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定位與職業(yè)生涯指導(dǎo)

時(shí)間:2021-06-24 17:53:00 職業(yè)生涯 我要投稿

定位與職業(yè)生涯指導(dǎo)

  1985年高考出了這樣一個(gè)作文題目:這是一幅漫畫(huà),名字叫“挖井”,畫(huà)中有一個(gè)人這里挖一下,那里挖一下,一共挖了5個(gè)地方,其中有的地方馬上就要挖出水了,最后他卻放棄了,抱怨說(shuō)這里沒(méi)有水。考題要求考生依據(jù)漫畫(huà)寫(xiě)一篇議論文。

定位與職業(yè)生涯指導(dǎo)

  我想問(wèn)一下大家你對(duì)這個(gè)題目如何思考呢?

  我的作文題目是:選準(zhǔn)目標(biāo),持之以恒。

  選準(zhǔn)目標(biāo),就是我們今天要講的定位。

  每一個(gè)新走上工作崗位的人,首先面臨的第一個(gè)問(wèn)題就是它。當(dāng)你即將畢業(yè)時(shí),你一定在思考我要找一份理想的工作,干一份自己喜歡的工作,或者說(shuō)找一個(gè)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作,但是現(xiàn)實(shí)又常常和我們的想法背道而馳,形成矛盾。尤其在目前就業(yè)形式嚴(yán)峻,就業(yè)壓力很大的環(huán)境下也許你找到的工作并不是你自己喜歡的,甚至說(shuō)專(zhuān)業(yè)根本就不對(duì)口,但是你也無(wú)可奈何,別無(wú)選擇啊,因?yàn)槟阆胗蟹莨ぷ,有份收入,不想再靠父母?lái)養(yǎng)活你。這是其一。其二,也許你找到了自己喜歡的工作,但是到單位后,領(lǐng)導(dǎo)卻讓你去做另外一份工作,你又不能不去,因?yàn)椴蝗,你將失去一份工作,那么,面?duì)這些現(xiàn)狀,你將如何來(lái)為自己的職業(yè)定位,如何來(lái)選準(zhǔn)自己的職業(yè)方向和目標(biāo),邁好人生這第一步呢?

  目標(biāo)確定后,要持以恒。我曾經(jīng)遇到過(guò)這樣一個(gè)大學(xué)生,他大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)工作兩年多了,可是在這兩年多的時(shí)間里,他先后換了五個(gè)工作單位,每個(gè)單位他最長(zhǎng)才工作了八個(gè)月,最少一個(gè)月,這位學(xué)生是學(xué)機(jī)械的,干的工作又都是機(jī)械專(zhuān)業(yè),可謂專(zhuān)業(yè)對(duì)口,選準(zhǔn)了目標(biāo)吧,而且根據(jù)我了解他還比較喜歡機(jī)械,可他卻頻繁跳槽。來(lái)到我所在的公司工作不到半年他又想走了,我們因?yàn)槭抢相l(xiāng),我就問(wèn)他究竟為什么,他說(shuō)我覺(jué)得企業(yè)不重視我,我說(shuō)你說(shuō)說(shuō)看。他說(shuō)你看我都來(lái)了這么久了,可現(xiàn)在還是個(gè)一般技術(shù)員,人家比我學(xué)歷低的都當(dāng)上了主管或部門(mén)經(jīng)理。我說(shuō)你知道你為什么畢業(yè)兩年了,還是沒(méi)有發(fā)展嗎。他說(shuō)不知道。我說(shuō)你雖然有了目標(biāo),但卻缺乏恒心,是立腳未穩(wěn),急與求成,頻繁跳槽就是你失敗的直接原因。最后我勸說(shuō)他再干一段時(shí)間看看,結(jié)果一年以后他就被提升為生產(chǎn)技術(shù)主管,現(xiàn)在已經(jīng)是部門(mén)副經(jīng)理了。

  頻繁跳槽是目前大學(xué)生普遍的通病,也是用人單位最為反感和頭痛的事情。對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),腳踏實(shí)地,努力工作,是金子總會(huì)發(fā)光,是人才自然會(huì)脫穎而出,耐住性子,定好位子,持之以恒,相信總有一天自己會(huì)成功的。

  規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯

  你過(guò)去和現(xiàn)在的情況并不重要。如果你將來(lái)想要獲得什么成就,那就要規(guī)劃好你的職業(yè)。一個(gè)人一旦選擇或選拔進(jìn)入職業(yè)組織或特定的崗位,他的職業(yè)生涯就開(kāi)始了。

  1、職業(yè)生涯:是指一個(gè)人終身經(jīng)歷的模式。職業(yè)經(jīng)歷包括職位、工作經(jīng)驗(yàn)和任務(wù)。它受到員工價(jià)值,需要和情感的影響。

  職業(yè)生涯是一個(gè)很難理解的定義,許多學(xué)者對(duì)此都有不同的理解,這里給大家提供兩種經(jīng)典定義,供大家參考:

  一種是廣泛的定義。薩珀認(rèn)為,職業(yè)生涯包括個(gè)人一生中的各種職業(yè)和生活角色。按照這個(gè)定義,它包括人生自青春至退休所有有酬和無(wú)酬職位的結(jié)合。

  另一種為狹義的。霍爾認(rèn)為,職業(yè)生涯是指一個(gè)人終其一生伴隨與工作或職業(yè)有關(guān)的`經(jīng)驗(yàn)和活動(dòng),它更強(qiáng)調(diào)了一般意義上的職業(yè)。

  職業(yè)分為傳統(tǒng)性和易變性?xún)煞N。

  傳統(tǒng)性為,在一個(gè)人的職業(yè)生涯中他的職業(yè)可能是連續(xù)穩(wěn)定的。

  易變性指,由興趣、能力、價(jià)值觀(guān)以及工作環(huán)境的變化而變化,可能從事多項(xiàng)職業(yè)。

  2、職業(yè)生涯規(guī)劃

  是指組織或個(gè)人把個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對(duì)決定個(gè)人職業(yè)生涯的個(gè)人因素,組織和社會(huì)因素等進(jìn)行分析,制定有關(guān)對(duì)個(gè)人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)設(shè)想與計(jì)劃安排。

  職業(yè)生涯涉及到員工本身,上級(jí)管理者和組織者,只有這三者共同努力才可以達(dá)到成功。

  舉個(gè)例子:有一個(gè)復(fù)轉(zhuǎn)兵,來(lái)到公司后應(yīng)聘保安,工作了半年,他向人事部門(mén)提出申請(qǐng)要求做營(yíng)銷(xiāo)工作,人事部同意并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),同意了他的請(qǐng)求,派他去東北做銷(xiāo)售,結(jié)果不到一年時(shí)間,就打開(kāi)了東北市場(chǎng),三年過(guò)去了,如今他已經(jīng)成為了銷(xiāo)售部副經(jīng)理,可以說(shuō)這位員工的職業(yè)生涯定位很不錯(cuò),同時(shí)也說(shuō)明了只有三者共同努力,才可以成功。

  “垃圾是放錯(cuò)了地方的財(cái)富”。許多時(shí)候不稱(chēng)職的員工通過(guò)調(diào)整,找到自己的位置,干得與別人一樣出色。

  因此,當(dāng)你新到一個(gè)單位,在一個(gè)崗位工作一段時(shí)間后,你就應(yīng)對(duì)自己是否適應(yīng)這份工作,這個(gè)崗位作出思考,如果感覺(jué)不適,就應(yīng)當(dāng)適時(shí)調(diào)整,盡快找準(zhǔn)自己的位子,為自己的職業(yè)生涯開(kāi)好頭,起好步。

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