加強保密管理心得體會范例精選

　　隨著改革發(fā)展進入關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制、社會結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟格局、人們的思想觀念都在發(fā)生深刻的變化，“無密可�！�、“有密難保”的錯誤認識也隨之產(chǎn)生，這些都使保密工作的難度不斷加大，同時也給做好黨政機關(guān)保密工作提出了新的更高的要求。要做好新時期黨政機關(guān)的保密工作，應(yīng)當做到“三個必須”。

　　一、必須明確責任，做到權(quán)責結(jié)合。

　　國家安全高于一切，保密責任重于泰山。要做好新時期的保密工作，必須明確相關(guān)責任，做到權(quán)責結(jié)合。所謂“權(quán)”，就是要充分發(fā)揮保密工作的作用，切實提高保密工作人員的地位;所謂“責”，就是要明確保密工作的職責，強化保密工作人員的責任。二者必須緊密結(jié)合，才能確保保密工作有為有位有威。一是要切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位都要明確一位領(lǐng)導(dǎo)分管保密工作，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責任到位、措施到位。要把保密工作列入黨政機關(guān)工作的重要議事日程，領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取保密工作匯報，加強日常工作的檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實擔負起第一責任人的責任，真正把“誰主管、誰負責”的要求落實到實處。

　　二是要健全工作制度。各單位一定要進一步完善各項保密工作制度，如《保密守則》、《密級文件的管理制度》、《涉密計算機使用和管理制度》等等，做到有章可循，責任明確，同時嚴格規(guī)范職責權(quán)限，建立責任追究制。三是要建立目標考核。區(qū)保密委與各單位簽訂《保密責任書》，明確保密工作范圍、職責、任務(wù)，實行目標管理考核，并將考核結(jié)果納入黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的內(nèi)容。并要求各單位與保密員簽訂《保密責任書》，做到保密工作權(quán)責結(jié)合、職責分明、責任到崗、考核到位。同時，各單位在確定專職或兼職崗位后，要嚴格按照涉密人員資格審查條件和程序?qū)ΡＣ苋藛T進行選配，確保各單位把政治條件好，組織紀律性強，有一定業(yè)務(wù)知識的同志分配到保密工作崗位上來。

　　二、必須強化管理，做到資源整合。

　　保密工作的核心在于管理。要做好新時期黨政機關(guān)的保密工作，管理的職能只能加強，不能削弱。要科學(xué)整合人力、物力、財力等方面的資源，切實加強對保密工作的管理。

　　一是要切實抓好涉密人員的教育管理。要積極改進新形勢下教育管理的方式方法，進一步增強教育管理的針對性和實效性，要通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、座談等方式，對涉密人員進行政策、法律和業(yè)務(wù)知識的教育，不斷提高涉密人員遵守法律法規(guī)的自覺性和做好保密工作的能力。

　　二是要切實加強對保密工作要害部門及關(guān)鍵部位的檢查和管理。黨政機關(guān)是黨和國家秘密產(chǎn)生的源頭和秘密傳輸、保存比較集中的地方，要加大檢查力度，注意發(fā)現(xiàn)問題，及時堵塞漏洞，確保不出問題。

　　三是要切實加大保密硬件設(shè)施投入。要加大投入力度，逐步改善保密人員的工作環(huán)境，添置相關(guān)保密器材，切實加強計算機信息系統(tǒng)的管理，提高技術(shù)防范能力。同時，要切實關(guān)心和支持保密工作人員思想、工作和生活，為保密工作創(chuàng)造良好的制度環(huán)境和工作條件，建設(shè)一支高素質(zhì)的保密隊伍，為做好保密工作提供人才支撐和智力支持，讓保密工作人員政治上舒心、工作上安心、生活上歡心。

　　三、必須依法行政，做到縱橫聯(lián)合

　　要嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》賦予的權(quán)利和義務(wù)，行使保密工作的職權(quán)，充分發(fā)揮黨政機關(guān)對保密工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，形成內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、左右聯(lián)合、上下聯(lián)動的保密工作格局。

　　一是要確定重點。對保密工作的重要部門、重要部位要認真確定，建立健全保密工作網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)。在做好保密要害部門、部位確認工作的基礎(chǔ)上，進一步要求各涉密單位認真落實人防、物防、技防等各項防范措施，杜絕失泄密事件發(fā)生。

　　二是要加強培訓(xùn)。目前，大部分從事保密工作的人員都沒有經(jīng)過正規(guī)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)相對滯后，近兩年來，為提高保密人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，我們堅持每年舉辦一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，同時，還不定期地召開一些座談會，互相交流，取長補短，達到共同提高的目的。自以來，區(qū)委黨校累計開設(shè)保密法制教育課15堂，接受保密教育人員達900余人。

　　三是要抓好督查。為促使保密工作有序有效開展，區(qū)委保密委和區(qū)國家保密局每年都會安排一兩次全縣性的保密專項督促檢查，通過督查，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并及時進行督查情況通報，促進平衡發(fā)展。

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