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電話費(fèi)用補(bǔ)貼辦法
一、目的
為適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營和核算機(jī)制的需要,便于開展工作。滿足工作需要，堅(jiān)持勤儉節(jié)約。實(shí)行限額補(bǔ)貼，超支自行負(fù)擔(dān)。
二、適用范圍
享受話費(fèi)補(bǔ)貼的對(duì)象：公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）、主管、助理、接待秘書及其他有關(guān)人員。
三、術(shù)語和定義
基本補(bǔ)貼：基本補(bǔ)貼是為每位人員核定的基本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，為全額報(bào)銷部分。 浮動(dòng)補(bǔ)貼：根據(jù)崗位和工作特性確定享受補(bǔ)貼的對(duì)象，并核定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（浮動(dòng)補(bǔ)貼是指超出基本補(bǔ)貼的部分，在其核定范圍內(nèi)按發(fā)生額的70%報(bào)銷）。
四、管理內(nèi)容與要求
1、公司對(duì)有關(guān)人員因公使用的移動(dòng)電話費(fèi)用實(shí)行月度限額補(bǔ)貼,每月以話費(fèi)發(fā)票到財(cái)務(wù)部報(bào)銷,月度話費(fèi)可以在當(dāng)年內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)使用，移動(dòng)話費(fèi)也可以結(jié)轉(zhuǎn)使用。
2、費(fèi)用
（1）公司領(lǐng)導(dǎo)
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)：通信費(fèi)補(bǔ)貼實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷制。
（2）部門領(lǐng)導(dǎo)：通信費(fèi)基本補(bǔ)貼200元/月；超出部分報(bào)銷80%。
（3）部門負(fù)責(zé)人、主管、助理：通信費(fèi)基本補(bǔ)貼100元/月；超出部分報(bào)銷70%。
（4）接待秘書、辦公室文員、物資采購員、人力資源部人員：通信費(fèi)基本補(bǔ)貼100元/月。
（5）其他有關(guān)人員（營銷人員、駕駛員等）：通信費(fèi)基本補(bǔ)貼100元/月
3、特殊情況，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，可按實(shí)報(bào)銷有關(guān)公務(wù)話費(fèi)。
電話費(fèi)用補(bǔ)貼辦法 [篇2]
為加強(qiáng)和完善本店辦公電話費(fèi)的管理,保證正常工作通訊需要,更好地安排各部門員工的工作任務(wù),特制定本辦法。
一、領(lǐng)班級(jí)以上人員（含領(lǐng)班）享有話費(fèi)補(bǔ)貼，保證24小時(shí)處于開機(jī)狀態(tài)并隨時(shí)接聽，出現(xiàn)當(dāng)日三次以上未接來電，自行交納員工貢獻(xiàn)金50元，當(dāng)月出現(xiàn)三次交納貢獻(xiàn)金情況，取消當(dāng)月此項(xiàng)補(bǔ)貼，并給予通報(bào)批評(píng)，享有話費(fèi)補(bǔ)貼的人員需開通飛信業(yè)務(wù)，方便總經(jīng)理安排工作事項(xiàng)。
二、電話費(fèi)采取“限額包干、超支自付、每月報(bào)銷”的原則。
三、各部門核定限額內(nèi)的每月辦公電話費(fèi)實(shí)行限額管理（特殊部門除外如固話話費(fèi)），移動(dòng)電話話費(fèi)每月發(fā)生費(fèi)用，超出限額部分由個(gè)人支付，具體話費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)如下：
四、電話費(fèi)由綜合辦統(tǒng)一在當(dāng)月1日進(jìn)行交費(fèi)。
五、享有話費(fèi)補(bǔ)貼的人員在營業(yè)時(shí)段不得使用店內(nèi)訂臺(tái)固話聯(lián)系業(yè)務(wù)。
六、本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行。
綜合辦
2017年1月5日
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