主體責(zé)任落實(shí)措施

　　一是進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人安全責(zé)任落實(shí)。通過(guò)層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加安全培訓(xùn)、嚴(yán)格監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅事故責(zé)任追究等方式途徑，增強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任意識(shí)和抓好安全生產(chǎn)、落實(shí)主體責(zé)任的自覺(jué)性，加強(qiáng)企業(yè)安全保障能力建設(shè)。

　　二是進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全保障能力建議。督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用制度，加大安全投入，健全完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員，配足用好安全設(shè)施設(shè)備。嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)崗位人員”持證上崗制度，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化升級(jí)，加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作。

　　三是進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)隱患排查治理主體責(zé)任。督促企業(yè)按照隱患排查治理制度要求，認(rèn)真組織開(kāi)展隱患排查治理工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)隱患排查治理的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，督促企業(yè)及時(shí)消除存在的安全隱患。

　　四是進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管檢查。督促各安委會(huì)成員單位認(rèn)真履行好行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，通過(guò)聯(lián)合、專(zhuān)項(xiàng)檢查等措施，在各自行業(yè)領(lǐng)域、轄區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查。

　　主體責(zé)任落實(shí)措施 [篇2]

　　為貫徹落實(shí)市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法（試行）》（寧委發(fā)201743號(hào)）的精神，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到職責(zé)明晰、任務(wù)具體、措施有力、工作落實(shí)，制定我局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的具體措施如下：

　　1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組每半年至少組織召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，研究部署我局反腐倡廉工作。制定年度的反腐倡廉工作要點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作任務(wù)及責(zé)任分工，將反腐倡廉工作任務(wù)逐一落實(shí)到局黨組成員、相關(guān)處室，進(jìn)一步明確責(zé)任主體，推進(jìn)相關(guān)工作任務(wù)的落實(shí)。

　　2.落實(shí)“一崗雙責(zé)”。分管局領(lǐng)導(dǎo)年初聽(tīng)取一次分管部門(mén)、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)；年內(nèi)適時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)黨員干部職工的作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政情況進(jìn)行分析，并向黨組匯報(bào)。處室（單位）主要負(fù)責(zé)人對(duì)本處室（單位）的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室協(xié)助局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

　　3.健全用人機(jī)制。進(jìn)一步創(chuàng)新干部交流、輪崗、選拔任用等措施，堅(jiān)持民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、考察談話(huà)、

　　征求紀(jì)檢組意見(jiàn)、黨組集體討論、實(shí)行票決、任前公示等程序，切實(shí)做到公開(kāi)透明。

　　4.深化作風(fēng)建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)和各處室（單位）主要負(fù)責(zé)人每季度至少一次深入服務(wù)單位、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)和基層一線(xiàn)，實(shí)地了解資金使用、民生需求和財(cái)政惠民政策效果；每年定期召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議；推行財(cái)政工作的公開(kāi)，主動(dòng)接受外部監(jiān)督。在局內(nèi)開(kāi)設(shè)舉報(bào)信箱，對(duì)收到的信訪(fǎng)舉報(bào)及時(shí)組織核查辦理，堅(jiān)持不懈地反對(duì)“四風(fēng)”。

　　5.開(kāi)展日常教育。以中心組學(xué)習(xí)、支部大會(huì)、宣傳櫥窗、電子屏、局域網(wǎng)等為載體，每季度安排一次主題宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)；在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做好有關(guān)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作的提醒、教育和監(jiān)督工作。建立健全廉政談話(huà)提醒制度，局黨組書(shū)記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員，分管局領(lǐng)導(dǎo)與分管處室（單位）處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，每年廉政談話(huà)不少于一次；處室（單位）主要負(fù)責(zé)人與本處室（單位）同志，每半年廉政談話(huà)不少于一次；做好新任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話(huà)。

　　6.強(qiáng)化常態(tài)監(jiān)督。建立約談制度，對(duì)日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、群眾反映較多、存在苗頭性問(wèn)題的處室（單位），局黨組書(shū)記會(huì)同紀(jì)檢組約談分管局領(lǐng)導(dǎo)和處室（單位）負(fù)責(zé)人，并責(zé)令整改到位。局黨組支持紀(jì)檢組、監(jiān)察室全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，為其履職提供保障，積極配合上級(jí)巡視工作。

　　7.完善內(nèi)控機(jī)制。制定加強(qiáng)財(cái)政部門(mén)“三重一大”事項(xiàng)決策和監(jiān)管的措施；圍繞預(yù)算安排、資金支付、項(xiàng)目管理、資產(chǎn)管理、績(jī)效管理、政府采購(gòu)管理、財(cái)政監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作流程；對(duì)可能引起風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，完善制度，不斷提升財(cái)政廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

　　8.推進(jìn)源頭防腐。逐步建立透明的預(yù)算制度，積極穩(wěn)妥推進(jìn)信息公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督；完善政府全口徑預(yù)算管理體系，建立健全一般性支出標(biāo)準(zhǔn)體系；進(jìn)一步完善專(zhuān)項(xiàng)資金管理，強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)；加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”等一般性支出，積極推動(dòng)政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)；加強(qiáng)預(yù)算單位財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管，完善監(jiān)管方法、擴(kuò)大監(jiān)管范圍，嚴(yán)肅查處違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

　　9.開(kāi)展述責(zé)述廉。局黨組及其主要負(fù)責(zé)人每年1月31日前，以書(shū)面形式，分別向上一級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告上年度履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的情況。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行述責(zé)述廉，集中報(bào)告本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、個(gè)人廉潔自律等情況，提出進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議。

　　10.加強(qiáng)檢查考核。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核評(píng)價(jià)機(jī)制，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核在局績(jī)效考核中的重要地位，對(duì)局各處室（單位）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況進(jìn)行月度考

　　核和年度考核，并將考核結(jié)果作為處室和黨員干部評(píng)先任用的重要依據(jù)。

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