工傷死亡賠償?shù)挠嬎惴椒?/p>
在實際生活中，發(fā)生工傷死亡情形，就必然會牽涉工傷死亡賠償計算。那么，根據(jù)我國工傷保險條例，我們應(yīng)當(dāng)如何計算工傷死亡賠償呢?現(xiàn)在，小編將在下文就該問題為您做詳細解答，希望對您有所幫助。
工傷死亡賠償如何計算?
依據(jù)我國《工傷保險條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的'各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
以上就是我們關(guān)于工傷死亡賠償如何計算的法律解答。根據(jù)上文可知，工傷死亡賠償包括三部分內(nèi)容，即一次性工傷撫恤金、喪葬費和供養(yǎng)親屬撫恤金。另外，我們上文僅僅提供了工傷死亡賠償計算方法，但具體依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)還要結(jié)合您自身實際情況。如果您還想了解更多關(guān)于工傷死亡賠償金問題，您可以咨詢，我們將盡快為您解答。
【工傷死亡賠償?shù)挠嬎惴椒ā肯嚓P(guān)文章：
工傷死亡的賠償計算方法03-24
工傷死亡賠償金計算方法簡介03-25
工傷死亡賠償金的計算方法和標(biāo)準(zhǔn)03-05
怎么賠償工傷死亡02-05
工傷死亡賠償包括哪些02-27
工傷死亡賠償有哪些02-27
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)03-06