行政工作監(jiān)督員的相關(guān)管理職責(zé)
為了規(guī)范辦公室管理，營造良好的工作環(huán)境，塑造企業(yè)專業(yè)形象，使員工養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和建立職業(yè)習(xí)慣，樹立起公司品牌新形象，使公司在日益激烈的競爭中處于優(yōu)勢，公司將加強(qiáng)辦公室管理和監(jiān)督力度，監(jiān)督情況將和當(dāng)月日常考核相結(jié)合�，F(xiàn)將監(jiān)督項(xiàng)目內(nèi)容和具體要求列如下：
一、辦公秩序和工作紀(jì)律
1．嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，緊急任務(wù)要加班完成，外出辦事應(yīng)告訴行政部或其他同事并且要填寫外出單。
2．嚴(yán)格遵守保密制度，遵守工作規(guī)范，違者應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
3．工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度誠懇，方法妥當(dāng)、穿著整潔，耐心解答來訪者的詢問。
4．搞好公司的衛(wèi)生清潔，輪班值日應(yīng)盡心盡責(zé)，有時(shí)不能值日時(shí)應(yīng)報(bào)告組長調(diào)換。
5．發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理或反映，對不屬于自己工作范圍的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)通知上級領(lǐng)導(dǎo)或送交相關(guān)部門辦理。
6．愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，對貴重設(shè)備規(guī)范操作，正確使用。
7．對突發(fā)事件，沉著冷靜，臨機(jī)應(yīng)變，妥善處理。
8．各辦公室人員應(yīng)該互相協(xié)調(diào)，互相幫助，一切從公司利益出發(fā)，不計(jì)個(gè)人得失。
二、辦公室聊天紀(jì)律管理
1．嚴(yán)禁上班時(shí)間隨意串崗、扎堆聊天。
2．嚴(yán)禁傳播關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排的謠言和小道消息。
3．嚴(yán)禁隨意表態(tài)，亂發(fā)議論，對工作造成不良影響。
4．工作期間，私人電話盡量避免，確需處理時(shí)，力求簡短。
三、關(guān)于制度相關(guān)的實(shí)施管理監(jiān)督
1．建立、健全并完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
2．協(xié)調(diào)各部門的工作順利進(jìn)行。
3．收集各種反饋信息，并及時(shí)上報(bào)。
4．監(jiān)督各部門的工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級上報(bào)全體員工的基本思想動態(tài)等基本情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
5．負(fù)責(zé)公司月底評優(yōu)和年底評估，做到公正嚴(yán)明，獎(jiǎng)罰分明，確保行政工作的正規(guī)化、透明化和日�；�
6．協(xié)助公司內(nèi)訓(xùn)和每周召開例會，并且做好會議記錄工作。
7．協(xié)助各項(xiàng)會議開展并且充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的.意見。
8．各位同事之間應(yīng)友好相處，不得排擠或者孤立其中某位同事。
9．員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
行政工作監(jiān)督員的相關(guān)管理職責(zé) [篇2]
政風(fēng)行風(fēng)評議特約監(jiān)督員工作職責(zé) 為充分發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)特約監(jiān)督員的監(jiān)督評議作用，進(jìn)一步推動我局民主評議行風(fēng)工作的扎實(shí)開展，制定政風(fēng)行風(fēng)特約監(jiān)督員工作職責(zé)：
1、堅(jiān)持“實(shí)事求是”和公道正派的原則，對我局的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、民主評議行風(fēng)政風(fēng)活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督。
2、深入一線，采取聽、看、問、訪、議等方法開展有組織的查訪活動，寫出專題報(bào)告。
3、協(xié)助被監(jiān)督單位找出存在的主要問題和群眾企盼解決的問題，收集和反饋群眾意見，并及時(shí)向所監(jiān)督單位反饋。
4、督導(dǎo)我局抓好社會服務(wù)承諾和整改措施的落實(shí)。
5、經(jīng)常深入一線，了解政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況、“三亂”（亂收費(fèi)、亂集資、亂攤派）情況、執(zhí)法人員有法不依、違法亂紀(jì)的情況，并及時(shí)反饋。
6、反映人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題，針對糾風(fēng)工作形勢、現(xiàn)狀和存在的問題，對糾風(fēng)工作提出建設(shè)性的意見和建議。
7、每季度以書面形式反饋監(jiān)督意見和建議。
8、對工作盡職盡責(zé)、表現(xiàn)突出，能定期反映有價(jià)值信息的監(jiān)督員給予獎(jiǎng)勵(lì)，并向所在單位進(jìn)行通報(bào)。
9、對于長期不發(fā)揮作用、不參加活動或不履行工作職責(zé)的監(jiān)督員，進(jìn)行調(diào)整或解聘。
土右旗規(guī)劃局 二○一一年八月
【行政工作監(jiān)督員的相關(guān)管理職責(zé)】相關(guān)文章：
倡議安全監(jiān)督員職責(zé)03-31
監(jiān)督員崗位職責(zé)07-17
人民監(jiān)督員工作職責(zé)04-23
小學(xué)少先隊(duì)監(jiān)督員職責(zé)04-23
群眾安全監(jiān)督員職責(zé)04-23