會(huì)計(jì)人員的基本道德包括哪些
會(huì)計(jì)道德是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的基本職業(yè)道德，都包括哪些方面的內(nèi)容？下面是小編為你整理的會(huì)計(jì)人員的基本道德，希望對你有幫助。
會(huì)計(jì)人員的基本道德
職業(yè)道德是職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的綜合。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范�！稌�(huì)計(jì)法》第三十九條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)�！边@是對會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育問題的規(guī)定，也是修訂后的《會(huì)計(jì)法》在原《會(huì)計(jì)法》第二十三條關(guān)于“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識(shí)”規(guī)定的基礎(chǔ)上充實(shí)、強(qiáng)化的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容，《會(huì)計(jì)法》沒有作出具體規(guī)定，但依財(cái)政部1996年6月發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括以下六個(gè)方面：
1.愛崗敬業(yè)。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。愛崗敬業(yè)是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。
2.熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)工作不只是單純的記帳、算帳、報(bào)帳工作，會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到自己在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口，同時(shí)還要進(jìn)行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念。
3.依法辦事。一方面，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。另一方面，依法辦事要求會(huì)計(jì)人員必須樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭。
4.客觀公正。會(huì)計(jì)信息的正確與否，不僅關(guān)系到微觀決策，而且關(guān)系到宏觀決策。做好會(huì)計(jì)工作，不僅要有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，也同樣需要實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則，就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。
5.搞好服務(wù)。會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的一部分，把這部分工作做好對所在單位的經(jīng)營管理至關(guān)重要。會(huì)計(jì)工作的這一特點(diǎn)，決定了會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積極運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
6.保守秘密。會(huì)計(jì)工作性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)人員有機(jī)會(huì)了解本單位的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，有可能了解或者掌握重要商業(yè)機(jī)密。這些機(jī)密一旦泄露給競爭對手，會(huì)給本單位的經(jīng)濟(jì)利益造成重大的損害，這對被泄密的單位既不公正又很不利。泄露本單位的商業(yè)秘密也是一種很不道德的違法行為。因此，作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)確立泄密失德的觀點(diǎn)，對于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密，不管在何時(shí)何地，都要嚴(yán)守秘密，不得為一已私利而泄露機(jī)密。
會(huì)計(jì)道德的構(gòu)建
〔一)會(huì)計(jì)道德環(huán)境建設(shè)
會(huì)計(jì)道德環(huán)境是一定社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)關(guān)系的產(chǎn)物，同時(shí)又是構(gòu)建在其基礎(chǔ)之上的'會(huì)計(jì)道德得以確立和鞏固的支柱或保證。故而一定歷史發(fā)展階段上會(huì)計(jì)道德必然要求具有一種與其相適配的會(huì)計(jì)道德環(huán)境—會(huì)計(jì)道德賴以存在與發(fā)展的境況即杜會(huì)客觀條件的總和。
根據(jù)會(huì)計(jì)道德的本質(zhì)與特殊性，一般可將會(huì)計(jì)道德環(huán)境諸要素概括為物質(zhì)環(huán)境、精神環(huán)境及介午兩者之間的制度環(huán)境三個(gè)方面。由于我國的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)、儒家宗法、中央集權(quán)三位一體的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)關(guān)系歷史悠久，解放后兒十年來實(shí)行的又是高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，基本上沒有市場經(jīng)濟(jì)的傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)與思想觀念，故而構(gòu)建當(dāng)前轉(zhuǎn)軌時(shí)期的會(huì)計(jì)道德.必須加強(qiáng)與之相適配的包括物質(zhì)、制度、精神三個(gè)方面的會(huì)計(jì)道德環(huán)境的建設(shè)。
1.物質(zhì)環(huán)境方面。
2.制度環(huán)境方面。
3.精神環(huán)境方面。
(二)會(huì)計(jì)道德主體建設(shè)
會(huì)計(jì)人是會(huì)計(jì)道德的實(shí)踐主體，會(huì)計(jì)人與社會(huì)、他人、及會(huì)計(jì)人自我的關(guān)系即對會(huì)計(jì)活動(dòng)關(guān)系的調(diào)節(jié)，都是通過會(huì)計(jì)人的活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的。會(huì)計(jì)主休的一定的思想觀念、心理意志及其相應(yīng)的行為活動(dòng)都是一定的會(huì)計(jì)道德的表現(xiàn)，沒有會(huì)計(jì)主體，亦就沒有會(huì)計(jì)道德的存在。故而如何提高會(huì)計(jì)主體的素質(zhì)即內(nèi)在的個(gè)人品德和外在的職業(yè)道德素質(zhì)，使之適應(yīng)和符合社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要，亦是構(gòu)建會(huì)計(jì)道德的關(guān)鍵所在。
會(huì)計(jì)道德的產(chǎn)生與形成
會(huì)計(jì)道德的產(chǎn)生并不是與人的誕生同時(shí)性的,而是經(jīng)歷了一個(gè)漫長的原始人的進(jìn)化過程。
隨著以實(shí)現(xiàn)和維護(hù)氏族整體利益為目的的原始道德的形成,同時(shí)生長起許多重要的、具體的道德規(guī)范,其中最主要的是對氏族內(nèi)部的勞動(dòng)和生活管理方面的道德要求。
原始會(huì)計(jì)道德的產(chǎn)生和形成在考古學(xué)上得到了相應(yīng)印證。因?yàn)闀?huì)計(jì)道德是伴隨著會(huì)計(jì)工作的出現(xiàn)而發(fā)生的,只要出現(xiàn)了對勞動(dòng)產(chǎn)品的原始計(jì)量記錄工作,就會(huì)相應(yīng)產(chǎn)生對這一工作的規(guī)則要求即原始的會(huì)計(jì)道德要求。
不過正式形成文字的會(huì)計(jì)道德規(guī)范無論中外都產(chǎn)生于奴隸社會(huì)階段,而且都是包含在法典、法令中的。當(dāng)時(shí)的道德的標(biāo)準(zhǔn)往往就是法律的標(biāo)準(zhǔn)。
會(huì)計(jì)人員的職責(zé)
會(huì)計(jì)人員工作崗位設(shè)置：根據(jù)本單位財(cái)務(wù)工作的實(shí)際情況，將會(huì)計(jì)工作崗分為：會(huì)計(jì)主管、出納二個(gè)工作崗位。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)和權(quán)限：
�。�1）制定學(xué)校的會(huì)計(jì)制度，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
�。�2）負(fù)責(zé)主持本室日常會(huì)計(jì)管理工作。
�。�3）對所發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證進(jìn)行審核，組織編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算報(bào)表、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用情況。
�。�4）及時(shí)反饋經(jīng)濟(jì)信息，定期向分管財(cái)務(wù)校長匯報(bào)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)反映存在的問題。
（5）負(fù)責(zé)對全校其他財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與考核工作
�。�6）參與單位對外投資的可行性研究，對外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判，起草或會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同。
�。�7）對各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究，不斷完善財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算辦法。積極組織合法收入，監(jiān)督、控制各項(xiàng)支出，參與單位年度各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的制定并力促完成。
�。�8）負(fù)責(zé)收費(fèi)立項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制定、申報(bào)工作。
（9）定期、不定期組織內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查，固定資產(chǎn)清查，帳實(shí)、帳帳核對。
�。�10）對已接收的原始憑證進(jìn)行核對，（對內(nèi)容不完整，手續(xù)不齊備的原始憑證不予受理，）整理歸類，并輸入計(jì)算機(jī)編制記帳憑證。
�。�11）負(fù)責(zé)登記機(jī)內(nèi)帳薄，進(jìn)行月末，年末結(jié)帳工作，打印總帳，明細(xì)帳，并與出納人員核對銀行存款余額。
（12）編制季、年的各種財(cái)務(wù)報(bào)表，要做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，上報(bào)及時(shí)，并附有文字說明，簽章齊全。
（13）根據(jù)稅法，及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行各種稅費(fèi)的申報(bào)和繳納。
�。�14）及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳薄，對全年的財(cái)務(wù)軟盤備份，注明年、月、份及內(nèi)容，按“會(huì)計(jì)檔案管理辦法”進(jìn)行歸擋。
出納職責(zé)：
1、協(xié)助完成部門日常事務(wù)，及時(shí)進(jìn)行信息、政策的上傳下達(dá)，有效進(jìn)行跨部門溝通；
2、負(fù)責(zé)商業(yè)流向的收集、匯總、錄入；
3、進(jìn)銷存的完善，數(shù)據(jù)的收集、拆分、匯總及基礎(chǔ)分析，做好各類審核工作，數(shù)據(jù)匯報(bào)內(nèi)容等；
4、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù)并核實(shí)數(shù)據(jù)
5、彩頁，樣品，禮品等資料的登記、查收、核實(shí)
6、其他行政工作
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