職前培訓協(xié)議書

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？下面是小編整理的職前培訓協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　甲方：

　　乙方：

　　為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務(wù)達成以下協(xié)議。同時，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項條款。

　　協(xié)議條款如下：

　　一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責

　　1、甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方元人民幣作為培訓押金。

　　2、乙方推薦甲方參加臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。

　　3、如甲方接受乙方推薦參加臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試，

　�。�1）通過面試，甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓，并且支付元的.培訓費（即再支付元）

　�。�2）沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的元培訓押金

　　4、乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：

　　a）乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務(wù)人員，以保證培訓和服務(wù)質(zhì)量。

　　b）乙方應根據(jù)甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經(jīng)甲方確認后作為具體執(zhí)行方案。

　　5、甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。

　　6、甲方被臺灣綠點集團日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協(xié)商解決，乙方不承擔任何相關(guān)責任。

　　二、違約責任

　　如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被臺灣綠點集團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其元培訓押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔。

　　如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔的相關(guān)責任，甲方有權(quán)向乙方索賠。

　　三、協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期截止至培訓結(jié)束，乙方具有最終解釋權(quán)。

　　四、相關(guān)培訓事項

　　a）培訓地點：乙方提供培訓教室及相關(guān)設(shè)備。

　　b）培訓時間：為期天，每天按課時（45分鐘）計

　　c）培訓內(nèi)容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用

　　五、費用及付款方式：

　　a）本協(xié)議共計費用為人民幣元（一人）。

　　b）付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。

　　六、其他

　　a）本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。

　　b）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　c）本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方：乙方：有限公司

　　簽章簽章

　　_______年____月____日_______年____月____日

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