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食堂工人招聘方案

招聘工作人員的公告

食堂工人招聘方案

因?qū)W校食堂工作需要，現(xiàn)需招聘食堂工作人員若干名，具體事項(xiàng)如下：

一、要求：

1.年齡：55周歲以下

2.性別：女

3.工作時間：周一到周五，周六、日放假。

二、待遇

1.月工資1200元。

2.工作時間學(xué)校提供三餐伙食。

3.需住宿者由學(xué)校安排。

三、招聘地點(diǎn)：。

四、聯(lián)系人：老師、老師；

聯(lián)系電話：

招滿為止，未盡事宜面談。

食堂工人招聘方案 [篇2]

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃的意見》(國辦發(fā)〔2011〕54號)文件精神，認(rèn)真實(shí)施我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃，確保黨的惠民政策落實(shí)到實(shí)處，經(jīng)自治縣人民政府同意，決定面向全縣公開招聘義務(wù)教育階段學(xué)校食堂工勤人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘對象、職數(shù)

（一）招聘對象：面向全縣待業(yè)青壯年。

（二）招聘職數(shù)：義務(wù)教育階段211所中小學(xué)食堂工勤人員714人（學(xué)生20人以下學(xué)校未列入）。

二、資格條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，愛崗敬業(yè)。

（二）年齡男55周歲以下（1957年5月1日以后出生），女50周歲（1962年5月1日以后出生）全日制初中及以上學(xué)歷，男女性別不限。

（三）熱愛食堂工作，有一定的烹飪技術(shù)。

（四）身體健康，講究衛(wèi)生，符合飲食服務(wù)從業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)。

（五）無違法違紀(jì)行為。

三、工作程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：

（一）發(fā)布通告

在印江門戶網(wǎng)站和印江教育網(wǎng)發(fā)布《印江自治縣關(guān)于公開招聘義務(wù)教育階段學(xué)校食堂工勤人員的通告》。

（二）公開報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時間： 2012年4月29至30日

2、報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦

教育局聯(lián)系電話：6222579

3、報(bào)名要求：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；同底近期免冠一寸照片3張，戶籍所在地出具有無違法違紀(jì)證明。

（三）資格審查

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦對報(bào)名者的報(bào)考條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格審查合格者，確定為參加面試人選。

資格審查時間：2012年5月1日。

（四）面試

1、面試，面試實(shí)行百分制，面試由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦組織，用人單位參與，縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府監(jiān)督。面試范圍：小學(xué)至初中語、數(shù)基礎(chǔ)知識，餐飲服務(wù)人員職業(yè)道德和基礎(chǔ)知識。

2、面試時間：2012年5月2日全天

3、面試地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小

（五）體檢

按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)學(xué)校聘用食堂工勤人員職數(shù)，面試總成績從高到低1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《印江自治縣事業(yè)單位招聘工作人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察。

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦、用人單位對體檢合格者的德、能、勤和擬聘崗位資格條件進(jìn)行考核�？己瞬缓细裾撸疵嬖嚳偝煽儚母叻值降头忠来芜f補(bǔ)。

（七）公示。在一定范圍內(nèi)對擬招聘對象進(jìn)行公示。

（八）簽訂勞動合同及上崗。對經(jīng)公示無異議的擬招聘學(xué)校食堂工勤人員通過縣統(tǒng)一培訓(xùn)合格后上崗，招聘人員試用期為3個月，試用期滿考核合格后與用人單位簽訂勞動合同。

（九）管理。按照黔府辦發(fā)（2011）79號文件要求，由學(xué)校實(shí)行編外管理，在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，簽訂勞動合同，實(shí)行3年一聘。學(xué)校每年對聘用的工勤人員實(shí)行工作考核，考核不合格的予以辭退并解除勞動合同。

（十）工資及待遇：聘用工勤人員工資為 1200元/月。所聘用的工勤人員參加養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、居

民醫(yī)療保險。養(yǎng)老保險費(fèi)用單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；失業(yè)保險費(fèi)用單位承擔(dān)2%，個人承擔(dān)1%；工傷保險費(fèi)用0.5%由單位承擔(dān)，居民醫(yī)療保險費(fèi)用由單位承擔(dān)。工資及單位承擔(dān)的保險費(fèi)用由縣財(cái)政統(tǒng)一支付。

四、紀(jì)律要求

招聘工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)實(shí)施，由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、教育局全程監(jiān)督。從事面試、考核工作的'人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避，確保本次選調(diào)工作公平、公正。

五、其他事項(xiàng)

本通告由縣公開招聘學(xué)校食堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。附：1、學(xué)校工勤擬招聘計(jì)劃

2、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

二〇一二年四月二十七日

食堂工人招聘方案 [篇3]

根據(jù)上級相關(guān)文件精神，河鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)校食堂實(shí)行自辦自管模式，實(shí)現(xiàn)零利潤管理。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，需面向社會公開招聘食堂工人，特?cái)M定如下招聘簡章：

一、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛工勤崗位工作，無違法犯罪記錄。

2、年齡在18周歲以上，男未滿45周歲以下、女未滿40周歲以下。

3、小學(xué)畢業(yè)以上文化。

二、聘用期限：聘期一年（從2017年3月13日起至2017年12月30日止）。

三、乙方的工作內(nèi)容：按學(xué)校提供的設(shè)施和原料，保證學(xué)生在規(guī)定的時間范圍內(nèi)就餐。

四、勞動報(bào)酬：由學(xué)校按月發(fā)給自合同簽訂之日起，由學(xué)校按月發(fā)給被聘用人基礎(chǔ)性工資600元，期末結(jié)束，在出勤正常、食堂工作安全順利的情況下，再一次性發(fā)給每人每月獎勵性工資200元。寒暑假中不享受帶薪休假。聘用期內(nèi)，學(xué)校由于工作需要須加班的，被聘用人應(yīng)服從學(xué)校安排，加班的工資報(bào)酬視勞動情況另行規(guī)定；福利報(bào)酬視學(xué)校情況酌情考慮；在聘用期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)學(xué)校概不負(fù)責(zé)（因公負(fù)傷除外）。

五、紀(jì)律要求：

1、被聘用人必須服從學(xué)校的安排。

2、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。

3、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費(fèi)原材料。

4、保時保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。

5、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。

6、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食分發(fā)至班上，并對各班飯菜桶及所有食堂餐具進(jìn)行清洗消毒。

7、被聘用人在聘用期限內(nèi)原則上吃住在校，不得擅離職守，因事因病需提前向?qū)W�？倓�(wù)處請假。

六、被聘用人有下列情形的，學(xué)�？梢越獬赣煤贤�

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成損害的；

3、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。