2016最新新員工入職培訓(xùn)試題

　　企業(yè)入職新員工總要進(jìn)行培訓(xùn)，那么新員工是否及格呢？下面跟百分網(wǎng)小編一起來(lái)看看員工合規(guī)培訓(xùn)試題，歡迎閱讀！

　　一、不定項(xiàng)選擇題

　　1、“合規(guī)”就是遵守規(guī)則，其中“規(guī)”的范圍很廣泛，凡是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中適用的規(guī)范性要求都應(yīng)該遵守，對(duì)集團(tuán)公司來(lái)講，“規(guī)”具體包括以下哪些內(nèi)容：（ ）：

　　A、中國(guó)的法律法規(guī)、公司海外業(yè)務(wù)所在國(guó)法律法規(guī)、中國(guó)加入的國(guó)際組織公約

　　B、行業(yè)準(zhǔn)則

　　C、企業(yè)規(guī)章制度，包括操作規(guī)程、流程、標(biāo)準(zhǔn)等

　　D、職業(yè)操守和道德規(guī)范

　　2、“合規(guī)”有廣義和狹義之分，廣義合規(guī)要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方方面面都需要合規(guī)，狹義合規(guī)側(cè)重對(duì)外商務(wù)活動(dòng)中的合規(guī)。按照集團(tuán)公司管理要求，狹義合規(guī)管理的內(nèi)容包括下列哪些項(xiàng)：（ ）

　　A、反商業(yè)x賂

　　B、反利益輸送

　　C、反壟斷

　　D、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)

　　3、以下哪些項(xiàng)是公司對(duì)員工誠(chéng)信合規(guī)的基本要求（ ）

　　A、守法合規(guī)

　　B、忠誠(chéng)公司

　　C、誠(chéng)信做事

　　D、愛(ài)崗敬業(yè)

　　4、為避免個(gè)人利益與公司利益產(chǎn)生沖突，防止利益輸送，領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員應(yīng)對(duì)相關(guān)合規(guī)事項(xiàng)向合規(guī)管理部門進(jìn)行登記報(bào)告，按照集團(tuán)公司規(guī)定，下列屬于應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng)包括：（ ）

　　A、在集團(tuán)公司及其控（參）股企業(yè)以外的企業(yè)兼職。

　　B、本人或親友投資或經(jīng)營(yíng)（管理）的非上市企業(yè)，擬與公司交易。

　　C、向集團(tuán)公司或所屬企業(yè)推薦交易對(duì)象。

　　D、買賣上市公司股票。

　　5、某企業(yè)負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)人員在業(yè)務(wù)工作中因行x被相關(guān)部門查處。該業(yè)務(wù)人員的上級(jí)負(fù)責(zé)人是否有責(zé)任：（ ）

　　A、沒(méi)有責(zé)任，因?yàn)樵撠?fù)責(zé)人沒(méi)有直接行x。

　　B、有責(zé)任，因?yàn)榘凑展�司�?guī)定，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬員工的違規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任，除非該負(fù)責(zé)人能夠證明自己對(duì)下屬員工進(jìn)行了相關(guān)的合規(guī)培訓(xùn)，并且該企業(yè)合規(guī)管理各項(xiàng)要求落實(shí)到位。

　　6、根據(jù)公司合規(guī)管理要求，下列哪些禮品和接待是不允許的：（ ）

　　A、贈(zèng)送或接受禮品卡。

　　B、合同談判期間，接受供應(yīng)商宴請(qǐng)。

　　C、接受代理商提供的免費(fèi)旅游。

　　D、接受對(duì)方公司印有其公司標(biāo)識(shí)的水杯。

　　7、關(guān)于接受或給予折扣、回扣，下列哪些行為不符合合規(guī)要求：（ ）

　　A、某企業(yè)從供應(yīng)商手中購(gòu)買大型設(shè)備獲得折扣，以折扣后的價(jià)格入賬。

　　B、某企業(yè)購(gòu)買大型設(shè)備后，暗中接受供應(yīng)商的回扣。

　　C、某企業(yè)對(duì)外銷售產(chǎn)品，對(duì)大客戶給予折扣，并準(zhǔn)確記錄在財(cái)務(wù)賬目中。

　　8、某企業(yè)委托一家中介公司代理企業(yè)辦理政府審批事項(xiàng)，企業(yè)需要關(guān)注這家咨詢公司將中介費(fèi)作何用途么？（ ）

　　A、不需要，只要這家中介公司能完成委托事項(xiàng)即可。

　　B、需要，必須確認(rèn)這家中介公司不會(huì)將中介費(fèi)用于行x，因?yàn)楣�司既不允許直接行x，也不允許通過(guò)第三方行x，公司會(huì)因第三方的行x行為而承擔(dān)責(zé)任。

　　9、下列哪些捐贈(zèng)行為不違反合規(guī)要求：（ ）

　　A、某企業(yè)向所在城市圖書(shū)館捐贈(zèng)上百冊(cè)圖書(shū)。

　　B、某企業(yè)向貧困地區(qū)學(xué)生捐贈(zèng)學(xué)習(xí)、生活用品。

　　C、某井隊(duì)職工與駐地貧困農(nóng)戶結(jié)成幫扶小組，在逢年節(jié)時(shí)向農(nóng)戶贈(zèng)送米面糧油等生活用品。

　　D、某企業(yè)向所在地政府捐款，幫助政府建設(shè)新辦公大樓。

　　10、下列哪些行為是與公司競(jìng)爭(zhēng)的行為，這些行為員工不得做出：（ ）

　　A、員工投資經(jīng)營(yíng)一家從事油氣銷售業(yè)務(wù)的企業(yè)。

　　B、員工購(gòu)買某石油企業(yè)的股票。

　　C、員工在某石油企業(yè)兼職。

　　D、員工將所在單位的商業(yè)秘密透露給某石油企業(yè)。

　　11、員工在下列哪些單位兼職不需要向合規(guī)部門登記報(bào)告（ ）

　　A、學(xué)�；蛏鐣�(huì)公益組織。

　　B、集團(tuán)公司所屬的企業(yè)。

　　C、與公司無(wú)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。

　　D、某行業(yè)協(xié)會(huì)。

　　12、員工從事哪些業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)事前取得公司的批準(zhǔn)或授權(quán)：（ ）

　　A、對(duì)外簽署合同。

　　B、代表公司進(jìn)行訴訟或仲裁。

　　C、為公司辦理資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)登記過(guò)戶等業(yè)務(wù)。

　　D、以公司名義接受媒體采訪、出席公眾活動(dòng)或在公眾媒體上發(fā)布信息。

　　13、下列哪些行為不符合對(duì)員工使用網(wǎng)絡(luò)媒體的要求：（ ）

　　A、某企業(yè)員工開(kāi)設(shè)微博，身份認(rèn)證為企業(yè)新聞宣傳辦公室主管。

　　B、某企業(yè)職工申請(qǐng)微信的公眾號(hào)后，發(fā)布企業(yè)未公開(kāi)的信息。

　　C、某企業(yè)職工因個(gè)人原因與同事發(fā)生摩擦糾紛，多次在微博上發(fā)布針對(duì)企業(yè)和同事的不實(shí)言論。

　　D、未經(jīng)批準(zhǔn)，某企業(yè)員工在某論壇上傳了公司內(nèi)部HSE培訓(xùn)視頻。

　　14、公司資產(chǎn)應(yīng)用于工作目的，員工的下列哪些行為不符合合規(guī)要求：（ ）

　　A、使用公車辦私事。

　　B、將辦公場(chǎng)所工具拿回家使用。

　　C、占用單位庫(kù)房存放個(gè)人物品。

　　15、某員工正在和一家供應(yīng)商協(xié)商合同簽約問(wèn)題。這家供應(yīng)商邀請(qǐng)?jiān)搯T工去他們?cè)谕獾氐墓�廠參觀。以下選項(xiàng)正確的是：（ ）

　　A、差旅費(fèi)用應(yīng)由員工所在企業(yè)承擔(dān)，不能由供應(yīng)商承擔(dān)。

　　B、該員工不能帶孩子一起去。

　　C、該員工不能接受供應(yīng)商宴請(qǐng)。

　　16、利益輸送是將公司利益不當(dāng)?shù)剌斔徒o其他組織或個(gè)人，下列行為中屬于利益輸送的包括哪些項(xiàng)：（ ）

　　A、在物資采購(gòu)中違反選商制度，指定向親屬的公司采購(gòu)。

　　B、在招標(biāo)采購(gòu)中向特定投標(biāo)人透露招標(biāo)標(biāo)底。

　　C、為了讓親屬的企業(yè)盈利，購(gòu)買不必要的設(shè)備。

　　D、為了讓同學(xué)的企業(yè)獲利，高于市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)買設(shè)備。

　　E、在招聘工作中違反選拔程序招聘親屬進(jìn)入企業(yè)。

　　二、判斷題

　　1、在處理合規(guī)與其他業(yè)務(wù)的關(guān)系時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持合規(guī)要求高于經(jīng)濟(jì)利益，合規(guī)制度優(yōu)先于業(yè)務(wù)制度。這種說(shuō)法正確么？（ ）

　　2、合規(guī)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的底線、不可觸碰的紅線，即合規(guī)是企業(yè)和員工必須遵循、不得突破的前提。這種說(shuō)法正確么？（ ）

　　3、守法遵規(guī)是每位員工應(yīng)盡的基本職責(zé)。員工不能違法違規(guī)為個(gè)人謀取利益，也不能違法違規(guī)為公司謀利益。這種說(shuō)法正確么？（ ）

　　4、業(yè)務(wù)部門只負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理，對(duì)合規(guī)不承擔(dān)責(zé)任。這種說(shuō)法正確么？（ ）

　　5、公司每一位員工都應(yīng)該熟練掌握和遵守合規(guī)管理要求，因此每一位員工都必須接受合規(guī)培訓(xùn)，掌握合規(guī)知識(shí)和要求。這樣做有必要么？（ ）

　　6、某員工去政府機(jī)關(guān)辦理業(yè)務(wù)，恰巧遇到辦事大廳打印紙用完，該員工到附近商場(chǎng)為他們采購(gòu)了一箱打印紙，以便盡快辦理完業(yè)務(wù)。這樣做沒(méi)有任何問(wèn)題。（ ）

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