幼兒園鉆石園競聘上崗方案

　　指導(dǎo)思想：

　　為了進(jìn)一步推進(jìn)管理體制改革，激活員工的危機(jī)意識、競爭意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識，經(jīng)幼兒園園長辦公會決定，根據(jù)“德、能、勤、績”和“公開、公平、公正”的原則，按照自愿申報、競聘活動、組織考核、公開聘任，張榜公示等程序?qū)λ�有愿意在鉆石園任聘的人員實施公開競聘。通過競聘把一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強具有開拓進(jìn)取精神，全心全意謀發(fā)展的員工聘用到幼兒園員工隊伍中來。

　　實施辦法：

　　一、成立崗位競聘考評領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：劉亮輝

　　副組長：帥常愷 羅芳

　　成 員：袁自強、劉愛良、羅智芳、唐武嬌

　　附：考評領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　　1、收集、審核競聘人資料。

　　2、組織競聘人員參加競聘活動。

　　3、組織考核，確定各崗位人選。

　　二、競聘的條件及辦法

　　1、各競聘者提交本人身份證、學(xué)歷證、獲獎證原件和復(fù)印件。、

　　2、每一位競聘者可選擇申報兩個崗位；

　　3、競聘者必須符合幼兒園制定的條件、要求、職責(zé)；

　　4、競聘者必須準(zhǔn)備書面競聘方案，在競聘開始時，提交崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　三、競聘流程及時間安排

　　1、競聘動員大會（時間：2004年7月5日下午5：30）。

　　2、對現(xiàn)有中層干部進(jìn)行任職評議（2004年7月8日中午12：00）職工評議60%，考核小組評議40%。

　　3、公開申請報名

　　（1）2004年7月9日中午12：00，應(yīng)聘者到競聘考評小組領(lǐng)取競聘申請表。

　　（ 2）2004年7月9日下午5：00之前，應(yīng)聘者將填好的競聘申請表交考評小組。（每人可申請兩個崗位）

　　4、2004年7月12日中午張榜公示申報結(jié)果。

　　5、競聘者方案準(zhǔn)備。

　　2004年7月12-16日，競聘者根據(jù)自己的崗位就競聘方案、競聘演講進(jìn)行準(zhǔn)備。

　　6、競聘演說、競聘答辯。

　　（1） 7月13日-16日，申報助教的人員組織教學(xué)活動；

　　（2） 7月17日上午8：30申報中層干部的人員競聘演講、答辯。

　　7、民主測評、組織考核、綜合評價。（7月20日）

　　8、公布競聘結(jié)果，簽訂崗位合同。（7月21日）

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