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如何正確履行政行風(fēng)監(jiān)督員職責(zé)
如何正確履行政（行）風(fēng)監(jiān)督員職責(zé)
一、充分認識政（行）風(fēng)監(jiān)督員意義和作用
（一）有利于及時糾偏把關(guān)，提高行政執(zhí)法效率。在行政執(zhí)法過程中，由于受行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平的限制或認識上的偏差，工作中難免會出現(xiàn)一些疏漏。通過執(zhí)法監(jiān)督員對行政執(zhí)法適當(dāng)性、公正性和合法性的有效監(jiān)督，可以及時堵塞行政執(zhí)法工作中的漏洞，糾正差錯，防止不當(dāng)行為，減少行政爭議，提高行政執(zhí)法效率。
（二）有利于推進依法行政，查處行政違法行為。建立行政執(zhí)法監(jiān)督員制度，將行政執(zhí)法活動置于社會監(jiān)督之下，一方面有助于強化政府部門自身依法行政的意識，嚴(yán)格行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進行政部門依法行政；另一方面有助于借助外力，嚴(yán)肅查處行政違法行為。
（三）有利于加強行風(fēng)建設(shè)，提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。目前，行政機關(guān)雖然普遍建立了行政執(zhí)法責(zé)任制、錯案(執(zhí)法過錯)責(zé)任追究制、行政執(zhí)法人員行為規(guī)范和廉潔自律的若干規(guī)定等，但這些制度、規(guī)定的有效實施，單純靠內(nèi)部的行政監(jiān)督是遠遠不夠的。推行行政執(zhí)法監(jiān)督員制度，可以從外部多層次、多角度、多方面對其進行全方位的監(jiān)督，糾正以權(quán)謀私、吃拿卡要的不正之風(fēng)，杜絕濫用職權(quán)、執(zhí)-法-犯-法、
徇私枉法、損害群眾利益等違紀(jì)違法行為，推進行政機關(guān)公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，建設(shè)一支思想素質(zhì)、法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的執(zhí)法隊伍。
二、政（行）風(fēng)監(jiān)督員的工作方法
作為政（行）風(fēng)監(jiān)督員，要認真正確履行職責(zé)，本人認為：
第一，處理好本職工作和政（行）風(fēng)監(jiān)督工作的關(guān)系。作為縣糾風(fēng)辦聘任的政（行）風(fēng)監(jiān)督，自己的本職工作比較繁重，在時間、精力等方面都存在一些問題，但我更多認識到，擔(dān)任政（行）風(fēng)監(jiān)督，體現(xiàn)了縣糾風(fēng)辦對我們的高度信任，這不僅僅是一種榮譽，而更多是一種義務(wù)和責(zé)任。
第二，認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)。無論是執(zhí)法檢查，還是參加明查暗訪，了解相關(guān)法律的內(nèi)容是非常重要的。也只有熟悉了相關(guān)法律的內(nèi)容，才能更好地進行執(zhí)法監(jiān)督。
第三，把握好監(jiān)督的重點和尺度。監(jiān)督的重點：一是行政執(zhí)法行為的合法性；二是行政執(zhí)法行為的合理性；三是行政機關(guān)在行政執(zhí)法活動中是否遵守國家法律法規(guī)和政策，是否遵守行政紀(jì)律，是否遵守職業(yè)道德等。
在監(jiān)督中，一是敢于監(jiān)督；二是善于監(jiān)督。同時要做到“三個不”：一是不違法；二是不越權(quán)；三是不憑個人感情辦事。
如何正確履行政行風(fēng)監(jiān)督員職責(zé) [篇2]
第一條我院行風(fēng)監(jiān)督員聘請對象為：縣人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士及有關(guān)人員。
第二條 行風(fēng)監(jiān)督員所具備的基本條件：關(guān)心和熟悉衛(wèi)生工作，具有較強的社會責(zé)任感和一定的政策水平，具有較強的分析問題和提出意見、建議的能力。 第三 條行風(fēng)監(jiān)督員的工作職責(zé)：
⒈熟悉我院干部作風(fēng)整頓和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的具體部署、工作方案，對我院作風(fēng)整頓和民主評議工作進行檢查指導(dǎo)；
⒉深入了解、醫(yī)院工作人員在依法行政（經(jīng)營）、廉政勤政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)和服務(wù)水平等方面的情況；
⒊對醫(yī)院的行風(fēng)狀況進行明察暗訪，全面、準(zhǔn)確、客觀地收集和反饋群眾意見和建議，保證作風(fēng)整頓和民主評議活動質(zhì)量；
⒋督促對醫(yī)院存在的問題進行整改，幫助他們抓好行風(fēng)建設(shè)工作； ⒌對單位的行風(fēng)狀況進行綜合、分析和評議，參與行風(fēng)狀況滿意度自查測評和組織工作考評等工作；
第四條 行風(fēng)監(jiān)督員具備以下權(quán)利：
⒈調(diào)查權(quán)：行風(fēng)監(jiān)督員根據(jù)工作需要，有權(quán)查閱被監(jiān)督單位有關(guān)文件和資料，了解被監(jiān)督單位行風(fēng)建設(shè)工作情況，參加或列席有關(guān)會議。深入到被監(jiān)督單位開展明察暗訪活動，有權(quán)對單位行風(fēng)建設(shè)工作進行質(zhì)詢或考察。
⒉監(jiān)督權(quán)：監(jiān)督單位行風(fēng)建設(shè)情況和對存在問題的整改情況；直接向縣衛(wèi)生局主要領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
⒊評議權(quán)：有權(quán)就群眾反映的問題、意見或建議向有關(guān)單位匯總反饋，參與被監(jiān)督單位行風(fēng)建設(shè)情況的評價、民主測評工作。
第五條 行風(fēng)監(jiān)督員應(yīng)遵守的紀(jì)律：堅持實事求是、客觀公正、依紀(jì)依法的基本原則，清正廉潔，秉公辦事，在履行職責(zé)時不得超越監(jiān)督權(quán)限。不準(zhǔn)有下列行為：編造或提供虛假資料；擅自修改、篡改評議資料；泄露行風(fēng)評議中需要保守的工作秘密；不正確履行職責(zé)，編造虛假事例作為行風(fēng)評議的依據(jù)，不負責(zé)任地進行評議；與被評單位拉關(guān)系，謀取不正當(dāng)利益或者接受被評單位的宴請、禮品饋贈和安排的娛樂活動及各種好處等。
第六條 行風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督內(nèi)容為：
1醫(yī)療和行政收費方面:著重監(jiān)督各有關(guān)單位是否嚴(yán)格按照國家規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費,是否存在亂收費情況,是否執(zhí)行收費公示制,有無濫檢查、亂用藥現(xiàn)象。 2醫(yī)療服務(wù)方面:著重監(jiān)督醫(yī)療單位的醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中是否存在收受“紅包”、回扣、開單提成等問題，接待患者是否熱情、問診是否耐心細致、就診高峰時間有無排長隊和圍診現(xiàn)象。
3政（院）務(wù)公開方面:著重監(jiān)督各單位是否按規(guī)定實施政務(wù)公開，特別是審批程序、審批時限、辦事要求、收費標(biāo)準(zhǔn)等群眾關(guān)注的熱點是否做到公開透明、定期公示。
第七條 監(jiān)督員的聘期為一年。聘任期滿后，因工作需要，并征得本人同意，可以續(xù)聘，如到期未續(xù)聘即自然解聘。
第八條 單位工作人員必須自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督檢查，認真解答和回復(fù)其所提出的問題，虛心接受批評，主動整改存在的問題和不足。任何單位及個人不得以各種不正當(dāng)理由對監(jiān)督員提出的意見和建議置之不理或久拖不決，違者視情節(jié)輕重予以通報批評或按管理權(quán)限進行處理。
第九條
本工作制度自文件發(fā)布之日起實行。
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