根據(jù)工作需要，按照公務(wù)員法及有關(guān)規(guī)定，市委政研室決定面向全市公開遴選公務(wù)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
科員2名，主要從事文稿起草、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)工作。(正副科級(jí)均可報(bào)考，經(jīng)筆試、面試、考察合格者按科員調(diào)入)
二、遴選范圍
(一)齊齊哈爾市行政區(qū)劃內(nèi)的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;
(二)齊齊哈爾市行政區(qū)劃內(nèi)的縣(市、區(qū))實(shí)行國(guó)家、省以下垂直管理的機(jī)關(guān)及其派出機(jī)構(gòu)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
三、遴選條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
(2)具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2017年7月5日，新錄用公務(wù)員工作經(jīng)歷時(shí)間含試用期);
(3)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
(4)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(5)年齡在35周歲以下(1981年7月6日及以后出生)，統(tǒng)招碩士或博士學(xué)歷的公務(wù)員可放寬到40周歲(1976年7月6日及以后出生);
(6)身體健康;
(7)政治面貌不限、性別不限、專業(yè)不限;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照國(guó)家(省)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
遴選工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，報(bào)考人員統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一考察，全程由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
(一)報(bào)名
報(bào)名采取報(bào)考人員自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月5日到7月13日(節(jié)假日也接受報(bào)名)，8：30-11：30，13：30—17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：齊齊哈爾市黨政辦公中心1號(hào)樓19樓1921室。聯(lián)系電話：2791921，聯(lián)系人：景智強(qiáng)。
3、報(bào)名需提交相關(guān)材料：攜本人身份證原件及復(fù)印件1份，畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;公務(wù)員登記表復(fù)印件1份;《干部基本信息審核認(rèn)定表》復(fù)印件1份;《2017年齊齊哈爾市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選報(bào)名表》紙制及電子版各1份(請(qǐng)登錄q2791921@126.com郵箱下載并填寫打印，密碼：2791921)，報(bào)名表須由報(bào)考人員所在單位組織或人事部門審核并加蓋公章;本人近期同底版2寸免冠彩色照片3張。
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審核，合格者發(fā)放《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人數(shù)與遴選人數(shù)的比例原則上不低于5:1。
(三)考試
考試分為筆試和面試，均由我室自行組織實(shí)施。職位的報(bào)名人數(shù)與遴選人數(shù)的比例一般不低于5∶1，低于5∶1的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意取消或縮減該職位的遴選計(jì)劃。
1、筆試。筆試以機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫作為主，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照面試人選與擬遴選人數(shù)3：1的比例確定，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位的遴選計(jì)劃。
面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析與解決問(wèn)題和靈活應(yīng)變能力。面試成績(jī)以百分計(jì)，低于60分者取消遴選資格。
3.考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)滿分為100分�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。若考試總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)的高低順序確定考察人選。
(四)考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招考人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定考察人選。若考試總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察人選�？疾旖M對(duì)入圍者德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，并寫出書面考察意見，考察不合格者取消公開遴選資格。
(五)公示與辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)考試成績(jī)和考察結(jié)果，經(jīng)市委政研室主任會(huì)議研究后，決定擬任職人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。
五、注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系方式，并保持通訊工具暢通。本次公開遴選將電話通知各項(xiàng)事宜，未入圍下一環(huán)節(jié)的，不另行通知。
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