沂南縣工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

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　　扣稅標(biāo)準(zhǔn)

　　1、工資扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

　　2、應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　2017年最新臨沂個人工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)定,臨沂工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)及稅率表

　　應(yīng)納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　交稅計算

　　工資個稅的計算公式為:

　　應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　個稅起征點是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下：

　　1、繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

　　2、實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅

　　3、全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

　　4、扣除標(biāo)準(zhǔn)：個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

　　例：如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　稅率表

　　臨沂扣稅實行7級超額累進(jìn)個人所得稅稅率表

　　應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

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　　產(chǎn)假規(guī)定

　　1、基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天

　　2、生育時遇有難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假30天

　　3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15~30天的產(chǎn)假

　　4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假

　　5、晚育者增加30天

　　6、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天

　　注：晚育者增加產(chǎn)假的前提是23周歲后生育的第一胎

　　臨沂產(chǎn)假的分類一覽

　　產(chǎn)假天數(shù)

　　1、基本產(chǎn)假：98天

　　2、難產(chǎn)產(chǎn)假：98+30=128天

　　3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)產(chǎn)假：15~30天

　　4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)產(chǎn)假：42天

　　5、晚育產(chǎn)假：98+30=128天

　　6、生育多胞胎產(chǎn)假：98+嬰兒數(shù)*15

　　產(chǎn)假辦理

　　辦理材料

　　身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、和獨生子女證

　　辦理地點

　　直接咨詢公司的人事部門并辦理

　　溫馨提示：

　　1、申請哺乳假需要提供出生證

　　2、《獨生子女證》應(yīng)在子女出生后3個月辦理

　　3、獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個子女的夫妻

　　4、按國家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補(bǔ)貼以及考勤獎金，不影響晉級、調(diào)工資，并計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權(quán)益，可到相關(guān)部門舉報并申請勞動仲裁。

　　懷孕和產(chǎn)假待遇

　　1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工，應(yīng)暫時調(diào)換工種或酌情減輕工作量。

　　2、有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應(yīng)設(shè)立孕婦休息室。女職工懷孕七個月以上(含七個月)，每天享受工間休息一小時，算作勞動時間，并不得安排其從事夜班勞動、加班加點;從事立位作業(yè)的女職工，其工作場所應(yīng)設(shè)工間休息座位。

　　3、準(zhǔn)予定期做產(chǎn)前檢查。在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的應(yīng)算作勞動時間。

　　4、在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)前檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費，所在單位應(yīng)全部負(fù)擔(dān)。費用由原醫(yī)療經(jīng)費渠道開支。

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