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大學(xué)生考證

大學(xué)生考證對就業(yè)實際影響

時間:2025-05-17 16:26:50 大學(xué)生考證 我要投稿

大學(xué)生考證對就業(yè)實際影響

  在職場競爭異常激烈的今天,為了找到更好的工作,一些大學(xué)生在給用人單位的簡歷中都會夾著一些資格證書,如計算機等級證、會計證、駕駛證、導(dǎo)游證等等,以圖給用人單位一個好印象?甲C幾乎成為在校大學(xué)生的必修課,面對各種各樣的資格考試,許多人不知道該如何取舍,以至于在“考證熱”前手足無措。
  隨著高校擴招和教育改革的推進,如何在畢業(yè)時提高自身的就業(yè)競爭力成了眾多在校大學(xué)生的普遍問題,為此,很多學(xué)生選擇考取更多的證書以增加其未來成功就業(yè)的籌碼。然而,這對于增強大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力究竟有沒有影響、影響多大,以及大學(xué)生群體中出現(xiàn)的盲目考證現(xiàn)象是否合理,我們需要研究探討一下。

大學(xué)生考證對就業(yè)實際影響

  一、大學(xué)生就業(yè)狀況

  通過分析歷年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)及就業(yè)率變化趨勢,我們發(fā)現(xiàn),自 1999 年高校擴招的十多年來,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)總體呈現(xiàn)逐年大幅上升的趨勢,2009 年以來上升速度有所減緩。這十年來,初次就業(yè)率也不穩(wěn)定: 自 2001 年起連年升后 2007 年下降了七個百分點左右,社會勞動力基本形成供大于求的局面,就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,在形勢低迷的三年內(nèi)采取了一些促進就業(yè)的措施后,2010年形勢有所回暖,待業(yè)人數(shù)也有所下降。

  最近統(tǒng)計數(shù)據(jù)也顯示,2011 年全國普通高校畢業(yè)生近 660 萬人,比2010 年增加 30 萬,比 1999 年高校擴招第一年翻近 6 倍。由此可見,近年來人才市場的競爭日趨激烈,供大于求的矛盾十分突出。當(dāng)代社會整體呈現(xiàn)出的就業(yè)形勢不是很樂觀,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)仍然面臨很大的壓力。

  二、大學(xué)生考證狀況

  通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),有的學(xué)校英語四級和計算機二級和學(xué)位證書掛鉤,所以這種高校里考通用型(必考型)證書的學(xué)生幾乎達到了100%。而近幾年來隨著就業(yè)形式的嚴(yán)峻,其中絕大部分高校的學(xué)生都對公務(wù)員的考試躍躍欲試,據(jù)有關(guān)機構(gòu)調(diào)查,2005年國家和一些地方公務(wù)員的報名人群中,高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)考比例超過七成,成為主力大軍,在校大學(xué)生考證已相當(dāng)普及,考證已成為大學(xué)生學(xué)習(xí)的一個重要組成部分。

  1. 考證動機分析

  大學(xué)生考證熱的現(xiàn)象一定程度反映了當(dāng)前大學(xué)教育專業(yè)課設(shè)置與社會職業(yè)需要的脫節(jié)與矛盾,也反映了社會對大學(xué)生就業(yè)技能要求的短時眼光,需要在教育和就業(yè)觀念等方面進行深入的反思: 一方面,學(xué)校的課程設(shè)置是否合理,現(xiàn)有專業(yè)課是否能滿足就業(yè)的需求; 另一方面,一些崗位實行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度是否必要和合理。

  由此看來,雖說考證的動機千千萬萬,但是還是比較集中在迫于就業(yè)壓力和自己本身的學(xué)習(xí)興趣上。

  2. 考證與專業(yè)聯(lián)系度

  通過調(diào)查分析大學(xué)生對所考證書的了解程度,我們發(fā)現(xiàn),大多數(shù)同學(xué)對自己所考的證書處于基本了解的狀態(tài),這也是因為他們能從自己所學(xué)專業(yè)的角度出發(fā)來選擇自己需要的證書類型。

  而通過調(diào)查分析大學(xué)生考證對其專業(yè)課學(xué)習(xí)的影響,我們可以看到,有約三分之二的學(xué)生的考證都能夠?qū)φn內(nèi)的專業(yè)學(xué)習(xí)帶來積極的影響,促進專業(yè)課程的學(xué)習(xí)和鞏固。( 如圖5,http://uzone.univs.cn/news2_2008_571026.html))

  由此,我們可以得知大學(xué)生考證與專業(yè)的聯(lián)系程度: 大多大學(xué)生都能從自己的專業(yè)出發(fā)考取相關(guān)證書,這在促進了專業(yè)課學(xué)習(xí)的同時,也增加了就業(yè)的籌碼,緩解了就業(yè)壓力。

  3. 考證與就業(yè)競爭力關(guān)系

  關(guān)于考證能否提高今后的就業(yè)競爭力,調(diào)查顯示,大部分同學(xué)認為不一定,這似乎與上文所述就業(yè)壓力才是考證的根本原因有矛盾。想要提高就業(yè)競爭力是大學(xué)生考證的根本原因,然而考證并不一定能提高就業(yè)競爭力?此泼艿膬蓚問題,恰恰說明了考證與就業(yè)競爭力并非相互作用的兩個命題,這正好與當(dāng)今大部分用人單位認可各種證書,但更注重大學(xué)生積累的經(jīng)驗與各方面的能力的事實相符。企業(yè)更看重的是能力,真正的好公司不是只看重證書,資格證只是表明通過了相關(guān)考試,但不代表持多種證書的大學(xué)生就有與證書相匹配的能力。大學(xué)生考證固然是提高就業(yè)競爭力的一個有效途徑,但是符合就業(yè)方向的證書才是提高就業(yè)競爭力的重要保證。

  三、大學(xué)生考證與就業(yè)存在的問題

  1.大學(xué)生自身層面

  1)職業(yè)能力不足,知識結(jié)構(gòu)相對單一。

  大學(xué)生在就業(yè)時表現(xiàn)出的職業(yè)能力不足主要反映在知識結(jié)構(gòu)不健全、專業(yè)知識不系統(tǒng)、不扎實、綜合技能水平不高 ( 尤其是科研能力、創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力低) 、缺乏一專多能的水平等方面。

  2)考證存在盲目性。

  對企業(yè)的調(diào)查顯示,企業(yè)對證書的信賴度并沒有大學(xué)生想象的那么高,原因是,如今證書種類繁多,加上近年來各種培訓(xùn)機構(gòu)層出不窮,其中又以短期培訓(xùn)和針對應(yīng)試的居多,企業(yè)面對這支日益壯大的 “考證大軍”產(chǎn)生疑慮———持證人是否真的具有相應(yīng)能力? 因此相比證書,企業(yè)更看重個人綜合素質(zhì)和實際操作能力。自我認知與了解都不夠準(zhǔn)確,角色轉(zhuǎn)換不及時。對大多數(shù)習(xí)慣了大學(xué)階段有限的生活學(xué)習(xí)空間的大學(xué)生而言,就業(yè)時初入紛繁復(fù)雜的社會,往往不能擺正自己的位置,客觀、冷靜地進入求職狀態(tài),不能很好地完成自我角色轉(zhuǎn)換,未做好充分的心理準(zhǔn)備認識社會,了解社會,以自身的實力,積極主動地去適應(yīng)社會需要。

  2.高校層面

  1)高校專業(yè)設(shè)置和教育體制未進行有效調(diào)整。

  我國目前對中高級應(yīng)用型技術(shù)人才的需求遠大于基礎(chǔ)型理論人才,而目前中國職業(yè)技術(shù)教育遠遠落后于基礎(chǔ)教育。很多高校沒有擺正自己的位置,為了爭排名亂設(shè)專業(yè),忘記了自己培育人才的本職工作,沒有把教育學(xué)生和市場需求很好地結(jié)合起來,造成人才需求的結(jié)構(gòu)失衡。

  2)就業(yè)信息宣傳不到位,傳達不及時。

  作為企業(yè)與大學(xué)生之間的橋梁和紐帶,高校對企業(yè)信息的掌握較為全面,卻不能通過有用的途徑全面?zhèn)鬟_至大學(xué)生中,導(dǎo)致大學(xué)生的就業(yè)信息不充分,無法高效的實現(xiàn)就業(yè)。

  3.企業(yè)、政府與社會層面

  大學(xué)畢業(yè)生歧視性就業(yè)政策依然存在。雖然國家已明確了大學(xué)生就業(yè)實行 “雙向選擇”的市場就業(yè)模式,但是一些地區(qū)的就業(yè)準(zhǔn)入制度、女性大學(xué)生群體的不公正就業(yè)待遇、對于應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)驗歧視乃至利用大學(xué)生沒有經(jīng)驗趁機壓低薪資標(biāo)準(zhǔn)的問題,都仍然存在。配套制度的缺失,就業(yè)服務(wù)有待加強。如現(xiàn)行的戶籍管理制度劃分出了農(nóng)業(yè)戶口和非農(nóng)業(yè)戶口、常住人口和暫住人口,不同的戶口有不同的待遇,出現(xiàn)了辦理暫住證、借讀費、遣返外來人口的等等現(xiàn)象。國家鼓勵發(fā)展的職業(yè)介紹和培訓(xùn)機構(gòu)中以榨取中介費為目的的依然存在,這嚴(yán)重阻礙了大學(xué)生的就業(yè)。

  四、建議

  我們針對大學(xué)生如何在考證方面提高就業(yè)競爭力,提出如下建議:

  1.大學(xué)生考證應(yīng)以專業(yè)為前提全方位發(fā)展,成為復(fù)合型人才

  高校大學(xué)生首先要深入了解自己所學(xué)專業(yè),對于一些應(yīng)用性較強的專業(yè),如會計、金融等,考證應(yīng)該以專、精為前提,注重專業(yè)內(nèi)的證書,保證與職業(yè)對接; 而對于一些強調(diào)綜合理論基礎(chǔ)的專業(yè),如人文、數(shù)理化等,則可以選擇外向求證,根據(jù)市場需求,選擇一些對提升自己綜合素質(zhì)有幫助的證書。同時,大學(xué)生應(yīng)適時進行職業(yè)生涯規(guī)劃,通過全面分析自身特點、興趣愛好和就業(yè)環(huán)境,為自己將來的就業(yè)形成通盤考慮,從而為考證提供方向,避免因逢證必考、盲目考證而浪費時間精力,削弱了就業(yè)競爭力的現(xiàn)象?甲C是為了培養(yǎng)一種應(yīng)對特殊工作要求的技能,并不涉及綜合素質(zhì),而大學(xué)不只培養(yǎng)技術(shù)工人,更培養(yǎng)具備綜合素質(zhì)的創(chuàng)新型人才。因此,大學(xué)生要牢記: 就業(yè)是實力的較量。首先,要認真踏實地學(xué)好專業(yè)知識,掌握核心技能,使自身具備就業(yè)的核心競爭力。其次,應(yīng)積極投身社會實踐,參加第二課堂活動,提高與專業(yè)相關(guān)的各種能力以提前適應(yīng)社會,做到學(xué)術(shù)與實踐的完美結(jié)合。最后,要保持積極的就業(yè)心態(tài),克服浮躁等消極心理,做到以良好的心理素質(zhì)為主的綜合素質(zhì)的提高。整體素質(zhì)的提高以及各方面能力的培養(yǎng)對于提高就業(yè)競爭力才是根本保證。

  2.高校應(yīng)注重在考證方面的正確引導(dǎo),提高大學(xué)生的就業(yè)競爭力

  高校應(yīng)引導(dǎo)大學(xué)生明確考證目的,以避免迫于群體考證壓力而跟風(fēng)隨大流的現(xiàn)象; 引導(dǎo)大學(xué)生正確處理專業(yè)課學(xué)習(xí)與考證之間的關(guān)系,幫助學(xué)生正確分析自己所學(xué)專業(yè)的特點,在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生選擇同自己專業(yè)興趣較接近的證書; 引導(dǎo)大學(xué)生全面考慮自身實際情況,提醒其在參加考證前充分估量自己的實力,在個人知識儲備和能力水平與要考證書的要求無法匹配時應(yīng)有效引導(dǎo)。高校還可以積極推行 “雙證制”,鼓勵高校學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn),畢竟,多學(xué)一門知識,多掌握一門技能,就多了一把開啟就業(yè)之門的鑰匙。例如對已取得會計上崗證的會計專業(yè)學(xué)生,可以鼓勵參加會計助理和中級會計師考試,如果學(xué)校有一定的精通雙語教學(xué),且專業(yè)知識較強的人員儲備的話,可以鼓勵學(xué)生參與國際公認的國際會計師資格培訓(xùn)等。

  3.政府應(yīng)加強對高校、用人單位和社會的協(xié)調(diào),減輕大學(xué)生考證的壓力

  政府應(yīng)指導(dǎo)高校及時取消不適合社會發(fā)展的專業(yè),及時修改適合社會發(fā)展需要的課程設(shè)置并開設(shè)新的專業(yè),從而縮小大學(xué)生考證的范圍,避免盲目考證; 積極搭建企業(yè)與高校的合作平臺,引導(dǎo)相關(guān)企業(yè)完善和健全用人機制,弱化證書的作用; 同時,聯(lián)同其他相關(guān)社會組織為應(yīng)屆畢業(yè)生提供全面有效的就業(yè)信息,減輕考證壓力。

  四級證、計算機證、會計證……

  優(yōu)等生大學(xué)四年忙考證

  張凱是湖北某高校國際貿(mào)易專業(yè)大四的學(xué)生,剛剛走進大學(xué)校門,張凱的學(xué)習(xí)勁頭十足,成績很優(yōu)異,還拿過學(xué)校的獎學(xué)金。但從大學(xué)二年級開始,同學(xué)們對于就業(yè)的話題談?wù)摰迷絹碓蕉,面對?yán)峻的就業(yè)形勢,他也開始為自己畢業(yè)后的去向打算。有一次,班長統(tǒng)計報考英語四級名單的人數(shù),他發(fā)現(xiàn)全班有五分之四的人都報了名。他本來準(zhǔn)備等到大三的時候考試,那樣準(zhǔn)備充分,通過的機會也大。“早通過早了事,剩下的時間可以準(zhǔn)備其他的證。”一名同學(xué)說。“是呀,我可以多考些證書在手里,以后就業(yè)的機會也會增多的。”張凱心想。

  于是,通過他的精心準(zhǔn)備,當(dāng)年他就順利地拿到了英語四級證書?蛇@還不夠,他緊接著開始準(zhǔn)備計算機二級考試,由于學(xué)的是國際貿(mào)易,沒有開設(shè)計算機C語言方面的課程,他不得不花錢在校外參加培訓(xùn)班。“除開報名費不說,光是購買相關(guān)教材和資料,還有培訓(xùn)輔導(dǎo)班的費用,就花了700多元。”小張說。

  張凱畢業(yè)后想從事會計方面的工作,于是在讀大三的時候,他又去考了一個會計從業(yè)資格證。后來發(fā)現(xiàn)這個證書的含金量并不高。“要想從事會計工作,注冊會計師證很吃香。”張凱說。于是,他又報名參加了注冊會計師(CPA)的考試,這個月底就要考試了,他現(xiàn)在正在積極備戰(zhàn)。張凱稱,注冊會計師一共要考五門,這些科目他都沒有學(xué)過,準(zhǔn)備起來難度很大。去年他們班上有同學(xué)報考了,報名費和資料費花了1000多元,后來還是沒有通過。“雖然難度很大,但我也要試一下,這樣才有機會找到好的工作。”張凱說。張凱還告訴記者,等他考完了注冊會計師,就會去駕校學(xué)習(xí)開車,考一個駕駛證。

  考證不僅要花費金錢,而且要投入很大的精力。張凱說,他家的經(jīng)濟條件不寬裕,為了籌集報名費和培訓(xùn)費,他一共找了兩份家教的工作,有時候做家教與上課時間沖突了,他就只有逃課了。在去年期末考試中,他的一門專業(yè)課沒有通過,其他科目也是成績平平。“考證的確分散了我的學(xué)習(xí)精力,不過有證書在手里,現(xiàn)在找工作競爭太激烈了,多一個證書就多一份機會。”張凱說。

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