年休假假條匯總（15篇）

年休假假條1

尊敬的'科長、處長、：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于_______年____月_________日休假___天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!

　　特此申請

　　申請人(簽名)：

　　_______年____月_________日

年休假假條2

尊敬的領導：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請年休休假 _____天，即_____ 月_____ 日至 _____月_____日， 懇請領導予以批準為感!

　　申請人(簽名)：_____

　　_____年_____ 月_____ 日

年休假假條3

尊敬的領導：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假__天，即_______年____月_________日至_______年____月_________日，懇請領導予以批準為感!

　　申請人(簽名)：

　　_______年____月_________日

年休假假條4

尊敬公司領導：

　　茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

　　望領導批準為盼!

　　請假人：

　　_______年____月_________日

年休假假條5

尊敬的領導：

　　申 請 人 xxxx部 門xxxxxx 崗 位xxxx

　　聯(lián)系方式 休年假時間 年 月 日---- 年 月 日共 天

　　入職時間 年 月 日 家庭住址

　　申請理由：

　　此致

敬禮

　　請假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

年休假假條6

xx領導：

　　本人現(xiàn)工作不忙，特申請xxxx年年休假，從xxxx年xx月xx日～xx日，共計五天。

　　請給予批準，為盼!

　　請假人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　休假期間工資不變《條例》規(guī)定了職工年休假天數(shù)(見右表)，還規(guī)定，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。不休年假可獲3倍工資補償《條例》指出，年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

　　解讀不讓休假又不補償，單位要受罰據(jù)新華社電國務院法制辦負責人對《職工帶薪年休假條例》的熱點問題進行了解讀。工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。條例規(guī)定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。一年請20天事假不許休年假目前，我國職工其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規(guī)定：

　　第一，年休假與寒暑假。條例規(guī)定：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不享受當年的.年休假。

　　第二，年休假與并事假。條例規(guī)定：職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不享受當年的年休假;累計工作滿1年不滿10年的職工請病假累計2個月以上的，累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的，累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的，不享受當年的年休假。

　　第三，年休假與探親假。條例刪去了征求意見稿中關(guān)于探親假沖抵年休假的規(guī)定。員工未獲補償可申請強制執(zhí)行條例規(guī)定，單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責令限期改正;對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的，對直接負責人員依法給予處分;屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。休假薪水，靈活收入也應算在內(nèi)銷售人員王先生昨來電稱，他的月工資由固定工資和提成組成，每月的提成不一樣，收入也不等。如果休年假，假期薪水該如何計算?湖北省勞動保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱，一般有兩種方式來計算工資，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工資計算即可;如果每月的工資不定，按《勞動法》中解除勞動合同款中規(guī)定，月平均工資按前12個月的平均工資(固定工資+靈活部分)計算。李湘泉還指出，勞動部應該會出臺一個解釋性文件，對此作進一步說明。

年休假假條7

尊敬的領導：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年 10月8日至20xx年 10月12日休假5 天。

　　批準為盼!

　　特此申請。

　　申請人：xxx

20xx年9月22日

年休假假條8

尊敬的(科長、處長、主任)：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于__年 __月__日至__年 __月__日休假___天。請給予批準為盼!

　　特此申請

　　申請人：

　　_______年____月_________日

年休假假條9

新疆好運房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：

　　我是公司員工_____ ，現(xiàn)因本人外出辦理私事，需臨時從 _____年 _____月_____ 日 時起離開公司，計劃 _____年 月_____ 日 _____時回公司，我將認真閱讀和填寫以下內(nèi)容。

　　本人自愿承諾：本人在請假期限內(nèi)一定注意個人安全，如發(fā)生任何意外與公司無關(guān)，由本人負責。本人是認真閱讀內(nèi)容后做出的上述承諾。(閱讀并同意后簽名：_____ )

　　抄寫以上內(nèi)容：_______________

　　請假辦理何事：_____

　　請假去何地方：__________

　　備注：

　　1.無領導簽字批準，假條無效。

　　2.特殊地區(qū)特殊管理，敬請各位同仁理解和配合。

　　3.如有人違反本制度，公司將不得不取消以后的休假。

　　請 假 人：

　　_____年_____ 月_____ 日

年休假假條10

尊敬的領導：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!

　　申請人(簽名)：__________

　　_______年____月_________日

年休假假條11

尊敬的公司領導：

　　我已在公司工作x年，今年尚未安排帶薪休假，

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年x月x日起至x月x日休假x天。

　　休假期間，我的'工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!

　　特此申請!

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

年休假假條12

尊敬的領導：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日進行年休_____天。

　　特此申請

　　批準為盼!

　　月12日休假5 天。

　　請給予申請人：

　　_____年_____月_____日

年休假假條13

尊敬的(科長、處長、主任)：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于__年 __月__日至__年 __月__日休假 天。請給予批準為盼!

　　特此申請

　　申請人：

　　_______年____月_________日

年休假假條14

　　姓名：xx；所在科室：xx

　　參加工作時間：xx年月

　　工作年限xx年；應休天數(shù)xx天

　　已休天數(shù)xx天；公休年度xx年

　　申請公休時間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共計xx天（不包括周末節(jié)假日）

　　科室負責人意見：xxxx

　　分管領導意見：xxxx

　　主要領導意見：xxxx

此致

敬禮！

請假人：xx

　　20xx年x月x日

年休假假條15

敬愛的'所領導：

　　根據(jù)《國家公務員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于___年______月______日～______日休年休假期。

請假人：

　　20____年__月__日

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