間準(zhǔn)時開會，開會前由負(fù)責(zé)考勤人員準(zhǔn)時點名，對于來晚者，按遲到處理，在考勤上記遲到一次，無故不參加者按曠工半天處理。

2、要求與會人員帶好會議記錄，記好學(xué)習(xí)筆記，深刻領(lǐng)會會議精神，對那些對會議的主要內(nèi)容不知所云，影響了學(xué)校工作的教師，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅處理。

3、嚴(yán)禁教師在會議上互相嘮嗑、看書籍、接聽手機等做與會議無關(guān)的事情，影響開會，若發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象每發(fā)現(xiàn)一次在師德考核中減2分，在會上有接聽手機現(xiàn)象每次罰款30元。

4、會議期間嚴(yán)禁中離，若會議時間過長，會議組織者中間安排休息。若有特殊情況須向會議主持人請假。

5、一切會議按會議程序進行，若個別教師對會議的內(nèi)容有異議，可會后與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交流，嚴(yán)禁在會上辯解或無理取鬧，影響會議進程，若發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象者，在師德考核中減10-20分，情節(jié)嚴(yán)重者，師德考核中視為師德不合格，并根據(jù)情節(jié)給予嚴(yán)肅處理，且上報教體局黨委和場黨委。

6、各組因有事有未參加會議者，由該組組長負(fù)責(zé)會后傳達會議精神。

此制度從2015年9月1日執(zhí)行

青崗集中心小學(xué) 2015年9月1日

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