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濟南最新工資扣稅標準

時間:2025-02-11 12:11:04 秀雯 理財規(guī)劃師 我要投稿

濟南最新工資扣稅標準

  濟南最新工資扣稅標準你知道是什么嗎?下面是小編整理的相關扣稅標準和交稅計算,2023濟南最低工資標準你知道是多少嗎?大家跟著小編一起來看看吧。

  扣稅標準

  1、工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

  2、應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

  應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

  交稅計算

  工資個稅的計算公式為:

  應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

  個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:

  1、繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

  2、實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅

  3、全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500

  4、扣除標準:個稅按3500元/月的起征標準算

  例:如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

  稅率表

  應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

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  2023最低工資標準

  日前,山東再次提高了全省最低工資標準,山東最低工資標準分為三檔,分別為1710元、1550元、1390元。在這三檔最低工資標準中,濟南具體將執(zhí)行啥標準?據(jù)了解,濟南市內(nèi)五區(qū)將執(zhí)行第一檔標準,即月最低工資標準為1710元;濟南除市內(nèi)五區(qū)外的其他縣(市)區(qū)則將執(zhí)行第二擋標準,即月最低工資標準為1550元。

  具體來說,歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)這市內(nèi)五區(qū)都將執(zhí)行第一檔標準,即月最低工資標準為1710元,小時最低工資標準為17.1元。而長清區(qū)、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣則將執(zhí)行第二檔標準,即月最低工資標準為1550元,小時最低工資標準為15.5元。據(jù)相關通知顯示,調(diào)整后的最低工資標準將從今年6月1日起執(zhí)行。

  據(jù)省人社廳負責人介紹,最低工資標準不是工資發(fā)放標準,提供正常勞動的職工,企業(yè)支付的工資不得低于最低工資標準。如果企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降,確無正常工資支付能力,需要降低工資標準或者按照當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資,應事先征求企業(yè)工會或者職工代表的意見,向全體職工說明理由。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營恢復正常后,應及時提高工資標準。

  調(diào)整最低工資標準,可謂好處多多。據(jù)介紹,調(diào)整最低工資標準,部分企業(yè)職工工資會提高,主要是部分制造業(yè)、零售業(yè)、服務業(yè)等勞動密集型行業(yè)中,初入職員工、低技能員工和輔助崗位員工,其他收入較低的勞動者工資也會相應提高。隨著工資的增長,加班費標準也應相應提高。另外,與最低工資標準相關的待遇,如病假待遇、基本生活費等也會相應提高。

  據(jù)省人社廳負責人介紹,調(diào)整最低工資標準,將有效保障低收入勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活。除此之外,今年我省將有多項增加城鄉(xiāng)居民收入的政策陸續(xù)出臺,包括提高退休人員養(yǎng)老金、提高居民基礎養(yǎng)老金、調(diào)整失業(yè)保險和工傷保險待遇、調(diào)整機關事業(yè)單位基本工資標準、適當降低社會保險費率等。

  據(jù)悉,從2015年3月1日起,全省月最低工資標準按地區(qū)分別調(diào)整為:1600元、1450元、1300元,小時最低工資標準按地區(qū)分別調(diào)整為:16元、14.5元、13元,平均增幅7.41%;以全省企業(yè)在崗職工平均工資為基數(shù),2015年企業(yè)職工工資增長基準線確定為10%、上線為18%、下線為4%。這是山東省連續(xù)6年調(diào)整最低工資標準,連續(xù)17年發(fā)布企業(yè)工資指導線,對于提高低工資職工的收入,引導企業(yè)建立工資正常增長機制將起到積極的促進作用。

  據(jù)了解,去年山東調(diào)整后的全省月最低工資標準也同樣分成3類:1500元、1350元、1200元,平均增幅10%;小時最低工資標準為15元、13.5元、12元。企業(yè)工資指導線:企業(yè)職工貨幣工資增長基準線12%;企業(yè)職工貨幣工資增長上線(預警線)20%;企業(yè)職工貨幣工資增長下線4%。通過歷年最低工資調(diào)整情況來看,濟南市歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)執(zhí)行第一檔次月最低工資標準,長清區(qū)、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣執(zhí)行第二檔次工資標準,較一檔偏低。

  據(jù)介紹,全省經(jīng)濟保持總體平穩(wěn),結構調(diào)整穩(wěn)中有進,運行質量穩(wěn)中有升,為調(diào)整最低工資標準、引導企業(yè)職工工資合理增長奠定了堅實基礎。同時考慮到新常態(tài)下經(jīng)濟增長放緩、物價漲幅變化、人工成本上升等復雜因素,山東省適度下調(diào)了最低工資標準的增長幅度以及企業(yè)工資指導線基準線和上線標準。

  省政府要求,有關部門要進一步加強對用人單位執(zhí)行最低工資標準的監(jiān)督檢查,對違反最低工資規(guī)定的行為要依法查處,切實維護勞動者合法權益。各類企業(yè)應當根據(jù)工資指導線,分析企業(yè)經(jīng)濟效益、職工工資水平、勞動生產(chǎn)率和人工成本等指標,兼顧企業(yè)的承受能力、發(fā)展目標等因素,通過工資集體協(xié)商,合理確定職工工資增長幅度。壟斷企業(yè)要嚴格控制工資增長幅度,國有和國有控股企業(yè)要合理確定企業(yè)負責人和企業(yè)職工的工資水平。

  拓展:

  工資扣稅標準公式為:

  應交個人所得稅額=(工資-個人交五險-金金額-個人所得稅扣除額3500)*稅率-速算扣除數(shù)。

  假設某人工資5000元/月,每月繳納社保500元,利用工資扣稅計算器我們可以算出,他每月需扣稅(5000-500-3500)*3%-0=30元最新2017年工資扣稅標準最新2017年工資扣稅標準。小王每月實發(fā)工資=5000-500-30=4470元。

  工資超過3500怎么交稅

  個人所得稅額:以每月收入額減除免稅的應個人負擔的“五險一金”等項目,再減去允許扣除費用3500元(外籍人員按4800元)后的余額,為應納稅所得額。

  公式:應交個人所得稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)。

  應交個人所得稅額=(工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額3500(元)*稅率-速算扣除數(shù);

  例:交個人所得稅額=(工資5800元-個人交五險一金金額1044元-個人所得稅扣除額3500(元)*稅率3%-速算扣除數(shù)0元=37.68元

  注釋:個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)

  級數(shù) 每月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數(shù):

  1、全月應納稅額不超過1500元的,稅率為3%,速算扣除數(shù)0;

  2、全月應納稅額超過1500元至4500元的部分,稅率為10%。速算扣除數(shù)105元;

  3、全月應納稅額超過4500元至9000元的部分,稅率為20%最新2017年工資扣稅標準納稅籌劃師。速算扣除數(shù)555元;

  4、全月應納稅額超過9000元至35000元的部分,稅率為25%,速算扣除數(shù)1005元;

  5、全月應納稅額超過35000元至55000元的部分,稅率為30%,速算扣除數(shù)2755元;

  6、全月應納稅額超過55000元至80000元的部分,稅率為35%。速算扣除數(shù)5505元;

  7、全月應納稅額超過80000的部分,稅率為45%。速算扣除數(shù)13505元。

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