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每周例會(huì)周會(huì)議紀(jì)要
(周例會(huì)2012年第10號(hào))
時(shí) 間:2012年5月21日上午
地 點(diǎn):公司五樓會(huì)議室
出席人員:
簽 發(fā):
————————————————————————— 會(huì)議內(nèi)容:本次會(huì)議為周例會(huì)。會(huì)議聽(tīng)取了各部門(mén)上一周工作情況及存在問(wèn)題匯報(bào),對(duì)下一步各項(xiàng)工作做出部署,現(xiàn)紀(jì)要如下:
一、上周工作情況
一是按實(shí)收費(fèi)政策調(diào)整工作順利實(shí)施;二是公司首次拓展訓(xùn)練活動(dòng)順利開(kāi)展;三是隱患整治工作按計(jì)劃有條不紊推進(jìn),重要節(jié)點(diǎn)和難點(diǎn)得到了有效攻關(guān),按合同要求有序?qū)嵤;四是建德服?wù)區(qū)廁所改造方案基本明確。
二、各部門(mén)工作部署
1、營(yíng)運(yùn)管理部要對(duì)收費(fèi)新政策調(diào)整實(shí)施后,對(duì)路段影響進(jìn)行分析研究,結(jié)合引流宣傳,及時(shí)采取對(duì)策措施,讓廣大司乘人員感受到既快又省。
2、工程養(yǎng)護(hù)部一是要重點(diǎn)抓好坑洞修復(fù)、路面保潔和道路標(biāo)線等工作,同時(shí)組織做好道路安全隱患及汛期檢查準(zhǔn)備;二是要做好杭富管理處大廳布置的設(shè)計(jì)改造工作。
3、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部要擬定廁所改造計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任人,同時(shí)查找制度,組織學(xué)習(xí),進(jìn)一步加大抽查力度,落實(shí)創(chuàng)建日常管理工作機(jī)制。
4、財(cái)務(wù)審計(jì)部一是要做好國(guó)開(kāi)行授信貸款工作;二是要做好加油站理賠工作。
5、杭富管理處要根據(jù)班子調(diào)整實(shí)際,結(jié)合成員結(jié)構(gòu),合理進(jìn)行分工。
6、各部門(mén)要高度重視拓展培訓(xùn),以團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、協(xié)作為目的,積極培育集體榮譽(yù)感,同時(shí)做好相關(guān)培訓(xùn)安全工作。
7、各部門(mén)要做好集團(tuán)組織的企業(yè)文化宣貫講座準(zhǔn)備。
每周例會(huì)周會(huì)議紀(jì)要 [篇2]
會(huì)議地點(diǎn):五樓會(huì)議室
參與人員: 王 偉 王 朝 王海翠 姜少君 閆宇嘯 于海英 羅永吉 楊海霞 秦 娟
高 煒 趙 薇 張彩葉 杜天明 寇 軍 薛艷艷 韓 芳 徐小明 王海莉
杜文科 苗繼紅 張繼軍 張笑龍 魏麗紅 馮云霞 羅永吉
會(huì)議主持:王 偉
會(huì)議記錄:王 肖
會(huì)議主題:中盛商貿(mào)周例會(huì)
會(huì)議概要:
一、各部門(mén)針對(duì)工作開(kāi)展情況及開(kāi)展過(guò)程中需協(xié)調(diào)事項(xiàng)進(jìn)行匯報(bào),公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決議;
二、盛邦商貿(mào)副總、中盛總經(jīng)理王偉對(duì)公司在4月28日舉行的大型促銷活動(dòng)作出要求,對(duì)各部門(mén)下一步的工作重點(diǎn)作出安排。
會(huì)議內(nèi)容:
一、各部門(mén)針對(duì)工作開(kāi)展情況及開(kāi)展過(guò)程中需協(xié)調(diào)事項(xiàng)進(jìn)行匯報(bào),公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決議:
總經(jīng)辦:
針對(duì)上周工作計(jì)劃完成情況,提醒未完成部門(mén)嚴(yán)格按照工作計(jì)劃的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行完善,便于下步工作開(kāi)展。
信息部:
1、為確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,需與物業(yè)部協(xié)商關(guān)于裝修改造后的線路鋪設(shè)和走向問(wèn)題,以防各類安全事故的發(fā)生。
2、針對(duì)信息部提出的網(wǎng)絡(luò)線路鋪設(shè)及此次超市地面塌陷問(wèn)題,王總強(qiáng)調(diào)物業(yè)部需針對(duì)前期工程遺留問(wèn)題進(jìn)行梳理找出緣由,整理匯報(bào),由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與地產(chǎn)做相關(guān)對(duì)接;同時(shí)做好賣場(chǎng)內(nèi)所有物業(yè)設(shè)施、設(shè)備的巡檢工作,確保賣場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)。
貨品部:
好品質(zhì)來(lái)自每一個(gè)細(xì)節(jié)
1、經(jīng)過(guò)《商品質(zhì)量制度》的試行發(fā)現(xiàn),超市蔬菜及水產(chǎn)品出現(xiàn)極個(gè)別不新鮮的現(xiàn)象,各商品部不同程度的出現(xiàn)服裝線頭未修理、商品未吊牌、個(gè)別商品有污漬等現(xiàn)象,希望各商品部引起重視,進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn),以提升公司整體商品形象。
2、通過(guò)商品部盤(pán)點(diǎn)工作,發(fā)現(xiàn)收銀員有錄入信息錯(cuò)誤量大、錄入速度較慢的問(wèn)題,希望財(cái)務(wù)收銀部加大培訓(xùn)力度,提高信息錄入質(zhì)量。
物業(yè)部:
各部門(mén)針對(duì)物業(yè)設(shè)施或相關(guān)資產(chǎn)需報(bào)修的,應(yīng)提前填寫(xiě)報(bào)修單提報(bào)物業(yè)部,做好部門(mén)、時(shí)間、簽收人登記一式兩份,報(bào)修部門(mén)及物業(yè)部同時(shí)進(jìn)行備案。
企劃部:
關(guān)于中央天井的使用,王總強(qiáng)調(diào),企劃部要起到牽頭作用,與各商品部進(jìn)行溝通,制定各部
門(mén)使用計(jì)劃,并對(duì)具體使用事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào),以便于充分利用共享空間,提高各部門(mén)銷售業(yè)績(jī)。
人資部:
近期各商品部出現(xiàn)虛報(bào)考勤核實(shí)單的情況,希望各商品部自身及督察部可以配合進(jìn)行監(jiān)督,
杜絕類似情況,王總在此強(qiáng)調(diào),各商品部經(jīng)理要加強(qiáng)管理,督察部要進(jìn)行嚴(yán)查,另外,人資部對(duì)于商品部主任級(jí)以上的人員要進(jìn)行備檔,對(duì)于有虛報(bào)情況記錄的員工,取消其晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì)。
二、盛邦商貿(mào)副總、中盛總經(jīng)理王偉對(duì)公司在4月28日舉行的大型促銷活動(dòng)作出要求,對(duì)各部門(mén)下一步的工作重點(diǎn)作出安排。
4月28日公司計(jì)劃舉行建材市場(chǎng)周年慶活動(dòng),公司各部門(mén)應(yīng)以此為契機(jī)進(jìn)行四大板塊聯(lián)動(dòng),
公司預(yù)計(jì)投入資金十萬(wàn)元左右,建材市場(chǎng)、餐飲、百貨、超市應(yīng)積極參加活動(dòng),針對(duì)4.26-5.4的活動(dòng)要安排自己的促銷活動(dòng),以確保達(dá)到活動(dòng)預(yù)期效果。
1、關(guān)于4.26-5.4的活動(dòng),合訂本海報(bào)具體的設(shè)計(jì)和制作由企劃部主導(dǎo)完成
負(fù)責(zé)人:企劃部 完成日期:2015年3月29日
2、各商品部?jī)?nèi)部要制定本部門(mén)促銷方案,針對(duì)各類單品或品類進(jìn)行促銷。
負(fù)責(zé)人:各商品部 完成日期:2015年3月29日
3、商品部針對(duì)“五一活動(dòng)”要做好相應(yīng)的進(jìn)貨計(jì)劃和促銷計(jì)劃,夏裝比例要占到50%,對(duì)此收貨中心要進(jìn)行監(jiān)督,五一期間屬于夏裝的培育期,各商品部要研究?jī)r(jià)格體系,進(jìn)行適當(dāng)?shù)拇黉N。
負(fù)責(zé)人:各商品部 完成日期:2015年3月29日
4、超市要在4.26-5.4期間安排一檔促銷活動(dòng),進(jìn)行分品類的循環(huán)促銷,以響應(yīng)公司整體活動(dòng)。 負(fù)責(zé)人:超市 完成日期:2015年3月29日
好品質(zhì)來(lái)自每一個(gè)細(xì)節(jié)
5、近期,建材要制定出促銷期間的車展方案,包括活動(dòng)內(nèi)容、車模等事項(xiàng)的安排。
負(fù)責(zé)人:建材 完成日期:2015年3月29日
6、關(guān)于4.26-5.4期間的活動(dòng),建材商戶的活動(dòng)要在DM海報(bào)中體現(xiàn)出來(lái),并附有詳細(xì)的促銷方案及圖片。
負(fù)責(zé)人:建材、企劃部 完成日期:2015年3月29日
7、公司意向逐步推廣電子券的使用,信息部應(yīng)結(jié)合財(cái)務(wù)部、各商品部對(duì)電子券的使用流程進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明,財(cái)務(wù)收銀和財(cái)務(wù)要做好工作對(duì)接,制定出應(yīng)急預(yù)案和培訓(xùn)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)人:信息部、財(cái)務(wù)收銀部、財(cái)務(wù)部 完成日期:4月中旬
8、客服部針對(duì)電子券的使用一定要提前做好推廣工作,針對(duì)促銷活動(dòng)中使用的電子券或返卡顧客信息進(jìn)行登記,采取有力措施去進(jìn)行推廣和預(yù)熱。
負(fù)責(zé)人:客服部 完成日期:4月份
9、餐飲娛樂(lè)部針對(duì)4.26-5.4期間的活動(dòng),要與各商戶溝通,進(jìn)行促銷優(yōu)惠活動(dòng),提高餐飲娛樂(lè)的收入。
負(fù)責(zé)人:餐飲娛樂(lè)部 完成日期:4月10日前
10、4月26日,各商品部新品將會(huì)到位,企劃部要在DM中將新品體現(xiàn)出來(lái),做好品牌推介,制作商品部升級(jí)改造后的視頻,在外圍大屏幕和電視上進(jìn)行播放,以達(dá)到推廣效果。
負(fù)責(zé)人:企劃部 完成日期:4月25日前
11、李總分管信息、企劃、貨品、督查、客服相關(guān)工作,在建材活動(dòng)及后期工作中由李總牽頭完成活動(dòng)相關(guān)工作,涉及以上幾個(gè)部門(mén)工作事項(xiàng)的應(yīng)提前由李總簽批。
12、下一步,王總將會(huì)針對(duì)各部門(mén)2015年度工作計(jì)劃進(jìn)行商討,希望各部門(mén)經(jīng)理整理2015年工作思路,明確不同時(shí)期的工作重點(diǎn),做到部門(mén)上下所有員工熟知工作內(nèi)容,認(rèn)真落實(shí)2015年工作計(jì)劃。
負(fù)責(zé)人:各部門(mén) 完成日期:本周
13、對(duì)于公司外圍廣告圍欄的手續(xù)問(wèn)題,總經(jīng)辦和企劃部一定要實(shí)時(shí)跟進(jìn),確保圍欄改造的手續(xù)辦理。
負(fù)責(zé)人:企劃部 總經(jīng)辦 完成日期:4月26日
14、關(guān)于歐式風(fēng)情街的手續(xù)問(wèn)題,總經(jīng)辦、企劃部、物業(yè)部要進(jìn)行及時(shí)跟催,保證完成手續(xù)的辦理。
負(fù)責(zé)人:企劃部 總經(jīng)辦 物業(yè)部 完成日期:4月26日
好品質(zhì)來(lái)自每一個(gè)細(xì)節(jié)
15、人資部要與各部門(mén)就員工及部門(mén)考核問(wèn)題達(dá)成共識(shí),本著公平、公正、有獎(jiǎng)有罰的原則,制定詳細(xì)的獎(jiǎng)懲制度和考核制度。
負(fù)責(zé)人:人資部 完成日期:3月底
簽 閱:
中盛商貿(mào)公司 二零一三年三月二十五日 好品質(zhì)來(lái)自每一個(gè)細(xì)節(jié)
每周例會(huì)周會(huì)議紀(jì)要 [篇3]
天能循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園(XX公司)XXX部
第 周周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要
會(huì)議時(shí)間:2012年XX月XX日XX:XX-XX:XX
會(huì)議地點(diǎn):XXX
主 持 人:XXX
記錄整理:XXX
與會(huì)人員:XXX、XXX、……
缺席人員:XXX、XXX、……
會(huì)議內(nèi)容:
一、各與會(huì)人匯報(bào)上周工作總結(jié)及本周工作計(jì)劃
(一)、XXX工作匯報(bào)
1.上周主要完成……
2.本周(或下一階段)主要工作計(jì)劃是……
3.領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng):
(二)XXX工作匯報(bào)
……
二、分析上周重點(diǎn)工作未完成的具體原因和存在的問(wèn)題與不足等(可組織討論)
1、……
2、……
……
三、部門(mén)本周或下周(下一階段)工作存在的問(wèn)題或提出的具體要求、計(jì)劃等
1、……
2、……
……
共 2 頁(yè)
附注說(shuō)明:
1.各部門(mén)會(huì)議記錄人員可根據(jù)部門(mén)、成員工作性質(zhì)及具體情況,在上述各項(xiàng)要求基礎(chǔ)上做適當(dāng)修改;
2.工作匯報(bào)內(nèi)容總體可包括取得的成績(jī)、工作安排等等,但不涉及機(jī)密性內(nèi)容。對(duì)組織討論的內(nèi)容、結(jié)果需做簡(jiǎn)單介紹;
3.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)成員工作計(jì)劃和工作結(jié)果偏差較大者、工作未完成者須進(jìn)行質(zhì)詢并提出改善方案,做好安排和部署;
4.記錄人員對(duì)部門(mén)成員的工作匯報(bào)要如實(shí)記錄,信息準(zhǔn)確,言簡(jiǎn)意賅、條理清楚,對(duì)于重點(diǎn)工作須與上周的工作匯報(bào)做好對(duì)接,對(duì)未完成工作的跟蹤需詳細(xì)清楚;
5.企管部將對(duì)各部門(mén)周例會(huì)中匯報(bào)的重點(diǎn)工作進(jìn)行跟蹤,如發(fā)現(xiàn)工作計(jì)劃和結(jié)果偏差較大、工作未完成等情況時(shí)將有必要給予責(zé)任追究;
6.會(huì)議的組織召開(kāi)、會(huì)議紀(jì)要的上報(bào)、工作的完成與否等情況都將納入考核范圍。
共 2 頁(yè)
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