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電話面試注意事項(xiàng)

時間:2025-03-12 11:45:09 詩琳 面試注意 我要投稿
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電話面試注意事項(xiàng)

  在社會的各個領(lǐng)域,我們最離不開的就是試題了,借助試題可以更好地考核參考者的知識才能。那么一般好的試題都具備什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的電話面試注意事項(xiàng),希望對大家有所幫助。

電話面試注意事項(xiàng)

  電話面試注意事項(xiàng) 1

  現(xiàn)在,通常情況下通知面試都是采取電話方式。

  接受面試應(yīng)該是應(yīng)聘成功的最關(guān)鍵步驟。其中有些問題是引起我們的高度重視的,而這些問題恰恰往往被忽視,即便應(yīng)聘未成功,也不知原因何在。

  在接電話時,要注意禮貌。

  事實(shí)上,接聽電話也可以為你在做是否再繼續(xù)與該單位的接觸提供許多參考情況,試想,當(dāng)遇到態(tài)度生硬的通知者,你心里應(yīng)該有準(zhǔn)備,這種態(tài)度是其企業(yè)文化的'表現(xiàn),而這種對人不是很尊重的單位是否為你所向往及能夠容忍的,若給你打電話卻找不到你的材料的單位,說明其辦事效率和作風(fēng),你愿意將有限的生命及其能量耗費(fèi)在這樣的低效雜亂之中嗎?假如在給你打電話時卻在和同事聊天或接聽別的電話,也能說明這種單位的管理混亂和員工缺乏自律,你大概不想在一個低級的機(jī)構(gòu)中“與狼共舞”吧。

  如果當(dāng)時在單位或其它場合不方便回答對方的問題或詢問相關(guān)事項(xiàng),則應(yīng)及早說明“對不起,我正在有事,能不能換個時間給您打電話?”或“抱歉,我現(xiàn)在正在開會,能否改個時間聯(lián)絡(luò)?”等等,對方會通情達(dá)理地處理。

  當(dāng)你能坦然放松地與對方進(jìn)行電話交談時,應(yīng)該對對方單位名稱、招聘崗位、你所感興趣的職位等有所記憶。若是你不大想去或其招聘條件沒有說清楚的單位,可以在答應(yīng)面試前問及諸如待遇、職位、培訓(xùn)等問題,并作出是否面試的選擇;若在接電話前已有了新的工作選擇,則應(yīng)及時告訴對方,若決定接受面試,則詳細(xì)詢問對方面試時間、地點(diǎn)、到達(dá)途徑、聯(lián)系人、所需時間(從中可以判斷對方對你的興趣程度)、所需攜帶材料等情況,并以若找不到電話詢問為由要對方的辦公電話號碼,以便迷失方向時及面試后聯(lián)系。

  結(jié)束電話之前,一定要感謝對方來電話,顯示你的職業(yè)修養(yǎng)。

  電話面試注意事項(xiàng) 2

  1.態(tài)度。不能太過驕傲,也不能太過自謙。

  不要一聽到對方是自己心儀已久的公司就馬上喜形于色,也不要一聽是不知名的公司或是你反感的公司(比如保險(xiǎn)公司)就馬上冷臉掛電話。其實(shí)我們所在的世界很小,養(yǎng)成不卑不亢的職業(yè)習(xí)慣是一種成熟的標(biāo)志。

  2.控制語速。

  太慢,會給人一種始終在思考、猶豫的感覺。太快,對方可能會因此錯過你想要表達(dá)的重點(diǎn)。因?yàn)檫@是電話面試,你無法通過肢體語言來輔助表達(dá)你的觀點(diǎn)。

  3.不宜長篇大論。

  盡管HR會“套”你話,問些開放性的問題,但你也不能因此滔滔不絕,要保持節(jié)奏,盡可能做到言簡意賅。

  4.不宜提薪資。

  除非是對方提出,不然盡量不要在電話面試中提出薪資問題。因?yàn)橘Q(mào)然提出薪資的風(fēng)險(xiǎn)與在現(xiàn)場面試時是一樣的。

  5.禮貌結(jié)束面試。

  當(dāng)電話面試結(jié)束時,求職者最好感謝一下企業(yè)對自己的關(guān)注。雖然禮貌不一定能給你的面試印象加分,但沒有禮貌卻一定會減分。

  當(dāng)然,最后的最后,求職者最需要注意的就是提高自己的“防人之心”;蛟S有求職者會對這一條不屑一顧,表示自己很會分辨“騙子”公司的騙人技量。對于一般不急于求成的求職者而言,“騙子”公司的那些小花招確實(shí)很容易就能看出破綻。可對急于尋找到一份工作或是社會經(jīng)驗(yàn)尚且不足的大學(xué)生而言,“騙子”公司的小花招就會顯得分外誘人,以至于使他們忽略了自己被騙的.可能性。

  切記,通常企業(yè)只會將電話面試使用在初次的篩選階段。并且HR會在電話面試前向求職者自報(bào)企業(yè)名稱,提問時也大都會針對崗位要求、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行詢問,鮮少會在電話面試結(jié)束后即決定是否錄用。如若HR在電話面試過程中沒有提出任何對于崗位的針對性提問,僅是簡單的聊了一下便決定錄用你;或是忽略工作崗位而是在詳細(xì)了解你的私人信息,那么,求職者該小心了,切不可因“被錄用”而心喜地忽略掉可疑細(xì)節(jié)。

  此外,HR對于公司及崗位的介紹含糊不清也是有跡可循的跡象,身為求職者,一旦當(dāng)你對此有了疑惑時請?zhí)岢鲆蓡,若對方在回?fù)疑問時語言支吾或是毫不猶豫地掛斷電話,恭喜你,你在無意中掐斷了自己被騙的可能。

  盡管求職面試的漫長過程有時會讓人焦慮與不安,進(jìn)而產(chǎn)生“不管黑貓白貓,能抓住老鼠的就是好貓”的擬態(tài)情緒,可不管怎樣,求職者仍需謹(jǐn)記“防人之心不可無”。急功近利的求職心態(tài)只會讓你落入一個糟糕的職場環(huán)境,而穩(wěn)健、良好的心態(tài)卻相反能使你獲得成功。

  電話面試注意事項(xiàng) 3

  面試注意事項(xiàng)一:注意形象

  業(yè)務(wù)員一定要注意自己的形象,因?yàn)槟阍谕饷媾軜I(yè)務(wù)的時候代表的是公司形象,所以面試的時候也應(yīng)當(dāng)著職業(yè)裝,我做為面試官在面試業(yè)務(wù)員時通常很在意業(yè)務(wù)員的穿著的。體現(xiàn)的是職業(yè)精神。有句話叫 形象值百萬,講的就是業(yè)務(wù)人員一定要注意自己的外在形象。

  面試注意事項(xiàng)二:面試必會知識點(diǎn)—銷售禮儀、溝通技巧

  業(yè)務(wù)員在面試的時候一定要提前撐握好銷售禮儀及與客戶溝通的技巧,面試官通常會問到這方面的知識,例如如何與客戶進(jìn)行溝通,拜訪客戶需要注意哪些事項(xiàng)等。這些知識點(diǎn)也需要撐握的。

  面試注意事項(xiàng)三:面試必會知識點(diǎn)—推廣產(chǎn)品、開發(fā)客戶

  業(yè)務(wù)員在面試的時候必須要知道怎么樣去推廣自己銷售的產(chǎn)品,拓展銷售渠道,尋找潛在客戶目標(biāo)人群,開發(fā)客戶、完成銷售訂單等。這些都是面試官必會問到的知識點(diǎn)。所以面試前一定要針對自己應(yīng)聘的公司產(chǎn)品做好充分準(zhǔn)備工作。

  面試注意事項(xiàng)四:面試必會知識點(diǎn)—維護(hù)客戶關(guān)系

  業(yè)務(wù)員在面試的時候要撐握怎么維護(hù)好客戶關(guān)系,例如定期拜訪客戶,了解客戶的`個人喜好,投其所好,定期打電話與客戶溝通,了解產(chǎn)品使用情況,將公司促銷或者優(yōu)惠利好信息及時告知客戶,這些都是維護(hù)好客戶關(guān)系的好方法。

  面試注意事項(xiàng)五:面試必會知識點(diǎn)—銷售管理

  業(yè)務(wù)員在面試前要撐握銷售管理知識,業(yè)務(wù)談判,銷售合同簽訂注意事項(xiàng),訂單管理跟蹤反饋等事項(xiàng)。這些也都是必須知道的要點(diǎn)。面試官一般都會問到的。

  面試注意事項(xiàng)六:面試必會知識點(diǎn)—發(fā)貨及出貨管理跟蹤

  業(yè)務(wù)員在面試的時候通常要知道與客戶簽訂好銷售合同,公司內(nèi)部組織生產(chǎn)完成,這時需要發(fā)貨或出貨,過種跟蹤及與客戶溝通和反饋工作。這些也是面試官有可能問到的問題知識點(diǎn)。

  面試注意事項(xiàng)七:面試必會知識點(diǎn)—帳款回收

  業(yè)務(wù)員必須知道如何準(zhǔn)備及時時完成自己銷售產(chǎn)品的貨款回收工作,遇到尾款難收回,知道用什么方法去解決。這也是業(yè)務(wù)員必須會的基本技能。面試官通常也會針對這個貨款回收問題提問的。

  電話面試注意事項(xiàng) 4

  在簡歷投遞后,求職者就是等待面試通知,而這個通知大多數(shù)是以電話的方式傳遞,你接到面試電話時是什么反應(yīng)?尤其是面對自己中意的企業(yè),有沒有欣喜忘形還是激動的亂了分寸,要知道面試從你接到電話的那一剎那就已經(jīng)加上了,千萬不要樂極生悲,在接聽面試電話時,做到以下三點(diǎn)注意事項(xiàng),給企業(yè)招聘官留下良好的印象。

  一、了解面試電話的主要內(nèi)容

  知己知彼,百戰(zhàn)不殆,這句話用到哪里都很實(shí)用,想要從容的接聽電話面試,就要先了解電話那頭的對手是誰,他會問一些什么問題。比如某企業(yè)HR給你電話,他會首先介紹自己,如果你在話語中表現(xiàn)出對這個企業(yè)知之甚少,那么HR對你的好感也會降低,你成功面試的可能性會很小,因?yàn)樗麜J(rèn)為你壓根不重視他們,或者你只是海投簡歷。所以在投遞簡歷之時,一定要了解你所投公司以及所投職位,還要準(zhǔn)備一些比較通用的問題的答案,諸如職業(yè)規(guī)劃、個人自我介紹,興趣愛好等。還有你也可以列出你的疑問,借此機(jī)會向HR提問,判斷你是否應(yīng)該去公司面試。

  二、講電話的語速語氣很重要

  電話面試也是一個溝通的過程,雖然兩個人沒有面對面,但依然可以通過語速和語氣判斷一個人的`情感變化。不要對HR的提問機(jī)械似的背答,語速適中,發(fā)音吐字一定要清晰,表述要簡潔、直截了當(dāng)、充滿熱情。語速過快可能對方會聽不清楚,也會顯得自己很緊張,沒有足夠的思考時間而說錯話。

  如果你沒聽清楚對方的話,你又覺得很最要,要有禮貌地請對方重述一次,不要不懂裝懂;卮饡r要有禮貌,不要答非所問。緊張是很正常的,你可以嘗試著讓自己慢慢放松。

  記住,在談話過程中,要盡量保持輕松,自信、誠懇。還有外企的電話面試可能涉及英語交流,這也是見證自己平時功底的時候,不要緊張,沉著應(yīng)答即可。

  三、注意電話面試結(jié)束語

  有人說:一個好的開端便成功了一半,一個好的結(jié)尾也同樣重要,虎頭蛇尾的事情我們不做,電話面試結(jié)束時,要記得感謝HR的來電,感謝給了你一個參加面試的機(jī)會,以顯示你的個人品格和修養(yǎng)。

  接聽面試電話的三點(diǎn)注意事項(xiàng),求職者一定要特別注意,不要因?yàn)樵谕ㄔ掃^程中的一些小失誤,而失去了一次面試的機(jī)會,或者給考官留下糟糕的第一印象,而影響接下來的面試結(jié)果,最后還要提醒,只有好的簡歷才能吸引HR的眼球,重視簡歷的制作。

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