- 相關(guān)推薦
2016下半年人力資源管理師熱門考點(diǎn)
人力資源管理師考試時間已經(jīng)公布,2016年人力資源管理師下半年考試時間為11月20日。下面百分網(wǎng)小編就為大家分享2016下半年人力資源管理師熱門考點(diǎn),希望對大家有幫助!
勞務(wù)派遣的含義
1.勞務(wù)派遣定義
它是指勞務(wù)派遣單位與接受單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣單位招用雇員并派遣該勞動者到接受單位工作,派遣勞動者受接受單位指揮監(jiān)督,為接受單位提供勞動;派遣勞動者的接受單位因?yàn)閯趧恿Φ氖褂,按照勞?wù)派遣協(xié)議向勞務(wù)派遣單位支付費(fèi)用,派遣勞動者獲得就業(yè)崗位及工資、福利和社會保險待遇,勞務(wù)派遣單位從派遣業(yè)務(wù)中獲得收入的經(jīng)濟(jì)活動。
2. 勞務(wù)派遣現(xiàn)象由來已久,是非正規(guī)就業(yè)的一種重要形式。
關(guān)于勞務(wù)派遣現(xiàn)象有多種術(shù)語表述,如有雇員租賃、雇員派遣、勞動派遣、勞動者派遣、人才派遣、人才租賃、勞動力派遣等。在我國《勞動合同法》(2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過,自2008年1月1日起施行)中使用的術(shù)語是勞務(wù)派遣。
3.勞務(wù)派遣比較重要的、具有代表性的含義
勞務(wù)派遣是一個有多種含義的術(shù)語。比較重要的、具有代表性的含義有二:
其一,勞務(wù)派遣泛指民事活動中的特殊的勞務(wù)關(guān)系
(1)勞務(wù)的供給者通常在勞務(wù)需求者的場所中實(shí)施勞務(wù)供給行為,勞務(wù)供給過程要受到需求主體某些規(guī)則的.約束等;
(2)勞務(wù)關(guān)系作為兩個或多個平等主體之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,一方供給勞務(wù)的使用價值,另一方支付勞務(wù)成果的對價,作為一種民事法律關(guān)系由民法調(diào)整,其典型表現(xiàn)形式是承攬合同。
其二,特指勞動力市場中的組合勞動關(guān)系
勞務(wù)派遣的第二種含義是指組合勞動關(guān)系。在組合勞動關(guān)系中存在的多重關(guān)系中的主要方面為勞動關(guān)系,應(yīng)由勞動法調(diào)整。本節(jié)中的勞務(wù)派遣是指第二種含義。
4.《勞動合同法》使用勞務(wù)派遣這一術(shù)語在于在形式上突出了勞務(wù)派遣單位的全部業(yè)務(wù)對于被派遣勞動者的實(shí)際用人單位,即用工單位的服務(wù)性質(zhì)。即使如此,因?yàn)閯趧?wù)派遣的主要方面為勞動關(guān)系,故《勞動合同法》以特別規(guī)定的形式規(guī)范組合勞動關(guān)系中各主體的行為。
勞務(wù)派遣的性質(zhì)
1.勞務(wù)派遣是一種典型的非正規(guī)就業(yè)方式,在我國亦是一種新型用工方式。
2.勞務(wù)派遣定性為是一種組合勞動關(guān)系。
在勞務(wù)派遣中,存在著三種主體和三重關(guān)系。
(1)三種主體:勞務(wù)派遣單位、接受單位和被派遣勞動者;
(2)三重關(guān)系:勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者的關(guān)系,勞務(wù)派遣單位與接受單位的關(guān)系,接受單位與被派遣勞動者的關(guān)系。
勞務(wù)派遣單位和勞動者依法訂立勞動合同,建立勞動關(guān)系,即雇主是派遣單位,雇員是將被派遣的勞動者。
訂立勞動合同之后,派遣單位將被派遣勞動者派遣到接受單位,勞動者在接受單位的`組織管理下從事勞動。
3.勞務(wù)派遣的本質(zhì)特征是雇用和使用相分離。
(1)派遣單位:是勞動關(guān)系中的雇主,有義務(wù)向被派遣勞動者支付工資、繳納社會保險、提供福利待遇等。
(2)接受單位:作為實(shí)際得到勞動給付的一方,行使和承擔(dān)勞務(wù)派遣協(xié)議中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),包括為勞動者提供實(shí)現(xiàn)勞動給付的工作崗位和其他勞動條件,進(jìn)行勞動組織和監(jiān)督管理、勞動安全衛(wèi)生教育等,并承擔(dān)向派遣單位支付派遣費(fèi)用的義務(wù)。
勞務(wù)派遣單位職責(zé)
(1)派遣勞動者的招聘、甄選、考核、錄用,將勞動者派遣到接受單位,支付工資、提供福利待遇、為被派遣勞動者繳納社會保險、督促派遣勞動者的接受單位執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞動條件;
(2)收取派遣勞動者的接受單位支付的派遣服務(wù)費(fèi);
(3)行使和履行與勞動者訂立的以勞務(wù)派遣形式用工的勞動合同,以及與接受單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的.應(yīng)由本方享有和承擔(dān)的其他權(quán)利義務(wù)。
【下半年人力資源管理師考點(diǎn)】相關(guān)文章:
人力資源管理師考試高頻考點(diǎn)02-06
2016下半年三級人力資源管理師必看重要考點(diǎn)01-21
三級人力資源管理師考點(diǎn)口訣03-25
人力資源管理師四級高頻考點(diǎn)習(xí)題06-22
2017助理項(xiàng)目管理師考點(diǎn):項(xiàng)目人力資源管理05-03
2017高級人力資源管理師考試備考考點(diǎn)04-15
三級人力資源管理師考點(diǎn)記憶口01-26