村務監(jiān)督報告制度
1.實行工作例會制度。村務監(jiān)督委員會會議一般每月召開一次，如遇特殊情況可隨時召開，決定問題采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。
2.建立學習培訓制度。村務監(jiān)督委員會應定期開展集體學習，加強自身建設。積極參加村黨組織、鄉(xiāng)和縣級有關部門組織的學習培訓活動。
3.實行工作報告制度。村務監(jiān)督委員會每年應向村黨組織和村民會議或村民代表會議報告工作。
鄉(xiāng)黨委、政府和紀委要加強對村務監(jiān)督委員會的工作指導，通過調(diào)查核實、工作片會、集體會審等形式，協(xié)調(diào)和幫助解決村務監(jiān)督中的困難和問題。
4.建立考評制度。由村民會議或村民代表會議對村務監(jiān)督委員會的工作情況進行民主評議，對其成員進行信任度測評。民主評議可與對村干部述職評議和考核等一起進行，結(jié)果應當向全體村民公布。
5.建立工作臺賬制度。村務監(jiān)督委員會每次開展工作，都應認真、如實記錄，以備查閱。村務監(jiān)督委員會工作臺賬列為村務檔案。
6.建立申訴救助制度。村務監(jiān)督委員會在受到無理阻撓導致無法正常開展工作時，或其成員受到打擊報復的，可以向村黨組織、鄉(xiāng)黨委、政府和紀委反映情況，村黨組織、鄉(xiāng)黨委、政府和紀委應及時協(xié)調(diào)和處理。
7.建立保障制度。村務監(jiān)督委員會應有固定的辦公場所和辦公設備，做到牌子、印章齊全，制度張貼公示。村務監(jiān)督委員會成員應享有一定的誤工補貼和報酬，具體標準由村民會議或村民代表會議討論決定。有條件的鄉(xiāng)可根據(jù)村務監(jiān)督委員會的工作考核情況，對工作業(yè)績突出的，給予一定的獎勵或補助。
村務監(jiān)督報告制度 [篇2]
(一)監(jiān)督立項制度。村務監(jiān)督委員會要搞好對有關村務事情的監(jiān)督立項，可根據(jù)上級黨委、政府、紀委下達的指令性監(jiān)督任務予以立項，可根據(jù)村黨組織下達的指導性監(jiān)督任務予以立項，可根據(jù)群眾的要求自主立項，根據(jù)立項，制定監(jiān)督計劃。
(二)監(jiān)督責任制度。對重要村務事項的監(jiān)督，不廉、不公、不民主可集體監(jiān)督，可派員監(jiān)督，必須任務到人、責任到人，確保監(jiān)督實效。對每項村務的'監(jiān)督，都要簽訂責任狀。
(三)村務監(jiān)督報告制度。對村務監(jiān)督情況，村務監(jiān)督委員會每月向村黨組織、鎮(zhèn)紀委書面報告一次，每季度向村民代表會議報告一次，重要監(jiān)督事項，監(jiān)督當中遇到的困難和阻力或遇有特殊情況，隨時報告。鎮(zhèn)紀委建立村務監(jiān)督臺帳，并經(jīng)常通報村務監(jiān)督情況。
(四)檢查調(diào)度制度。鎮(zhèn)紀委負責村務監(jiān)督工作的監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查每月進行一次，監(jiān)督檢查可實行普遍檢查和隨機抽查相結(jié)合，現(xiàn)場檢查和會議調(diào)度相結(jié)合。在村務監(jiān)督檢查中，要注重發(fā)現(xiàn)監(jiān)督工作當中存在的問題，幫助村務監(jiān)督委員會克服困難、排除阻力；要教育、引導村級干部自覺接受監(jiān)督、支持監(jiān)督，對逃避、阻撓監(jiān)督的村級干部，要追究責任，對拒絕和不配合監(jiān)督的村級黨組織和村委會，建議黨委予以調(diào)整和建議村民大會罷免；對村務監(jiān)督工作中的一些好做法、好經(jīng)驗、好典型，要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推廣和表彰。鎮(zhèn)里每半年召開一次村務監(jiān)督工作經(jīng)驗交流會，每年召開一次評比表彰會。
(五)培訓制度。對村務監(jiān)督委員會成員，鎮(zhèn)里每半年培訓一次。
培訓內(nèi)容：黨的路線、方針、政策；黨紀條規(guī)、法律法規(guī)和各項管理制度；反腐倡廉方針、原則、手段、成果；村務監(jiān)督的指導思想、途徑、目標和方式方法，提高村務監(jiān)督委員會成員的監(jiān)督能力。
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