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大學生創(chuàng)業(yè)需要怎樣的扶持

時間:2022-11-23 12:52:51 創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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大學生創(chuàng)業(yè)需要怎樣的扶持

  能否找到一份滿意的工作,是很多大學畢業(yè)生最關心的事。如今,除了公務員考試以及各種招聘之外,也有一些大學生選擇通過創(chuàng)業(yè)來實現(xiàn)自己的人生價值。

大學生創(chuàng)業(yè)需要怎樣的扶持

  當前我省大學生創(chuàng)業(yè)意愿如何?創(chuàng)業(yè)面臨怎樣的困難?需要政府給予哪些扶持和幫助?12月5日,河南省社情民意調查中心最新發(fā)布的調查報告顯示,政府政策扶持力度大但落實受限,高校推動積極性高但作用不強,是當前推動大學生創(chuàng)業(yè)工作中急需解決的重要問題。

  創(chuàng)業(yè)意愿高漲項目容易“短命”

  調查結果顯示,2014年、2015年畢業(yè)的大學生(不包括繼續(xù)求學深造者)中,31.94%有創(chuàng)業(yè)意向,其中13.07%進行了創(chuàng)業(yè)實踐(包括正在創(chuàng)業(yè)和曾經創(chuàng)業(yè))。在計劃創(chuàng)業(yè)的大學生中,超過九成的人對創(chuàng)業(yè)成功信心十足;正在創(chuàng)業(yè)的大學生中,64.35%的人對自己創(chuàng)業(yè)前景感到樂觀。

  雖然大學生創(chuàng)業(yè)意愿不斷增強,但創(chuàng)業(yè)成功率不高、項目“短命”現(xiàn)象較為突出,在有創(chuàng)業(yè)經歷的受訪大學生中,近六成已經放棄。導致創(chuàng)業(yè)失敗的原因中,“資金問題”和“專業(yè)知識、項目經驗、關鍵技術等問題”最為突出,提及率排在各項原因前兩位。

  此外,調查表明,我省大學生創(chuàng)業(yè)項目主要集中在第三產業(yè),占比高達86.14%,這與我省產業(yè)結構調整的方向不謀而合。但值得注意的是,64.58%的大學生創(chuàng)業(yè)項目集中于銷售、餐飲、教育培訓、婚慶等傳統(tǒng)服務業(yè)。這些項目雖然門檻比較低,但普遍缺乏技術含量,行業(yè)競爭比較激烈,其發(fā)展前景也受到局限。

  政策難于落實培訓“干貨”不多

  近年來,為鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),國家和我省出臺了不少優(yōu)惠政策。在受訪的創(chuàng)業(yè)大學生中,41.91%的人表示曾經申請過相關政策扶持,但申請成功的比例只有16.83%;75%的指導老師表示,政府扶持大學生創(chuàng)業(yè)力度大,但惠及面相對較窄。政策落實過程中存在申請手續(xù)繁瑣、各種隱性門檻較多、扶持資金到位周期長等現(xiàn)象,扶持政策的作用未充分發(fā)揮。

  與此同時,有30.84%的創(chuàng)業(yè)大學生認為高校創(chuàng)業(yè)指導團隊仍未充分發(fā)揮作用。在對高校的創(chuàng)業(yè)工作指導老師進行訪問時,不少老師表示心有余而力不足;在入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)的受訪大學生中,接近50%的人也直呼創(chuàng)業(yè)培訓指導“干貨”不多。不少大學生認為,雖然學校及政府開設的創(chuàng)業(yè)課程及培訓指導有所幫助,但課程內容大多寬泛無針對性,很難與創(chuàng)業(yè)實踐對接,遇到實際問題仍然一頭霧水。

  解決政策痛點破解創(chuàng)業(yè)困局

  專家表示,大學生創(chuàng)業(yè)需跨越資金、場地、人脈、技術等諸多難關,需要高校、政府和社會力量給予必要的幫助。

  “目前,扶持政策手續(xù)繁雜、隱性門檻多,扶持資金到位延后、難解‘燃眉之急’,是大學生創(chuàng)業(yè)者反映強烈的兩大政策痛點!焙幽侠砉ご髮W太行發(fā)展研究院教授謝東方認為,這需要政府部門一方面在政策制定過程中簡化手續(xù)、降低門檻,并改革完善創(chuàng)業(yè)大學生信用擔保體系,拓寬創(chuàng)業(yè)融資渠道;另一方面,在政策落實過程中要加強督促管理,建立長期追蹤機制,讓扶持政策真正惠及創(chuàng)業(yè)大學生。

  與此同時,一些專家建議,高校也要豐富創(chuàng)業(yè)教育形式,完善創(chuàng)業(yè)服務體系。一方面,引導教師積極開展創(chuàng)業(yè)教育方面的研究,不斷提高教師隊伍的創(chuàng)業(yè)教育能力和素質;另一方面,積極從社會各界聘請企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家等作為兼職教師,彌補教師團隊缺少實踐經驗的短板;此外,有關部門還應進一步完善就業(yè)率考核制度,將靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生也統(tǒng)計入學生就業(yè)率,從而優(yōu)化考核導向,提高高校鼓勵學生創(chuàng)業(yè)的積極性。

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