實施方案集合【6篇】
為了確保事情或工作扎實開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的實施方案6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實施方案 篇1
為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，學(xué)習(xí)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等，切實維護廣大職工身體健康及合法權(quán)益，落實職業(yè)病防治的各項措施，結(jié)合我礦實際，制定我礦20xx年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，堅持“預(yù)防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認真履行各部門職責(zé)，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進煤炭生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展，維護我礦廣大職工的合法權(quán)益。
二、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
組 長：朱凱
副組長：金云燦
成 員：各部室及施工單位負責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)站，辦公室主任由馮小麗兼任，具體負責(zé)各項工作的開展和監(jiān)督工作。
三、工作目標
我礦的'職業(yè)危害防治工作，要繼續(xù)在礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定進行組織實施。
1、認真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī)，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。
2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，開展多種形式的健康教育
活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
3、加強對我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：
�。�1）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，力爭建檔合格率100%。
�。�2）按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
�。�3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢，體檢率達到100%。
�。�4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并積極配備相應(yīng)的防護用品。
�。�5）加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達到100%。
四、工作計劃及實施方案
�。ㄒ唬┥a(chǎn)設(shè)備改造、生產(chǎn)工藝改進
1、各開拓、掘進工作面安裝先進的降塵噴霧裝置，包括濕式打眼、凈化水幕、轉(zhuǎn)載噴霧等。掘進工作面各種噴霧降塵裝置安裝結(jié)束后必須經(jīng)機電科、生技科、通防科、安全科驗收合格后，方可組織生產(chǎn)。
2、主要通風(fēng)機、壓風(fēng)機及主提升機和鍋爐等大型固定設(shè)備除選用低噪聲機電設(shè)備外，進一步對于高噪聲設(shè)備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)治理措施，并符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定；作業(yè)
場所噪聲不得超過85dB(A)，大于85dB(A)時，必需配備個人防護用品；大于或等于90 dB(A)時，必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。
3、大型設(shè)備降噪主要措施有：主要機房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設(shè)備，對噪聲源進行隔聲、消聲等降低噪聲源強。
4、改進機械設(shè)計，改革工藝和操作方法，如礦主通風(fēng)機選用低噪聲軸流式通風(fēng)機，并安器；對螺桿式壓風(fēng)機、水泵等設(shè)備采用隔聲罩，將其電機半圍起來，以隔絕機殼風(fēng)扇噪聲向外輻射的通路；鍋爐引風(fēng)機進出口管道采用軟接頭，并在管道上合理布置加強筋以增強剛度，改變鋼板振動頻率等措施以減少振動噪聲，排氣管加器，機爐熱控室墻、門均采用隔聲材料，室內(nèi)噪聲控制在65dB（A）以下。
�。ǘ┓雷o設(shè)施建設(shè)與維護、警示標識
1、各采掘工作面及所有產(chǎn)塵點必須實施綜合防塵措施，完善防塵設(shè)施，并做到正常使用，由礦“安全員、調(diào)度員、材料員”和通防隊瓦檢員每班監(jiān)督檢查各種防塵設(shè)施的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。粉塵監(jiān)測，實時監(jiān)督井下重點部位的粉塵濃度變化情況。
2、降噪設(shè)施力求結(jié)構(gòu)簡單、輕便、可靠，使用壽命在15年以上；控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設(shè)施應(yīng)定期進行檢查、防護，比如主通風(fēng)機消音器、水泵電機的消音罩等設(shè)施每月定期檢查一次。
實施方案 篇2
整體和諧、獨具特色的綠化景觀是一個地區(qū)形象的集中體現(xiàn)。松木經(jīng)開區(qū)不僅是全市重要的經(jīng)濟增長極，更是綠色環(huán)保的循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)。為進一步落實全市打好“六大戰(zhàn)役”、提升“兩項工程”的要求，改善工業(yè)區(qū)投資服務(wù)環(huán)境，引導(dǎo)經(jīng)開區(qū)各企業(yè)對對院內(nèi)場地進行綠化提質(zhì)改造（主要是增加綠量），塑造獨具特色的企業(yè)園林景觀，全面提升經(jīng)開區(qū)企業(yè)形象和品位，現(xiàn)結(jié)合經(jīng)開區(qū)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以企業(yè)綠化提質(zhì)改造為重點，重塑企業(yè)新形象，打造園區(qū)升級版，努力建設(shè)充滿生機活力的北部工業(yè)新城。
二、活動范圍
經(jīng)開區(qū)已建成和已投產(chǎn)的'企業(yè)。
三、總體要求
以增加綠量為主要目的,盡可能使用高大喬木，并結(jié)合經(jīng)開區(qū)道路綠化提質(zhì)特點，全面提升區(qū)內(nèi)企業(yè)整體形象。
四、實施步驟
經(jīng)開區(qū)20xx年企業(yè)綠化提質(zhì)改造工作分三個階段實施。
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段（1月28日—2月15日）
組織召開松木經(jīng)開區(qū)20xx年企業(yè)綠化提質(zhì)改造工作動員大會，進行宣傳動員和安排部署。
�。ǘ┙M織實施階段（2月15日—5月10日）
1.方案設(shè)計（2月15日—3月10日）
各相關(guān)企業(yè)根據(jù)自身實際進行綠化方案設(shè)計，并在20xx年3月10日前將綠化設(shè)計方案報經(jīng)開區(qū)公用事業(yè)管理局和規(guī)劃建設(shè)局審核（設(shè)計方案含平面圖及苗木清單表）。
2.工程實施（3月10日—5月10日）
各相關(guān)企業(yè)要搶抓春植大好時機，嚴格按照綠化設(shè)計方案進行施工。經(jīng)開區(qū)企業(yè)綠化提質(zhì)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組要為企業(yè)提供信息咨詢、技術(shù)指導(dǎo)和施工協(xié)調(diào)服務(wù)。
�。ㄈ炇赵u審階段（5月10日—6月10日）
待一個月養(yǎng)護期過后，由經(jīng)開區(qū)企業(yè)綠化提質(zhì)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場進行驗收評審。經(jīng)開區(qū)企業(yè)綠化提質(zhì)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過集中評比等方式，對各相關(guān)企業(yè)綠化提質(zhì)改造工作進行綜合考量，評選出一、二、三等獎，并發(fā)放一定的獎金。獎金額分別為：改造項目綠化苗木采購價的20%、10%、5%（經(jīng)園區(qū)核定認可），原則上凡全過程參與的企業(yè)均可得到獎勵。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立松木經(jīng)開區(qū)20xx年企業(yè)綠化提質(zhì)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委委員、管委會副主任任組長，公用事業(yè)管理局、黨政辦公室、規(guī)劃建設(shè)局、招商和產(chǎn)業(yè)發(fā)展局、財政局等相關(guān)部門為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公用事業(yè)管理局，兼任辦公室主任，負責(zé)該項工作的實施、調(diào)度與評審工作。黨政辦公室要組織市主要媒體對該項工作及時進行現(xiàn)場專題報道，努力展現(xiàn)經(jīng)開區(qū)企業(yè)的嶄新形象。
實施方案 篇3
根據(jù)XX市教育局《中小學(xué)教師交流工作實施意見（試行）》精神，為切實加強對學(xué)校教師交流工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保教師交流工作順利進行，特制定裡謳小學(xué)教師交流工作實施方案：
一、組織管理
組長：XXX
副組長：XXX
組員：XX XX XXX XXX XXX
二、交流對象、比例和學(xué)校
�。ǘ┙涣鲗ο螅喝w教職工
�。ㄈ┙涣鞅壤嚎刂圃诓坏陀趯W(xué)校專任教師總數(shù)的8%（交流教師數(shù)5人）。
�。ㄋ模┙涣鲗W(xué)校、期限：開平市第五中學(xué)，期限20xx年1月到20xx年12月。
三、工作進程
四、交流方式
教師交流采取掛職鍛煉方式。學(xué)校在全面分析教師思想動態(tài)、年齡結(jié)構(gòu)、骨干教師分布和特殊家庭狀況等基礎(chǔ)上，廣泛宣傳，深入動員，先由符合條件的教師自愿報名，若所報教師的數(shù)量和任教學(xué)科符合對等交流的原則，又符合東河中學(xué)和五中學(xué)校實際，就因地制宜組織干部、教師交流。從而確定學(xué)校的`交流教師名單，其中中層干部、骨干教師分別不得少于一名。若所報教師數(shù)量和任教學(xué)科不符合對等交流原則，則由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工作小組統(tǒng)籌安排。交流人員的行政關(guān)系和人事關(guān)系保留在原任職學(xué)校，教師交流年限為一年，交流期滿返回原學(xué)校任職。
五、工作要求
�。ㄒ唬┙處熃涣鞴ぷ魇且豁椄母镄耘e措，涉及到廣大教師的切身利益，廣大黨員干部、骨干教師要在教師交流中發(fā)揮好先鋒模范作用和骨干示范作用，帶動廣大教師積極參與教師交流工作。
�。ǘ⿲涣鹘處煹目己擞烧{(diào)入調(diào)出學(xué)校在學(xué)期結(jié)束、交流期滿時共同組織實施，考核結(jié)果與教師師德考核、年度考核和績效工資掛鉤�？己藶椤安缓细瘛钡慕處�，師德考核和年度考核不得定為“優(yōu)秀”等第。
�。ㄈ┙處熃涣鞴ぷ骷纫c教師的職稱評審相掛鉤，也要與教師的評先推優(yōu)相聯(lián)系。在各級各類評先推優(yōu)中優(yōu)先考慮具有交流工作經(jīng)歷的教師和交流業(yè)績優(yōu)秀的教師。在干部選拔任用中優(yōu)先考慮具有交流工作經(jīng)歷的干部和教師。從20xx年起凡申報高一級教師職稱、參評區(qū)級以上骨干教師，必須有一年以上的交流工作經(jīng)歷或個人已自愿提出交流申請并經(jīng)公示，因名額限制沒有交流成功的除外。
�。ㄋ模⿲W(xué)校教師交流方案、交流名單報市教育局人事股審核備案。
六、凡被確定為交流對象但拒不服從安排的，作如下處理：
1．三年內(nèi)取消高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘資格，已經(jīng)評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，低聘一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
2．三年內(nèi)取消區(qū)級以上骨干教師申報資格，已經(jīng)命名為鎮(zhèn)級以上骨干教師的，取消骨干教師待遇；
3．當年師德考核和年度考核定為“不合格”等第；
4．校級和中層干部給予相應(yīng)的組織處理。
XXXXX小學(xué)
20xx年12月
實施方案 篇4
為切實加強溫嶺市園林綠化的日常養(yǎng)護精細化管理，促進城市園林綠化事業(yè)的健康發(fā)展，溫嶺市風(fēng)景園林管理處就加強溫嶺市公園管理等事項進行了專題研究�，F(xiàn)根據(jù)會議要求，提出加強管理實施方案，請予以審定。
一、關(guān)于加強公園管理的實施方案
�。ㄒ唬貛X市現(xiàn)有公益性公園現(xiàn)狀概況
公園是城市綠地系統(tǒng)的重要組成部分，是共公眾游覽、觀賞、休憩、開展科學(xué)文化教育及鍛煉身體的重要場所。公園綠地是公共綠地的主要類型之一，屬于公益性城市基礎(chǔ)設(shè)施。因此，加強公園建設(shè)和管理工作，對于進一步改善城市生態(tài)環(huán)境，提高廣大人民群眾的生活質(zhì)量具有十分重要的意義。
溫嶺市區(qū)現(xiàn)有公益性公園有：湖心公園，塔山公園，北山河公園（包括佳苑西區(qū)沿河），三星公園（包括新宮堂綠地，錦屏南路綠地），街心公園，文沁公園，新開河公園，城市雕塑綠地，體育場路綠地，小河?xùn)|岸綠地等。
隨著社會的發(fā)展，市民生活水平的不斷提高，對公園的管理工作提出了更高的要求，公園現(xiàn)有粗放的`管理模式有待進一步完善更新，各項作業(yè)操作人員嚴重不足，現(xiàn)有管理力度相對不夠。按照上級
要求加強公園管理力度，提升公園管理檔次，我們根據(jù)公園目前狀況，現(xiàn)向局部門申請建立溫嶺公園管理精細化隊伍。
（二）建立公園巡查隊伍
組建一支24小時3班制12人的公園巡邏隊伍，加強公園內(nèi)設(shè)施等防盜管理工作。具體工作職責(zé)如下：
1、做到所有巡邏人員服裝統(tǒng)一，堅守崗位，文明管理，不因任何原因與游客發(fā)生爭吵、打架；
2、參照相關(guān)制度，加強車輛、犬類及乞丐、算命人員、流動攤點的管理，規(guī)范經(jīng)營、確保公園各項制度有力執(zhí)行；
3、加強對整個公園內(nèi)的游客、市民不文明行為（如破壞綠化、設(shè)施、設(shè)備、違法亂紀事件等）進行勸阻、制止、教育，開展全天動態(tài)巡查，確保公園和諧、安全、有序的游覽環(huán)境，不發(fā)生各類治安事件；
4、加強對公園防火安全巡查，及時制止勸阻游客違規(guī)使用明火行為，確保公園不發(fā)生火災(zāi)事故；
5、巡查工作每天分三組進行動態(tài)巡邏，每組不少于2人；
6、必須保持電話暢通，上崗時必須佩帶手電等保安器材設(shè)備；
7、負責(zé)監(jiān)督公園衛(wèi)生保潔工作；
8、建立檔案管理制度，及時做好各類案件的記錄和歸檔工作。
�。ㄈ┩晟乒珗@衛(wèi)生保潔隊伍
整個公園衛(wèi)生保潔須由專人負責(zé)，工作職責(zé)如下：
1、保潔時間：早上6點—晚上22點，進行16個小時保潔工作。
2、保潔人員要求服裝統(tǒng)一、佩帶工牌，不離崗，不缺崗。
3、保潔作業(yè)標準包括：
�。�1）垃圾桶保潔及清運作業(yè)標準：須按規(guī)定逐個進行清理，不得遺漏。垃圾桶不滿溢、無臭味，內(nèi)無隔夜積存垃圾，堅持一日二清制。清洗后須將垃圾桶放置整齊當場鎖好，掃凈四周水。垃圾箱、垃圾房每周不少于兩次的清運，周圍二公尺內(nèi)無堆積垃圾、無污物現(xiàn)象，少量磚瓦等建筑垃圾隨帶，做到車離地凈。
�。�2）道路、鋪裝保潔作業(yè)標準：必須做到每天兩次按規(guī)定的路線、時間和要求進行普掃，必須做到“四無、五凈”，無零星垃圾、雜物，無果皮紙屑煙蒂，無積泥灰積水污物，無堵塞窨井溝眼；“五凈”：路面凈，窨井溝眼凈、樹穴凈、路邊凈、花臺周圍及隔離護欄下凈。包括綠化內(nèi)的垃圾清理也必須做到“四無、五凈”。普掃后，應(yīng)不間斷地巡回保潔，不得坐崗、離崗或與人閑聊。
�。�3）園內(nèi)小品的保潔作業(yè)標準：包括休閑座椅、宣傳牌、木箱、亭、廊、垃圾桶、欄桿等。必須每天2次的保潔，休閑座椅、亭廊面上無灰塵、積水，宣傳牌、木箱、欄桿垃圾桶等保持清潔。隨時做到地面凈、邊角凈、欄桿凈、凳凈。
�。ㄋ模┙⒐珗@設(shè)施巡查維修一體隊
組建一支由水電工，機械維修、泥水工等巡查維修一體的養(yǎng)護隊伍，工具體標準要求：
1、定期對設(shè)施、設(shè)備進行維護，每周對所有設(shè)施、設(shè)備檢查不少于1次，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修，需更換配件的及時上報購買更換；確保所有設(shè)施、設(shè)備正常運作，對年久失修設(shè)施、設(shè)備，能提出方案進行整改。
2、及時聽取夜間巡查人員工作匯報，對損壞燈具及時維修、保證所有燈具亮燈率達到98%以上；
3、設(shè)施維修期間，須做好安全工作，及時設(shè)立安全警示標志，表示設(shè)施設(shè)備正在維修，以避免安全事故的發(fā)生。
�。ㄎ澹┩诰蚬珗@資源，實行經(jīng)營權(quán)有償使用。
為進一步挖掘公園資源，盤活國有資產(chǎn)，對公園部分項目實行市場化招租。
1、售貨亭招租
推出公園原有售貨亭經(jīng)營招租。根據(jù)有償使用原則，招標期限為五年，每五年進行一次招標。售貨亭經(jīng)營要求：做到文明經(jīng)營，證照齊全，所有出售的商品必須為合格，明碼標價、價格合理，在規(guī)定范圍內(nèi)經(jīng)營。
2、廣告位招租
根據(jù)公園道路兩側(cè)實地狀況，充分開發(fā)公園資源，在合適位置可設(shè)置部分廣告牌，實行有償使用。在廣告位設(shè)置中要求：不破壞公園整體環(huán)境為原則，不做影響市容文明方面的廣告內(nèi)容，并適當放置公益廣告內(nèi)容。
3、廣場活動有償使用
根據(jù)公園實際情況，充分開發(fā)公園資源，在可以開展活動的公園進行審核審批，根據(jù)有償使用原則，對審核合格的活動，須根據(jù)實際情況收取相關(guān)費用，對審核不合格的活動，一律不允許其擅自設(shè)點。
4、研究開發(fā)新項目
進一步的挖掘公園潛在資源，盡可能的開發(fā)利用，使其得到最大的發(fā)揮。
實施方案 篇5
根據(jù)國家工商總局《個體工商戶驗照辦法》的規(guī)定和市局文件精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就開展xxxx年度個體工商戶驗照工作提出如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
貫徹《個體工商戶驗照辦法》，進一步加強對個體工商戶的監(jiān)督管理，規(guī)范登記管理行為，支持個體工商戶又好又快發(fā)展，促進地方經(jīng)濟繁榮。
二、驗照對象、時間、方式
驗照對象：xxxx年xx月xx日前在我縣登記領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶；個體工商戶在停業(yè)期間應(yīng)當參加驗照；在驗照期間要求停業(yè)的個體工商戶應(yīng)當先驗照后停業(yè)。
驗照時間：xxxx年xx月xx日至x月xx日
驗照方式：縣局委托直屬局、工商所驗照。
三、驗照提交的材料
1、《個體工商戶驗照報告表》。
2、營業(yè)執(zhí)照正、副本。
3、工商行政管理機關(guān)要求提交的其它材料。
涉及前置審批的，須提供前置審批材料；委托他人代辦的`，須提供委托書，委托人、受托人身份證明文件及復(fù)印件。
四、驗照實施步驟
1、宣傳、發(fā)放材料階段（x月x日—x月x日）
縣局在相關(guān)新聞媒體上刊發(fā)驗照公告，召開驗照工作會議，對驗照工作培訓(xùn)與部署；各工商所多種形式發(fā)放《驗照通知書》、《個體工商戶驗照報告表》，并由個體工商戶簽收。在發(fā)放材料過程中，各工商所要指導(dǎo)個體工商戶認真填寫。
2、驗照階段（x月xx日—x月xx日）
個體工商戶向轄區(qū)工商所遞交驗照材料，辦理驗照手續(xù)。個體工商戶不能親自到場的，可書面委托他人代辦驗照。
轄區(qū)工商所按照《個體工商戶驗照辦法》的規(guī)定進行審查，對經(jīng)審查符合規(guī)定的，當場由工商所受理人員在驗照報告表“工商行政管理機關(guān)審核意見欄”簽署“受理意見”，由所長簽署“審查意見”，并在營業(yè)執(zhí)照正、副本上加蓋驗照戳記（驗照戳記統(tǒng)一蓋在營業(yè)執(zhí)照正本的左下角及副本的驗照欄內(nèi)），發(fā)還營業(yè)執(zhí)照正、副本；對提交的驗照材料需要進行實質(zhì)性審查的，出具收件回執(zhí)，待審查合格后通過驗照，但最長不得超過xx天。工商所對通過驗照的，要及時在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中錄入驗照信息，所有驗照信息均須于x月x日前錄完，驗照材料應(yīng)及時歸檔。
3、總結(jié)階段（x月xx日—x月xx日）
各工商所于x月xx日前清理已驗照與未驗照個體工商戶名單，對驗照情況進行總結(jié)，并上報縣局。
五、驗照審查重點
重點對登記事項執(zhí)行變動情況、重點行業(yè)前置審批情況、營業(yè)執(zhí)照有效期限進行審查。
1、對登記事項中經(jīng)營者主體、經(jīng)營場所要進行重點審查，對發(fā)生變化的，要責(zé)令限期辦理變更登記后申請驗照。
2、對餐飲、食品、歌舞娛樂、危險化學(xué)品等重點行業(yè)要進行重點審查，對沒有許可證件或許可證件已過期的，或被吊銷、撤銷許可文件的，責(zé)令停止相關(guān)經(jīng)營活動，限期辦理許可文件或變更登記，方可辦理驗照，或辦理注銷登記；鑒于我縣安監(jiān)部門已對農(nóng)藥（屬危險化學(xué)品）經(jīng)營核發(fā)《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》，各單位在驗照中要對已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、從事農(nóng)藥經(jīng)營的個體工商戶下達《限辦許可證通知書》，并督促辦理。
3、對營業(yè)執(zhí)照有效期限重點審查，對超過有效期限的，依法督促辦理相關(guān)手續(xù)后再驗照。
六、幾點要求
1、提高認識，加強宣傳
為有效實施xxxx年度驗照工作，各單位要成立個體工商戶驗照工作領(lǐng)導(dǎo)組織，具體負責(zé)驗照工作的組織、協(xié)調(diào)，保證按時完成驗照工作。同時,在驗照中要切實轉(zhuǎn)變“走過場”的觀念，把握時機，對個體工商戶進行全面監(jiān)督;要利用各種形式，加強《個體工商戶驗照辦法》的宣傳，確保本轄區(qū)的個體工商戶按時參加驗照。
2、熱情服務(wù)，提供方便
各單位在驗照中應(yīng)切實樹立起服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)的理念，把優(yōu)化個私發(fā)展環(huán)境作為促進經(jīng)濟發(fā)展的頭等大事，要采取行之有效的服務(wù)措施，為個體工商戶驗照實行驗前、驗中、驗后全方位服務(wù)，最大限度地方便驗照，最大限度地取信于民。
3、明確工作時限，全面提速提效
為防止工作前松后緊的現(xiàn)象，各單位要合理安排，周密部署，加快驗照工作進度：在春節(jié)前驗照率要達到xx%以上；x月xx日前驗照率要達到xx%以上；x月xx日前基本完成驗照工作。同時，各單位要結(jié)合驗照，進一步核實登記底數(shù)，完善個體信用監(jiān)管數(shù)據(jù)庫資料，使書式檔案、信用監(jiān)管數(shù)據(jù)庫信息有機統(tǒng)一。
4、嚴肅紀律，嚴格責(zé)任追究
嚴禁借驗照之機，對個體工商戶亂攤派、亂收費、亂罰款，嚴禁借驗照之機，為其他部門代收、代扣、代繳有關(guān)費用，不得把是否繳納上述費用，作為個體工商戶驗照的前置條件。對有上述行為者，對負責(zé)人和直接責(zé)任人依法依紀追究相應(yīng)責(zé)任。
實施方案 篇6
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，積極實施營養(yǎng)早餐、免費午餐這項民生工程，使我校學(xué)生能長期食用良好的早、午餐，改善農(nóng)村學(xué)生缺乏營養(yǎng)，提高學(xué)生飲食質(zhì)量，發(fā)揮學(xué)校強體與育人的雙重功能，促進少年兒童健康成長。
二、成立朝陽小學(xué)校免費午餐工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：海軍
副組長：李效兵 馬安山
成 員：王文海、李廷明、康北喜、夏宗政、王彥榮、韓曉霞、武金成 領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)午餐實施的領(lǐng)導(dǎo)指揮、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置突發(fā)事件。
三、學(xué)校午餐供應(yīng)方式
由紅寺堡區(qū)糧油公司統(tǒng)一配餐。
四、實施時間及午餐時間安排
從20xx年2月20日開始實施。
午餐時間：12:30——13:30，（具體時間根據(jù)配送時間作調(diào)整）。
五、管理措施
1、學(xué)校參照中心學(xué)校方案制定詳細的午餐實施方案及午餐安全預(yù)案，并嚴格執(zhí)行。
2、朝陽小學(xué)免費午餐由值周領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)管理，指定專人具體接收分發(fā)配餐，值周教師負責(zé)安全工作，班主任教師負責(zé)本班學(xué)生取餐及就餐具體工作。學(xué)校后勤負責(zé)對糧油公司提供的學(xué)生午餐質(zhì)量、數(shù)量、營養(yǎng)、口味、冷熱、衛(wèi)生等情況進行監(jiān)管，并負責(zé)配餐記錄及食物留樣工作。
2、每天要有物品留樣、履行簽字手續(xù)。
3、學(xué)校要嚴格把關(guān)，詳細做好各類記錄、食物留樣及留樣簽字要每天堅持，確保安全。
4、管理人員必須準時到崗，負責(zé)做好就餐的準備工作。班主任教師準時到達指定地點，堅守崗位，做好本班學(xué)生取餐、就餐管理工作，班主任教師在就餐前應(yīng)對班級就餐人數(shù)進行檢查，核對，督促學(xué)生及時就餐，檢查學(xué)生飯盒的衛(wèi)生情況。
5、、取餐就餐要求：取餐要按照學(xué)校安排要求有序進行。學(xué)生取餐后回到各班教室就餐，由班主任教師負責(zé)監(jiān)管。
6、班主任教師要督促教育學(xué)生不挑食和愛惜糧食，教育學(xué)生講究衛(wèi)生，飯后清理桌面，將剩余飯菜倒入盛飯桶內(nèi)，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，嚴禁亂倒飯菜。
7.班主任教師要安排好學(xué)生飯后活動，以室內(nèi)活動為主，不搞劇烈運動，保證學(xué)生身體健康。
8學(xué)校購置膠桶及洗潔精及時發(fā)放到各個班級，用于清洗餐具。
9、用餐完畢，班主任教師要叮囑學(xué)生及時清理洗刷餐具，放到指定的位置。
10、學(xué)校要認真做好學(xué)生免費午餐管理、儲藏、保鮮、衛(wèi)生、安全工作，備好用具、消毒液等，及時收集新增垃圾（保鮮膜等），送到垃圾點后指定專人焚燒；所剩飯菜由學(xué)校根據(jù)實際情況購買膠桶盛放，及時送出處理，確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。要培養(yǎng)學(xué)生飯前洗手的良好習(xí)慣。
營養(yǎng)早餐指定專人每天按時接收并按班級領(lǐng)取發(fā)放到每一位學(xué)生，將雞蛋皮放到班級指定的垃圾箱內(nèi)，保持教室干凈整潔。
11、信息收集反饋：每周安排家長開放日，學(xué)校及時收集學(xué)生、家長、老師對免費午餐的建議、意見報中心學(xué)校，以便與供餐責(zé)任人溝通、對接、調(diào)整、完善。
六、建立雙向互動機制
1、建立學(xué)校與供餐責(zé)任人的.互動機制。充分發(fā)揮學(xué)校學(xué)生免費午餐工程領(lǐng)導(dǎo)小組的綜合協(xié)調(diào)作用，學(xué)校與供餐方信息及時互通，本著及時、有效、
務(wù)實的原則，形成學(xué)校與供餐方的互動協(xié)調(diào)機制。
2、建立多方參與的會商機制。由學(xué)校學(xué)生免費午餐領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，定期召集教師代表、學(xué)生代表、家長代表和營養(yǎng)專家，開展研討交流，聽取各方面的意見與建議，提升學(xué)生免費午餐的管理水平，提高免費午餐質(zhì)量。
3、建立多渠道的信息互通機制。由學(xué)校牽頭，通過電話，與教師、家長、學(xué)生建立有效的信息反饋、聯(lián)系溝通平臺，以廣泛征求和收集辦好免費午餐的建議意見。
4、建立多方協(xié)作的應(yīng)急機制。學(xué)校制定應(yīng)急預(yù)案，對供餐及就餐的各個環(huán)節(jié)予以監(jiān)督、管理。定期開展演練，保證應(yīng)急處置方案在特殊情況下得以迅速落實。
七、紀律要求
學(xué)生免費午餐工作按照“誰主管、誰負責(zé)”， “誰失職、誰負責(zé)”的原則承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。要求學(xué)校教師認真按照方案組織實施，認真履職，確保午餐安全。凡在工作中不盡職、不履職造成安全、衛(wèi)生責(zé)任事故的，學(xué)校要實行責(zé)任倒查和責(zé)任追究，追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴重的報上級主管部門處理。
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