護(hù)路隊(duì)員招聘方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè),切實(shí)提高我鎮(zhèn)治安防范能力,扎實(shí)推進(jìn)“平安石壩”建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名治安巡防隊(duì)員,協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展維護(hù)穩(wěn)定、處置突發(fā)事件和治安巡邏防控等工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)
招聘治安巡防隊(duì)員共6名,其中男性4名,女性2名。
二、報(bào)考條件
(一)擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)、方針、政策,思想品德好,作風(fēng)正派,未受過(guò)刑事處罰和黨政紀(jì)處分;
(二)自愿從事社會(huì)治安工作,具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從分配;
(三)年齡在18至25周歲,具有本縣常住戶(hù)口的適齡青年;
(四)具有高中或同等以上學(xué)歷;
(五)身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲、色弱、無(wú)紋身,無(wú)傳染性疾病。雙眼矯正視力在5.0以上。男性身高170厘米以上,體重不低于50公斤,女性身高160厘米以上,體重不低于40公斤;
(六)有違法犯罪前科的'不招、有劣跡的不招、被辭
退過(guò)的保安隊(duì)員不招;
(七)復(fù)退軍人、大專(zhuān)以上學(xué)歷者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料原件及一份復(fù)印件:本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證(退伍人員需提供退伍證)、近期正面免冠一寸彩色同版照片6張;
(二)資格審查。對(duì)報(bào)考人員的有效證件進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后,領(lǐng)取填寫(xiě)報(bào)名表。資格審查貫穿招聘工作始終,經(jīng)復(fù)查不合格的,取消考選資格。
(三)體能測(cè)試和面試。
1、體能測(cè)試。
憑身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體能測(cè)試(男性1000米,女性800米)。體能測(cè)試滿(mǎn)分100分,占總成績(jī)的30%。根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)以招聘人員1:1.5的比例確定參加面試人員。
2、面試。
滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的70%。主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力以及形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。
(四)體檢。根據(jù)報(bào)考人員體能測(cè)試、面試綜合得分高低排序,以招聘人員1:1.2的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)為常規(guī)體檢,體檢費(fèi)用自理。
(五)政審。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。
(六)錄取。對(duì)經(jīng)體能測(cè)試、面試、體檢、政審合格的人員,按體能測(cè)試、面試綜合得分由高到低確定5名擬聘用人員,其余人員納入治安巡防后備隊(duì)員庫(kù),作為替補(bǔ)隊(duì)員。
(七)聘用。試用期二個(gè)月,試用期間每人每月工資1000元,試用期合格者簽訂志愿服務(wù)協(xié)議。志愿服務(wù)期限一年,每人每月工資1500元(含社保、醫(yī)保),統(tǒng)一食宿,實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,統(tǒng)一辦理意外傷害保險(xiǎn)。志愿服務(wù)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,可以續(xù)簽志愿服務(wù)協(xié)議。被聘用人員如不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定,予以解除志愿服務(wù)協(xié)議。
四、具體事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間:
2012年2月18日——2012年2月23日。
(二)報(bào)名地點(diǎn):石壩鎮(zhèn)信訪綜治維穩(wěn)中心。
(三)考試時(shí)間:
體能測(cè)試、面試時(shí)間另行通知。
(四)報(bào)名、咨詢(xún)電話(huà):6161148,聯(lián)系人:羅杰斌
石壩鎮(zhèn)信訪綜治維穩(wěn)中心
2012年2月8日
【護(hù)路隊(duì)員招聘方案】相關(guān)文章:
6.人員招聘方案