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退休人員聘用合同
乙方是退休人員,已經(jīng)依法享受?chē)?guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作崗位 工作地點(diǎn) 。協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求,遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條 工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作,實(shí)行替換補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的按 8.91 元/小時(shí)作為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月,每月 25 日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月。
第五條 乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條 乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾;聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān),醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn),用于乙方在為甲方工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿拇鼍凑铡侗kU(xiǎn)法》和其所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書(shū)面形勢(shì)通知另一方。
第八條 協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。
第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:
1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2. 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條 本協(xié)議中止或解除時(shí),乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的,應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條 雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng),雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,服從其國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī),并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。
第十三條 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方(用人單位名稱(chēng)):(蓋章) 乙方(退休人員)姓名: 聯(lián)系電話: 住所地: 居民身份證號(hào)碼: 法定代表人(負(fù)責(zé)人): 聯(lián)系電話: 住址(通訊地址): 甲方聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
年 月 日 年 月 日
退休人員聘用合同 [篇2]
甲方:
乙方: 身份證號(hào)碼:
鑒于乙方已達(dá)到退休年齡,依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇(含其他社保待遇),現(xiàn)根據(jù)乙方意愿,甲方聘用乙方從事 工作,雙方不形成勞動(dòng)關(guān)系。
現(xiàn)雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議以供遵守。
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一、 聘用期限:
自本協(xié)議簽訂之日起至 年 月 日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方在 崗位工作,依據(jù)本單位崗位職責(zé)和規(guī)章制度的要求完成工作。
三、 報(bào)酬及福利
報(bào)酬的支付按月公司工資支付時(shí)間支付,標(biāo)準(zhǔn)為基本工資 元/月,其他各項(xiàng)津貼(交通、餐補(bǔ)、通訊) 元/月,提成工資標(biāo)準(zhǔn)參照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
四、醫(yī)療
如聘用期間乙方患病或發(fā)生其他人身?yè)p害事故,由乙方自行按照其已享有的退休人員醫(yī)療及其他社保等待遇辦理。
五、工作期間的意外傷亡
1、雙方同意工作期間的意外傷亡不參照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)處理。如甲方對(duì)乙方工傷有過(guò)錯(cuò)的,按照相關(guān)法律規(guī)定依法承擔(dān)。
2、為妥善解決乙方工作期間的意外傷害問(wèn)題,乙方同意甲方為其購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn),用該保險(xiǎn)理賠金沖抵甲方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償金額。
六、協(xié)議的解除
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議,因該行為給甲方造成損害的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(1)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;
①毆打他人或相互打斗。
②偷盜公司、顧客或同事之財(cái)物。
③連續(xù)礦工三天或累計(jì)曠工5天或全年累計(jì)曠工7天。
④觸犯國(guó)家任何刑事法律。
⑤服用毒品、興奮劑、麻醉劑、致幻劑等。
⑥聚眾鬧-事、煽動(dòng)、參與員工集體怠工、罷工等活動(dòng)。
⑦違反國(guó)家法律和公司財(cái)經(jīng)紀(jì)律,給國(guó)家和公司帶來(lái)嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(2)被依法追究刑事責(zé)任的。
3、除本條第1、2款規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。
4、乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)工作的,甲乙雙方均可以解除本協(xié)議。
七、協(xié)議的終止
有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
1、協(xié)議期滿;
2、協(xié)議被解除。
八、工作交接
本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)在15天內(nèi)辦理工作交接,如財(cái)產(chǎn)、資料等交接。在未完成各項(xiàng)交接手續(xù)前,甲方有權(quán)暫扣其相應(yīng)的報(bào)酬。
九、其他事項(xiàng)
1、本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。
2、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。
甲方: 乙方: 負(fù)責(zé)人:
簽訂日期: 簽訂日期:
退休人員聘用合同 [篇3]
甲 方: 乙 方:
簽 訂 日 期: 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱(chēng)離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊(cè)地址
第二條 乙方 性別
居民身份證號(hào)碼
家庭住址 郵政編碼
現(xiàn)居住地址 郵政編碼
戶口所在地 。ㄊ校 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、協(xié)議期限
第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任
崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
四、工作時(shí)間和休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。
經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。
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甲乙雙方對(duì)工資的其他約定
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他
第七條 因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。
第八條 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書(shū)面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng),自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復(fù)。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。
第九條 乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十一條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。
第十五條 甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示),乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求,并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。
九、協(xié)議的重簽、解除和終止
第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議:
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的;
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的;
(三) 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
第十八條 發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,需提前7天書(shū)面通知另一方。
第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
(一) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(二) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;
(三) 被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:
(一)甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
第二十一條 有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
(一)本協(xié)議期滿的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(四)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條 在解除或終止本協(xié)議時(shí),甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十三條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、爭(zhēng)議處理及其它
第二十四條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十五條 甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
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