住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)出科考核標(biāo)準(zhǔn)
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的出科考核工作是培訓(xùn)過程考核的重要組成內(nèi)容，是對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)過程的綜合評價，也是保證培訓(xùn)質(zhì)量的重要關(guān)節(jié)之一。為此，必須加以規(guī)范并認(rèn)真落實(shí)。以下是小編為大家搜索整理的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)出科考核標(biāo)準(zhǔn)，希望能給大家?guī)韼椭?更多精彩內(nèi)容請及時關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
一、出科考核的內(nèi)容
出科考核的內(nèi)容包括：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、出勤情況、培訓(xùn)細(xì)則落實(shí)情況(臨床實(shí)踐的指標(biāo))、臨床綜合服務(wù)能力等。
二、出科考核的組織與實(shí)施
各專業(yè)基地是出科考核的組織和實(shí)施機(jī)構(gòu)，二級學(xué)科專業(yè)基地是出科考核的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的出科考核由基地辦公室組織專家小組進(jìn)行抽查。各專業(yè)基地要審核《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)培訓(xùn)手冊》的真實(shí)性和有效性，按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的培訓(xùn)細(xì)則》的要求對住院醫(yī)師進(jìn)行綜合評價和考核，所有材料應(yīng)歸檔備查，并作為住院醫(yī)師申請結(jié)業(yè)考核和評先選優(yōu)的依據(jù)。
(1)出科考核實(shí)行各基地主任負(fù)責(zé)制，由各專業(yè)基地考核小組負(fù)責(zé)實(shí)施。考核小組包括考核小組組長(1名，至少副主任醫(yī)師及以上)和成員(2名，至少主治醫(yī)師及以上)。各專業(yè)基地應(yīng)在考核前將考核具體時間、地點(diǎn)報基地辦公室，以便于督查。每月25日前將出科考核表報考培辦公室。
(2)出科考核由各專業(yè)基地組卷，報基地辦公室組織專家審核，每次出科考核試卷的重復(fù)率不得高于50%。
(3)臨床實(shí)踐技能應(yīng)采用床旁考核，由考核小組執(zhí)行。
(4)考核完畢，必須認(rèn)真閱卷評分，結(jié)果評定必須有客觀依據(jù)和考核小組的簽名。
(5)所有出科考核的原始資料(病歷復(fù)印、理論試卷、病歷分析、臨床操作的評分等)均應(yīng)歸檔。以備上級部門的檢查和住院醫(yī)師申請結(jié)業(yè)考核和評先選優(yōu)的依據(jù)。
二、出科考核的細(xì)則
(一)手寫規(guī)范化的入院大病歷(含診斷依據(jù)、鑒別診斷)2份/輪轉(zhuǎn)基地。(輪轉(zhuǎn)時間少于2月者，寫1份)。 (10分)
(二)醫(yī)師執(zhí)業(yè)道德考核。 (10分)
(三)出勤情況。 (10分)
(四)完成輪轉(zhuǎn)計劃并填寫《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)培訓(xùn)手冊》。 (10分)
(五)臨床綜合服務(wù)能力考核。 (60分)
1、病種和技能考核：以各輪轉(zhuǎn)學(xué)科的培訓(xùn)細(xì)則為準(zhǔn)。
2、考核形式
(1)理論考試：時間1小時，滿分100分。(占總分的20%)
題型選擇題50%，每題2分。簡答題30%，每題10分，名詞解釋20%，每題5分。
(2)病例考核(床旁)，滿分100分(占總分的30%)
包括病史采集(15分)，體格檢查(15分)，診斷及診斷依據(jù)(10分)鑒別診斷(至少3個，15分)進(jìn)一步檢查內(nèi)容(5分)，診療(原則4分、醫(yī)囑6分，共10分)，提問4個問題(3個問題為本學(xué)科必須掌握的三基問題，1個問題是本病或本專業(yè)必須掌握疾病最新診療指南或其它新進(jìn)展，20分)，表達(dá)能力(5分)，人文關(guān)愛(5分)。
(3)臨床操作，滿分100分(占總分10%)
各輪轉(zhuǎn)學(xué)科培訓(xùn)細(xì)則要求必須掌握的內(nèi)容，不許用模具代替。
三、考核成績的認(rèn)定
由專業(yè)基地考核小組集體討論、審定，所在專業(yè)基地主任簽字，并報二級學(xué)科專業(yè)基地主任簽字。所有考核材料均上交基地辦公室統(tǒng)一保管。
四、出科考核的相關(guān)規(guī)定
1、出現(xiàn)下列情況、出科考核認(rèn)定為不合格：
(1)經(jīng)核實(shí)，有嚴(yán)重違紀(jì);
(2)累計請假時間超過本學(xué)科輪轉(zhuǎn)時間的1/3;
(3)臨床綜合服務(wù)能力考核低于36分。
2、為確保出科考核規(guī)范的落實(shí)，以提高培訓(xùn)質(zhì)量，各三級學(xué)科的專業(yè)基地的出科考核每年至少有2次二級學(xué)科專業(yè)基地組織專家督導(dǎo)和1次基地辦公室組織的專家小組督導(dǎo)，并進(jìn)行點(diǎn)評。督導(dǎo)組要做好督導(dǎo)全程的記錄。督導(dǎo)結(jié)果與三級學(xué)科的專業(yè)基地主任的獎金掛鉤。
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