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購(gòu)物中心客服工作職責(zé)（精選10篇）
購(gòu)物中心客服要根據(jù)公司發(fā)展需要，制定部門發(fā)展規(guī)劃，并持續(xù)優(yōu)化客服體系、創(chuàng)建服務(wù)模式；接下來是小編為您整理的購(gòu)物中心客服工作職責(zé)，希望對(duì)您有所幫助。
購(gòu)物中心客服工作職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、注重部門禮儀禮貌，提供公司良好的外部形象;
2、維持良好的服務(wù)秩序，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);
3、提供信息，做好顧客與公司溝通的橋梁。
主要日常工作
1、每日檢查員工禮儀服飾;
2、檢查員工的客服工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量;
3、做好顧客投訴和接待工作;
4、以身作則倡導(dǎo)“顧客至上”的經(jīng)營(yíng)理念，杜絕員工與顧客爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象;
5、與政府職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系，保證商場(chǎng)良好的外部環(huán)境;
6、做好會(huì)員的招募和大宗顧客的`拜訪;
7、指導(dǎo)贈(zèng)品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
8、制定客服員工排班表;
9、負(fù)責(zé)安排本部員工專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及員工的業(yè)績(jī)考核;
10、負(fù)責(zé)安排商場(chǎng)會(huì)刊的發(fā)放與追蹤，確保執(zhí)行商場(chǎng)的各種促銷活動(dòng);
11、指導(dǎo)提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行。
購(gòu)物中心客服工作職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)客服部的工作管理、人員管理；
2、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定部門發(fā)展規(guī)劃，并持續(xù)優(yōu)化客服體系、創(chuàng)建服務(wù)模式；
3、制定部門崗位及人員規(guī)劃，建立人才梯隊(duì)，提升部門員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；
4、梳理部門管理規(guī)范，制定和完善客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程；
5、監(jiān)督本部門的工作流程及規(guī)范的執(zhí)行情況，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰；
2、有強(qiáng)烈的`進(jìn)取心，具有良好的職業(yè)道德；
3、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；
4、至少3年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
購(gòu)物中心客服工作職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo)；檢查、監(jiān)督員工崗位職責(zé)執(zhí)行情況；處理在工作中的疑難問題、重要大事及突發(fā)大事，并按時(shí)上報(bào)客服部主任。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，正確執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)資費(fèi)政策，嚴(yán)格業(yè)務(wù)流程及處理時(shí)限，確�？头考翱己酥笜�(biāo)的`完成。
3、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，認(rèn)真填寫值班日志，每月匯總形成服務(wù)質(zhì)量分析報(bào)告，22日前交客服部主任。
4、每天日班值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)天工作情況（系統(tǒng)問題、疑難匯總，詢問、查詢、主動(dòng)服務(wù)工作量日?qǐng)?bào)、周報(bào)）交由客服部主任。
5、各組值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)代表思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題按時(shí)上報(bào)，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)代表學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，定期培訓(xùn)，確保每位員工熟識(shí)業(yè)務(wù)學(xué)問，嫻熟把握操作系統(tǒng)。
6、把握各班忙閑情況，按時(shí)提交客服部主任，合理布置座席。對(duì)違反各項(xiàng)制度、業(yè)務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律，有權(quán)責(zé)令停止工作，把握現(xiàn)場(chǎng)情況并向主任提出建議及處理看法。
7、每班提前10分鐘到崗，進(jìn)行點(diǎn)名點(diǎn)評(píng)，內(nèi)容簡(jiǎn)捷有針對(duì)性。
8、按時(shí)了解系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，把握工單滯留及各工位回單情況，按時(shí)督促完工。
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1、在線解答和處理玩家反饋的游戲問題;
2、引導(dǎo)用戶了解平臺(tái)產(chǎn)品功能，進(jìn)行更多游戲選擇;
3、為客戶解決關(guān)于游戲，充值等問題的'咨詢，查詢，投訴和建議等問題;
4、遇到無法解決的問題及時(shí)反饋給項(xiàng)目組，給用戶呈現(xiàn)良好的服務(wù)態(tài)度;
5、服務(wù)過程中與用戶進(jìn)行良好互動(dòng)，提供讓用戶滿意的服務(wù)體驗(yàn);
6、整理客戶問題和需求，每日上報(bào)并跟進(jìn)問題解決進(jìn)度
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部門信息
直屬部門：客服部
直屬上級(jí)：客服部經(jīng)理
適用范圍：賣場(chǎng)客服部主管
崗位職責(zé)
1、注重部門禮儀禮貌，提供公司良好的外部形象;
2、維持良好的服務(wù)秩序，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);
3、提供信息，做好顧客與公司溝通的橋梁，商場(chǎng)客服工作職責(zé)。
主要工作
1、每日檢查員工禮儀服飾;
2、檢查員工的客服工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量;
3、做好顧客投訴和接待工作;
4、以身作則倡導(dǎo)“顧客至上”的經(jīng)營(yíng)理念，杜絕員工與顧客爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象;
5、與政府職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系，保證商場(chǎng)良好的.外部環(huán)境;
6、做好會(huì)員的招募和大宗顧客的拜訪;
7、指導(dǎo)贈(zèng)品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
8、制定客服員工排班表;
9、負(fù)責(zé)安排本部員工專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及員工的業(yè)績(jī)考核;
10、負(fù)責(zé)安排商場(chǎng)會(huì)刊的發(fā)放與追蹤，確保執(zhí)行商場(chǎng)的各種促銷活動(dòng);
11、指導(dǎo)提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行，管理制度《商場(chǎng)客服工作職責(zé)》。
輔助工作
1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，為顧客提供良好的購(gòu)物環(huán)境;
2、協(xié)助做好出/入口處的客流疏導(dǎo)和保安工作;
3、協(xié)助前區(qū)促銷商品的理貨、補(bǔ)貨。
客服專員日常用語(yǔ)
1、問候語(yǔ)：你好！早晨（早上）好
2、祝賀語(yǔ)：節(jié)日好！節(jié)日快樂！恭喜發(fā)財(cái)！祝您好運(yùn)！萬事勝意！一路順風(fēng)
3、歡迎語(yǔ)：歡迎！歡迎光臨！歡迎指導(dǎo)
4、見面語(yǔ)：請(qǐng)進(jìn)！請(qǐng)坐！請(qǐng)用茶
5、致謙語(yǔ)：對(duì)不起！請(qǐng)?jiān)�！�?qǐng)諒解
6、祈請(qǐng)語(yǔ)：請(qǐng)關(guān)照！請(qǐng)指正！請(qǐng)稍候！請(qǐng)稍等！請(qǐng)留步！
7、致謝語(yǔ)：謝謝！多謝關(guān)照！多謝指正！
8、辭別語(yǔ)：再見！Bye—bye！晚安！
來電接侍
1、應(yīng)保證熱線電話暢通
2、在電話鈴響3次之前，應(yīng)立即接電話。
3、接聽電話時(shí)，講話聲音要清晰悅耳，講話速度要適當(dāng)。
4、接聽電話時(shí)，應(yīng)先問候?qū)Ψ健澳谩逼浯胃嬷獙?duì)方本公司本部門名稱，如xx公司、xx部門再報(bào)出本人姓名，同時(shí)做好記錄準(zhǔn)備
購(gòu)物中心客服工作職責(zé) 6
1、撥打意向用戶電話，引導(dǎo)達(dá)成項(xiàng)目要求；
1、語(yǔ)音客服要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，語(yǔ)速適中；
2、良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)；
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力，善于傾聽，應(yīng)變能力強(qiáng)；
4、有耐心，有責(zé)任心，情緒控制能力較強(qiáng)；
購(gòu)物中心客服工作職責(zé) 7
1、熟悉產(chǎn)品操作，主動(dòng)學(xué)習(xí)對(duì)應(yīng)的操作知識(shí)，并以專業(yè)的角度給客戶提供滿意的答案；
2、負(fù)責(zé)400call—in電話的接待工作，網(wǎng)上/線下購(gòu)買、產(chǎn)品使用等咨詢的問題，解答客戶疑問，與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，挖掘潛在客戶；
3、主要通過電話、郵件等形式，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，開拓新客戶，記錄下信息后協(xié)調(diào)客服部門與其他部門工作銜接和配合問題等，協(xié)同相關(guān)部門做好客戶服務(wù)；
4、處理客戶提交的`訂單，跟進(jìn)工作，確保及時(shí)準(zhǔn)確性，定期回訪客戶如有會(huì)議需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品，及時(shí)處理客戶反饋的問題并溝通與解決。
購(gòu)物中心客服工作職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)接待售后問題,物流查詢及退換貨問題處理、快遞異常等問題的處理;
2、處理淘寶天貓上客戶訂單，為客戶解決售后問題,提供滿意的`服務(wù);
3、售后跟蹤回訪,維護(hù)店鋪信譽(yù);能有效的與客戶溝通,維護(hù)店鋪好評(píng)率;
4、合理處理投訴電話，會(huì)根據(jù)顧客提出的訴求判斷顧客提出的需求是否合理。
購(gòu)物中心客服工作職責(zé) 9
素質(zhì)要求：
1、男性身高1.75米左右，女性身高1.65米左右，形象端莊大方，性格開朗
2、具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，作風(fēng)正派，辦事穩(wěn)重，熱情大方。
3、熟悉房地產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)，掌握公共關(guān)系學(xué)和服務(wù)心理學(xué)的基本知識(shí)。
4、有較強(qiáng)的`應(yīng)變能力，組織指揮能力和是非判斷能力。
5、最佳年齡：男性28-40周歲，女性25-35周歲。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助客服經(jīng)理完成客服中心各項(xiàng)日常工作。
2、妥善處理客戶投訴，解決客戶問題，征求客戶意見，提出改進(jìn)意見并向客服經(jīng)理匯報(bào)。
3、及時(shí)接聽客服熱線，有效處理客戶的咨詢、投訴，解決客戶提出的疑難問題。
4、與客戶建立良好溝通關(guān)系，與開發(fā)公司各相關(guān)部門密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決客戶、物業(yè)服務(wù)、開發(fā)公司之間的問題。
5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督物業(yè)服務(wù)、樣板房接待、營(yíng)銷等各公司員工遵守紀(jì)律和對(duì)客接待的禮節(jié)禮儀情況;
6、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目各類突發(fā)事件和善后工作。
7、定期做好回訪工作和信息溝通工作，使客戶了解有關(guān)信息，增進(jìn)客戶關(guān)系。
8、參與客戶活動(dòng)的策劃、籌備和開展。
9、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
購(gòu)物中心客服工作職責(zé) 10
1、受理電話，能夠按時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并給到正確和滿意的回復(fù)；
2、具備處理問題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟力量，最大限度的'提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤發(fā)展直至解決；
3、協(xié)調(diào)公司各部門業(yè)務(wù)流程工作和業(yè)主相關(guān)資料登記。
4、提供專業(yè)的客戶服務(wù)、客訴處理，維護(hù)現(xiàn)有客戶。
5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事項(xiàng)。
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