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關于社保繳費基數(shù)上調實際到手工資有多少
從20**年4月1日起，大家的社保繳費基數(shù)又有變化了，20**年實際到手工資又有多少變化呢？
社保君從上海市人社局得到消息，本市職工社會保險繳費基數(shù)自4月1日起調整，社保繳費基數(shù)上、下限分別調整為19512元和3902元。
注：社保繳費基數(shù)上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。
什么叫社保繳費基數(shù)？
社保繳費基數(shù)是一道坎，一般而言，它有兩個標準，最高標準與最低標準。如果一個人的工資是在最高和最低標準之間，則按照自己上一年的月平均工資乘以繳費率來繳費；倘若一個人的工資大于最高標準，則按照最高標準來繳費，多出部分不繳錢；更關鍵的是，如果一個人的工資是低于最低標準的，那么得按照最低標準來繳錢。
比如說，上海剛公布的20**年最低標準是3902元，而上海目前的最低工資是2300元，這意味著收入在2300元―3902元這個工資區(qū)間的人群都得按照3902元乘以繳費率來算應該上繳的費用，而不是以他們實際工資作為基數(shù)。這代表了越是收入低的人還要交更多的錢。
社保基數(shù)上調，幾家歡喜幾家愁？
上海等地陸續(xù)的發(fā)出了20**年年度社會保險繳費基數(shù)，就目前來看繳費基數(shù)都略有上調，這就意味著我們的錢包又要憋了一點了，這會讓幾家歡喜幾家愁呢？
社保君認為隨著，經濟的發(fā)展，人均收入的增長，社會保險繳費基數(shù)的增長已經成為了一種“常態(tài)”，社保繳費基數(shù)提高后，有兩類的人的月工資將會受到影響：
一、是低收入人群（低于所在省市前年月平均工資60%的）；
二、是高收入人群（高于所在省市前年月平均工資300%）；
如果你的月工資介于前年所在省市平均工資60%和前年月平均工資300%之間的，受到社�；鶖�(shù)調整的影響不大。
以北京為例，我們通過一個公式來看看社保繳費基數(shù)和到手工資的關系：個人需繳納的五險一金總額=社保繳費基數(shù)×（8%+0.2%+2%+12%）+3。到手工資=稅前工資-五險一金總額-個人所得稅。
注：五險一金”，即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險（女性職工才能享有）和住房公積金
以工資1萬元計算，那么實際到手的錢是多少？
五險一金總額=8000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=1779元；
個人所得稅=（10000-3500-1779）×20%-555=389.2元；
實際手的工資=10000-1779-389.2=7831.8元。
不過，社會保險基數(shù)的上調并不一定都是壞事，我們繳納的社會保險增多了，那么就意味著將來我們退休的時候所享有的養(yǎng)老保險待遇就會提高，這可以保障我們有一個更好的生活保障；另外，每個月的醫(yī)療費用也會相應的提高，那么看病就醫(yī)也就相應的負擔減輕了，從這一方面看就非常有利于我們了。
對于公司來說，就不是那么的開心了，畢竟這會讓公司財政支出大大增加。相應的公司所負責的占到70%的比例，公司員工比較多，對于企業(yè)的負擔也是比較大的。
這樣算下來，大家是不是心里略微平衡了一些，如果別人問你工資，你一般回答是稅前工資還是實際拿到手的工資？
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