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山西人力資源管理師論文要求
。ㄒ唬┱撐牟扇】忌赃x題方式。選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,參考培訓(xùn)教程,同時結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實際工作的情況自行擬定。
。ǘ┱撐淖珜懸蟊仨氂煽忌毩⑼瓿,不得侵權(quán)、抄襲,否則答辯成績無效。如無特殊說明,論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字,職業(yè)資格一級不少于5000字。
。ㄈ┱撐乃钄(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備,論文中引用部分須注明出處。
。ㄋ模┱撐囊宦刹捎肁4紙打印,一式4份(論文撰寫格式見附件7)。
。ㄎ澹┱撐囊宦裳b入文件袋貼封。文件袋封面和論文封面統(tǒng)一采用省中心指定格式(論文提交封面格式見附件8)。
(六)答辯成績實行百分制,由評審委員會中每位評委的評定成績進(jìn)行算術(shù)平均后得出。答辯成績=論文內(nèi)容成績×40%+論文答辯成績×60%。
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