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建筑企業(yè)資質(zhì)升級無法通過的原因
有些建筑企業(yè)為了至建筑資質(zhì)升級或者增項(xiàng)，可謂是下了不少的功夫，熱力物力投入的很大，縣到市，市到省，一路顛簸過來，眼看游戲王了，卻因?yàn)樯陥?bào)資料有問題是的房間不得審核沒有通過，公示時(shí)審查意見常被告之為“綜合指標(biāo)不達(dá)標(biāo)、人員不達(dá)標(biāo)、業(yè)績不達(dá)標(biāo)、不符合申請條件“等等”。今天應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)小編就帶大家詳細(xì)了解下建筑企業(yè)資質(zhì)升級無法通過的4大原因。
建筑企業(yè)資質(zhì)升級無法通過的四大原因
資質(zhì)審查意見四例
(一)某企業(yè)主項(xiàng)申報(bào)房建一級：
1、綜合指標(biāo)不達(dá)標(biāo)：企業(yè)凈資產(chǎn)不達(dá)標(biāo)，無增資后財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;安全生產(chǎn)許可證過期;
2、代表工程業(yè)績不達(dá)標(biāo)：數(shù)量不達(dá)標(biāo)，業(yè)績1、2、4超出資質(zhì)范圍施工，業(yè)績3、5工程類別不正確，且業(yè)績資料加蓋印章與企業(yè)名稱不符。
(二)某企業(yè)增項(xiàng)申報(bào)房建一級：
1、人員不達(dá)標(biāo)：技術(shù)人員職稱證書內(nèi)容不規(guī)范，無專業(yè)、出生年月不符，身份證復(fù)印不清，裝訂無編碼、目錄，且企業(yè)人員社會保險(xiǎn)證明無起止日期、險(xiǎn)種;
2、代表工程業(yè)績不達(dá)標(biāo)：3項(xiàng)業(yè)績超資質(zhì)施工。
(三)某企業(yè)增項(xiàng)申報(bào)鋼結(jié)構(gòu)一級：
1、人員不達(dá)標(biāo)：企業(yè)人員社會保險(xiǎn)證明不符合要求，無繳費(fèi)***及繳費(fèi)基數(shù)、最新繳費(fèi)額等明細(xì);且2名建造師有監(jiān)理工程師注冊在其他單位，1名建造師有造價(jià)工程師注冊在其他單位;
2、代表工程業(yè)績不達(dá)標(biāo)：兩項(xiàng)工程業(yè)績超出資質(zhì)承包范圍。
(四)某企業(yè)增項(xiàng)申報(bào)市政一級：
1、綜合指標(biāo)不達(dá)標(biāo)：未提供建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
2、代表工程業(yè)績不達(dá)標(biāo)：資料不能反映考核指標(biāo)，一項(xiàng)業(yè)績?yōu)榫C合工程，未提供竣工決算材料、無工程量清單，且驗(yàn)收報(bào)告中單位非本企業(yè);另一項(xiàng)業(yè)績?yōu)榉鞘姓䴓I(yè)績。
一、綜合指標(biāo)方面
1、綜合指標(biāo)不達(dá)標(biāo)：綜合資料卷材料不全，如未提供營業(yè)執(zhí)照、未提供資質(zhì)證書副本及變更頁，未提供建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告，未提供安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證過期或安全生產(chǎn)管理制度不合格等;
2、注冊資本金、凈資產(chǎn)不達(dá)標(biāo)：注冊資本金與實(shí)收資本不一致;企業(yè)在本年度增加注冊資本金和所有者權(quán)益，上年度報(bào)表無法體現(xiàn)，未提供驗(yàn)資報(bào)告及增資后經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、機(jī)械設(shè)備不達(dá)標(biāo)：數(shù)量、種類不足，未提供有效的權(quán)屬證明;
4、工程結(jié)算收入不達(dá)標(biāo)：包括工程以外的其他業(yè)務(wù)收入;申請多項(xiàng)資質(zhì)的，未取各類別標(biāo)準(zhǔn)中最高值。
二、人員指標(biāo)方面
1、有職稱人員不達(dá)標(biāo)：人員資料卷中有職稱人員身份證復(fù)印模糊、無法辨認(rèn)，或過有效期;有職稱人員職稱證不是國家有關(guān)職稱部門頒發(fā);退休人員超過15%的比例。
2、注冊建造師不達(dá)標(biāo)：注冊企業(yè)與申報(bào)企業(yè)名稱不符;調(diào)動(dòng)單位未附變更頁;一人兩證，既是建造師，又是造價(jià)工程師或監(jiān)理工程師，并分別注冊在兩個(gè)企業(yè)。
3、技術(shù)負(fù)責(zé)人不達(dá)標(biāo)：總工為退休人員，職稱專業(yè)不符合所申請主項(xiàng)資質(zhì)要求。
4、人員社會保險(xiǎn)證明不符合要求：提供社會保險(xiǎn)證明及社保繳款收據(jù)的材料不全;社保證明缺少相關(guān)內(nèi)容及社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)印章。
三、業(yè)績指標(biāo)方面
1、代表工程業(yè)績不達(dá)標(biāo)
(1)工程業(yè)績卷材料不全：缺主要工程量清單、工程結(jié)算書、施工圖紙或設(shè)計(jì)文件等反映考核指標(biāo)資料;
(2)工程類別不正確：如用房建業(yè)績申報(bào)市政資質(zhì)，供水廠、污水處理廠水工構(gòu)筑物或管道以外的辦公摟不能作為給排水業(yè)績;如用鋼結(jié)構(gòu)業(yè)績申報(bào)房建、市政資質(zhì)，輕鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)的跨度業(yè)績不能作為房屋建筑跨度業(yè)績;為城市橋梁配套生產(chǎn)的焊接鋼梁產(chǎn)品不能作為橋梁業(yè)績;
(3)代表業(yè)績超過考核期：“近5年”自申報(bào)年度起逆推5年，如申報(bào)年度為2010年，“近5年”業(yè)績年限從2005年1月1日算起;
(4)代表工程業(yè)績未竣工驗(yàn)收的;
(5)一項(xiàng)工程業(yè)績同時(shí)滿足多項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的，只能作為一項(xiàng)指標(biāo)考核。如，房屋建筑一項(xiàng)工程，層數(shù)、高度、跨度、造價(jià)等均達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，只能算1項(xiàng)業(yè)績，按層數(shù)計(jì)算過業(yè)績，就不能再按高度或跨度等計(jì)算業(yè)績;
(6)業(yè)績要求的“×項(xiàng)中的×項(xiàng)”必須分別滿足，不能相互替代。如房屋建筑一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，要求企業(yè)完成“6項(xiàng)中的4項(xiàng)以上工程”，是指企業(yè)提供的業(yè)績中，在層數(shù)、高度、單體面積、單跨跨度、住宅小區(qū)、單項(xiàng)建安合同額等6項(xiàng)指標(biāo)中至少滿足4項(xiàng)，某企業(yè)提供層數(shù)、高度、單體建筑面積達(dá)標(biāo)的6個(gè)工程，但只能算3項(xiàng)業(yè)績，不足4項(xiàng)即為業(yè)績不達(dá)標(biāo)。
2、超出資質(zhì)承包范圍業(yè)績無效
(1)在未取得某項(xiàng)資質(zhì)前，已承接的工程;
(2)超出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的某項(xiàng)某等級承包工程范圍的工程;
(3)企業(yè)施工資質(zhì)證書上已被限定類別的工程;
(4)在取消資質(zhì)升級年限后，企業(yè)申報(bào)的業(yè)績應(yīng)是在取得相應(yīng)等級資質(zhì)后所承接的工程且符合正常施工工期。
四、申請條件方面
1、企業(yè)違法違規(guī)或出現(xiàn)重大安全質(zhì)量事故不予受理：
申請資質(zhì)升級、增項(xiàng)時(shí)，資質(zhì)許可機(jī)關(guān)核查企業(yè)近一年內(nèi)有無《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第21條所列12種違法違規(guī)行為、有無《建筑市場誠信行為信息管理辦法》(建市[2007]9號)中施工單位不良行為記錄認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)所列行為，并將核查結(jié)果作為資質(zhì)許可受理的重要依據(jù)。
2、材料弄虛作假
3、初審部門否決
4、申請?jiān)鲰?xiàng)高于主項(xiàng)
5、企業(yè)主項(xiàng)資質(zhì)為施工總承包，申請?jiān)鲰?xiàng)專業(yè)承包不得超過5項(xiàng);企業(yè)主項(xiàng)資質(zhì)為專業(yè)承包，不得增項(xiàng)施工總承包。
6、越級申請
7、改制分立：企業(yè)分立、合并、重組是企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的主要形式之一，改制分立方案要體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)的變動(dòng)以及相應(yīng)人員、設(shè)備、業(yè)績的分割或合并。企業(yè)僅僅進(jìn)行更名或新設(shè)、單純分出部分工程業(yè)績、分出或調(diào)入部分人員等，不能視為企業(yè)分立合并、改制重組。
分立出來的企業(yè)應(yīng)是母公司投資并控股或參股的子公司，否則，使用母公司的業(yè)績不予認(rèn)可，不能享受直接申報(bào)一級資質(zhì)的改制優(yōu)惠政策，視為新設(shè)立企業(yè)，從最低等級申請。
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