學(xué)校心理咨詢工作守則

學(xué)校心理咨詢工作守則1

　　一、總則

　　1.心理咨詢員應(yīng)熱愛(ài)咨詢輔導(dǎo)工作，不斷努力于專業(yè)實(shí)務(wù)、教學(xué)、服務(wù)與研究，以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，并推動(dòng)這一事業(yè)的發(fā)展。

　　2.作為心理咨詢?nèi)藛T須有效收集資料，作為咨詢輔導(dǎo)工作的依據(jù)。

　　3.心理咨詢員必須提供最高水準(zhǔn)的服務(wù)。

　　4.所有咨詢?nèi)藛T必須遵守本工作守則，若有違反，將受到嚴(yán)肅處理。

　　5.工作人員在說(shuō)明自己的專業(yè)資格時(shí)，務(wù)必確實(shí)，不得聲稱自己擁有超過(guò)其實(shí)際專業(yè)資格的能力，并有責(zé)任改正別人對(duì)其專業(yè)資格的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

　　6.對(duì)外界（如新聞界）提供有關(guān)當(dāng)事人的信息時(shí)，有責(zé)任對(duì)當(dāng)事人的姓名予以保密，并確定信息內(nèi)容不對(duì)當(dāng)事人構(gòu)成侵犯或傷害。

　　7.心理咨詢員能接受其專業(yè)能力范圍內(nèi)的個(gè)案，并在咨詢輔導(dǎo)時(shí)，嚴(yán)守自己資格的限制。

　　8.咨詢員應(yīng)與當(dāng)事人建立良好的關(guān)系，并尊重當(dāng)事人的意見(jiàn)：不得為滿足個(gè)人之需而犧牲當(dāng)事人利益。

　　二、咨詢輔導(dǎo)關(guān)系

　　1.無(wú)論采取何種咨詢輔導(dǎo)方式，咨詢員應(yīng)尊重當(dāng)事人的個(gè)人意愿，并保護(hù)其權(quán)益，在團(tuán)體咨詢中，應(yīng)采取合理的預(yù)防措施，以避免個(gè)人在團(tuán)體互動(dòng)中受到傷害。

　　2.嚴(yán)格遵循保密原則，未經(jīng)當(dāng)事人許可，不泄露會(huì)暴露當(dāng)事人秘密的信息，在團(tuán)體咨詢中，關(guān)于團(tuán)體成員的自我揭露，咨詢員必須事先設(shè)定守密標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.如果當(dāng)事人的行為可能對(duì)自己或他人的生命造成傷害時(shí)，咨詢員必須采取行動(dòng)或告知相關(guān)機(jī)構(gòu)或人員，并盡可能與其他專業(yè)人員會(huì)診，緊急情況處理過(guò)后，應(yīng)設(shè)法讓當(dāng)事人對(duì)自己的行為負(fù)起責(zé)任。

　　4.咨詢輔導(dǎo)時(shí)的記錄，包括筆錄、測(cè)驗(yàn)資料、信函、音像資料等均應(yīng)作為專業(yè)資料予以保密。只有在當(dāng)事人同意之后，才能提供給他人使用。

　　5.咨詢輔導(dǎo)記錄資料若用于咨詢?nèi)藛T的`訓(xùn)練或?qū)W術(shù)研究，記錄內(nèi)容必須改動(dòng)，以保障當(dāng)事人不被識(shí)別出來(lái)。

　　6.在進(jìn)入咨詢輔導(dǎo)關(guān)系之前或同時(shí)，咨詢員必須告訴當(dāng)事人咨詢輔導(dǎo)的目的、技巧、程序上的規(guī)則及可能影響咨詢輔導(dǎo)關(guān)系的限制。

　　7.在團(tuán)體咨詢輔導(dǎo)前必須對(duì)參與者進(jìn)行篩選，盡量避免團(tuán)體咨詢輔導(dǎo)實(shí)施時(shí)，成員間的不適或傷害。

　　8.如果咨詢員發(fā)現(xiàn)無(wú)法幫助當(dāng)事人，不得實(shí)施咨詢輔導(dǎo)關(guān)系；已施行者，應(yīng)立即終止咨詢輔導(dǎo)關(guān)系，并盡力作出適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)介建議，供當(dāng)事人選擇。

　　9.非不得已，應(yīng)避免為與自己有一定社會(huì)關(guān)系或權(quán)益關(guān)系的人作咨詢輔導(dǎo)。

　　10.咨詢員在進(jìn)行治療時(shí)，如使用任何實(shí)驗(yàn)性的方法，必須告知當(dāng)事人，并應(yīng)事先采取必要的安全預(yù)防措施。

　　三、測(cè)評(píng)

　　1.咨詢員必須在施測(cè)前向當(dāng)事人說(shuō)明測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容和目的，并在施測(cè)后作出慎重的專業(yè)解釋。

　　2.選擇測(cè)試工具應(yīng)仔細(xì)考慮測(cè)驗(yàn)的信度、效度和適用性。

　　3.在施測(cè)時(shí)必須注意測(cè)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題。

　　4.咨詢員必須了解自己的能力限制，不做自己不熟悉或沒(méi)把握的測(cè)試。

　　5.對(duì)當(dāng)事人的測(cè)試資料必須保密。

　　四、研究與出版

　　1.以人為研究或?qū)嶒?yàn)對(duì)象時(shí)，必須嚴(yán)格遵守專業(yè)人員守則，以免當(dāng)事人受到任何傷害。

　　2.參與研究或?qū)嶒?yàn)的當(dāng)事人必須自愿的。只有在對(duì)當(dāng)事人不受傷害或基于調(diào)查研究之所需時(shí)，才能采用非自愿參與者。

　　3.使用原始資料必須保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益。

　　五、咨詢

　　1.身為心理咨詢員，在咨詢輔導(dǎo)時(shí)必須保持高度的敏感，了解自己的價(jià)值觀、知識(shí)、技巧、需求和局限在咨詢輔導(dǎo)過(guò)程中可能產(chǎn)生的正負(fù)影響。

　　2.咨詢員與當(dāng)事人之間對(duì)問(wèn)題的界定，預(yù)期的目標(biāo)、采取的策略以及可能的結(jié)果等，雙方必須了解，并取得一致的協(xié)議。

　　3.咨詢員必須確認(rèn)，自己或自己所代表的機(jī)構(gòu)是否有足夠的資源和能力，提供現(xiàn)在所需及未來(lái)可能發(fā)展的幫助，而且也必須了解對(duì)咨詢有用的適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)介資源。

　　4.在一切咨詢輔導(dǎo)活動(dòng)中，咨詢員必須注意咨詢輔導(dǎo)關(guān)系有助于當(dāng)事人心理成長(zhǎng)，應(yīng)盡量避免當(dāng)事人對(duì)咨詢員的過(guò)分依賴。

　　5.咨詢員在缺乏咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或身心狀態(tài)不佳等情況下不接受咨詢輔導(dǎo)任務(wù)，并妥善說(shuō)明，做好轉(zhuǎn)介事宜。

　　6.咨詢員應(yīng)定期參加培訓(xùn)、研討，提高咨詢輔導(dǎo)水平，保持身心健康。

學(xué)校心理咨詢工作守則2

　　學(xué)校心理咨詢工作守則

　　1、熱愛(ài)心理咨詢事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　2、尊重、關(guān)心和理解來(lái)訪者，與來(lái)訪者相互溝通，建立平等、信賴的工作關(guān)系。

　　3、忠于科學(xué)，實(shí)事求是，堅(jiān)持真理，以當(dāng)事人為中心，提供最佳心理咨詢服務(wù)。堅(jiān)持整體性、發(fā)展性、堅(jiān)持性、靈活性等原則，保證咨詢工作準(zhǔn)確有效。

　　4、明確自己工作性質(zhì)，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)展工作。心理咨詢?nèi)藛T只能接受其專業(yè)能力范圍內(nèi)來(lái)訪個(gè)案,如果發(fā)現(xiàn)無(wú)法幫助來(lái)訪者,應(yīng)做好適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)詢建議。

　　5、不得應(yīng)用心理咨詢技術(shù)進(jìn)行非專業(yè)性的活動(dòng)和其它不正當(dāng)目的'的活動(dòng)。不得與當(dāng)事人發(fā)生任何有經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系。充分尊重和保護(hù)當(dāng)事人的隱私，維護(hù)當(dāng)事人的利益。未經(jīng)來(lái)訪者許可,不泄露來(lái)訪者秘密的信息。

　　6、做到按時(shí)上崗,使心理咨詢工作制度化,規(guī)范化。

　　7、在咨詢(輔導(dǎo))活動(dòng)中,應(yīng)注意咨詢關(guān)系有助于來(lái)訪者心理成長(zhǎng),應(yīng)盡量避免來(lái)訪者對(duì)咨詢(輔導(dǎo))員的過(guò)分依賴。

　　8、在進(jìn)行正規(guī)心理測(cè)試前,必須向來(lái)訪者說(shuō)明測(cè)試的內(nèi)容和目的,并在測(cè)試結(jié)束后作出慎重的專業(yè)解釋。

　　9、每次咨詢(輔導(dǎo))結(jié)束后,必須認(rèn)真填寫(xiě)《心理咨詢記錄》,未經(jīng)許可,不得將記錄帶出咨詢室。

　　附：心理咨詢室通用設(shè)備及辦公家具要求

　　(1)個(gè)體咨詢室布置

　　實(shí)用面積約12平方米(3.5m*3.5m)。(10-15平方)太大：不安全，太�。簤浩雀小�

　　1.基本配置包括：

　　a. 兩張舒適的軟沙發(fā);

　　b.一張長(zhǎng)方形茶幾，上面放有紙巾盒，小盆栽;

　　c.燈光的光線含蓄柔和;

　　d.一套簡(jiǎn)單的音響;

　　e. 一臺(tái)掛墻式空調(diào);

　　f.一幅心理掛圖;

　　g.有條件可配有錄音機(jī)和攝象機(jī)等咨詢安全監(jiān)督設(shè)備;

　　i.紙筆。便于記錄分析個(gè)案 ;

　　j.不出聲的計(jì)時(shí)器;

　　k.一個(gè)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔的掛鐘;

　　l.一臺(tái)飲水機(jī);

　　M.一套心理沙盤(pán)

　　(2)接待室布置

　　實(shí)用面積約30平方米(5.0m*6.0m)。

　　基本配置包括有：

　　a.一張辦公桌，配有有電話和電腦;

　　b.兩個(gè)書(shū)架，若干心理書(shū)籍和報(bào)刊;

　　c. 沙發(fā)和茶幾，一套桌椅;

　　d.《心理輔導(dǎo)功能室使用規(guī)則》，《心理健康標(biāo)準(zhǔn)》，《值班人員時(shí)間表》，風(fēng)景畫(huà)、心理掛圖等;

　　e.一臺(tái)柜式空調(diào);

　　f.一個(gè)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔的掛鐘;

　　g.心理咨詢接待表格 ;

　　h.心理常識(shí)海報(bào)或背景音樂(lè) ;

　　i.一臺(tái)飲水機(jī)。

　　(3)心理檔案室布置

　　實(shí)用面積約30平方米(5.0m*6.0m)。

　　基本配置包括有：

　　a.一張辦公桌，配有有電話和電腦;

　　b.一個(gè)帶鎖的檔案柜;

　　c.墻壁掛《學(xué)校心理咨詢工作守則》，《心理輔導(dǎo)功能室使用規(guī)則》，《心理健康標(biāo)準(zhǔn)》，《值班人員時(shí)間表》，心理掛圖等;

　　e.一臺(tái)掛墻式空調(diào);

　　f.一臺(tái)飲水機(jī);

　　g.心理咨詢記錄表格 ;

　　h.心理常識(shí)海報(bào)或背景音樂(lè) 。

　　(4)放松室布置

　　一般實(shí)用面積在約45平方米(6.0m*7.0m)。大于20平米

　　配置包括有：

　　a.一面單向玻璃墻(只安裝上半墻身);

　　b.一面隨意涂鴉墻(即黑/白板);

　　c.一套投影、音像設(shè)備;

　　d.一臺(tái)柜式空調(diào);

　　e.窗口安裝護(hù)欄桿;

　　f.數(shù)張可折疊的椅子、坐墊和數(shù)個(gè)抱枕;

　　g.3面墻邊裝修成電腦臺(tái);

　　h.一個(gè)壁柜(帶鎖的檔案柜);

　　i. 數(shù)臺(tái)電腦，內(nèi)安裝心理測(cè)試檔案系統(tǒng);

　　j. 一個(gè)書(shū)架，內(nèi)有心理學(xué)書(shū)籍和雜志;

　　k. 一個(gè)掛鐘;

　　L.一臺(tái)音樂(lè)放松椅

　　M.團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)工具箱

　　N.心理行為反饋訓(xùn)練系統(tǒng)

　　O.一套宣泄設(shè)備

　　P.掛一些對(duì)團(tuán)體成員有約束力的團(tuán)體契約，風(fēng)景畫(huà)，心理掛圖等。

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