工資扣稅標準2017
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【個稅計算公式】
工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500
扣除標準:個稅按3500元/月的起征標準算
如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
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五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目,法律上應當即為必須,同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務。
2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出,將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并,人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)?ldquo;四險一金”。
2016年12月19日,全國人大常委會審議相關決定草案,擬授權(quán)國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點城市行政區(qū)域暫時調(diào)整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規(guī)定,擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點,實施生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。兩險合并之后,未來就是四險一金了。參加醫(yī)療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
養(yǎng)老保險
1. 當前應重點將哪些單位和人員納入基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍?
國有企業(yè)、集體企業(yè)、自收自支和差額撥款事業(yè)單位已全部參加養(yǎng)老保險,2003年初河北省政府下發(fā)《關于進一步擴大養(yǎng)老保險覆蓋面,實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋的意見》,重點將國有企業(yè)勞務工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)和外商投資企業(yè)以及靈活就業(yè)人員納入養(yǎng)老保險,并做好中斷養(yǎng)老保險關系職工接續(xù)養(yǎng)老保險關系工作。
2. 參加養(yǎng)老保險的法規(guī)依據(jù)主要有哪些?
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)、《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令第259號)、《河北省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》(冀政[1998]1號)等法律法規(guī)。
3. 企業(yè)辦理參保和繳費手續(xù)是怎樣一個業(yè)務程序?
在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(簡稱社保機構(gòu))進行參保登記→社保機構(gòu)核定養(yǎng)老保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費比例,按月核定應繳數(shù)額→到地方稅務部門辦理繳費→社保機構(gòu)根據(jù)保險費到帳情況記錄個人賬戶→社保機構(gòu)每年打印個人賬戶清單發(fā)給企業(yè)和職工。
4. 如何辦理社會保險登記?
(一)辦理社會保險登記時,須出示以下證件和資料:
(1)營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件或其它核準執(zhí)業(yè)證件;
(2)國家質(zhì)量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;
(3)個體勞動者必須出示身份證件;
(4)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他有關證件、資料。
(二)填報并核發(fā)《社會保險登記證》、《職工養(yǎng)老保險手冊》等有關表冊。
5. 非公有制單位職工參保后享受什么待遇?
新的養(yǎng)老保險制度打破了企業(yè)所有制和職工身份的界限,非公有制單位職工參保后可以享受和國有、集體企業(yè)職工同樣的養(yǎng)老保險待遇。表現(xiàn)在:符合法定年齡和條件的可以辦理退休,并按月領取養(yǎng)老金;養(yǎng)老金標準統(tǒng)一按照繳費年限和繳費金額計算;職工調(diào)動時,養(yǎng)老保險關系隨同轉(zhuǎn)移;符合一次性領取條件的將一次性結(jié)算等等。
6. 勞動者具備什么條件才能辦理退休手續(xù)并按月領取養(yǎng)老金?
勞動者同時具備以下條件,可以辦理退休:
(1)達到國家法定的退休年齡,即男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
(2)繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員,經(jīng)所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核,勞動保障行政部門批準辦理退休手續(xù),按月領取養(yǎng)老金。
7. 基本養(yǎng)老保險繳費比例是多少?
繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類:
(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費,全部由自己負擔。
8.養(yǎng)老保險繳費基數(shù)怎樣確定?
核定繳費基數(shù)以職工所在省份上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準:
(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數(shù),但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi),自主確定繳費基數(shù)。
9. 養(yǎng)老保險繳費數(shù)額怎樣計算?
(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×7%(當前為8%);
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。
10. 基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為什么確定在省社平工資60%—300%之間?
主要是為了保證退休人員的基本養(yǎng)老金不過分懸殊。實行個人賬戶后,個人賬戶養(yǎng)老金是退休待遇的主要部分,它是以個人賬戶儲存額為計算依據(jù)。如果職工繳費基數(shù)過低,儲存額就過于少,待遇太低,就會影響退休后的基本生活。規(guī)定職工繳費基數(shù)不得高于省社平工資的300%,目的是控制高收入職工退休后的基本養(yǎng)老金水平,以減輕財政負擔。高收入職工(及其所在企業(yè))可以通過建立企業(yè)年金、參加商業(yè)保險等辦法,提高退休后的生活水平。
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