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西閆一中學校行風和滿意學校創(chuàng)建匯報材料
學校始終堅持正確的辦學方向，面向全體學生，大力實施素質(zhì)教育，追求“高起點的辦學思想、高素質(zhì)的教師隊伍、高檔次的管理機制、高效益的課堂教學”的辦學境界，積極探索可持續(xù)發(fā)展道路。致力于行風建設(shè)和人民滿意學校的創(chuàng)建。
一、學校管理規(guī)范
1、學校現(xiàn)有18個教學班，600余名學生，學生程度均等，師資力量均等，沒有快慢班和重點班之分，沒有舉辦實驗班。辦學規(guī)模在靈寶農(nóng)村中學中處于領(lǐng)先地位。
2、學校認真執(zhí)行國家課程設(shè)置方案，開足開齊課程，每周七八年級上體育課3節(jié)，九級每周2節(jié)，音樂、美術(shù)、微機課每周1節(jié)。學校還在每周特設(shè)1節(jié)閱讀課，使課外閱讀課程化。學校定期分年級組織學生開展綜合實踐活動，如“愛我家鄉(xiāng)美化鼎湖灣”、 “敬老院和老人談心”活動等。學校嚴格按規(guī)定控制輔導資料的使用，節(jié)假日不組織學生補課，不留書面作業(yè)，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。班級管理規(guī)范，班風良好。教師備課、上課、作業(yè)批改以及課外輔導等教學環(huán)節(jié)規(guī)范到位。扎實高效落實教學任務和教學目標。
3、學校重視德育工作，堅持德育為先，重視學生行為習慣的養(yǎng)成教育，定期開展法制教育講座，讓學生在一點一滴中形成良好的道德品質(zhì)。開展文明學生、班級星級達標活動，發(fā)揮文化育人、環(huán)境育人的作用。創(chuàng)新德育工作，開展“以愛育愛，走進心靈”家訪“千牽萬”活動，對學困生、貧困生、單親家庭和留守兒童給予極大關(guān)愛和幫助。
4、學校嚴格執(zhí)行國家有關(guān)收費標準、無亂收費現(xiàn)象，實行“收支兩條線”管理。認真落實收費公示制，實行“陽光收費”，無面向中學生收費的培訓班、補習班。學�？刂茡裥Ｉ鷶�(shù)量，嚴格新生入學的戶口審驗，嚴格轉(zhuǎn)入學生手續(xù)審驗，成效明顯，學校規(guī)模班額適當。18個教學班級均控制在40人以內(nèi)。采取嚴格規(guī)范的學籍管理，嚴格轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出學生登記手續(xù)，實行“導師”負責制等控輟保學措施，防止了學生輟學。
二、師德師風方面
1、學校領(lǐng)導班子在王鵬儒校長的帶領(lǐng)下，勤政廉潔、工作務實、作風民主，贏得教職工的普遍認可。學校全面實行校務公開制度，定期召開教代會，廣泛接受教職工及社會各界監(jiān)督。學校結(jié)合當前的政治形勢,教改形勢，行風建設(shè)，圍繞師德師風，開展行之有效的教育活動。以《三門峽市教師二十不準》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、新課程改革為主要內(nèi)容。通過學習，全體教師提高了思想認識，端正了辦學思想，能夠自覺遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校的各項規(guī)章制度。學校教師能夠自覺落實依法執(zhí)教的有關(guān)要求，關(guān)心愛護學生，不譏諷、歧視、侮辱變相體罰學生，不私自辦班或從事有嘗家教，不向?qū)W生推銷、代購教輔用書資料和其他商品，不收受學生及家長贈送的錢、物和有價證券。工作時間內(nèi)不從事與教育教學無關(guān)的活動，不無辜遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課或停課，不在上課時間使用通訊工具。
2、學校在抓好教師理論學習的同時，積極開展“解放思想大討論活動”“師德主題教育月”活動，實行師德承諾制，開展行風評議活動，自覺接受社會各界的監(jiān)督。在教師中廣泛開展師德征文及演講等活動，通過各項活動，激勵廣大教師增強工作責任心，樹立良好的師表形象。
3、通過序列化、系統(tǒng)化的業(yè)務培訓，全面提高教師素質(zhì)。加強業(yè)務培訓力
度，落實校本培訓和師生同考制度。學校在教師培訓、教育教學科研、教學管理、課堂教學改革等方面取得成功的經(jīng)驗沒，為其他同類學校起到示范和輻射作用。兄弟學校先后到我校參觀學習。學校在青年教師中廣泛開展教學標兵、教學能手等申報推薦，實行公開、公平競爭的原則�，F(xiàn)擁有中學高級教師7名，中學一級教師47名，教學名師2人，三門峽市學科帶頭人1名，省級骨干教師 2人，峽市級骨干教師26人，教學標兵能手6人。我校各學科教師學歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)較為合理。
三、安全穩(wěn)定工作
1、我校重視安全穩(wěn)定工作，成立安全工作領(lǐng)導小組，王鵬儒校長任組長。學校出臺了《校園安全應急預案》，層層簽定學生安全工作目標責任狀，加強校園安全隱患排查，實行樓梯教師值勤制和師德安全一票否決制等。學校按上級要求對師生進行安全教育，積極開展了防震演練、消防演練。積極采取防范措施，安全保衛(wèi)工作到位。學校積極主動同相關(guān)部門溝通，校園周邊200米以內(nèi)無舞廳、歌廳、游戲廳、網(wǎng)吧、彩票投注站、不衛(wèi)生食品攤點等場所，校園周邊環(huán)境優(yōu)良。校園內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美整潔、綠化適當，教室、辦公室、各類教學輔助設(shè)施管理規(guī)范、清潔有序。校園文化建設(shè)到位，校園文化建設(shè)緊扣“和諧奮進”主題。校園的每一面墻每一塊版面都成為無聲的教育者。
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2、學校設(shè)有校長信箱、師德投訴電話，確保了學校訴求渠道暢通。并能夠做到認真處理師生、家長、社會群眾來信來訪，對反映的問題件件有著落，事事有結(jié)果。
四、構(gòu)建高效課堂方面
1、我校校訓鮮明，理念文化的教育性突出。學校的核心理念：以育人為本，以創(chuàng)新為核心，以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，以提高學生綜合素質(zhì)為目的；辦學目標：依法辦學，民主治校，教研興校，爭創(chuàng)河南名校；教學追求：讓學生接受更好的教育，讓教師享受更好的待遇，讓學校享有更好的聲譽；培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有民族氣質(zhì)、團隊精神、人格健全、志向高遠的時代新人；特色定位：寫好一手規(guī)范字，成就一生好品質(zhì)；校風：團結(jié) 勤奮 求實 創(chuàng)新；學風：勵志 勤奮 善思 樂學；教風：嚴謹 求實 博學 樂業(yè)；教學思想：以人為本，教學合一，師生互動，雙向成才，讓校園煥發(fā)生命的活力
2、提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵在于規(guī)范教學行為和創(chuàng)新課堂教學模式打造高效課堂，我們學校以教案學案整合式教學為切入口，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了 “問題--討論”五步教學模式。即：課題動機，信息感知，問題討論，點撥歸納，誘導遷移。學生小組討論、各抒己見、互相質(zhì)疑，課堂作業(yè)分層設(shè)計。教師要做到因材施教，分層教學。在此基礎(chǔ)上，學校定期開展主題研討課、觀摩課堂、骨干教師講座、校際交流等活動，建立起學習型學校，促進學校不斷發(fā)展。
五 、辦學效益方面
1、學校以“寫字教學”和“籃球運動”為特色。開辟了“書藝廣場”“書法繪畫展室”，師生積極參加各類書法競賽活動，已形成 “人人能寫規(guī)范字，班班都有寫字能手，期期都有寫字競賽”的寫字教學特色。我校體育文化底蘊深厚，哺育了無數(shù)的靈寶“名人”， 鐵道部二七測量廠女籃主教練雷冬青、全國女子多向飛碟射擊冠軍李肖霞都出自我校。學校大力普及籃球知識，加強訓練，我們學校初步形成了 “人人會打籃球，班班有球隊，周周有活動，年年有聯(lián)賽”的籃球項目特色。
2、在教體局和中心學校的正確領(lǐng)導下，在兄弟學校的大力協(xié)作下，全體師生
共同努力，學校先后獲得“三門峽示范性初中”、“ 三門峽市綠色學�！�、“三門峽市教育教學先進單位”等光榮稱號，學校連續(xù)三年被評為三門峽市體育工作先進單位，籃球隊先后獲“河南省籃球錦標賽第6名”，靈寶市中學生籃球賽女子冠軍、男子亞軍等殊榮。有效的課堂教學改革，推動了我校教育教學質(zhì)量的不斷提升。今年我校中招考試，省級示范性高中統(tǒng)招60人，連續(xù)三年位居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學第二名。
風正潮平，自當揚帆破浪，任重道遠，更需策馬揚鞭。我們一定會以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加扎實的工作為創(chuàng)辦人民滿意學校做出應有的貢獻。
西閆一中學校行風和滿意學校創(chuàng)建匯報材料 [篇2]
按照市、區(qū)教育局《 “群眾滿意學校”評選活動實施方案》的要求，結(jié)合學校的實際情況，以創(chuàng)建“群眾最滿意學校”為主線，以解決教育行風建設(shè)中存在的突出問題為重點，以規(guī)范學校辦學行為和收費行為、強化師德、大力推進學校校務公開和落實惠民政策為活動內(nèi)容，積極開展創(chuàng)建工作，取得了可喜的成績。
一、學校領(lǐng)導高度重視，各項機制建立健全。
1、成立領(lǐng)導小組，制定方案，周密部署。
學校成立了“群眾滿意學�！邦I(lǐng)導小組。詳細制定了創(chuàng)建活動實施方案。學校領(lǐng)導利用政治學習時間，在全體教師中廣泛宣傳，通過組織學習、討論等多種形式，讓全體教職工達成了共識，即把“群眾(學生、家長、社會各界人士)滿意不滿意”作為辦學的最高目標，把提高學校管理水平和教育教學質(zhì)量，增強教師隊伍綜合素質(zhì)，樹立良好學校形象作為學校貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動。
在實踐活動中，我校充分發(fā)揮廣大教職員工參與民主管理學校的主動性、積極性，努力營造良好的育人環(huán)境，提高教育教學質(zhì)量，辦人民滿意的教育；高標準、嚴要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實，開拓創(chuàng)新，增強公仆意識，努力提高服務水平和質(zhì)量，全面提升教師綜合素質(zhì)和形象。
2、健全機制，強化管理，落實責任。
學校立足創(chuàng)建，構(gòu)建三個機制，務實推進“人民滿意學�！敝黝}創(chuàng)建活動。
一是領(lǐng)導責任制。學校創(chuàng)建工作實行領(lǐng)導責任制，學校校長是創(chuàng)建工作的第一責任人，分管領(lǐng)導為具體責任人，明確了每個責任人的崗位職責、工作目標、工作措施，做到事事有人抓。
二是崗位責任制。教師是“群眾滿意學校”創(chuàng)建工作的主體。我校進一步推進校本管理，充分發(fā)揮教師在“群眾滿意學校”創(chuàng)建工作過程中的主動性、積極性，調(diào)動每一位教師的責任意識，制定一系列制度，對每名教師在創(chuàng)建工作中如何規(guī)范自身的教育行為、做“學生滿意教師”提出了具體的要求和獎懲辦法。
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二、針對熱點，作好公開——規(guī)范收費行為，從行動上抓落實
1、實施公示，增強收費的透明度。為了使家長和學生充分了解國家收費的政策和收費標準，學校開辟了“收費政策和收費標準”專題宣傳欄、公示欄，對收費標準進行公示，將收費項目、收費標準、收費依據(jù)、收費范圍及價格監(jiān)督舉報電話公示在內(nèi)，接受社會監(jiān)督，增強收費的透明度。
2、履行承諾，層層落實收費責任制。 為規(guī)范收費行為，學校一方面向社會公開承諾：堅持依法收費，規(guī)范收費，公開收費；另一方面學校與全體班主任、任課教師簽定了“教師治理亂收費工作”的責任書，全體教師必須向家長和學生作出公開承諾：不搞有償家教，不推銷教輔讀物資料，不強制學生訂閱報紙雜志，不搭車收費。對不執(zhí)行收費政策行為，學校一經(jīng)查實，將取消教師當年評優(yōu)、評先、評職、晉升的資格，并給予紀律處分。
3、嚴格執(zhí)行教育收費政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行教育收費標準，全面落實教育收費政策
三、針對焦點，抓好監(jiān)督，建設(shè)學生滿意教師隊伍。學校注重教師職業(yè)道德建設(shè)，不斷強化師德規(guī)范，以學科滲透為基礎(chǔ)，以實效創(chuàng)造為原則，以豐富多彩的教育活動為載體，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)
1、規(guī)范辦學行為，嚴格按照劃片招生辦法，學生就近入學。嚴格執(zhí)行課程計劃，切實減輕學生課業(yè)負擔。堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學；堅持按規(guī)定的要求考試，不隨意增加考試次數(shù)。我校學生所使用的教科書均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中的教學用書�？茖W、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等部分學科使用了循環(huán)教材。教輔材料由學生自愿購買，我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。
2、公開承諾，以誠信托起教育的脊梁。學校在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，進一步完善規(guī)章制度，接受群眾監(jiān)督，作出公開承諾。繼續(xù)推行學校全體教師的師德承諾制，每學期和教師簽訂師德責任制。繼續(xù)開展領(lǐng)導民主測評和學生評議教師的活動。進一步規(guī)范學校的辦學行為和教師的從教行為，挖掘一批師德典型予以表彰，積極營造干部以德治校，教師以德育人，學生以德修身的校園氛圍。
3、扎實開展教師訪萬家活動。為了開展好此項活動，我校提出開展每周一訪活動。通過家訪及電話、網(wǎng)絡等方式，廣泛接觸家長，并有記錄及反饋。構(gòu)建學校、家庭、社會三結(jié)合工作網(wǎng)絡，開展家庭
教育調(diào)研，積極開辦家長學校，密切家校聯(lián)系，全面關(guān)心學生和關(guān)心全體學生的成長，
4、開展師德師風教育活動。通過召開民主生活會，進行批評與自我批評，使我校黨員干部模范遵守黨紀國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，以優(yōu)良的黨風促校風、帶師風。堅持把師德建設(shè)擺在首要位置，開展豐富的師德教育活動。
5、推行校務公開，加大民主化進程。全面實施陽光工程，把實行校務公開當作推進學校規(guī)范管理的重要抓手。我校要進一步完善校務公開制度，拓展校務公開的領(lǐng)域，充實內(nèi)容，講究時效。把收費、評優(yōu)、晉級，財務收支、干部聘任、組織發(fā)展、經(jīng)費使用等家長、教師需要明白的事項一律公開，嚴肅執(zhí)行市區(qū)教育局相關(guān)規(guī)定，規(guī)范學校議事決策程序。學校堅持每年召開一次教職工代表大會，實行學校工作民主監(jiān)督、民主管理，充分調(diào)動和發(fā)揮全體教職員工工作積極性和主人翁意識。
6、嚴格落實國家教育資助和免收學費等惠民政策，充分利用現(xiàn)有資金，提高資金效益。2017年秋，投入40多萬元新建了一棟三層，六個教室的教學樓，緩解了我校班額大的困境，今年秋季多方籌集資金20余萬元，改造了教學樓，改善了學生的學習環(huán)境。
一年來，我校通過嚴格執(zhí)行收費規(guī)定，強化師德建設(shè)，加強安全防范，有效開展了人民滿意學校創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了收費工作“零投訴”、師德師風“零違紀”、學校安全“零事故”目標。
在今后的工作中，我們將進一步認真貫徹教育方針，積極實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展；進一步健全機制，規(guī)范管理，做到無違規(guī)收費、無不良教師言行，為學生創(chuàng)造健康、安全、和諧的環(huán)境；進一步完善管理，提高質(zhì)量，為教育事業(yè)的健康發(fā)展做出我們應有貢獻。
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