員工座談會(huì)發(fā)言稿（精選20篇）
在我們平凡的日常里，能夠利用到發(fā)言稿的場(chǎng)合越來越多，發(fā)言稿的格式由稱謂、開場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的員工座談會(huì)發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工座談會(huì)發(fā)言稿 1
各位青年員工們：
為了更好地開展公司團(tuán)委舉辦的“感恩XX、牢記使命”主題教育活動(dòng)，今天，XXX公司召開了這次青年員工座談會(huì)，目的就是要讓大家知道公司一直以來十分關(guān)注青年員工，關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn)，關(guān)注著你們的成長(zhǎng)歷程，同時(shí)希望通過這次座談會(huì)，進(jìn)一步提高你們的工作熱情，堅(jiān)定你們的工作信心。會(huì)議就要結(jié)束了，會(huì)議開得很成功，達(dá)到了預(yù)期目的。參加這次座談會(huì)的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學(xué)歷，能做到勤于思考、善于學(xué)習(xí)、積極向上，有一定的理論功底，也有基層工作實(shí)踐，對(duì)問題有分析、有建議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言,內(nèi)容涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓(xùn)等多個(gè)方面。這些見解對(duì)公司今后的發(fā)展非常有益，我代表分公司對(duì)你們表示感謝。我們將進(jìn)行整理歸類，供XX公司班子在今后的工作決策中加以參考�？梢哉f，從你們的身上我也看到了公司的美好未來。希望你們從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，練就一身扎實(shí)的基本功，為將來大展宏圖打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這里，我提幾點(diǎn)要求和建議，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
一是要確立正確的人生目標(biāo)，做到既立足現(xiàn)實(shí)，又志存高遠(yuǎn)。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自己的追求目標(biāo)，他們的成功是長(zhǎng)期朝著自己的目標(biāo)堅(jiān)持不懈地努力的結(jié)果。既然大家已經(jīng)選擇了XX生產(chǎn)事業(yè)，選擇了XXX，就要定好自己的目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)工作，切實(shí)樹立三個(gè)理念：即樹立我與公司共成長(zhǎng)的理念，樹立為公司貢獻(xiàn)大小衡量自己人生價(jià)值大小的理念，樹立依托XX公司這個(gè)平臺(tái),定位目標(biāo)的理念，樹立起做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問要不知足思想。要從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，才有可能一步一個(gè)腳印地邁向成功。要腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化建議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
二是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，做到學(xué)無止境，學(xué)以致用。你們是經(jīng)過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，但是也要看到，你們從事化工生產(chǎn)工作時(shí)間不長(zhǎng)，有的同志才走上工作崗位不久，你們?cè)趯W(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí)還不能滿足XX生產(chǎn)的需要，工作方式方法和綜合分析判斷能力，或許還有所欠缺，還需要進(jìn)一步鍛煉。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個(gè)稱職的XX生產(chǎn)者，必須要具備優(yōu)良的知識(shí)結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)能力。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機(jī)會(huì)，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)，在基層豐富的實(shí)踐活動(dòng)中提升能力、增長(zhǎng)本領(lǐng)。
三是要樹立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，做到樂于奉獻(xiàn)，無愧于青春年華。敬業(yè)精神是指對(duì)工作的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。中國(guó)海爾集團(tuán)的總載張瑞敏曾說過這樣一句話：什么是不簡(jiǎn)單？能夠?qū)⒑?jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單；什么是不平凡？能夠?qū)⑵椒驳氖虑樽龊貌㈤L(zhǎng)期堅(jiān)持做好就是不平凡。如果一個(gè)人，連最簡(jiǎn)單的工作都不屑去做，都做不好，難道他能夠干成大事嗎？
如果一個(gè)人，連最平凡的工作都堅(jiān)持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎？青年員工一定要愛崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地，從細(xì)微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，要學(xué)會(huì)在一點(diǎn)一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的能力，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職，守職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)。
四是要保持昂揚(yáng)的工作激情，做到既張揚(yáng)個(gè)性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。激情是精神狀態(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對(duì)事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前，能不能保持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚(yáng)的'斗志和必勝的信心，這是對(duì)大家的考驗(yàn)，是對(duì)大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗(yàn)。年輕時(shí)艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財(cái)富，如果我們?cè)谄D苦的環(huán)境和條件下喪失了實(shí)踐的激情，我們也就喪失了前進(jìn)的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，積極進(jìn)取，把公司當(dāng)成自己的家，積極工作，勇挑重?fù)?dān)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，永遠(yuǎn)保持昂揚(yáng)的斗志，不斷地在實(shí)踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。
五是要注重自身修養(yǎng)，保持良好作風(fēng)。首先要嚴(yán)于律已，加強(qiáng)意志品質(zhì)修養(yǎng)。要自覺服從工作大局，管好自己的言行，潔身自好，分清善惡，堂堂正正做事，清清白做人。其次要寬于待人，學(xué)會(huì)包容與共贏。要以平和的心態(tài)看待得失，以包容的心態(tài)與人相處，融入團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)共贏。再次要以制度為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài)，保持良好的工作作風(fēng)。空杯心態(tài)就是要隨時(shí)保持謙遜的態(tài)度和求知欲望，保持身心的活力。要樹立求真務(wù)實(shí)、精益求精的良好工作作風(fēng)，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
六要關(guān)心青年員工成長(zhǎng)，塑造明天，培育希望。青年興則事業(yè)興，青年進(jìn)步則事業(yè)進(jìn)步。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強(qiáng)的群體。這一時(shí)期工作好壞、價(jià)值取向如何，對(duì)今后人生整個(gè)旅程至關(guān)重要。所以，作為我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要確立關(guān)心青年、尊重青年，就是尊重知識(shí)，就是尊重人才的理念。一是黨團(tuán)及工會(huì)要關(guān)心他們的成長(zhǎng)，并為其成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關(guān)心，我們看青年員工要看其本質(zhì)主流，不應(yīng)求全責(zé)備。二是完善用人制度，制訂用人規(guī)劃，建立人才儲(chǔ)備。特別是對(duì)表現(xiàn)好、品德好、悟性強(qiáng)的青年員工給予更多的關(guān)注，破格使用。三是要從三個(gè)方面對(duì)青年員工有意識(shí)加以培養(yǎng)引導(dǎo)。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。于細(xì)微處見精神，人際交往、法制觀念、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。如給壓力、給任務(wù)，看其責(zé)任意識(shí)，判斷其認(rèn)識(shí)能力、應(yīng)變能力、決策能力、創(chuàng)新能力。從合理化建議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導(dǎo)。通過提合理化建議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)其工作激情、工作思路、工作作風(fēng)。
最后希望廣大青年員工要外學(xué)先進(jìn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)和修養(yǎng)，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進(jìn)的雄心斗志，以自尊自強(qiáng)的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，各盡其才！同志們，你們是XX公司的精英團(tuán)體和寶貴財(cái)富，是XXX事業(yè)發(fā)展的希望，XX的未來是你們的，所以大家要找準(zhǔn)自己的定位，把自己的前途與公司的前途緊密相連，因?yàn)橹挥羞@樣，才會(huì)產(chǎn)生對(duì)化工事業(yè)的熱愛，才會(huì)有工作激情，才會(huì)有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵(lì)，相互幫助，共同進(jìn)步。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，XX必將有一個(gè)繁榮昌盛、更加美好的未來。
員工座談會(huì)發(fā)言稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，新入職的師弟師妹們：
大家上午/下午好：
首先很榮幸來參加這個(gè)座談會(huì)，在此首先感謝公司人事部對(duì)我的信任，同時(shí)也歡迎五個(gè)師弟師妹加入頭臺(tái)這個(gè)大家庭。
實(shí)習(xí)期間在三個(gè)作業(yè)區(qū)輪崗，20xx年轉(zhuǎn)正定崗后一直在第四作業(yè)區(qū)工作，初期擔(dān)任生產(chǎn)辦干事，后來成立采油隊(duì)后擔(dān)任地質(zhì)技術(shù)員的崗位至今（頭臺(tái)油田第一批技術(shù)員）。目前主要工作是小隊(duì)內(nèi)油水井的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)部分匯報(bào)材料的書寫。
回首這五年來的時(shí)光，真如白駒過隙一般，轉(zhuǎn)眼我也將到而立之年，我把這五年來的工作經(jīng)歷系統(tǒng)的總結(jié)一下分享給你們，既是對(duì)我的工作總結(jié)，也是給大家的一些建議，希望我們大家共勉，日后我們一起努力。今天我準(zhǔn)備了九個(gè)字送給你們：不要怕，不要急，不要悔！
一、不要怕
一是不要害怕角色轉(zhuǎn)換。企業(yè)單位是社會(huì)的基本單元之一，每一個(gè)畢業(yè)生結(jié)束學(xué)生時(shí)代都要步入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到員工的切換。離開了象牙塔參加了工作，才算是真正的進(jìn)入社會(huì)。你的角色從天之驕子的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橛吞锏囊幻胀▎T工，不再需要背著書包去上課，不需要聽課不需要做作業(yè)，實(shí)習(xí)期間你們可能會(huì)拿著各類工具上井巡檢，實(shí)習(xí)后從事管理工作后會(huì)面對(duì)電腦編寫各種工作方案。你投身于這個(gè)社會(huì)中，不要覺得社會(huì)錯(cuò)綜復(fù)雜，是洪水猛獸，這個(gè)社會(huì)從來不拒絕人成功，但是成功是屬于有準(zhǔn)備、有付出的人。請(qǐng)你不要害怕，你已經(jīng)是一個(gè)成年人了，思想和行為都已經(jīng)成熟，你要熱愛你的工作，如果悉心的去干這份工作，你會(huì)收獲良多，你會(huì)過得很快樂，這份快樂是沒有人能夠奪取的。
二是不要害怕工作辛苦。要是問油田的工作辛苦不辛苦，我可以很負(fù)責(zé)任的告訴你，肯定是辛苦的。拿我自身來舉例，實(shí)習(xí)期間頂著烈日、冒著嚴(yán)寒去上井工作，干完后回來滿身都是油污；投產(chǎn)期間沒有水沒有電，值完夜班白天還需要繼續(xù)工作，忙碌兩天才能回到宿舍水上一覺；工作繁忙的'時(shí)候晚上加班到半夜，有一次最晚工作到凌晨三點(diǎn)，將材料寫完打印好放到了會(huì)議室，然后五點(diǎn)起床去參加駕校考試；也曾經(jīng)因?yàn)樘幚砩a(chǎn)事故整個(gè)晚上都不能休息。但是我收獲的更多，學(xué)會(huì)了更多的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。所以請(qǐng)你不要害怕吃苦、不要害怕吃虧，世界上沒有一份工作不辛苦，沒有一件事是輕而易舉的，所有現(xiàn)在的不辛苦，都是以前吃的苦頭一點(diǎn)一滴累積起來的。只有經(jīng)過磨礪才能更快的進(jìn)步，說到底我們都是為了自己而工作，誰能為公司解決問題，誰就是公司的骨干，誰的發(fā)展就會(huì)更高。你們作為肩負(fù)企業(yè)發(fā)展的青年職工，受教育程度高、視野開闊、思維敏捷，更要有朝氣和活力，有干勁、有激情，把這些優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作中的正能量，管他累與不累，讓每一天都有收獲，讓生活更加精彩且有意義，總有一天，你們能夠活成自己期待的模樣。
二、不要急
一是不要著急轉(zhuǎn)正定崗。在你們來之前，我在校友群里看你們聊天，最關(guān)心的一個(gè)是實(shí)習(xí)后轉(zhuǎn)正定崗，另一個(gè)就是工資待遇問題。我是從那個(gè)階段過來的，我也非常理解你們的心情，在這我給你們的建議就是不要著急，保持一個(gè)平穩(wěn)的心態(tài)。在我認(rèn)識(shí)的人中，只要努力付出了，一年之內(nèi)都走到了管理崗位，有的人厚積薄發(fā)，在基層鍛煉
了兩年現(xiàn)在已經(jīng)走到了采油隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的崗位，還有的人憑借能力進(jìn)入到了公司機(jī)關(guān)部室工作。所以，請(qǐng)你一定不要著急，理想不只是遠(yuǎn)方的山頭，更是我們腳下的路途，擁有如山一般堅(jiān)定的理想，更要有如水一般不懈的腳步（xx年山紅紅的畢業(yè)講話）。從現(xiàn)在開始從各個(gè)方面開始規(guī)劃完善自己，更快的自我成長(zhǎng)，請(qǐng)你一定要努力，只有經(jīng)歷過時(shí)間的錘煉與沉淀的努力才會(huì)獲得更加輝煌的成功。
二是不要著急結(jié)束學(xué)習(xí)�；畹嚼蠈W(xué)到老，尤其是剛剛接觸油田生產(chǎn)的你們，一切東西都是陌生和新奇的，要帶著所有的激情投入到工作中去，這里有太多的知識(shí)需要你們?nèi)W(xué)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間要向老員工學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，相互之間也要交流學(xué)習(xí)，看到老員工工作起來游刃有余也不要著急，慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)。我在實(shí)習(xí)期間每天晚上都記錄下一天所做的工作，重要的東西就拿手機(jī)拍下來回來做成PPT來看；不時(shí)翻看專業(yè)課書籍，與工作實(shí)際相對(duì)比，提高理解，通過同學(xué)下載各種論文和文獻(xiàn)，增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備，現(xiàn)在我的收藏夾里面都是如何做好PPT和Excel使用技巧等等。所以不要一離開學(xué)校就放下學(xué)習(xí)的動(dòng)力，走出學(xué)校并不意味著學(xué)習(xí)歷程的結(jié)束。
三、不要悔
一是不要后悔選擇這個(gè)行業(yè)。20xx年以來，受各種因素影響，國(guó)際油價(jià)大幅下跌，今年已經(jīng)恢復(fù)到50美元/桶左右，有人就認(rèn)為石油行業(yè)在走下坡路。但是石油行業(yè)是工業(yè)發(fā)展的血脈，雖然油田進(jìn)入遞減階段，穩(wěn)產(chǎn)難度不斷加大，但在開發(fā)上仍有潛力可挖。隨著勘探技術(shù)的不斷提高，會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的地質(zhì)儲(chǔ)量，隨著開采技術(shù)的提高，會(huì)采出更多的地下原油，隨著開發(fā)技術(shù)的提高，會(huì)提高更大的采收率。關(guān)于石油只能開采二十年的說法，是沒有考慮到地質(zhì)儲(chǔ)量的增加、新技術(shù)的進(jìn)步以及采收率上升等因素。但是挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，矛盾與潛力并存，只要我們直面挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難，就一定能繼續(xù)在壓力和挑戰(zhàn)中不斷前進(jìn)，努力走出一條低成本可持續(xù)發(fā)展之路。
二是不要后悔選擇頭臺(tái)油田。頭臺(tái)油田成立于1993年12月28日，位于松花江畔，是中國(guó)陸上石油開發(fā)首家股份制企業(yè)，已經(jīng)經(jīng)過了二十多年的開發(fā)建設(shè)。剛來到這里估計(jì)你們會(huì)多多少少有一些失落，遠(yuǎn)離了大城市的車水馬龍、燈紅酒綠、高樓大廈，這里只有一望無際的草原、長(zhǎng)滿莊稼的黑土地還有緩緩流淌的松花江，但是頭臺(tái)油田擁有堅(jiān)韌不屈的抗洪搶險(xiǎn)精神、擁有百折不撓的持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)精神、更擁有眾志成城的頭臺(tái)干部員工。頭臺(tái)油田給你們提供了一個(gè)大平臺(tái)，我們都要在此成長(zhǎng)進(jìn)步，有許多人憑借出類拔萃的工作能力走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，你們的未來在頭臺(tái)起航，頭臺(tái)的未來也在你們的腳下。
最后借用清華大學(xué)給殘疾考生的回信送給你們，人生實(shí)苦，但請(qǐng)你足夠相信！我想跟你們說頭臺(tái)不苦，請(qǐng)你更要相信！希望未來的你們，能夠感謝此刻的現(xiàn)在！
只有遇見最好的自己，才能夠遇見最美好的另一半。耐得住寂寞才能守得住繁華，人生路遠(yuǎn)，只有忘得干凈才能擁有將來（好先生）。
員工座談會(huì)發(fā)言稿 3
各位員工、各位管理：
大家上午好!在這春意盎然，充滿希望與生機(jī)的季節(jié)里，我們激動(dòng)的迎來了20xx年溫州春秋工藝禮品有限公司的第一次員工大會(huì)。
回顧過去的一年，是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，是拼搏進(jìn)取的一年，是汗水交融經(jīng)營(yíng)的是一年，在各位的共同努力下，我們共同完成了去年的生產(chǎn)任務(wù)。沒有你們的努力就沒有春秋的今天。
沒有今天的奮斗就無法去談?wù)撁篮玫拿魈?春秋的歷史已經(jīng)歷了18個(gè)春秋，在座的員工中有的是剛到企業(yè)的新員工，有的是已在企業(yè)工作兩年、五年甚至十年以上的老員工，首先我們要以熱烈的掌聲感謝這些老員工們，同時(shí)也要將熱烈的掌聲向新來的員工表示熱烈的歡迎!去年在全體同事不懈的.努力下，公司獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展，這一切都讓我們刻骨銘心，但這一切都已成為過去，在新的一年里我們都將面臨著更多的挑戰(zhàn)，更多的機(jī)遇，更多的考驗(yàn)，為了更好的發(fā)展，公司特決定召開新春?jiǎn)T工大會(huì)，這一切，都離不開全體員工的的大力支持。在此，我僅代表公司感謝大家，感謝大家長(zhǎng)久以來對(duì)公司的支持，感謝大家長(zhǎng)久以來對(duì)公司的信任。首先祝大家：工作愉快，生活開心，事事如意，虎虎生風(fēng)!
現(xiàn)在我宣布：20xx年新春?jiǎn)T工大會(huì)正式開始。
一、總經(jīng)理致辭(15分)
本次會(huì)議一共有七個(gè)項(xiàng)目�；疖嚺艿每烊款^來帶，首先進(jìn)行第一項(xiàng)，請(qǐng)大家以熱烈的掌聲歡迎我們的陳總講話......
感激之情洋溢在我們的臉上，有了董事會(huì)的大力支持，我們一定會(huì)更加努力工作，為了共同的目標(biāo)而奮斗，為共同創(chuàng)造一個(gè)美好的春秋而努力!
二、生產(chǎn)部經(jīng)理講話(10分)
第二項(xiàng).....接下來有請(qǐng)生產(chǎn)部經(jīng)理講話
三、抽獎(jiǎng)并發(fā)放獎(jiǎng)品(30分鐘)
第三項(xiàng).....抽獎(jiǎng)活動(dòng)，(詳單如下。)
四、員工自愿發(fā)言或做游戲等(30分鐘)
第四項(xiàng).....員工自愿發(fā)言
五、生日祝福(15分鐘)
第五項(xiàng).....2月份生日禮物發(fā)放
六、紅包發(fā)放(30分鐘)
第六項(xiàng).....激情在后、下面的獎(jiǎng)項(xiàng)每人都有，發(fā)紅包200元/人，發(fā)放對(duì)象為：農(nóng)歷20xx年度在職員工和正常離職再被錄用者(工齡在半年以上)
七、大會(huì)總結(jié)(結(jié)束語5分鐘)
新年新氣向，金融風(fēng)暴浪打浪，只要我們共努力，今年一定打勝仗!讓我們一起努力吧，美好的明天在向我們招手!只要大家擁有一顆感恩的心，我們的公司將變的更加美好。我想只要我們每位同事都保持一顆感恩的心，我們的生活也會(huì)更加溫暖，我們會(huì)更加團(tuán)結(jié)，我們的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)也是指日可待。
第七項(xiàng).大會(huì)結(jié)束后全體員工到所屬部門或車間集中由主管統(tǒng)一安排工作。新登記的員工今天下午13：00到公司門口集合安排具體崗位。
散會(huì)!
員工座談會(huì)發(fā)言稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家下午好！
很高興今天有機(jī)會(huì)站在這里發(fā)表演講，這是礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們畢業(yè)大學(xué)生的一種鼓勵(lì)與支持，借此機(jī)會(huì)向大家分享我的一些心得以及為即將步入崗位而所應(yīng)該做的準(zhǔn)備工作。
通過在中國(guó)礦業(yè)大學(xué)近兩年的學(xué)習(xí)，使我們更加了解了我國(guó)煤炭產(chǎn)業(yè)的概況，發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)前景，為更好的為公司服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
但這僅僅是基礎(chǔ)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，理論知識(shí)的積累并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。在為期半個(gè)月的崗前培訓(xùn)中，通過看錄像和領(lǐng)導(dǎo)們的講解，了解了礦井工作的危險(xiǎn)性，對(duì)安全生產(chǎn)有了一定的認(rèn)知，如何更加安全高效的工作成了一個(gè)重要話題，這需要不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)創(chuàng)新是需要努力發(fā)展的方向，而我們每個(gè)人嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度顯得尤為重要，這是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)他人負(fù)責(zé)，更是對(duì)公司負(fù)責(zé)，在此我就個(gè)人而言，談?wù)剮c(diǎn)感受和大家分享。
作為一名大學(xué)生，第一點(diǎn)我覺得我們要積極改變自我，適應(yīng)環(huán)境。俗話說：“物競(jìng)天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存�！敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境，適應(yīng)環(huán)境，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思遠(yuǎn)，才能睿智，方可作為；第二點(diǎn)我們要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，苦練內(nèi)功。大學(xué)的學(xué)
習(xí)只是一個(gè)階段，只有通過在工作中將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷總結(jié)，苦練內(nèi)功，堅(jiān)忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標(biāo)不放松的精神，以昂揚(yáng)向上的'斗志、攻堅(jiān)克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)；第三點(diǎn)我們要適時(shí)展現(xiàn)自我，勇于擔(dān)當(dāng)。俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎的同時(shí)展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，將個(gè)人理想與集團(tuán)公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價(jià)值。
俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。在這里，我只想說吃苦是福，這些財(cái)富必將更加堅(jiān)定我們的信念，堅(jiān)定地指引我們的工作生活。請(qǐng)讓我們大家攜起手來，用高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，為紫金煤業(yè)更加輝煌的明天而努力！
謝謝大家！
員工座談會(huì)發(fā)言稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：
大家好，很榮幸能參加這次大學(xué)生座談會(huì)，我叫陳曉華，畢業(yè)于東北學(xué)院煤礦開采系，12月分到六礦掘二隊(duì)后工作至今。
初到六礦時(shí)，面對(duì)全隊(duì)上下那么多生面孔，讓我有點(diǎn)茫然無措，摸不到頭腦，年齡的代溝讓我不知道該如何和他們?nèi)ソ涣鳌浭且粋�(gè)心很細(xì)的人，他安排我做班前會(huì)等一些會(huì)議記錄工作，沒出一個(gè)月時(shí)間我就把全隊(duì)人名認(rèn)全了，并很快融入了這個(gè)大家庭之中。在平時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這批大學(xué)生也是愛護(hù)有加，定期為我們進(jìn)行心理輔導(dǎo)工作，詢問我們工作和生活情況，并幫我們解決遇到的一些問題，讓我深深感受到了大家庭的溫暖和關(guān)懷……
時(shí)間過的很快，轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)接近半年了，每次和書記、技術(shù)員下井工作時(shí)，遇到我不懂的地方他們就會(huì)耐心的為我講解分析，并告訴我要多看、多問、多動(dòng)手，也是這三動(dòng)，讓我不斷成長(zhǎng)進(jìn)步！在這半年時(shí)光里，我深切體會(huì)到了一線職工的艱辛和那種不怕吃苦、求真務(wù)實(shí)的.工作作風(fēng)。我時(shí)刻激勵(lì)自己向他們學(xué)習(xí)，變要我學(xué)為我要學(xué)，理論和實(shí)踐相結(jié)合，熟練掌握掘進(jìn)線的施工流程，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。
在以后的工作中，我會(huì)努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，踏實(shí)工作，堅(jiān)決走技術(shù)創(chuàng)新和安全質(zhì)量一體化道路。為六礦的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
員工座談會(huì)發(fā)言稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，我是來自蕪湖線路管道維護(hù)分公司電信線路項(xiàng)目部的一名員工，我叫單可。今天非常榮幸被推薦來參加這次青年員工座談會(huì)。
下面我從自身兩年的工作經(jīng)歷出發(fā)，發(fā)表我的一些觀點(diǎn)，如有不妥之處請(qǐng)指正。
我來到公司工作即將滿2年了。剛進(jìn)入公司我是在資料室工作，后來崗位變動(dòng)至電信項(xiàng)目部。在個(gè)人崗位的變動(dòng)中也見證了公司運(yùn)營(yíng)模式、組織方式的改變。從總公司運(yùn)營(yíng)管理部的成立到分公司內(nèi)部部門的拆分和合并，都表明了公司在進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型方面所下的決心和所做的大動(dòng)作。這些改革都是為了更好的整合現(xiàn)有資源，適應(yīng)市場(chǎng)格局的變動(dòng)。在分公司最近的調(diào)整中，將原有的`資料室、管道和外部市場(chǎng)項(xiàng)目部拆分重組為電信和非電信兩大項(xiàng)目部，是為了集中力量承接業(yè)務(wù)。部門的簡(jiǎn)化也縮短了許多流程，使得工程的工期或者問題的周期縮短，提升了工作效率與業(yè)務(wù)承接的水平。
因?yàn)槲冶救耸窃陔娦啪�路項(xiàng)目部工作，我個(gè)人認(rèn)為對(duì)于電信主業(yè)的業(yè)務(wù)承接我們以往是處于一種被動(dòng)的狀態(tài)，以致于現(xiàn)今企業(yè)的發(fā)展遇到了阻力。這需要通過改變我們項(xiàng)目經(jīng)理的觀念，變被動(dòng)為主動(dòng)，在業(yè)務(wù)承接和對(duì)接工作中爭(zhēng)取更大的主動(dòng)權(quán)。舉個(gè)例子來說，前段時(shí)間我親身經(jīng)歷了與政企客戶的一次業(yè)務(wù)接觸，雖然這次業(yè)務(wù)因客觀原因終止了，但是對(duì)于我們青年人來說是一次拓展人脈，提高自身業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì)。正是這種主動(dòng)出擊才能發(fā)現(xiàn)新的盈利途徑，比如我分公司外部市場(chǎng)，特別是集客市場(chǎng)業(yè)績(jī)的突出表現(xiàn)正是這種青年人的勇于爭(zhēng)先的特點(diǎn)帶來的新的轉(zhuǎn)機(jī)，使得我們的業(yè)務(wù)收入由電信主業(yè)一家獨(dú)大變成現(xiàn)在各分春秋之色。
關(guān)于青年員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)和發(fā)展。我認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)決定了個(gè)人成長(zhǎng)，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此我們青年員工應(yīng)該努力學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己，并且要有責(zé)任感。公司要有深厚的企業(yè)文化和和諧的企業(yè)氛圍來吸引青年員工，產(chǎn)生凝聚力。正是通過像這樣的青年員工座談會(huì)等活動(dòng)，說明了公司對(duì)我們青年人發(fā)展的重視程度，使我深刻感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年人的的支持、鼓勵(lì)和栽培。因此我會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力爭(zhēng)取做到更好。
謝謝！
員工座談會(huì)發(fā)言稿 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好：
四年間，我見證了稅務(wù)事業(yè)的成長(zhǎng)，其中既有歡笑，也摻雜著許多辛苦和淚水，但我也在這辛苦和淚水中成長(zhǎng)。如果說人生是一道選擇題，那么我愿意選擇稅務(wù)，選擇為青春點(diǎn)贊，在磨礪中鍛煉自己，為國(guó)稅添彩，在鍛煉中不斷成長(zhǎng)。
一、我愿意，愿意用勤，塑造一代青年的形象
我去年xx月調(diào)到分宜縣局辦公室工作，此刻最大的困擾是怎樣適應(yīng)辦公室的節(jié)奏，每一天臨時(shí)的雜事，績(jī)效管理、稅收宣傳、綜治、領(lǐng)導(dǎo)講話材料等，每一項(xiàng)任務(wù)都像是一座火焰山，烤的我焦頭爛額，有一次寫一篇材料，好不容易寫完了結(jié)果被打回來，我也不明白自己的問題在哪里，根本無從下手，想想已經(jīng)堆積起來的事，都覺得自己怎樣可能翻得過眼前這座大山呢。等真的咬牙翻過來了回頭看才發(fā)現(xiàn)，山并沒有我想象的那么難以跨越。有人說，好的教練就是永遠(yuǎn)把桿偷偷往上調(diào)一點(diǎn)兒，我們也要學(xué)會(huì)給自我加壓，每次一點(diǎn)點(diǎn)，不知不覺中，就在不斷的突破自我。
很多人對(duì)90后的印象多是有點(diǎn)懶、有些自我、有點(diǎn)偏執(zhí)，可能我們這個(gè)年代的年輕人確實(shí)有一些缺點(diǎn)，但我期望我能以自身的努力向大家展示一個(gè)自信、勤勉、執(zhí)著的90后稅務(wù)干部。也懇請(qǐng)大家能在我們成長(zhǎng)的過程中多幫忙、多指教，多體諒。期望我們的青春氣息能為新余國(guó)稅帶來飛揚(yáng)的活力、蓬勃的朝氣和燦爛的明天。
二、我愿意，愿意用心，打開一扇禮貌的窗口
說實(shí)話，我們辦公室的人，應(yīng)對(duì)面接觸到納稅人的機(jī)會(huì)不多，我們的服務(wù)對(duì)象對(duì)外是各兄弟單位，對(duì)內(nèi)是各科室和我們系統(tǒng)全體干部職工。我們的工作說大了，什么事都管，說小了，什么事都管不了。以前我總想，我們的工作不就是“辦公室一塊磚，哪里需要哪里搬”么，沒感覺有多重要，但隨著時(shí)間的'推移，我身邊的同事用他們一向以來的工作態(tài)度深深的感染著我。
每當(dāng)其他部門過來反映廁所漏水了，或者打電話說要派車去下鄉(xiāng)，食堂今日菜不新鮮等諸如此類的小事的時(shí)候，周主任總是認(rèn)真的記錄下來，再一個(gè)個(gè)去解決，孫主任為了其他部門報(bào)銷的事也總是跑上跑下，填單審批，有時(shí)候和臨聘人員解釋一項(xiàng)規(guī)定，也總是講的口干舌燥、喉嚨嘶啞。
我們常說要換位思考，我想這就是換位思考，此刻在蓋公章的時(shí)候，在幫忙填寫報(bào)銷單時(shí)，在接到納稅人的電話時(shí)，我總會(huì)轉(zhuǎn)換主角，將心比心，期望用多一些溫暖的語言，多一些和善的表情，多一些寬容的態(tài)度，打開一扇禮貌的窗口，帶來服務(wù)對(duì)象的滿意，樹立起部門的良好形象，更能帶來自己內(nèi)心的平和和贈(zèng)人玫瑰手留余香的收獲。
三、我愿意，愿意用愛，延伸一代稅務(wù)人的追求
以往看過這樣一段話，是一位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)青年的寄語，不怕你們說錯(cuò)話，就怕你們不說話;不怕你們做錯(cuò)事，就怕你們不做事;不怕你們有缺點(diǎn)，就怕你們沒特點(diǎn)。我想，作為青年干部，我們最大的優(yōu)勢(shì)是能夠失敗，失敗了能夠從頭再來，能夠摔倒，摔倒了能夠站起來再走。
此刻在時(shí)代趨勢(shì)越來越多元化的今日，稅收環(huán)境也越來越復(fù)雜，但我們稅務(wù)干部，是用一種變革的載體，承載著不變的信仰。這個(gè)就是大愛吧，對(duì)國(guó)家和人民的一種愛，稅收畢竟是取之于民用之于民。而我們作為青年干部，或許應(yīng)當(dāng)想想，如何去延續(xù)和傳遞這份愛。說起來很大，但落實(shí)到行動(dòng)上，也很小，小到寫好每一份材料，小到做好每一份報(bào)表，小到對(duì)納稅人多一分微笑、小到對(duì)同事多一分體諒、小到對(duì)矛盾多一分寬容，小到對(duì)挫折的多一分堅(jiān)韌，小到對(duì)工作的多一分熱愛，小到對(duì)夢(mèng)想的多一分追求。
我愿意，愿意用服務(wù)之心溫暖納稅人，愿意將我的青春奉獻(xiàn)給稅收事業(yè)。我們每一個(gè)青年干部，都應(yīng)當(dāng)像一顆顆星星，一顆星的光芒可能很微弱，但一千顆星一起發(fā)光，便能閃耀整個(gè)夜空。愿我們都是那最燦爛的星星，千千萬萬個(gè)稅務(wù)人，點(diǎn)綴起燦爛的夜空，構(gòu)成國(guó)稅事業(yè)閃耀的星河。
員工座談會(huì)發(fā)言稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！先做個(gè)自我介紹，我叫XXX，是20XX年招聘的員工，現(xiàn)在是財(cái)務(wù)電腦科的一名系統(tǒng)維護(hù)員。作為一名青年員工，很高興能夠參加這次座談會(huì)，因?yàn)檫@代表著縣聯(lián)社黨委對(duì)我們這些青年員工的關(guān)心和重視，給我們提供一個(gè)暢所欲言、諫言獻(xiàn)策的平臺(tái)。在此，我向我們聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及遠(yuǎn)道而來蒞臨本次座談會(huì)的市辦領(lǐng)導(dǎo)表示深深的感謝！
參加工作三年多來，感觸最深的首先還是聯(lián)社對(duì)青年員工成長(zhǎng)成才的重視，以及對(duì)青年員工隊(duì)伍建設(shè)的重視，從我們剛剛參加工作時(shí)的上崗培訓(xùn)，到正式走上工作崗位前的輪崗實(shí)習(xí)，都體現(xiàn)了聯(lián)社黨委對(duì)我們青年員工的關(guān)心。
其次就是信用社在這幾年中突飛猛進(jìn)的發(fā)展，以我自己的一些親身經(jīng)歷來說吧！一是，存貸款規(guī)模的不斷擴(kuò)大，各項(xiàng)存、貸款穩(wěn)步增長(zhǎng)，從省聯(lián)社成立之初的幾百億元，到現(xiàn)在的全省信用社各項(xiàng)存款1800多億元，各項(xiàng)貸款1300多億元，都說明信用社正在不斷的成長(zhǎng)壯大當(dāng)中，信用社的潛力仍舊無法估量；二是，隨著省聯(lián)社的成立，各項(xiàng)規(guī)章制度不斷的建立健全以及完善，確實(shí)提升了信用社在穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、大力發(fā)展中更加行之有效的風(fēng)險(xiǎn)防范能力；三是，核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、績(jī)效考核系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)等等各類新系統(tǒng)的成功上線，穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，使信用社在經(jīng)營(yíng)管理上更加的規(guī)范、全面、安全；四是，農(nóng)信銀、atm、轉(zhuǎn)賬終端、網(wǎng)上銀行等眾多服務(wù)渠道的開通、服務(wù)產(chǎn)品的推出也無疑填補(bǔ)了信用社在現(xiàn)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中在競(jìng)爭(zhēng)手段上的.諸多空白，為信用社今后更好更快的發(fā)展打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)；五是，近幾年信用社不斷注入新鮮血液，壯大員工隊(duì)伍，信用社員工的整體素質(zhì)得到大幅度的提高，為信用社的做大做強(qiáng)積蓄了大量的人才儲(chǔ)備。
這些較大的進(jìn)步，離不開省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴的戰(zhàn)略決策，離不開信用社多年以來鑄就的優(yōu)秀的企業(yè)文化，當(dāng)然，更離不開我們老一輩信合員工的辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn)。面對(duì)如此多的成就，是坐享還是挑戰(zhàn)？我們需要的是后者，因?yàn)榍罢咧荒苁谷颂兆�，而后者卻是鞭策。它將是激勵(lì)我們新一代信合員工不斷進(jìn)取，為信合事業(yè)美好明天不懈努力的無窮動(dòng)力！
員工座談會(huì)發(fā)言稿 9
各位新同仁：
大家好!
很榮幸，今天管理部唐主任給了我第一次參加新員工成長(zhǎng)座談會(huì)的機(jī)會(huì)，讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進(jìn)行溝通和交流，我已經(jīng)強(qiáng)烈地感受到了你們的渴望、激情、成熟以及階段的收獲，也通過今天對(duì)一些信息的掌握，相信會(huì)為我們部門今后新員工成長(zhǎng)的培訓(xùn)工作的更好的開展拓展更寬的思路。
是人都是才!事實(shí)上無論是公司還是我本人，已經(jīng)實(shí)實(shí)在在感知到了近幾年我們新員工隊(duì)伍的迅速成長(zhǎng)，以及對(duì)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的支撐作用!20xx年儀征新區(qū)20多億的產(chǎn)值，新員工的支撐作用已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅僅是半邊天了!把新員工培訓(xùn)好，讓他們得以順利的成長(zhǎng)!一直是貫穿我們部門工作的一條主線。結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作感受，下面就新員工成長(zhǎng)和被成長(zhǎng)，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會(huì)。
對(duì)于新員工自我成長(zhǎng)來說，送16個(gè)字：
認(rèn)識(shí)自我，從零做起，堅(jiān)定信念，不斷超越!
也就是說，我們時(shí)刻要對(duì)自己有清醒的.認(rèn)識(shí)，在肯定自己取得的成績(jī)的同時(shí)，更要不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足以及自己努力的方向，這樣自己才能不斷邁向新的臺(tái)階。不管是大專、本科，還是研究生，都要從零做起，不要把自己以前取得的成績(jī)邊成自己的包袱，工作中眼高手低，好高騖遠(yuǎn)。工作中不要老惦記著“成功”，更重要的是踏實(shí)做好每一天的工作，日積月累，你離成功的那天就越來越近了。做好一天的工作很容易，做好一年，二年。人與人之間就大相徑庭了!進(jìn)步慢一點(diǎn)不要緊，就怕反復(fù)，潮起潮落，這對(duì)自己的成長(zhǎng)是很不利的。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋!
對(duì)于培訓(xùn)新員工工作來說，也歸納為16個(gè)字：
營(yíng)造氛圍，打通通道，親情關(guān)懷，人盡其才!
現(xiàn)在我們部門進(jìn)廠一年的步偉以是部門安全設(shè)備員，五年的黃維已經(jīng)是工段段長(zhǎng)，三班八個(gè)班長(zhǎng)中兩年的新員工占了五個(gè)……這還不能充分說明我們新員工得到了充分的成長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值的展示嗎?部門也階段性較好地完成了公司新員工培訓(xùn)工作。我們部門是這樣，其它部門也是如此!揚(yáng)農(nóng)為你們的成長(zhǎng)搭建了廣闊的舞臺(tái)!
相信自己，更相信揚(yáng)農(nóng)!用心去感悟揚(yáng)農(nóng)文化，更要用行動(dòng)去續(xù)寫揚(yáng)農(nóng)新的篇章!
你們已經(jīng)邁出了走向成功的第一步，相信你們的第二步…n步會(huì)更加精彩!
謝謝！
員工座談會(huì)發(fā)言稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
今天，我非常榮幸的被xxx公司邀請(qǐng)來參加年會(huì)盛典，我相信此時(shí)此刻，大家和我一樣，心中涌動(dòng)著感動(dòng)、不安與自豪。在此我非常感謝xxx領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們家屬朋友的親切關(guān)愛，更感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們家屬提供了這樣的交流平臺(tái)，讓我們互相學(xué)習(xí)，共同提高。在感動(dòng)、溫暖之余，我為自己只付出了很微薄的扶持與呵護(hù)，而受到貴公司如此的尊重與關(guān)愛而感到大喜過望！我相信通過今天的這次慶典，更增加了xxx公司整個(gè)團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我更相信在xxx董事長(zhǎng)的指引和帶領(lǐng)下、在全體同仁的共同努力下，xxx公司會(huì)越來越燦爛輝煌！
各位同仁，作為家屬，我為你們的忘我工作精神而敬佩，為你們?nèi)〉玫尿溔藰I(yè)績(jī)而自豪。我將會(huì)更加理解并一如既往的支持你們的工作。你們從事的職業(yè)，很鍛煉人，也很傷人，很風(fēng)光，也很苦。特別是作為一個(gè)女同胞，更不容易，要證明自己，需要付出很多，要做出成績(jī)，需要犧牲很多。酸甜苦辣，艱難困惑，你們品味最多、感受最深，但是只要你們勇于發(fā)揮你們的聰明才智，一切困難就會(huì)迎刃而解。作為家庭“半邊天“的我，一定會(huì)多一份寬容，多一份理解，多一些支持，多一些奉獻(xiàn)。因?yàn)閷?duì)待你們的態(tài)度，既是一個(gè)家庭是否溫馨幸福的重要尺度，也是一個(gè)人是否文明的重要標(biāo)志。在此，我謹(jǐn)希望你們?cè)诎倜Φ?工作中多注意保重自己的身體，時(shí)時(shí)、事事、處處和安全同行，同健康結(jié)伴，與快樂相隨，攜幸福為伍！
各位同仁，公司發(fā)展人人有責(zé)，愿我們擺正公司發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的“魚水“關(guān)系，忠誠(chéng)于公司，堅(jiān)守干一行，愛一行，專一行的信念，踏踏實(shí)實(shí)的充實(shí)自己，發(fā)展自我，讓我們攜手共進(jìn)互幫互助，為公司來年更加紅火加油！借此機(jī)會(huì)，我感謝xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我愛人的栽培和重用，感謝各位同仁對(duì)她的工作的支持和配合。
值此20XX年新春佳節(jié)來臨之際，我代表我的家人向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁拜個(gè)早年。
祝愿大家：平平安安、健健康康、快快樂樂、開開心心！合家歡樂，馬年吉祥，心想事成！謝謝大家！
員工座談會(huì)發(fā)言稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：
大家好!
我是來自xx崗位的劉xx，畢業(yè)于xx的大學(xué)。
很榮幸能夠坐在這個(gè)地方和大家一起分享作為一名xx公司人的興奮與幸福!同時(shí)，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。謝謝你們!從崗前培訓(xùn)班開始到現(xiàn)在，每一天都會(huì)有新的感悟，都會(huì)有一些新的啟發(fā)。在此，我將我的一些淺薄的想法和一些經(jīng)歷匯報(bào)給大家，希望能夠拋磚引玉，集思廣益，就算是為xx公司的發(fā)展盡的第一份綿薄之力吧!如果說在xx公司工作的兩個(gè)月時(shí)間里，我已經(jīng)對(duì)公司有了初步的了解的話，那么這些天的新員工培訓(xùn)使我對(duì)公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解。可以這樣說，xx公司就象一本書，我是讀者，初為其扉頁的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁就對(duì)其了解深一些，而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的培訓(xùn)我受益匪淺：
董事長(zhǎng)的開朗豁達(dá)消除了我面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)的壓力。我是農(nóng)民出身，十幾年前也和你們一樣在工廠勞動(dòng)毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達(dá)，很快就拉近了員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，他的講話詼諧生動(dòng)，渲染了參加培訓(xùn)的所有員工，為這次培訓(xùn)開了一個(gè)好頭，也使我們對(duì)公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。最年輕的中層領(lǐng)導(dǎo)，CI辦公室xx主任，給我們樹立了榜樣。她對(duì)公司CI的發(fā)展做了介紹，并詳細(xì)的解說了CI的內(nèi)容。在講解的過程中措辭比較適當(dāng)，尤其是舉了很多生動(dòng)的例子，使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時(shí)，她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗(yàn)講給了我們，以己為例告訴我們：只要努力，就一定有回報(bào)。
進(jìn)取無止境。對(duì)公司的'了解越多，越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓(xùn)為我以后的工作指明了方向，也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。xx公司給了我空間，給了我舞臺(tái)，xx公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺罚覒?yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī)趕快行動(dòng)，在各方面得到充分的發(fā)展，把xx公司四個(gè)字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流，為了我們共同的目標(biāo)而奮斗!
員工座談會(huì)發(fā)言稿 12
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
金秋十月，丹桂飄香。在全區(qū)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨十八屆四中全會(huì)精神、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀之際，我們滿懷喜悅心情參加今天勞模座談會(huì)，共同慶賀赴京觀禮勞模凱旋歸來。勞模赴京觀禮，體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)勞模無微不至關(guān)懷，這不僅是對(duì)赴京觀禮勞模鞭策和鼓舞，也是對(duì)我們?nèi)w勞模鞭策和激勵(lì)。赴京觀禮勞模是我們?nèi)珔^(qū)人民榮耀，也是我們?nèi)珔^(qū)勞模榮耀。我能參加今天盛會(huì)，有機(jī)會(huì)向各位勞模學(xué)習(xí)，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，我感到十分榮幸。
赴京觀禮勞模是我們當(dāng)中最優(yōu)秀代表，起著領(lǐng)頭示范作用，全社會(huì)都要向赴京觀禮勞模學(xué)習(xí)，從中受到教育和激勵(lì)。我們要以赴京觀禮勞模為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，大力弘揚(yáng)勞模時(shí)代精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)廣大群眾愛崗敬業(yè)，勤奮工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮好三個(gè)方面作用：
一是要爭(zhēng)做加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵。要把保增長(zhǎng)作為當(dāng)務(wù)之急，牢固樹立保增長(zhǎng)就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識(shí)，實(shí)踐“十大工程”，積極建功立業(yè)，創(chuàng)造更多社會(huì)財(cái)富。
二是要爭(zhēng)做社會(huì)和諧穩(wěn)定維護(hù)者。當(dāng)前，在體制機(jī)制變革、利益格局調(diào)整、思想觀念變化新形勢(shì)下，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)識(shí)大體、顧大局優(yōu)良傳統(tǒng)，倍加珍惜團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大好局面，帶領(lǐng)群眾自覺遵紀(jì)守法，依法表達(dá)利益訴求，妥善解決各類矛盾，積極投身和諧創(chuàng)建，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
三是要爭(zhēng)做精神文明弘揚(yáng)者。要大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神，認(rèn)真開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，用新時(shí)期勞模先進(jìn)思想和模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)全社會(huì)，努力形成愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)良好風(fēng)尚。
“弘揚(yáng)勞模精神，鑄就崛起之魂”。當(dāng)前，我區(qū)發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我們經(jīng)濟(jì)影響還在加深，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定任務(wù)非常繁重艱巨。我深深地感到任重而道遠(yuǎn)，自己肩上責(zé)任更大，擔(dān)子更重。為此，我將把這次座談會(huì)作為工作新起點(diǎn)，決心在今后工作中，全面深入地向赴京觀禮勞模學(xué)習(xí)，全力弘揚(yáng)區(qū)委書記朱志群在今年區(qū)各界勞模迎春座談會(huì)上提出xxx勞模精神，立足本職，珍惜榮譽(yù)，吃苦在前，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)順外村黨員、干部、群眾大力推進(jìn)“村務(wù)財(cái)務(wù)民主化、經(jīng)營(yíng)管理制度化、處事議事規(guī)范化、工作決策科學(xué)化、社區(qū)環(huán)境法制化”建設(shè)，在構(gòu)建“經(jīng)濟(jì)大區(qū)、生態(tài)之都”，為把xxx建設(shè)成為“實(shí)力、繁榮、和諧科學(xué)發(fā)展先行區(qū)”進(jìn)程中再創(chuàng)佳績(jī)。
員工座談會(huì)發(fā)言稿 13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家好！
今天能作為一名優(yōu)秀黨員和企業(yè)勞模代表在這里發(fā)言，我倍感榮幸，心情也很激動(dòng)，這份榮譽(yù)承載著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，凝結(jié)著各部門同仁們的坦誠(chéng)互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。
目前，受全球經(jīng)濟(jì)疲軟影響，出口受阻和宏觀調(diào)控乏力致使國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力不足，煤炭行業(yè)已由原來的賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)為買方市場(chǎng)。被譽(yù)為中國(guó)煤炭市場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)的秦皇島港，至27日實(shí)際場(chǎng)存量達(dá)到898.4萬噸；曹妃甸存煤為294萬噸；京唐港存煤為550萬噸；天津港存煤為371萬噸，各個(gè)港口的存煤遠(yuǎn)超往年同期數(shù)據(jù)。再看企業(yè)企業(yè)情況，企業(yè)礦區(qū)最大庫存為80萬噸，而現(xiàn)在礦區(qū)整個(gè)庫存幾近90萬噸，如果拉運(yùn)不及時(shí)就會(huì)影響廠礦的正常生產(chǎn)甚至停產(chǎn)。在資金方面，全國(guó)各大煤炭企業(yè)都有大筆貨款沒有收回，企業(yè)截至目前結(jié)算了24億，但回款只有6億，欠款額度高達(dá)18億。企業(yè)為保礦區(qū)和洗煤廠，暫停了我企業(yè)的處發(fā)業(yè)務(wù)，企業(yè)貨場(chǎng)煤炭庫存高漲，貿(mào)易戶不積極拉運(yùn)，我企業(yè)面臨的`問題嚴(yán)峻異常，在這種情況下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)積極開拓市場(chǎng)，大力發(fā)展平東和藍(lán)光電廠等固定貿(mào)易合作伙伴，果斷增加汽運(yùn)發(fā)煤量，才使企業(yè)的問題得到一定的緩解。
調(diào)度室作為企業(yè)安全生產(chǎn)調(diào)運(yùn)指揮中心，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)耳目，每天工作嚴(yán)謹(jǐn)入微。在企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們通過完善各項(xiàng)管理制度，不斷確立調(diào)度室管理職能地位，使調(diào)度室能夠?yàn)?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導(dǎo)提供第一手安全生產(chǎn)信息，以便決策下步工作。概括來說就是做好上情下達(dá)、下情上報(bào)，做到靈準(zhǔn)快、嚴(yán)細(xì)實(shí)。
偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨即將迎來她91歲華誕，在這91年里，中國(guó)共產(chǎn)黨肩負(fù)著中國(guó)走向何處的歷史使命，掌控著社會(huì)發(fā)展，政治穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的命脈。縱觀中國(guó)百年歷史，百年榮辱，是一部沉重的歷史。我們擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的原則，更應(yīng)學(xué)習(xí)那種百折不撓的精神去解決所面臨的各種困難，企業(yè)的今后的發(fā)展更需要這種精神。作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員在實(shí)際工作中，更要服從領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，兢兢業(yè)業(yè)，清正廉潔，立足本職工作，盡心盡職，積極投身企業(yè)的改革發(fā)展，帶領(lǐng)調(diào)度室全體人員樹立信心，協(xié)調(diào)并配合好各部門的工作，充分發(fā)揮調(diào)度指揮作用，共度經(jīng)濟(jì)危機(jī)難關(guān)。
員工座談會(huì)發(fā)言稿 14
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工家屬同志：
下午好，今天我在這里感到非常榮幸，現(xiàn)就我隊(duì)這半年來的工作向大家匯報(bào)一下：
20XX年，綜掘一隊(duì)根據(jù)礦工會(huì)女職工家屬協(xié)管會(huì)的安排及要求，緊緊圍繞全隊(duì)安全生產(chǎn)中心任務(wù)和工會(huì)重點(diǎn)工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)礦每月召開的群監(jiān)網(wǎng)、女職工家屬安全協(xié)管例會(huì)的安排要求，積極組織女職工家屬安全協(xié)管員認(rèn)真學(xué)習(xí)20XX年礦三會(huì)精神，圍繞一個(gè)中心，立足兩個(gè)深入，積極組織動(dòng)員女職工家屬安全協(xié)管員在全隊(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧穩(wěn)定中發(fā)揮女性以柔克剛的特性，為全隊(duì)的安全生產(chǎn)作出更大的貢獻(xiàn)。
根據(jù)我隊(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)際狀況，針對(duì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)低迷，公司煤炭滯銷、人心浮動(dòng)的現(xiàn)狀，我們及時(shí)組織女職工家屬安全協(xié)管員通過家庭走訪，找職工談心，化解職工心中的郁結(jié)，使職工樹立信心，不帶思想包袱，進(jìn)入正常的工作和生活，是全隊(duì)的安全生產(chǎn)很快步入正常。
通過組織家屬協(xié)管員，群監(jiān)員，青監(jiān)崗員認(rèn)真學(xué)習(xí)《寶積山煤礦女職工家屬安全協(xié)管員工作條例》、《寶礦群監(jiān)網(wǎng)員工作職責(zé)及管理辦法》等，緊緊圍繞對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、安全隱患治理、工程質(zhì)量管理和職工思想教育，安全素質(zhì)教育等工作，采取多種形式的安全幫教活動(dòng)，協(xié)助隊(duì)上搞好安全管理工作起到積極的推動(dòng)作用，為705運(yùn)輸順槽、1090上山兩面正常掘進(jìn)奠定了有力的安全基礎(chǔ)。
半年來我們主要做了以下工作：
一、積極組織女職工家屬安全協(xié)管員通過向三違人員家屬送三違幫教通知書，及時(shí)找三違人員談心幫教20余次，使三違人員真正認(rèn)識(shí)到違章的嚴(yán)重后果及帶來的不良影響，思想認(rèn)識(shí)很快得到轉(zhuǎn)變，他們?cè)诠ぷ髦懈蓸?biāo)準(zhǔn)活，干放心活，做到不違章蠻干。
二、全年組織女職工家屬安全協(xié)管員參加隊(duì)上學(xué)習(xí)和生產(chǎn)班前會(huì)18次，讓女職工家屬安全協(xié)管員及時(shí)掌握和了解職工思想動(dòng)態(tài)和隊(duì)上的安全生產(chǎn)形勢(shì)，有針對(duì)性的進(jìn)行安全幫教，為全隊(duì)安全管理工作的'良性發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
三、及時(shí)組織女職工家屬安全協(xié)管員走訪三違及思想浮動(dòng)人員、長(zhǎng)曠人員30余次，協(xié)調(diào)化解職工在井下因工作上的矛盾12人次。女職工家屬協(xié)管員積極參加礦工會(huì)組織的各項(xiàng)安全宣傳及向職工送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，使我隊(duì)的安全協(xié)管工作步入制度化，規(guī)范化，促進(jìn)了我隊(duì)當(dāng)前形勢(shì)下的積極、自信、的新局面。
謝謝大家�。。�
員工座談會(huì)發(fā)言稿 15
各位尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、老同志：
你們好！
新年伊始，新春佳節(jié)即將來臨。值此之際，向?qū)W校離退休老同志致以新年的祝賀和誠(chéng)摯的慰問！并對(duì)你們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展所做的貢獻(xiàn)和現(xiàn)在對(duì)學(xué)校的關(guān)注和支持表示衷心的感謝！
20xx年是我校發(fā)展史上具有里程碑意義、值得紀(jì)念的一年。我校在教育教學(xué)和駕駛培訓(xùn)等方面都取得了較大的進(jìn)步，我校于8月16日經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)成為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校，10月30日市交通局調(diào)整了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子后，新領(lǐng)導(dǎo)班子繼承和發(fā)揚(yáng)學(xué)校多年來勤儉辦學(xué)、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，登高望遠(yuǎn)，解放思想，深化改革，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，11月25日又通過了高級(jí)技校專家評(píng)估論證。此后，我們以教育教學(xué)為中心，以高級(jí)技校18條標(biāo)準(zhǔn)為參照，推進(jìn)管理的`制度化、規(guī)范化和科學(xué)化；實(shí)施教學(xué)正規(guī)化、產(chǎn)業(yè)實(shí)體化和新校區(qū)開發(fā)化；加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，開發(fā)校園網(wǎng)，建設(shè)校園有線電視網(wǎng)、電子閱覽室；加快產(chǎn)業(yè)實(shí)體化發(fā)展步伐，組建廣告公司和倉(cāng)儲(chǔ)物流有限公司，啟用新校標(biāo)和吉祥物；優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校形象�？v觀全局，學(xué)校發(fā)展呈現(xiàn)一派欣欣向榮的喜人景象！
新的一年，學(xué)校將乘黨的十六大召開之東風(fēng)，本著服務(wù)學(xué)校、發(fā)展學(xué)校、創(chuàng)新學(xué)校的宗旨，以攀升南京交通xxx學(xué)院為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)校本部的管理和改革，實(shí)施制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新；“做實(shí)、做強(qiáng)、做亮、做大”汽車駕駛培訓(xùn)，爭(zhēng)創(chuàng)全省第一、全國(guó)一流文明規(guī)范駕校，加快獅子壩新校區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，投入資金約3個(gè)億；以ISO9001：貫標(biāo)為抓手，全面推行質(zhì)量管理，實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃管理，推進(jìn)獨(dú)立核算或模擬法人核算制度，實(shí)施新的財(cái)務(wù)管理制度，推進(jìn)事業(yè)單位分配制度改革，籌建南京交通教育集團(tuán)（1個(gè)億資金，1000畝地），加快投、融資體制改革，控股約3個(gè)億；進(jìn)行學(xué)科調(diào)整，設(shè)立汽車應(yīng)用工程系、船舶技術(shù)工程系、建筑工程系、運(yùn)輸與商務(wù)系、智能與信息系等5個(gè)系部；開設(shè)16個(gè)專業(yè)，大力引進(jìn)師資，事業(yè)編制增至350個(gè)。總之，在人才師資市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等各個(gè)方面，全力加快學(xué)校的發(fā)展步伐。展望未來，學(xué)校前景必將一片光明！
學(xué)校取得的成就，是基于你們的辛勤工作和大力奉獻(xiàn)的結(jié)果；學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展更需要你們的理解、關(guān)心和支持。新的一年，衷心希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志能一如既往地關(guān)心支持學(xué)校的發(fā)展，為我校早日實(shí)現(xiàn)建設(shè)全省第一、國(guó)內(nèi)一流駕駛培訓(xùn)學(xué)校和南京交通xxx學(xué)院的宏偉目標(biāo)而發(fā)揮余熱，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
最后，再一次衷心祝福各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、老同志新年吉祥，身體健康，萬事如意，合家幸福！祝愿我們的學(xué)校一天比一天好，明天更加美麗，燦爛，輝煌！
員工座談會(huì)發(fā)言稿 16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
時(shí)光流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，看著在座各位溫潤(rùn)的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導(dǎo)；有那么一天，我也在想象工作的辛勞；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時(shí)過境遷換位思考，我想告訴各位的，實(shí)在太多。
走出校門，我們?cè)撊ハ蚝畏剑咳昵暗奈液湍銈円粯�，離開了校園的溫床，走上社會(huì)，來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無論你把它當(dāng)做是平臺(tái)還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都希望你能有所收獲和成長(zhǎng)。你能夠拿到的，不僅僅是工資。
思考人生，該如何定位？沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力，對(duì)此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無目標(biāo)，分清理想與夢(mèng)想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實(shí)的差距。千里之行，始于足下，打好根底，才能開拓人生。
如何成功的邁出第一步？對(duì)于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說，其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財(cái)務(wù)的會(huì)整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會(huì)接觸到你的第一個(gè)工程，做市場(chǎng)的會(huì)見到你的第一個(gè)客戶，無論結(jié)果如何，我們做過的這些，都是成長(zhǎng)過程中不可或缺的一局部，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上！
初來乍到，渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立，的猛人比比皆是，這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的.社會(huì)，每個(gè)人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭(zhēng)的事實(shí)，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動(dòng)要有結(jié)果，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費(fèi)！
團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì)，你還在等什么？和大家一樣進(jìn)入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的根底上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的開展，需要所有的員工堅(jiān)持合作，沒有這樣一種平臺(tái)，單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的工作中難免有時(shí)會(huì)焦躁，難免會(huì)與同事有摩擦，難免會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)有分歧，這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。
真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿，無論在哪，都能一帆風(fēng)順，萬事勝意！
員工座談會(huì)發(fā)言稿 17
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
我叫xx。
感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會(huì)和大家一起交流學(xué)習(xí)。現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事簡(jiǎn)要匯報(bào)下我工作以來的情況。
20xx年我從山東農(nóng)業(yè)大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)來到公司工作。
參加了為期一個(gè)月的入崗培訓(xùn)后我開始了一年的實(shí)習(xí)。第一站是瑞科公司，主要從事質(zhì)量檢驗(yàn)的工作。剛進(jìn)瑞科時(shí)給我最深的感受就是書本知識(shí)和現(xiàn)實(shí)的巨大差距。書本上一個(gè)個(gè)小小的符號(hào)在現(xiàn)實(shí)中卻是一臺(tái)臺(tái)從沒見過的設(shè)備。在第一個(gè)月里我積極地向老師傅請(qǐng)教，及時(shí)對(duì)照專業(yè)書籍進(jìn)行總結(jié)鞏固。欣喜的是，第二個(gè)月就可以獨(dú)立的.進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)的工作了。冬天的廠房四面漏風(fēng)，為了趕工期，我們跟著老員工們，晚上加班加點(diǎn)、再冷再累也要保證質(zhì)量合格。在瑞科工作的近四個(gè)月時(shí)間里，我學(xué)到的是不光是技術(shù)知識(shí)，更是扎實(shí)肯干、認(rèn)認(rèn)真真的工作作風(fēng)。
第二站是王瓜店供電所。四個(gè)月的時(shí)間里，我跟著前輩巡線、收電費(fèi)、整理資料等，大致了解了供電所的工作，帶給了我很多新的經(jīng)歷。隨后，我來到了博科設(shè)計(jì)室直至定崗。在設(shè)計(jì)室，我經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，初步學(xué)習(xí)了電力設(shè)計(jì)，理解了設(shè)計(jì)工作離不開一線工作的積累，只有在一線多看多聽多干多了解在能把工作做扎實(shí)做好。
不久正趕上農(nóng)網(wǎng)辦成立，開始了干農(nóng)網(wǎng)的日子。在農(nóng)網(wǎng)辦配電組工作的經(jīng)歷讓我記憶猶新。在前輩的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)到了豐富的配電線路知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，初步接觸了預(yù)決算知識(shí)，并且得到專門去濟(jì)南學(xué)習(xí)培訓(xùn)預(yù)決算的寶貴機(jī)會(huì)。在農(nóng)網(wǎng)辦的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了“電力鐵軍都是干出來的”，學(xué)習(xí)更是永無止境的。
20xx年x月縣公司ERP工作正式開展，我借調(diào)到生技部主要從事ERP上線的前各項(xiàng)工作。由于縣公司ERP工作是第一次開展，千頭萬緒，沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，我開始也沒
有十足的把握。在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的大力支持下，我堅(jiān)定了“不干則已，干就干好”的信念�！叭旨夹g(shù)、七分管理、十二分?jǐn)?shù)據(jù)。”這是ERP建設(shè)的一大特色。數(shù)據(jù)清理是ERP建設(shè)工作的重點(diǎn)，也是需要付出耐心和細(xì)心的難點(diǎn)。所有參與ERP工作的同事起早貪黑，全力奮戰(zhàn)，圓滿完成了ERP的成功上線。ERP工作是我人生的一大精神財(cái)富。在這項(xiàng)工作中我鍛煉了溝通協(xié)同的能力、激發(fā)了干事創(chuàng)造的熱情、學(xué)會(huì)了勇于承擔(dān)的膽識(shí)。
ERP工作結(jié)束后，我在生技部主要從事“兩率”、業(yè)擴(kuò)、配網(wǎng)管理工作。3、4月份，在泰安公司智能辦學(xué)習(xí)了智能配網(wǎng)，對(duì)配網(wǎng)技術(shù)的前沿有了更深刻的掌握和了解。
工作以來，我很幸運(yùn)地得到了多位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事的寬容和無私指導(dǎo)，得到了多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的寶貴機(jī)會(huì)，汲取了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更收獲了感恩、勤懇、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)的精彩！
我會(huì)更加珍惜每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷努力，超越自我！
謝謝大家！
員工座談會(huì)發(fā)言稿 18
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家好！我是動(dòng)力部xx，也是企管部xx。
今天是我們廠建廠xx年的日子，很榮幸能在這個(gè)特殊的時(shí)刻站在這里，代表我們“上掛下派”的第一批4位小伙伴兒們談?wù)勎覀兊母惺堋?/p>
在這將近5個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間里，我時(shí)時(shí)處處在感受著一個(gè)字：變！
初到企管，首先要對(duì)面的就是角色上的轉(zhuǎn)變。在原部門，我更多的是被動(dòng)的接受工作，上面布置下來的工作告訴我怎么去做，什么時(shí)間完成，照著要求去做就行。但是上掛到企管部后，我成了要發(fā)出指令的那個(gè)人，要面對(duì)全廠20個(gè)部門去系統(tǒng)的安排和布置工作。就像目標(biāo)管理，在動(dòng)力部，我更多只是按要求每月將車間的各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行匯總上報(bào)，但是現(xiàn)在我明白了，以前的工作只是我廠推行的績(jī)效導(dǎo)向的目標(biāo)管理體系中一個(gè)環(huán)節(jié)而已。這種車間到全廠的角色變化是巨大的，它要求我們的思想必須站的更高，著眼全局，充分認(rèn)識(shí)該項(xiàng)工作的目的、作用和意義，本著這種思想去開展工作。
其次要面對(duì)的是工作方式的轉(zhuǎn)變。之前在完成上面布置下來的工作時(shí)，我首先要問的是：“我怎么做”，但是現(xiàn)在，首先需要謀篇布局，對(duì)步驟、人員、時(shí)間、方式以及最終需要達(dá)到的目的和效果通篇考慮，做出合適的方案，然后對(duì)整個(gè)流程進(jìn)行推進(jìn)和掌控，并對(duì)變化作出適時(shí)的調(diào)整，確保達(dá)到最終的目的和效果。
最后，也是最重要的是思想認(rèn)識(shí)上的轉(zhuǎn)變。這個(gè)轉(zhuǎn)變是隨著我接觸和參與了績(jī)效導(dǎo)向的目標(biāo)管理、重點(diǎn)工作督辦、全國(guó)對(duì)標(biāo)培訓(xùn)等一系列工作后逐漸發(fā)生的。原來目標(biāo)不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的完沒完成，而是與績(jī)效掛鉤，系統(tǒng)的'形成了一套體系管理模式；原來我廠的四項(xiàng)突破和十大重點(diǎn)工作不只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的說說而已，而是真真切切的在推行，而我們的管理方式也在真真切切的改變和提升；原來我們的督辦工作不只是走走形式、做做樣子，而是實(shí)事求是，真管真抓；原來對(duì)標(biāo)工作不僅僅是填填數(shù)據(jù)做做分析，而是提升我廠指標(biāo)的重要工具；原來全國(guó)還有那么多比我們優(yōu)秀的卷煙工廠，和他們比起來，我們需要努力的地方還有很多很多…
當(dāng)然，變的不僅僅是我們4個(gè)，我們的安煙也在變。黨建科學(xué)化的深入、上下打通的人才交流學(xué)習(xí)機(jī)制的推行、以績(jī)效為導(dǎo)向的目標(biāo)管理體系的應(yīng)用、督辦工作機(jī)制的推行、廠前區(qū)和辦公樓的整修、制絲線技改的實(shí)行…等等等等，這些變化不僅僅是打印紙上簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾行字，而是真真切切正在發(fā)生的事實(shí)，隨著這些變化，相信我們的安煙也會(huì)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。而安煙的發(fā)展，也只是行業(yè)發(fā)展的一個(gè)縮影。面對(duì)不斷變化的需求、面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境，面對(duì)日新月異的社會(huì)，我們更應(yīng)當(dāng)革故鼎新謀發(fā)展。
最后是致謝，感謝我們廠推行了這么好的交流學(xué)習(xí)制度，讓我們4個(gè)成為了“上掛下派”的第一批受益者；感謝管管團(tuán)成員和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的悉心幫助，使我們收獲頗豐，我們一定不負(fù)期望，將學(xué)到的好的思想和方式繼承和發(fā)展下去，為企業(yè)的發(fā)展積極獻(xiàn)策獻(xiàn)力。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
員工座談會(huì)發(fā)言稿 19
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：
大家好！
很榮幸能在這里和大家一起學(xué)習(xí)，交流，分享經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕員工的關(guān)心和重視，給了我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。
我叫xxx，20xx年在xxx工作。五年了，一直從事變電站運(yùn)行崗位。多年來，在領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷下，在同事的熱心幫助下，在自己的努力下，我得到了各方面的提升�；仡欉^去的五年，我有很多感觸。在這里，我將向領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)我這五年在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)歷和感受。
第一點(diǎn)是關(guān)于責(zé)任感。
現(xiàn)實(shí)中，任何企業(yè)、事業(yè)單位、崗位都離不開這種責(zé)任感。
至于我們的電力企業(yè)，作為一個(gè)關(guān)乎民生的企業(yè)，我覺得責(zé)任感尤為重要。
讓我們以變電站運(yùn)行的日常檢查為例。檢查是檢查變電站的一切，包括所有一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動(dòng)化和DC系統(tǒng)，以及變電站房屋的`滲漏、門窗的損壞、防小動(dòng)物設(shè)施、消防設(shè)施等。我們不能放過檢查中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。所以，這就要求我們要有高度的責(zé)任感，驅(qū)使自己用五官、視聽、發(fā)現(xiàn)時(shí)間中存在的東西。
變電站運(yùn)行是這樣，其他崗位也是這樣。在我們的工作中，能力有大有小，專業(yè)有專，職位有高有低，職位不一樣。然而，無論我們從事什么樣的職位，我們都必須敬業(yè)并承擔(dān)起這一責(zé)任。一個(gè)有高度責(zé)任感的人，會(huì)把工作當(dāng)成追求和奉獻(xiàn)，用熱情投入工作，做出卓越的貢獻(xiàn)。一個(gè)失去責(zé)任心或者責(zé)任心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)成負(fù)擔(dān)，不僅會(huì)失去工作的樂趣，還會(huì)給別人和企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果。責(zé)任是每一個(gè)年輕員工成功的基礎(chǔ)，是與人交往的前提。我們應(yīng)該熱愛工作，努力工作，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地保質(zhì)保量完成任務(wù)。
第二點(diǎn)是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
剛參加工作的時(shí)候，是一個(gè)理論知識(shí)如何應(yīng)用到實(shí)際工作中的階段。在這個(gè)階段，老員工起到了很好的幫助和幫助作用。在老師傅的指導(dǎo)和幫助下，我們逐漸理解和掌握了自己的工作職責(zé)和性質(zhì)。但是，我們需要自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，因?yàn)槊總�(gè)人都有不同的優(yōu)缺點(diǎn)。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅讲磺宄�、不確定的信息時(shí)，要多查閱資料，向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅請(qǐng)教，力求理解透徹。
變電站運(yùn)行需要了解的知識(shí)范圍很廣，不僅要掌握閘門操作和事故處理的知識(shí)，還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理等，更有利于工作。隨著社會(huì)的快速發(fā)展和設(shè)備的快速升級(jí)，我們需要學(xué)習(xí)新的知識(shí)，學(xué)習(xí)永無止境。三人行必有我?guī)�。我們�?yīng)該始終保持一顆謙虛的心，虛心向別人請(qǐng)教，這樣我們才能更好地工作。
第三點(diǎn)是關(guān)于職業(yè)理想和目標(biāo)。
我們年輕的員工剛剛從學(xué)校畢業(yè)，他們對(duì)參與工作充滿了理想和抱負(fù)。然而，我們工作類型和職位的差異造成了我們工作性質(zhì)和待遇的差異。有些人覺得現(xiàn)實(shí)和理想差距很大，在目前的崗位上無法實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)，抱怨外界因素，慢慢失去了工作的激情和動(dòng)力。但我是這么認(rèn)為的，每個(gè)崗位都有自己的意義，同樣，每個(gè)從事崗位的人都可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我們年輕的員工應(yīng)該有理想和抱負(fù)，但我們必須腳踏實(shí)地，一步一步來。路總是一步一步走的，跑的太快容易摔倒。既然是年輕員工，資歷經(jīng)驗(yàn)不足，就從基層做起。雖然基層很辛苦，但我們最能學(xué)到知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)。只有基層經(jīng)驗(yàn)的積累，才能為以后的發(fā)展鋪平道路。我們要腳踏實(shí)地，不是做夢(mèng)，而是不要失去理想。九層平臺(tái)從累土開始；千里之行，始于足下。只要我們充滿理想和激情，一步一步，一點(diǎn)一點(diǎn)積累。
員工座談會(huì)發(fā)言稿 20
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
首先歡迎4名新同事加入臨沂分局，剛才4名新同事都做了自我介紹，在那里我也做個(gè)補(bǔ)充，作為人事科的工作人員，我有幸提前認(rèn)識(shí)了4位同事，他們?nèi)肼氁粋�(gè)多月的時(shí)間，一向在人事科協(xié)助人事檔案整理工作，其中，陳翔宇家住的相對(duì)近一些，主動(dòng)放棄假期提前兩個(gè)星期到我們科協(xié)助工作，期間幫忙做了很多的基礎(chǔ)工作，經(jīng)過一個(gè)多月的相處，讓我感受到雖然他們剛步入工作崗位，可是能夠迅速的轉(zhuǎn)變主角，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維也比較靈活，安排的一些工作，跟他們說一遍要求，
很快就能完成，中間也會(huì)主動(dòng)請(qǐng)教問題，說明是真的在思考、在用心工作，在4人的通力協(xié)作下，分局人事檔案整理、職務(wù)職級(jí)并行套轉(zhuǎn)表的歸檔工作圓滿完成，在那里也是表示感激，同時(shí)，也期望他們各自到了新的`崗位后，能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)品格，主動(dòng)適應(yīng)崗位要求，早日為分局監(jiān)管事業(yè)做貢獻(xiàn)。
下頭，結(jié)合這次座談會(huì)的主題，我作為青年員工代表之一，談幾點(diǎn)自己的工作感受，也是與4位新同事分享我工作以來的一些體會(huì)和感悟，同時(shí)，也是向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同事匯報(bào)一下個(gè)人的工作情景。不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正。
我是xxxx年參加工作，到今年是7整年，第8個(gè)年頭，回首剛參加工作的情景，就像昨日發(fā)生的一樣，時(shí)間過得很快，不知不覺七八年過來了，工作這些年，感覺自己雖然還存在著很多不足，可是更多的還是收獲。
概括起來就是個(gè)人的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有了必須提升、個(gè)人的職業(yè)發(fā)展取得了必須提高、對(duì)從事銀行保險(xiǎn)監(jiān)管工作的自豪感和對(duì)分局的團(tuán)體歸屬感有了更深的感受。這些收獲的取得，我感覺主要源自以下幾個(gè)方面的原因：
一是分局的領(lǐng)導(dǎo)班子好。
分局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然也包括各個(gè)科室的科長(zhǎng)們，能夠經(jīng)過率先垂范、言傳身教，對(duì)青年員工給予大力的關(guān)心支持，使我們少走了彎路，及時(shí)找準(zhǔn)了前進(jìn)的方向;
二是分局的整體氛圍好。
我相信不論是今年新來的4位新員工，還是近幾年剛參加工作的同事，應(yīng)當(dāng)和我一樣，都能深刻的感受到我們分局向上、團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的良好氛圍，這種和諧、舒適的工作氛圍，促進(jìn)我們年輕人能夠更加自然、迅速的融入的新的環(huán)境中，從而更快的進(jìn)入主角，特別是趙局長(zhǎng)來了以后，對(duì)分局“家園文化”的建設(shè)提出了更高的要求，讓我們青年員工更能夠感受到家的溫暖，雖然此刻各個(gè)科室人員都比較緊張，大家經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作，可是這種為“自我的家”工作的感覺，讓大家也有種累并歡樂著的幸福感和滿足感;
三是分局的培養(yǎng)平臺(tái)好。
近幾年，分局組織了多種多樣的青年員工鍛煉培養(yǎng)平臺(tái)，比如推行“老帶新一幫一”導(dǎo)師計(jì)劃、成立標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)、組建宣講團(tuán)、開展知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，給我們青年員工供給了充足的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)�；谝陨蠋c(diǎn)原因，使我工作這幾年取得了很大的收獲。
對(duì)于我個(gè)人來講，今后主要從以下兩個(gè)方面來進(jìn)一步的提升自我，這兩點(diǎn)也是與新同事一起共勉，
第一，就是要繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，對(duì)自身已經(jīng)掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)要做到精益求精，同時(shí)，也主動(dòng)向新入職的員工及時(shí)交流分享;
第二，就是主動(dòng)彌補(bǔ)自身的短板，充分利用好分局的鍛煉培養(yǎng)平臺(tái)，主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老領(lǐng)導(dǎo)老同事請(qǐng)教，繼續(xù)提升自身的綜合素質(zhì)，做到干一行愛一行，干一行精一行，為分局監(jiān)管事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)，也期望各位領(lǐng)導(dǎo)同事能夠繼續(xù)給予關(guān)心支持、指點(diǎn)迷津。
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