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關(guān)于加強(qiáng)保密工作的通知（精選11篇）
在生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的關(guān)于加強(qiáng)保密工作的通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
加強(qiáng)保密工作的通知 1
各部門：
為了規(guī)范和加強(qiáng)涉密信息管理，強(qiáng)化員工保密意識(shí)，做好保密工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、信息分類整理與檢查。即日起，各部門全面整理本部門所使用的辦公電腦文件，要求專人負(fù)責(zé)、分類整理，未經(jīng)許可任何人不得私自摘錄、打印、復(fù)印、拷貝、刻錄，重要信息各部門、科室需進(jìn)行登記，與本部門、本崗位工作無(wú)關(guān)的信息一律刪除。綜合辦公室會(huì)同工程部每季度進(jìn)行一次信息檢查。
二、加強(qiáng)涉密信息管理。各部門須加強(qiáng)對(duì)涉密文件、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人事信息、考勤考核信息、工資信息、施工圖紙、音像資料、技術(shù)檔案及重要合同、協(xié)議等管理，進(jìn)行加密處理；加強(qiáng)對(duì)移動(dòng)硬盤、軟盤、光盤、U盤等移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的信息管理，員工調(diào)崗、離職時(shí)，必須進(jìn)行移交；涉密信息原則上不得借閱、摘錄、打印、復(fù)印、拷貝、刻錄，確有工作需要時(shí)，須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審批。各部門保管的施工圖紙、音像資料等統(tǒng)一交由綜合辦公室處理。
三、嚴(yán)肅保密工作紀(jì)律。酒店全體人員都有義務(wù)和責(zé)任保守公司秘密，各部門負(fù)責(zé)人為本部門、科室保密工作第一責(zé)任人，要經(jīng)常性開(kāi)展內(nèi)部自查，確保涉密材料和敏感數(shù)據(jù)按規(guī)定進(jìn)行處理和管理。
四、加強(qiáng)保密教育。各部門要結(jié)合崗位實(shí)際開(kāi)展保密紀(jì)律教育，全體員工要牢固樹(shù)立保密意識(shí)、嚴(yán)守保密紀(jì)律。
五、未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人許可，任何人不得在酒店內(nèi)進(jìn)行照相、攝像、采訪、參觀等，酒店員工一旦發(fā)現(xiàn)前述情況應(yīng)立即予以制止并及時(shí)報(bào)綜合辦公室，已拍攝內(nèi)容必須當(dāng)場(chǎng)刪除。
六、未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人許可，任何人不得在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布與酒店相關(guān)的信息。
七、未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人許可，嚴(yán)禁調(diào)閱、復(fù)制酒店監(jiān)控錄像。
八、財(cái)務(wù)人員須嚴(yán)格做好保密工作，妥善存放財(cái)務(wù)資料，不得遺失，不得隨意放置，不得帶出酒店。不得以任何方式泄漏公司財(cái)務(wù)信息，包括與本酒店相關(guān)的經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)信息、各類財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)決算報(bào)告、銀行對(duì)賬單、財(cái)務(wù)合同、協(xié)議、客戶網(wǎng)絡(luò)掛賬信息等。
九、任何人不得隨意泄漏客人信息,包括客人的住房登記信息、聯(lián)系電話、消費(fèi)記錄及個(gè)人隱私等。
十、不準(zhǔn)在私人交往和通訊中泄漏公司秘密；不準(zhǔn)在公共場(chǎng)合內(nèi)談?wù)摼频昝孛�；在正常工作交往中要注意保守酒店秘密�?/p>
十一、任何人不得將與經(jīng)營(yíng)、工作無(wú)關(guān)的'人員帶入酒店。
十二、對(duì)違反酒店保密工作的行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
xx大酒店
20xx年xx月xx日
加強(qiáng)保密工作的通知 2
各部門：
x月x日，貴局對(duì)我局部分處室辦公自動(dòng)化設(shè)備試用管理及保密相關(guān)制度落實(shí)情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)抽查，檢查中發(fā)現(xiàn)我局存在以下問(wèn)題：保密工作開(kāi)展缺乏持續(xù)性，未能提供成立或調(diào)整保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正式文件;網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備、辦公自動(dòng)化設(shè)備未建立管理與試用臺(tái)帳;互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)存在處理內(nèi)部資料文件的現(xiàn)象;辦公內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)存在殺毒軟件更新不及時(shí)現(xiàn)象。接到貴局下發(fā)的整改通知書(shū)后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，先后召開(kāi)班子會(huì)和機(jī)關(guān)全體工作人員會(huì)議，對(duì)保密工作進(jìn)行專題研究部署，并組織專人按照省保密局下發(fā)的《檢查目錄》認(rèn)真進(jìn)行自查，制定整改方案，明確工作要求，全面消除保密工作中存在的隱患保密工作�，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：
一、完善保密組織體系
進(jìn)一步加強(qiáng)保密組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，加大保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)力度，調(diào)整、充實(shí)局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)保密工作的制度建設(shè)和監(jiān)督檢查。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局其他班子成員任副組長(zhǎng)，各處(室)處長(zhǎng)(主任)任組員，領(lǐng)帶小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)xx兼任，各處(室)處長(zhǎng)(主任)為本處(室)保密工作的第一責(zé)任人，同時(shí)，明確一名保密員，負(fù)責(zé)本處室(局)保密事項(xiàng)的登記、管理工作，將保密工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。
二、健全保密管理制度
結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對(duì)缺項(xiàng)部分進(jìn)行了重新制定，健全完善了保密管理制度。制定了包括《保密宣傳教育制度》、《涉密人員管理制度》、《確定、變更和解除國(guó)家秘密管理制度》、《涉密文件信息資料保密管理制度》、《保密要害部門部位管理制度》、《計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)保密管理制度》、《通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理制度》、《保密監(jiān)督檢查制度》、《政府信息公開(kāi)保密審查制度》、《泄密事件報(bào)告和查處制度》、《保密工作責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實(shí)處。
三、強(qiáng)化涉密文件信息資料保管
加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨委、機(jī)要室、財(cái)務(wù)室、值班室、機(jī)房、檔案室、文印室、事故處等重點(diǎn)部位涉密文檔、圖件等涉密材料產(chǎn)生、復(fù)制、貯存、攜帶、傳閱、借閱、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的審核把關(guān)，實(shí)時(shí)跟蹤每一件涉密件的流程。嚴(yán)格實(shí)行登記管理制度，建立統(tǒng)一登記帳簿登記管理，做到專人專室專柜妥善保管，定期檢查核對(duì)，確保帳物相符。涉密文件信息資料及物品保密管理實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)和保密干部負(fù)責(zé)制，在使用、傳遞、借閱、銷毀、清退、保管等方面負(fù)有直接責(zé)任。未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自復(fù)制。加大對(duì)涉密文件清退和銷毀管理力度，建立銷毀涉密文件信息資料審批制度，涉密文件信息資料使用完畢后，除需存檔外，及時(shí)送交保密部門制定的承銷單位銷毀。
四、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理
組織專人對(duì)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備及其存儲(chǔ)處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的.清理，確保不遺漏一臺(tái)機(jī)器。對(duì)存在問(wèn)題的計(jì)算機(jī)，按保密要求進(jìn)行了清理和刪除，連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)中內(nèi)部資料文件全部移入辦公內(nèi)網(wǎng)，并對(duì)辦公內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的殺毒軟件及時(shí)進(jìn)行了更新升級(jí)工作報(bào)告。對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行了清理，對(duì)涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分、登記，建立計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)臺(tái)帳，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行了全面檢查，確保涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備不與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)、其他非涉密公共信息系統(tǒng)和普通電話線連接。
五、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
為了切實(shí)將保密工作落在實(shí)處，結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我局決定逐步加大對(duì)保密工作建設(shè)的投入，加強(qiáng)保密安全設(shè)施建設(shè)，對(duì)要害部位加裝報(bào)警器、配備文件碎紙機(jī)、鐵門、鐵窗等安全防護(hù)設(shè)備，提高保密安全管理水平。對(duì)全局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個(gè)需要。進(jìn)一步加大保密宣傳、教育、培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi)投入，逐步提高全體工作人員的保密意識(shí)和能力，提升我局保密工作整體水平。
我局將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，充分認(rèn)清做好保密工作的極端重要性，進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識(shí)，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項(xiàng)工作的實(shí)際中去。
xxx
20xx年xx月xx日
加強(qiáng)保密工作的通知 3
各部門：
由國(guó)家主管部門組織的國(guó)家教育、執(zhí)（職）業(yè)資格、公務(wù)員錄用和專業(yè)技術(shù)人員資格等國(guó)家統(tǒng)一考試的試題、答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在啟用前均屬于國(guó)家秘密。為進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)一考試的保密管理工作，確�？荚嚬ぷ鞯捻樌M(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，按照中保辦（局）發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)家統(tǒng)一考試保密管理工作的通知》精神，區(qū)保密局就進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)一考試保密管理工作作如下通知：
一、統(tǒng)一考試的保密管理工作，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由組織考試的主管部門負(fù)責(zé)。組織考試的主管部門，應(yīng)建立由一名由主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，區(qū)保密部門參加的統(tǒng)一考試保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考試試卷的運(yùn)送、保管等環(huán)節(jié)的保密管理工作。
二、組織考試的主管部門應(yīng)對(duì)內(nèi)部工作人員進(jìn)行審查，加強(qiáng)保密教育，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行嚴(yán)格的保密管理。
三、考試試卷運(yùn)送的保密管理應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，通過(guò)機(jī)要渠道或使用可靠的交通工具，由雙人以上專門押送，做到人不離卷，卷不離人�？荚囋嚲淼慕唤討�(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的查驗(yàn)手續(xù)，區(qū)保密局對(duì)考試試卷的交接過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四、考試試卷封存保管期間，對(duì)保管場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)采取必要的保密防范措施，安裝防盜裝置和24小時(shí)雙人守衛(wèi)等，區(qū)保密局會(huì)同考試主管部門依據(jù)有關(guān)保密要求進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果記錄在案。
五、以電子信息形式為載體進(jìn)行的考試，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定，在涉密載體及計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)設(shè)備的安全防護(hù)和使用、管理等方面，采取嚴(yán)格的保密防范措施。區(qū)保密局對(duì)有關(guān)工作負(fù)有指導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。
六、考試工作中發(fā)生泄密事件，有關(guān)考試主管部門應(yīng)立即向區(qū)保密局報(bào)告，同時(shí)報(bào)上級(jí)考試主管部門。區(qū)保密局將根據(jù)《杭州市余杭區(qū)各類考試保密安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》規(guī)定，會(huì)同考試主管部門立即組織查處，并將有關(guān)情況上報(bào)市保密局。對(duì)發(fā)生泄密事件隱匿不報(bào)或拖延報(bào)告的，應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
七、對(duì)在考試保密管理工作中取得突出成績(jī)的.單位和個(gè)人，考試主管部門應(yīng)當(dāng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考試保密管理工作不力或失職，導(dǎo)致泄露國(guó)家秘密的，應(yīng)依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
八、組織統(tǒng)一考試的主管部門每年年初應(yīng)將全年考試計(jì)劃報(bào)區(qū)保密局備案。
九、區(qū)保密局負(fù)責(zé)本區(qū)統(tǒng)一考試保密管理工作監(jiān)督和檢查的組織實(shí)施。
統(tǒng)一考試關(guān)系到千百萬(wàn)考生的切身利益和廣大人民群眾的根本利益，事關(guān)社會(huì)政治穩(wěn)定。組織統(tǒng)一考試的有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)按照本方案的要求，把加強(qiáng)統(tǒng)一考試保密工作作為大事來(lái)抓，堅(jiān)持“分級(jí)管理、分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人”的原則，認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)工作，結(jié)合實(shí)際對(duì)考試保密管理工作作出具體安排，并監(jiān)督檢查各項(xiàng)措施的落實(shí)。
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20xx年xx月xx日
加強(qiáng)保密工作的通知 4
各部門：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我單位的保密工作，維護(hù)國(guó)家和單位的安全與利益，確保信息安全，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)
各部門要充分認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性，不斷加強(qiáng)對(duì)保密法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)保密意識(shí)，落實(shí)保密責(zé)任，切實(shí)防范信息泄露和安全隱患。
二、完善保密制度
修訂保密管理制度
各部門要根據(jù)工作實(shí)際，完善保密管理制度，明確保密工作職責(zé)，確保每位員工都能知悉并遵守相關(guān)規(guī)定。
分類分級(jí)管理
對(duì)單位內(nèi)的各種文件、數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行分類、分級(jí)管理，明確不同級(jí)別信息的保密要求和處理流程。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)教育
定期開(kāi)展保密工作培訓(xùn)，特別是對(duì)新員工的保密教育，幫助員工了解保密工作的基本知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)。確保全體員工都能熟悉和掌握保密工作要求。
四、落實(shí)責(zé)任制
明確責(zé)任人
各部門要指定專人負(fù)責(zé)保密工作，確保責(zé)任的落實(shí)與執(zhí)行。定期反饋保密工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
加強(qiáng)監(jiān)督檢查
定期對(duì)保密工作進(jìn)行檢查與評(píng)估，對(duì)于違反保密規(guī)定的行為，將依據(jù)相關(guān)制度嚴(yán)肅處理。
五、強(qiáng)化技術(shù)防護(hù)
增強(qiáng)信息系統(tǒng)的'安全防護(hù)措施，定期開(kāi)展信息安全檢查，保證電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全，防止信息泄露。
請(qǐng)各部門高度重視，認(rèn)真貫徹執(zhí)行本通知，確保保密工作的落實(shí)，維護(hù)單位的安全與穩(wěn)定。
特此通知。
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20xx年xx月xx日
加強(qiáng)保密工作的通知 5
各位同事：
隨著金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，信息安全已成為建行穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵防線，保密工作的重要性愈發(fā)凸顯。為進(jìn)一步強(qiáng)化全行保密意識(shí)，規(guī)范保密行為，切實(shí)保障客戶信息、商業(yè)機(jī)密及內(nèi)部敏感信息安全，現(xiàn)就加強(qiáng)保密工作相關(guān)事宜通知如下：
一、加強(qiáng)保密教育，提升保密意識(shí)
各部門應(yīng)立即組織員工深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》《中國(guó)建設(shè)銀行保密管理規(guī)定》等法律法規(guī)及行內(nèi)制度，確保每位員工明晰自身在保密工作中的責(zé)任與義務(wù)，將保密要求內(nèi)化于心。
定期開(kāi)展保密專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人士或行內(nèi)資深專家進(jìn)行案例剖析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及實(shí)操指導(dǎo)，讓員工了解最新信息泄露風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋但不限于客戶資料保護(hù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)保密、內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)安全等方面，每季度至少組織一次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入員工績(jī)效考核體系。
二、規(guī)范信息處理流程，強(qiáng)化源頭管控
在客戶信息采集環(huán)節(jié)，嚴(yán)格遵循“最小必要”原則，僅收集與業(yè)務(wù)直接相關(guān)且必需的信息，并確保信息采集手段合法合規(guī)。柜員、客戶經(jīng)理等一線員工在獲取客戶身份證號(hào)、銀行卡號(hào)、聯(lián)系方式等敏感信息時(shí)，必須在專用系統(tǒng)、加密環(huán)境下操作，嚴(yán)禁私自留存、外傳。
對(duì)于內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如財(cái)務(wù)報(bào)表、信貸審批資料、風(fēng)控模型數(shù)據(jù)等，實(shí)行分級(jí)分類管理。明確不同級(jí)別數(shù)據(jù)的`訪問(wèn)權(quán)限，依據(jù)員工崗位角色進(jìn)行精準(zhǔn)授權(quán)，確保數(shù)據(jù)僅供授權(quán)人員知悉。各部門產(chǎn)生的涉密文件，應(yīng)在文件首頁(yè)標(biāo)明密級(jí)、保密期限及知悉范圍，按照規(guī)定流程審批、傳遞、使用與歸檔，全程留痕可追溯。
加強(qiáng)電子設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)使用管理。員工辦公電腦應(yīng)安裝正版殺毒軟件、防火墻等安全防護(hù)工具，定期更新病毒庫(kù)，設(shè)置強(qiáng)密碼并定期更換。嚴(yán)禁在辦公電腦上隨意安裝未經(jīng)許可的軟件，尤其是來(lái)源不明的社交、娛樂(lè)軟件，防止惡意軟件竊取信息。使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備（如 U 盤、移動(dòng)硬盤）前，需先進(jìn)行殺毒處理，且必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在專用設(shè)備上進(jìn)行數(shù)據(jù)交互，防止交叉感染與信息泄露。對(duì)外網(wǎng)使用嚴(yán)格限制，涉及敏感信息的工作嚴(yán)禁通過(guò)外網(wǎng)處理，訪問(wèn)外網(wǎng)應(yīng)進(jìn)行審批登記，記錄訪問(wèn)網(wǎng)址、時(shí)間及目的。
三、嚴(yán)格涉密人員管理，落實(shí)保密責(zé)任
重新梳理全行涉密人員名單，依據(jù)員工崗位接觸涉密信息的頻率、深度及重要性進(jìn)行精準(zhǔn)界定。對(duì)涉密人員進(jìn)行背景審查，確保其政治可靠、品行端正，無(wú)不良信用記錄及違規(guī)違紀(jì)歷史。
與涉密人員簽訂《保密責(zé)任書(shū)》，明確保密期限、保密范圍、違約責(zé)任等關(guān)鍵條款，使其知曉泄密后果嚴(yán)重性。定期對(duì)涉密人員進(jìn)行保密審查，包括但不限于工作表現(xiàn)評(píng)估、社交關(guān)系排查、離崗離職審計(jì)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并采取應(yīng)對(duì)措施。涉密人員離崗離職時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行脫密期管理規(guī)定，在脫密期內(nèi)限制其從業(yè)范圍，收回各類涉密權(quán)限，督促其清退所有涉密資料，確保無(wú)縫交接。
四、完善監(jiān)督檢查機(jī)制，嚴(yán)肅違規(guī)處理
成立由行領(lǐng)導(dǎo)牽頭，營(yíng)運(yùn)、風(fēng)控、紀(jì)檢等多部門參與的保密工作專項(xiàng)檢查組，制定詳細(xì)檢查計(jì)劃，每半年至少開(kāi)展一次全行性保密大檢查。檢查內(nèi)容包括保密制度執(zhí)行情況、信息系統(tǒng)安全防護(hù)、涉密人員管理、文件資料保管等各個(gè)方面，確保不留死角。
建立日常監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工對(duì)發(fā)現(xiàn)的保密違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)渠道應(yīng)保持暢通，可通過(guò)內(nèi)部郵箱、電話熱線、意見(jiàn)箱等多種方式接收舉報(bào)信息，對(duì)舉報(bào)內(nèi)容嚴(yán)格保密，保護(hù)舉報(bào)人權(quán)益。對(duì)于查證屬實(shí)的違規(guī)行為，無(wú)論涉及何人何事，一律嚴(yán)肅處理，依據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等處罰措施，同時(shí)在全行范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，形成有力震懾。
保密工作關(guān)乎建行聲譽(yù)、客戶利益及行業(yè)穩(wěn)定，是全行上下共同的責(zé)任。希望各位同事高度重視，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，筑牢保密防線。如有任何疑問(wèn)或建議，請(qǐng)及時(shí)與行保密工作辦公室聯(lián)系。
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20xx年xx月xx日
加強(qiáng)保密工作的通知 6
各部門：
為加強(qiáng)我單位的保密工作，確保國(guó)家秘密、商業(yè)秘密以及個(gè)人信息的安全，防止信息泄露，提升保密意識(shí)，特此通知。
一、工作要求
提高認(rèn)識(shí)
各部門要充分認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成人人重視的良好氛圍。
健全制度
根據(jù)國(guó)家和行業(yè)規(guī)定，完善保密制度，明確保密工作的組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)，確保各項(xiàng)保密措施有效落實(shí)。
強(qiáng)化培訓(xùn)
定期開(kāi)展保密教育培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和能力，確保每位員工都能熟練掌握保密知識(shí)及相關(guān)規(guī)定。
加強(qiáng)監(jiān)管
各部門要定期進(jìn)行自查自評(píng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。對(duì)違反保密規(guī)定的行為，要嚴(yán)肅追責(zé)，確保保密工作落實(shí)到位。
信息管理
各部門在信息傳遞和存儲(chǔ)中，要使用安全的通信工具和存儲(chǔ)設(shè)備，必要時(shí)對(duì)敏感信息進(jìn)行加密處理，確保信息安全。
二、具體措施
制定保密計(jì)劃
各部門需在月末提交本部門的保密工作計(jì)劃，明確保密工作的`具體措施和預(yù)期目標(biāo)。
定期檢查
設(shè)立保密工作檢查小組，對(duì)各部門保密工作進(jìn)行定期抽查，確保措施落實(shí)到位。
建立報(bào)告機(jī)制
建立保密事件報(bào)告機(jī)制，任何員工如發(fā)現(xiàn)保密信息存在泄露風(fēng)險(xiǎn)或?qū)嶋H泄露，應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理層。
三、執(zhí)行時(shí)間
本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行，請(qǐng)各部門嚴(yán)肅對(duì)待，務(wù)必落實(shí)到位。
希望大家共同努力，加強(qiáng)我單位的保密工作，維護(hù)企業(yè)和客戶的信息安全。
特此通知。
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20xx年xx月xx日
加強(qiáng)保密工作的通知 7
各部門：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我單位的保密工作，確保涉密信息和重要材料的安全，根據(jù)《保密法》及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)保密工作通知如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)
各部門要充分認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)好保密責(zé)任制。任何員工都要清楚，泄密不僅損害單位利益，也可能導(dǎo)致個(gè)人法律責(zé)任。
二、落實(shí)保密責(zé)任
明確職責(zé)
各部門應(yīng)明確保密工作責(zé)任人，細(xì)化保密工作職責(zé)，確保保密工作責(zé)任落實(shí)到人。
健全制度
各部門要完善保密制度，制定詳細(xì)的保密管理辦法，定期進(jìn)行保密工作自查，確保保密措施有效實(shí)施。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)與宣傳
定期培訓(xùn)
組織全體員工進(jìn)行保密意識(shí)培訓(xùn)和法律知識(shí)講座，增強(qiáng)員工的保密意識(shí)和技能。
宣傳教育
通過(guò)宣傳欄、電子公告等形式，廣泛宣傳保密工作的重要性和相關(guān)法律法規(guī)，營(yíng)造良好的保密文化氛圍。
四、嚴(yán)格管理與監(jiān)督
信息管理
對(duì)于涉及國(guó)家秘密和單位秘密的'信息，必須進(jìn)行分類管理和標(biāo)識(shí)，確保其存儲(chǔ)、傳遞、使用及銷毀環(huán)節(jié)的安全。
監(jiān)督檢查
設(shè)立保密工作檢查機(jī)制，定期開(kāi)展保密工作檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)整改，對(duì)違規(guī)行為將查處。
五、落實(shí)保密銷毀制度
已不再使用的涉密文件、資料等，必須按規(guī)定程序進(jìn)行銷毀，確保不留任何泄密隱患。
請(qǐng)各部門高度重視，加強(qiáng)組織與落實(shí)，確保保密工作落到實(shí)處。如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系保密工作辦公室。
感謝大家的配合與支持！
特此通知！
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20xx年xx月xx日
加強(qiáng)保密工作的通知 8
各部門、各單位：
為進(jìn)一步強(qiáng)化保密工作，提高信息安全意識(shí)，確保我單位機(jī)密信息和數(shù)據(jù)的安全，維護(hù)國(guó)家和單位的利益，現(xiàn)就加強(qiáng)保密工作通知如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保密意識(shí)
各部門、各單位要充分認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性，增強(qiáng)全員的保密意識(shí)和責(zé)任感。要定期組織保密知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)保密法規(guī)和政策的宣傳，確保所有員工都能自覺(jué)遵守保密規(guī)定。
二、完善制度，落實(shí)責(zé)任
健全保密管理制度
各部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，完善保密管理制度，明確保密工作的職責(zé)分工，確保各項(xiàng)保密措施落實(shí)到位。
指定保密工作負(fù)責(zé)人
各單位要指定一名保密工作負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本單位的保密工作。保密工作負(fù)責(zé)人需定期向管理層報(bào)告保密工作情況，并積極配合上級(jí)部門的檢查和指導(dǎo)。
三、加強(qiáng)信息管理，防范泄密風(fēng)險(xiǎn)
嚴(yán)格信息分類管理
對(duì)信息進(jìn)行分類，明確機(jī)密信息、內(nèi)部信息和公開(kāi)信息的界限，確保機(jī)密信息只限于授權(quán)人員接觸。
加強(qiáng)電子信息保護(hù)
加強(qiáng)對(duì)電子郵件、網(wǎng)絡(luò)文件等信息的管理，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩�，定期�?duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查和更新。
杜絕紙質(zhì)信息泄露
對(duì)于涉及機(jī)密信息的紙質(zhì)文件，應(yīng)采取加密存儲(chǔ)、專人管理等措施，做到安全保存，定期銷毀不必要的文件。
四、開(kāi)展保密檢查，落實(shí)整改措施
各部門、各單位應(yīng)定期開(kāi)展保密工作自查和整改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的'問(wèn)題。對(duì)于保密工作不力，造成泄密風(fēng)險(xiǎn)的，單位將依法依規(guī)追責(zé)。
五、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高保密技能
定期組織保密工作培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和技能，使其掌握保密知識(shí)和操作規(guī)范，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
希望各部門、各單位高度重視保密工作，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)措施，共同維護(hù)我單位的安全與穩(wěn)定。如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與保密工作辦公室聯(lián)系。
特此通知。
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20xx年xx月xx日
加強(qiáng)保密工作的通知 9
各部門、各單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我單位的保密工作，確保國(guó)家和單位的機(jī)密信息安全，防止信息泄露和損失，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、明確保密工作的`重要性
保密工作是維護(hù)國(guó)家安全、保護(hù)個(gè)人和單位合法權(quán)益的重要任務(wù)。各部門應(yīng)提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)把保密工作擺在重要位置，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決落實(shí)保密責(zé)任。
二、健全保密制度
完善保密管理制度
各部門要結(jié)合實(shí)際，完善保密工作制度，明確保密責(zé)任人，制定保密責(zé)任制，使保密工作有章可循。
定期開(kāi)展保密教育
每季度應(yīng)組織至少一次保密知識(shí)培訓(xùn)，提升員工的保密意識(shí)以及對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)。確保所有員工熟知保密制度和操作流程。
三、加強(qiáng)保密措施
加強(qiáng)文件管理
對(duì)涉密文件、資料的制作、傳遞、存檔和銷毀等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保符合保密規(guī)定，嚴(yán)禁將涉密信息隨意外泄。
完善信息技術(shù)保護(hù)
加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全管理，定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)信息安全，防止黑客攻擊和數(shù)據(jù)泄露。
嚴(yán)格管理涉密人員
涉密人員要定期進(jìn)行保密培訓(xùn)，并簽訂保密協(xié)議。離職或調(diào)崗時(shí)，應(yīng)及時(shí)收回相關(guān)機(jī)密文件和資料，防止泄密風(fēng)險(xiǎn)。
四、落實(shí)責(zé)任制
各部門負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門的保密工作負(fù)總責(zé)，定期檢查落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。對(duì)泄露機(jī)密信息的行為，要嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任。
五、報(bào)告與反饋機(jī)制
如發(fā)現(xiàn)涉及機(jī)密信息安全的異常情況，要及時(shí)報(bào)告單位保密工作主管部門。各部門應(yīng)定期向單位匯報(bào)保密工作開(kāi)展情況，以及存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施。
請(qǐng)各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)本通知，確保我單位各項(xiàng)保密工作落到實(shí)處，切實(shí)維護(hù)信息安全。
特此通知！
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20xx年xx月xx日
加強(qiáng)保密工作的通知 10
各部門：
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和辦公環(huán)境日益開(kāi)放，信息安全與保密工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為有效維護(hù)我行/我司的信息資產(chǎn)安全，防止敏感信息泄露，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作通知如下：
一、提高保密意識(shí)
全員培訓(xùn)：組織全體員工參加保密知識(shí)培訓(xùn)，特別是新入職員工，需通過(guò)保密教育考核后方可上崗。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋保密法律法規(guī)、信息安全基礎(chǔ)知識(shí)、常見(jiàn)泄密案例分析等。
日常提醒：通過(guò)內(nèi)部通訊、郵件、會(huì)議等多種渠道，定期發(fā)布保密提醒，強(qiáng)化員工的保密意識(shí)和責(zé)任感。
二、完善保密制度
修訂保密規(guī)定：結(jié)合當(dāng)前信息安全形勢(shì)，對(duì)現(xiàn)有保密制度進(jìn)行全面梳理和修訂，確保制度的`科學(xué)性、有效性和可操作性。
明確責(zé)任分工：細(xì)化各部門、各崗位的保密職責(zé)，建立保密責(zé)任追究機(jī)制，確保保密工作責(zé)任到人。
三、加強(qiáng)技術(shù)防護(hù)
系統(tǒng)升級(jí)：定期對(duì)信息安全系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和維護(hù)，采用先進(jìn)的加密技術(shù)、防火墻技術(shù)等手段，提升系統(tǒng)防護(hù)能力。
數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)：建立健全數(shù)據(jù)備份機(jī)制，確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全存儲(chǔ)和快速恢復(fù)能力。
移動(dòng)設(shè)備管理：加強(qiáng)對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備（如U盤、移動(dòng)硬盤）的管理，禁止未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備接入內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。
四、嚴(yán)格信息管理
信息分類：根據(jù)信息的敏感程度，對(duì)信息進(jìn)行合理分類，對(duì)不同類別的信息采取不同的保護(hù)措施。
信息發(fā)布審核：加強(qiáng)對(duì)外發(fā)布信息的審核，確保信息內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，避免泄露敏感信息。
涉密文件管理：建立涉密文件登記、借閱、歸還制度，嚴(yán)格控制涉密文件的流轉(zhuǎn)范圍。
五、強(qiáng)化監(jiān)督與檢查
定期檢查：定期對(duì)各部門保密工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保保密措施得到有效執(zhí)行。
舉報(bào)機(jī)制：設(shè)立保密工作舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)違反保密規(guī)定的行為，對(duì)舉報(bào)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)。
六、應(yīng)急響應(yīng)與處置
應(yīng)急預(yù)案：制定和完善信息安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急響應(yīng)流程和處置措施，定期組織應(yīng)急演練。
快速響應(yīng)：一旦發(fā)生信息安全事件，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速查明原因，采取有效措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。
請(qǐng)全體員工高度重視保密工作，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，共同維護(hù)我行/我司的信息安全。對(duì)于違反保密規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
特此通知。
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20xx年xx月xx日
加強(qiáng)保密工作的通知 11
各位同事：
隨著金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，信息安全已成為建行穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵防線，保密工作的重要性愈發(fā)凸顯。為進(jìn)一步強(qiáng)化全行保密意識(shí)，規(guī)范保密行為，切實(shí)保障我行商業(yè)秘密、客戶信息及內(nèi)部敏感數(shù)據(jù)的安全，現(xiàn)就加強(qiáng)保密工作相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、強(qiáng)化保密意識(shí)
全體員工務(wù)必深刻認(rèn)識(shí)到保密工作關(guān)乎建行聲譽(yù)、客戶權(quán)益以及金融市場(chǎng)穩(wěn)定。無(wú)論是日常業(yè)務(wù)辦理、客戶溝通，還是參與內(nèi)部會(huì)議、項(xiàng)目研討，都應(yīng)時(shí)刻保持高度的保密警覺(jué)，將保密意識(shí)融入每一個(gè)工作環(huán)節(jié)。
各部門應(yīng)定期組織保密專題培訓(xùn)，通過(guò)案例剖析、法規(guī)解讀、警示教育片觀看等形式，深入學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)，了解金融行業(yè)常見(jiàn)的保密風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保每位員工清晰知曉保密職責(zé)與違規(guī)后果，培訓(xùn)記錄需留存?zhèn)洳椤?/p>
二、規(guī)范信息管理
嚴(yán)格執(zhí)行信息分類分級(jí)制度，對(duì)涉及客戶身份信息、財(cái)務(wù)資料、交易記錄、內(nèi)部戰(zhàn)略規(guī)劃、未公開(kāi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等重要信息，按照機(jī)密、秘密、內(nèi)部公開(kāi)等不同級(jí)別進(jìn)行標(biāo)識(shí)與管理，明確知悉范圍，嚴(yán)禁隨意擴(kuò)大信息傳播邊界。
加強(qiáng)對(duì)電子設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管控。員工使用辦公電腦必須設(shè)置強(qiáng)密碼，并定期更換；禁止在連接外網(wǎng)的設(shè)備上處理涉密信息，如有需要，應(yīng)通過(guò)專用涉密網(wǎng)絡(luò)終端進(jìn)行操作；移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備應(yīng)統(tǒng)一登記、加密使用，防止因設(shè)備丟失或被盜導(dǎo)致信息泄露。
三、加強(qiáng)文件資料管理
紙質(zhì)文件資料收發(fā)、傳遞、使用、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格遵循保密流程。收發(fā)文件要有專人負(fù)責(zé)登記，傳遞應(yīng)通過(guò)機(jī)要渠道或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)，使用過(guò)程中確保文件不離開(kāi)視線范圍，使用完畢及時(shí)歸檔至專用保密柜，借閱需履行審批手續(xù)，到期及時(shí)歸還。
對(duì)于過(guò)期、作廢的`文件資料，必須由專人監(jiān)督，采用粉碎、焚燒等不可恢復(fù)的方式進(jìn)行銷毀，嚴(yán)禁隨意丟棄或售賣，確保文件信息徹底清除。
四、對(duì)外溝通保密要求
在與客戶、合作伙伴、媒體及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)等進(jìn)行溝通交流時(shí)，涉及我行未公開(kāi)信息，必須嚴(yán)格遵循保密原則，未經(jīng)授權(quán)不得透露。如遇外部人員詢問(wèn)敏感信息，應(yīng)禮貌拒絕，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
參與外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、行業(yè)論壇等活動(dòng)時(shí)，員工應(yīng)謹(jǐn)慎分享我行內(nèi)部信息，避免因疏忽導(dǎo)致信息泄露，如需引用行內(nèi)數(shù)據(jù)或案例，必須提前獲得內(nèi)部審批許可。
五、監(jiān)督與違規(guī)處理
成立內(nèi)部保密監(jiān)督小組，定期對(duì)各部門保密工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，包括信息系統(tǒng)安全防護(hù)、文件資料管理、員工保密行為等方面，檢查結(jié)果納入部門績(jī)效考核體系，對(duì)保密工作執(zhí)行不力的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并責(zé)令限期整改。
對(duì)違反保密規(guī)定的行為，將依據(jù)行內(nèi)規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。一旦發(fā)現(xiàn)員工泄露保密信息，無(wú)論情節(jié)輕重，立即停職調(diào)查，視情況給予警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等處分，同時(shí)追究相應(yīng)法律責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法懲處。
保密工作無(wú)小事，全行上下需齊心協(xié)力，筑牢保密防線。望各位同事嚴(yán)格遵守上述保密要求，切實(shí)維護(hù)建行信息安全，為我行持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。如有任何疑問(wèn)或建議，請(qǐng)及時(shí)與保密辦公室聯(lián)系。
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20xx年xx月xx日
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