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方案公司

時(shí)間:2023-10-07 10:19:13 一般方案 我要投稿

方案公司(優(yōu)秀5篇)

  為了確保我們的努力取得實(shí)效,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家收集的方案公司5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

方案公司(優(yōu)秀5篇)

方案公司 篇1

  為了提高自控分公司青年員工的工作能力,發(fā)揮青年黨、團(tuán)員特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的組織優(yōu)勢(shì),更好地發(fā)揮青年黨、團(tuán)員先鋒模范作用,激勵(lì)廣大青年黨、團(tuán)員更好地發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用,以實(shí)際行動(dòng)踐行“努力工作,快樂(lè)生活”價(jià)值理念,更好的服務(wù)于分公司生產(chǎn)、工程。分公司決定成立青年突擊隊(duì),現(xiàn)將具體實(shí)施方案如下:

  一、成立青年突擊隊(duì)的意義

  1、分公司成立青年突擊隊(duì)將緊密聯(lián)系分公司的工作,承擔(dān)各項(xiàng)“急、難、險(xiǎn)、重”的工作任務(wù),以服務(wù)生產(chǎn)為大局。努力快速培養(yǎng)一批拉得出、上的去、打得響的'八零九零青年隊(duì)伍。

  2、團(tuán)結(jié)青年黨、團(tuán)員,努力加強(qiáng)團(tuán)組織隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮分公司青年的先鋒突擊作用,不斷增強(qiáng)團(tuán)員和青年隊(duì)伍的凝聚力。為自控分公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,更好服務(wù)于20xx年大檢修。

  二、突擊隊(duì)精神

  最沉重的擔(dān)子我們挑,最危險(xiǎn)的地方我們闖,最緊急的關(guān)頭我們上,最困難的時(shí)刻我們到,最艱苦的地方我們?nèi)ァ?/p>

  三、青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

  1、青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)要做好每次突擊任務(wù)的記錄,對(duì)青年突擊隊(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考評(píng)總結(jié)。做到突擊前動(dòng)員,突擊中檢查,突擊后總結(jié)。

  2、必須具備一定的理論水平,掌握一定的技術(shù)水平和管理能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,在隊(duì)員中擁有較高的威信,能以身作則,模范執(zhí)行各項(xiàng)制度。

  3、組織帶領(lǐng)青年突擊隊(duì)隊(duì)員針對(duì)工程關(guān)鍵,開(kāi)展生產(chǎn)突擊,在保征安全的前提下,優(yōu)質(zhì)、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4、堅(jiān)持深入細(xì)致的思想工作,主持突擊隊(duì)日常工作,確保突擊隊(duì)活動(dòng)正常開(kāi)展。

  6、關(guān)心突擊隊(duì)員的生活。

  四、青年突擊隊(duì)隊(duì)員職責(zé)

  發(fā)揮“青年文明號(hào)”的榜樣力量,結(jié)合自控分公司實(shí)際工作,主要職責(zé)有:

  1、支持隊(duì)長(zhǎng)工作,積極響應(yīng)號(hào)召;

  2、積極投身于艱苦的生產(chǎn)中;

  3、積極參與分公司各項(xiàng)搶修、檢維修任務(wù);

  4、在分公司項(xiàng)目任務(wù)重的時(shí)候,積極參與保證分公司各項(xiàng)目施工進(jìn)度;

  5、要勇于承擔(dān)各項(xiàng)“急、難、險(xiǎn)、重”的工作任務(wù),沖鋒在前;

  6、積極投身于分公司各項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)中;

  7、積極投身于分公司各類(lèi)公益勞動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)。

  五、青年突擊隊(duì)管理、表彰原則

  1、分公司將青年突擊隊(duì)個(gè)人表現(xiàn)納入年度評(píng)優(yōu)評(píng)先考核和年度“五四優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀黨員”評(píng)比中,并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、突擊隊(duì)隊(duì)員在接到分公司緊急生產(chǎn)搶修指令時(shí),突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)組織隊(duì)員趕到現(xiàn)場(chǎng)。

  3、突擊隊(duì)隊(duì)員要指責(zé)明確、團(tuán)結(jié)一致、互相協(xié)作、隊(duì)員擁護(hù)。

  4、突擊隊(duì)隊(duì)員根據(jù)施工、生產(chǎn)實(shí)際,要出色地完成所承擔(dān)的各項(xiàng)施工、生產(chǎn)突擊任務(wù),并要保證質(zhì)量,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。堅(jiān)持在突擊活動(dòng)全過(guò)程中保證安全第一,切實(shí)保證突擊隊(duì)員的自身安全。

  5、分公司團(tuán)支部將會(huì)做好青年突擊隊(duì)的宣傳報(bào)道工作,及時(shí)準(zhǔn)確地把突擊隊(duì)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神宣傳出去。

  6、青年突擊隊(duì)內(nèi)部,開(kāi)展形式多樣、青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng),使突擊隊(duì)員在工作之余有豐富的業(yè)余文化生活。

  六、入隊(duì)方法

  各班班員自愿報(bào)名于班長(zhǎng)處,經(jīng)分公司團(tuán)支部審核,分公司批準(zhǔn)確定突擊隊(duì)人員名單。

  七、本方案將在試行的過(guò)程中,不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并逐步加以完善,由分公司團(tuán)支部負(fù)責(zé)修改、變更和解釋。

  八、本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。

方案公司 篇2

  根據(jù)《河南省交通運(yùn)輸廳關(guān)于認(rèn)真做好20xx年春運(yùn)有關(guān)工作的通知》和集團(tuán)公司《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年春運(yùn)工作的通知》,緊緊圍繞創(chuàng)建“便捷春運(yùn)、溫馨春運(yùn)、平安春運(yùn)、誠(chéng)信春運(yùn)”的主題,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,深入排查和治理存在的各種安全生產(chǎn)隱患,防止各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確!按哼\(yùn)”期間各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,為公司持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造一個(gè)安全和諧的環(huán)境,確保讓旅客走得了、走得好、走得安全、走得舒心,切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年2月1日——20xx年3月12日

  二、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)

  客運(yùn)總公司成立“春運(yùn)”安全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組 長(zhǎng):李?lèi)?ài)科

  常務(wù)副組長(zhǎng):安震鋒

  副組長(zhǎng):劉洪潮、買(mǎi)鵬虎

  成 員:各處室處長(zhǎng)及各分公司經(jīng)理

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在客運(yùn)總公司技安處,辦公室主任:黃江濤(兼)。辦公室電話(huà):62932856,辦公室具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各單位開(kāi)展“春運(yùn)”安全活動(dòng)。

  三、活動(dòng)主要內(nèi)容

  1、積極組織動(dòng)員,周密安排部署。各單位要立即組織召開(kāi)“春運(yùn)”活動(dòng)動(dòng)員專(zhuān)題會(huì)議,教育每一位員工及駕駛員都理解開(kāi)展“春運(yùn)”活動(dòng)的目的、意義和內(nèi)容,并要結(jié)合各單位的實(shí)際情況,制定出切實(shí)有效的活動(dòng)方案。

  2、加大安全宣傳教育力度。各單位要利用例會(huì)、板報(bào)、橫幅、簡(jiǎn)報(bào)等多種形式對(duì)管理人員及一線(xiàn)生產(chǎn)人員深入開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳教育,廣泛宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策方針及集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,增強(qiáng)全體員工的安全管理責(zé)任意識(shí),提高駕駛員的安全行車(chē)意識(shí)。

  3、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。各單位要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格落實(shí)崗位生產(chǎn)責(zé)任制及“一崗雙責(zé)”制度,簽訂責(zé)任書(shū),形成全員參與的安全責(zé)任體系。使全體員工及駕駛員肩負(fù)起安全生產(chǎn)責(zé)任,做到“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。

  4、做好客流高峰、惡劣天氣、突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備,制定完善各綜合應(yīng)急預(yù)案以及各專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,保證應(yīng)急車(chē)輛、物資、人員、資金、措施落實(shí)到位,應(yīng)急隊(duì)伍人員聯(lián)系電話(huà)要保持24小時(shí)暢通,遇到突發(fā)事件和特殊情況,在及時(shí)處理的同時(shí)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查治理。各單位要及時(shí)宣傳、布署、落實(shí)上級(jí)文件要求及相關(guān)法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完善安全基礎(chǔ)資料,按培訓(xùn)計(jì)劃和例會(huì)要求對(duì)駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,定期對(duì)車(chē)輛及生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)安排專(zhuān)人整改落實(shí)?瓦\(yùn)總公司將組織人員不定期進(jìn)行檢查并落實(shí)隱患整改情況;對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大隱患要下達(dá)隱患整改通知書(shū),限期整改,不能保證安全的,一律停運(yùn)整改。

  6、以車(chē)輛駕駛員為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)駕駛員的監(jiān)管。各單位要嚴(yán)把駕駛員安全教育關(guān),對(duì)冬季安全行車(chē)的注意事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全教育。加強(qiáng)司乘人員、經(jīng)營(yíng)者的安全行車(chē)意識(shí),嚴(yán)禁超速、超員、超載、疲勞駕駛、夜間2—5時(shí)未停車(chē)休息等違法行為發(fā)生。對(duì)在行車(chē)中違反有關(guān)規(guī)定、發(fā)生違法行為或不服從公司管理的駕駛員,要采取批評(píng)教育、警示學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、停車(chē)整頓等措施予以糾正,情節(jié)嚴(yán)重的,予以辭退。各單位要按規(guī)定對(duì)本單位駕駛員車(chē)輛定期進(jìn)行違法行為排查,發(fā)現(xiàn)有違章的駕駛員、車(chē)輛必須及時(shí)清除違章,對(duì)連續(xù)多次違章或發(fā)生嚴(yán)重違章、嚴(yán)重違反公司規(guī)定的駕駛員要列入“黑名單”并予以辭退,凡被列入“黑名單”的駕駛員,集團(tuán)公司所有單位不得聘用。

  7、以長(zhǎng)途客運(yùn)、農(nóng)村客運(yùn)、城鄉(xiāng)公交等為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸車(chē)輛的.監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)車(chē)輛例保檢查、維護(hù)保養(yǎng)、檢審的相關(guān)規(guī)定,確保正常營(yíng)運(yùn)車(chē)輛技術(shù)狀況符合要求和規(guī)定。各客運(yùn)單位和汽車(chē)站要嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、六不出站”的規(guī)定,嚴(yán)把“三品”和車(chē)輛門(mén)檢關(guān)。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛隨意進(jìn)出,嚴(yán)格做到進(jìn)站行包逢包必查和出站客車(chē)逢車(chē)必檢,堅(jiān)決杜絕“三品”進(jìn)站上車(chē);嚴(yán)格客運(yùn)車(chē)輛憑證、卡報(bào)班規(guī)定。對(duì)于單程運(yùn)行里程超過(guò)400公里的客運(yùn)車(chē)輛,應(yīng)當(dāng)配備兩名以上客運(yùn)駕駛員,客運(yùn)駕駛?cè)?4小時(shí)內(nèi)累計(jì)駕駛時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),日間連續(xù)駕駛不超過(guò)4小時(shí),夜間連續(xù)駕駛不超過(guò)2小時(shí),每次停車(chē)休息時(shí)間不少于20分鐘。落實(shí)駕駛員途中休息制度,嚴(yán)防疲勞駕駛。嚴(yán)格落實(shí)營(yíng)運(yùn)客車(chē)凌晨2—5點(diǎn)落地休息制度,營(yíng)運(yùn)客車(chē)夜間不的通過(guò)三級(jí)以下山區(qū)公路。

  8、加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛動(dòng)態(tài)監(jiān)管。動(dòng)態(tài)監(jiān)控總控中心和各單位分控中心要嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理制度,對(duì)已安裝動(dòng)態(tài)監(jiān)控設(shè)備的車(chē)輛實(shí)行24小時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,責(zé)任落實(shí)到人。對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的超員、超速、疲勞駕駛等違法行為及時(shí)利用動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)進(jìn)行提醒告知,并要求糾正,情況嚴(yán)重的及時(shí)通知車(chē)輛所屬單位。動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)不能正常在線(xiàn)的客運(yùn)車(chē)輛,不允許參加營(yíng)運(yùn)。各經(jīng)營(yíng)單位不能有私拉亂運(yùn)現(xiàn)象發(fā)生,對(duì)重點(diǎn)車(chē)輛有專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)管,做到責(zé)任到人。

  9、各單位要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo)相關(guān)要求,對(duì)本單位安全管理各項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真排查,存在的不足之處要及時(shí)整改補(bǔ)充完善,建立健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

  四、活動(dòng)要求

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),迅速行動(dòng)。各單位要成立“春運(yùn)”安全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定具體實(shí)施方案,各基層經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,迅速組織開(kāi)展此次安全生產(chǎn)活動(dòng)。

  2、強(qiáng)化督導(dǎo),確保實(shí)效。各單位技術(shù)安全和經(jīng)營(yíng)部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,在開(kāi)展“春運(yùn)”安全活動(dòng)的同時(shí),組織相關(guān)人員進(jìn)行自查自糾活動(dòng),確保檢查工作不走過(guò)場(chǎng)。

  3、落實(shí)責(zé)任,層層分工。對(duì)未研究、未制定方案、未安排部署的單位,要從嚴(yán)追究單位主要責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)在活動(dòng)期間發(fā)生較大以上交通事故、重大安全事件被媒體曝光或相關(guān)部門(mén)通報(bào)的要從嚴(yán)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  4、加強(qiáng)“春運(yùn)”期間安全值班,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班和關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班制度,發(fā)生突發(fā)事件要按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)送信息,不得遲報(bào)、瞞報(bào)。

  5、活動(dòng)結(jié)束后,各單位要及時(shí)認(rèn)真全面總結(jié)活動(dòng)期間安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況,并于3月15日前將總結(jié)以書(shū)面形式報(bào)客運(yùn)總公司技安處。

方案公司 篇3

  為進(jìn)一步激發(fā)和堅(jiān)定廣大員工與企業(yè)同進(jìn)步、同發(fā)展的熱情和信心,努力營(yíng)造積極向上、健康和諧的文化氛圍,激勵(lì)全體員工為公司實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模、更快速度、更高水平發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量,特舉辦“我與企業(yè)同發(fā)展”征文比賽,為員工提供一個(gè)展示文采的平臺(tái),增進(jìn)員工間的信息互動(dòng),增加員工對(duì)公司文化建設(shè)的參與度,增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感和歸屬感。

  一、活動(dòng)主題:

  “我與企業(yè)同發(fā)展”

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年5月15日—20xx年6月30日,征文截稿日期為20xx年6月15日

  三、參加人員:

  公司全體在職員工

  四、征文內(nèi)容范圍:

  主題(一)結(jié)合企業(yè)歷年來(lái)取得的輝煌成就和企業(yè)文化,圍繞企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的典型事跡、案例,講述對(duì)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)關(guān)系的.認(rèn)識(shí)和理解。

  主題(二)在公司你是否感受到如家般的溫暖;是否也曾因?yàn)槟硞(gè)同事而感動(dòng);是否曾經(jīng)與同事為了某個(gè)項(xiàng)目一起拼搏,加班至深夜;是否也在工作之余積極參加公司各項(xiàng)文體活動(dòng),展現(xiàn)過(guò)自己的才藝……講述個(gè)人在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中感受到的壓力與動(dòng)力、光榮與夢(mèng)想,展現(xiàn)積極向上的職場(chǎng)氛圍和豐富多彩的職業(yè)生活。

  主題(三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)始終是個(gè)人發(fā)展的關(guān)鍵因素,要求我們要善于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷提升自我,根據(jù)自身情況,談?wù)剬?duì)未來(lái)工作生活的規(guī)劃,人生理想和個(gè)人追求。

  主題(四)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,離不開(kāi)創(chuàng)新,如何適應(yīng)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),需要營(yíng)造一種開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的工作氛圍,這需要我們首先增強(qiáng)自己的創(chuàng)新意識(shí),轉(zhuǎn)變思路,勇于探索,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

  五、投稿要求

  1、本次征文題目自擬,題材不限,字?jǐn)?shù)1000字以上。

  2、征文內(nèi)容要求主題突出、鮮明生動(dòng),應(yīng)征稿件必須為原創(chuàng)作品,否則取消其參賽資格。

  3、作品格式:標(biāo)題字體為小一號(hào)黑體,正文字體為小四號(hào)宋體。征文標(biāo)題下方注明“作者姓名、所在單位(部門(mén))”。

  4、每個(gè)二級(jí)單位(部門(mén))要求投稿不少于2篇。

  六、投稿程序

  征文作者投稿至所在單位(部門(mén)),由各單位(部門(mén))統(tǒng)一匯總后,交總公司辦公室。

  七、評(píng)獎(jiǎng)辦法

  征文活動(dòng)截稿后,總公司成立評(píng)審小組,對(duì)征集的作品進(jìn)行初評(píng)工作。初評(píng)結(jié)束后,將邀請(qǐng)有關(guān)方面的專(zhuān)家組成征文活動(dòng)評(píng)審委員會(huì),對(duì)征文進(jìn)行評(píng)審,評(píng)出相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)。

方案公司 篇4

  一、活動(dòng)目的:

  為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力,豐富企業(yè)文化生活;表達(dá)企業(yè)對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候,使員工開(kāi)開(kāi)心心、快快樂(lè)樂(lè)過(guò)好20xx年春節(jié)。

  二、活動(dòng)地點(diǎn):公司卡拉ok室

  三、活動(dòng)內(nèi)容簡(jiǎn)述:

  活動(dòng)分為三大部分

  1、員工總結(jié)大會(huì):?jiǎn)T工總結(jié)大會(huì)從下14:00—17:303、“金猴賀歲團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為主題的20xx春節(jié)聯(lián)歡年會(huì)開(kāi)始1由主持人宣布年會(huì)開(kāi)始

  2首先請(qǐng)董事長(zhǎng)致詞

  3節(jié)目表演:節(jié)目在征集中,節(jié)目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內(nèi)容;

  4節(jié)目表演設(shè)獎(jiǎng)進(jìn)行評(píng)定,設(shè)集體一等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金1200元、集體二等獎(jiǎng)1名現(xiàn)現(xiàn)金800元、集體三等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金400元;個(gè)人一等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金100元/人、二等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金80元/人、三等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金60元/人;凡參加節(jié)目的'人均設(shè)參與獎(jiǎng):食用油一瓶。

  5節(jié)目評(píng)定評(píng)委組成:

  6禮品派送:由企業(yè)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)禮品,所有到場(chǎng)的人員都有一只金猴公仔。

  7有獎(jiǎng)問(wèn)答:在節(jié)目表演及禮品派送的過(guò)程中穿插進(jìn)行,設(shè)問(wèn)題30道題目?jī)?nèi)容應(yīng)涉及到每個(gè)部門(mén)的規(guī)章制度和工作內(nèi)容。答對(duì)者獎(jiǎng)胸章一枚,或公司產(chǎn)品一份

  8有獎(jiǎng)游戲:促進(jìn)春節(jié)年會(huì)的娛樂(lè)性及員工的參與性,特設(shè)有獎(jiǎng)游戲活動(dòng)。在節(jié)目中穿插進(jìn)行。獲勝者獎(jiǎng):高檔組合毛巾一盒,參與者獎(jiǎng):精美相冊(cè)一個(gè)以及閃光胸章一枚。

  9幸運(yùn)大抽獎(jiǎng):特等獎(jiǎng)1名價(jià)值1500元一條的金項(xiàng)鏈;一等獎(jiǎng)3名24k金戒指一枚;二等獎(jiǎng)2名格蘭仕微波爐一臺(tái)或美的電磁爐一臺(tái);三等獎(jiǎng)9名金正復(fù)讀機(jī)、美的電飯堡、高級(jí)蒸鍋;鼓勵(lì)獎(jiǎng)40名5升金龍食用油一桶在節(jié)目中穿插進(jìn)行。

  四、活動(dòng)預(yù)算:詳見(jiàn)《20xx年春節(jié)聯(lián)歡年會(huì)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算表》

  五、具體工作人員安排:

  1、年會(huì)主持人:

  2、攝像師:

  3、年會(huì)導(dǎo)演:

  4、年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)維持:

  5、獎(jiǎng)品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放:由人事科負(fù)責(zé);

  6、舞臺(tái)、場(chǎng)地設(shè)計(jì):廣告科色調(diào)主要以紅色、金色為主,突出節(jié)日喜慶氣氛。

  7、舞臺(tái)燈光、音響布置:設(shè)備科:

  8、年會(huì)場(chǎng)所布置:營(yíng)銷(xiāo)中心人員、生產(chǎn)車(chē)間工人、人事科后勤人員;

  9、年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助人員:

  10、游戲道具:氣球20個(gè),乒乓球80個(gè),繩子一捆,蘋(píng)果4個(gè),乒乓球拍4個(gè)。

  10、年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)后勤人員:年會(huì)用果盤(pán),公司人事科后勤人員。

方案公司 篇5

  一、活動(dòng)目的.

  為隆重慶!拔逡弧眹(guó)際勞動(dòng)節(jié),豐富職工文化生活,體現(xiàn)生動(dòng)活潑、團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)文化精神,提高員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作中的廣大職工創(chuàng)造一個(gè)休閑放松的機(jī)會(huì),特?cái)M定本活動(dòng)方案。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  活動(dòng)建議時(shí)間在:

  20xx年5月1日14:00—17:00;

  三、活動(dòng)形式

  卡拉ok歌唱比賽。

  四、活動(dòng)地點(diǎn)

  公司大會(huì)議室。

  五、活動(dòng)內(nèi)容

  1、宣讀4月份創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)名單,發(fā)放獎(jiǎng)品。(14:00-14:30)

  2、先進(jìn)代表講話(huà)、董事長(zhǎng)致辭。(14:30-15:00)

  3、歌唱比賽。(15:00-16:30)

  4、發(fā)放獎(jiǎng)品、主任致閉幕詞。

  六、活動(dòng)程序

  4月xx日已通知形式下發(fā)公司各部門(mén),xx日統(tǒng)計(jì)參賽選手名單以及所選唱歌曲,由辦公室準(zhǔn)備歌曲伴奏,5月1日下午14:00活動(dòng)開(kāi)始。

  七、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)

 。ㄒ唬┲鬓k部門(mén):綜合辦公室。

 。ǘ┗顒(dòng)總指揮:xxx。

 。ㄈ┗顒(dòng)策劃及主持人:xx。

 。ㄋ模┎门薪M:由各部門(mén)主管及兩名員工代表。

 。ㄎ澹┖笄凇⑽锲凡少(gòu)及綜合支持:xxx。

  八、活動(dòng)宣傳

  對(duì)活動(dòng)情況在公司宣傳欄內(nèi)進(jìn)行專(zhuān)題宣傳;

  九、活動(dòng)單位

  xxx全體成員。

  十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  一等獎(jiǎng):1名獎(jiǎng)金500元;二等獎(jiǎng):2名獎(jiǎng)金200元,參與獎(jiǎng)根據(jù)報(bào)名人數(shù)除一、二等獎(jiǎng)外均獲得,獎(jiǎng)品50元以?xún)?nèi)紀(jì)念品。

  十一、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

  比賽獎(jiǎng)金:500+200×2=900元,紀(jì)念品預(yù)計(jì)400元;

  飲料、瓜子、花生:400;

  總計(jì):1700元。

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