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[集合]年休假假條15篇

年休假假條1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請年休休假 _____天，即_____ 月_____ 日至 _____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

　　申請人(簽名)：_____

　　_____年_____ 月_____ 日

年休假假條2

尊敬的(科長、處長、主任)：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于__年 __月__日至__年 __月__日休假天。請給予批準(zhǔn)為盼!

　　特此申請

　　申請人：

　　_______年____月_________日

年休假假條3

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　因家里有事和需要回去解決xxx的問題（自己找找自己的原因了），根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。

　　申請具體內(nèi)容如下：

　　年度 20xx度姓名：工作時(shí)間 1年2個(gè)月累計(jì)年數(shù) 1年2個(gè)月休假天數(shù) 5 天休假時(shí)間 xxxx—xx—xx至xxxx—xx—xx。

　　說明：年假休息時(shí)間為20xx年1月18日到20xx年1月22日，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝！

　　此致

敬禮！

　　請假人：xx

　　xx年x月x日

年休假假條4

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于xx年xx月xx日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx年xx月xx日提前待產(chǎn)，特從xx年xx月xx日開始請假，期限為xxx天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!

　　請假人：xxxxx

　　xx年xx月xx日

年休假假條5

　　姓名_____所在科室_____

　　參加工作時(shí)間_____ 年月

　　工作年限_____年；應(yīng)休天數(shù)_____天

　　已休天數(shù)_____天；公休年度_____年

　　申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天（不包括周末節(jié)假日）科室負(fù)責(zé)人意見：__________

　　分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

　　主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

　　申請時(shí)間： ____年____月____日

請給予申請人：

　　20xx年9月22日

年休假假條6

尊敬的科長、處長、主任（只選其一）：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx—xxx年月日休假天。休假期間，我的`工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感！

　　特此申請

此致

敬禮！

　　請假人：xxx

　　20xx年x月x日

年休假假條7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假5天，即6月1日至6月5日，請假原因?yàn)檗k理個(gè)人結(jié)婚登記、婚紗攝影等相關(guān)事宜。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

　　申請人：xxx

　　20xx年9月22日

年休假假條8

敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　請假人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

年休假假條9

　　尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx-xxx年月日休假天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感!員工年休假請假條

　　特此申請

　　申請人：

　　申請日期：xx-xx年月日

年休假假條10

尊敬的科長、處長、：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于_______年____月_________日休假___天。休假期間，我的.工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感!

　　特此申請

　　申請人(簽名)：

　　_______年____月_________日

年休假假條11

敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的.年休假期。本人定于xxxx年xx月xx日～xx日休年休假期。

　　此致

敬禮！

　　請假人：xx

　　20xx年x月x日

年休假假條12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

　　申請人(簽名)：__________

　　_______年____月_________日

年休假假條13

機(jī)關(guān)各處室、委屬各單位：

　　根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》和某省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)職工帶薪年休假制度的意見》，結(jié)合我委實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好我委干部職工帶薪年休假工作通知如下。

　　一、充分認(rèn)識(shí)帶薪年休假的重要意義

　　實(shí)行干部職工帶薪年休假制度是省委、省政府關(guān)心干部職工健康、落實(shí)社會(huì)公共福利制度的一項(xiàng)重要舉措，對于提高工作效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有重要意義。各處室(單位)要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，從關(guān)心干部職工生活、維護(hù)干部職工合法權(quán)益的高度出發(fā)，統(tǒng)籌安排，采取有力有效措施，切實(shí)落實(shí)好干部職工帶薪年休假制度。

　　二、年休假的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　從事全日制工作的干部職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)享受帶薪年休假。累計(jì)工作已滿1年不滿XX年的，年休假5天;已滿XX年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

　　三、年休假的.組織實(shí)施

　　(一)委領(lǐng)導(dǎo)的年休假，由委辦公室根據(jù)委領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)安排。

　　(二)各處室(單位)負(fù)責(zé)安排本處室(單位)工作人員的年休假計(jì)劃，每年12月中旬將下一年度干部職工年休假計(jì)劃報(bào)委人事處備案，并指定專門人員負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)。休假計(jì)劃做出之后，干部職工無特殊情況應(yīng)服從安排。年休假原則上應(yīng)一次并在一個(gè)年度內(nèi)集中休假，一般不跨年度安排。確因工作原因無法一次集中安排休假的，可分期錯(cuò)時(shí)安排年休假或就近休假。

　　(三)建立年休假執(zhí)行情況報(bào)告和備案制度，各處室(單位)應(yīng)在每年12月中旬將本年度干部職工年休假執(zhí)行情況報(bào)送委人事處。委人事處匯總后，將年度執(zhí)行情況報(bào)告委黨組和省人社廳，并在年終進(jìn)行通報(bào)。

　　四、有關(guān)要求

　　(一)委領(lǐng)導(dǎo)和各處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要帶頭執(zhí)行年休假制度，并安排落實(shí)好本處室(單位)人員的年休假，確因工作需要不能安排休年休假的，須辦理報(bào)批手續(xù)。因個(gè)人原因或未經(jīng)審批不休年休假的，視同本人自動(dòng)放棄當(dāng)年度年休假。

　　(二)有下列情況之一的不享受年休假：

　　1.一年累計(jì)事假20天以上的;

　　2.工作年限滿1年不滿XX年的工作人員，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

　　3.工作年限滿XX年不滿20年的工作人員，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

　　4.工作年限滿20年以上的工作人員，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

　　(三)按規(guī)定需支付未休年休假人員工資報(bào)酬的，按干部人事管理權(quán)限審批。對未按規(guī)定安排干部職工年休假且不給予年休假工資報(bào)酬的處室(單位)，要責(zé)令整改。除支付未休年休假工資報(bào)酬外，處室(單位)負(fù)責(zé)人還要向主管部門做出書面檢查。

　　(四)加強(qiáng)年休假執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，委人事處會(huì)同監(jiān)察室每年開展一次專項(xiàng)檢查，及時(shí)通報(bào)執(zhí)行情況，確保帶薪年休假制度落實(shí)到位。