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運營主管崗位職責(zé)

時間:2022-03-25 17:04:45 工作職責(zé) 我要投稿

運營主管崗位職責(zé)(精選14篇)

  運營主管的崗位職責(zé)是什么?崗位,是組織為完成某項任務(wù)而確立的,由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成。職責(zé),是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。下面小編給大家?guī)磉\營主管的崗位職責(zé),歡迎大家閱讀。

運營主管崗位職責(zé)(精選14篇)

  運營主管崗位職責(zé) 篇1

  1.向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),保證營運部的正常運行。

  2.負(fù)責(zé)營運部的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率,品質(zhì)情況及利潤等的改善與提高。

  3.負(fù)責(zé)營運部的管理,使各項工作得以改善。

  4.負(fù)責(zé)營運部人員的管理、考核及評定,合理分配工作。

  5.負(fù)責(zé)營運部質(zhì)量改善、質(zhì)量提高及保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

  6.配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品的開發(fā),跟蹤新產(chǎn)品的進展情況。

  7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的改善及保持。

  8.負(fù)責(zé)項目小組工作的推進、改善、提高。

  9.負(fù)責(zé)營運部成本的節(jié)約和改善,以及持續(xù)改進工作的推進。

  10.負(fù)責(zé)處理營運部內(nèi)、外質(zhì)量問題投訴,客戶退貨及不合格品的評審與處理工作,對產(chǎn)品成本進行管理及控制。

  11.做好其他總經(jīng)理委派的任務(wù)與項目。

  運營主管崗位職責(zé) 篇2

  1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源。

  2、進行市場調(diào)查和反饋,組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。

  3、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略,并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標(biāo)。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運營(管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)。

  4、負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方案的策劃、撰寫、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié),提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名,承擔(dān)提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責(zé)任。

  5、負(fù)責(zé)根據(jù)網(wǎng)站特點確定網(wǎng)站優(yōu)化方案,不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務(wù),提高網(wǎng)站知名度和網(wǎng)上銷售的成交量。

  6、與其他網(wǎng)站、機構(gòu)搭建關(guān)系,在運營、技術(shù)和營銷方面進行合作,對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換,或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,增加網(wǎng)站的流量和知名度。

  7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的廣告投放工作,包括與設(shè)計溝通創(chuàng)意、洽談廣告合作或購買、廣告數(shù)據(jù)檢測及分析。

  8、負(fù)責(zé)BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網(wǎng)站聯(lián)盟營銷等相關(guān)市場營銷活動。

  9、及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求,深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài),提煉出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及運營策略。

  運營主管崗位職責(zé) 篇3

  一、 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。

  二、 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。

  三、 參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審,堅持項目過程精品,動態(tài)管理,標(biāo)價分離,嚴(yán)格獎罰。

  四、 負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃,按時向公司報送工程實物完成量,按時收取工程進度款。

  五、 嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核。

  六、 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

  七、 負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司,并執(zhí)行公司的指令。

  八、 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

  九、 定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展“QC”

  運營主管崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)的進度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場各項管理工作。

  2、做好施工“五準(zhǔn)備”工作,包括落實合同工期、質(zhì)量目標(biāo)等各項生產(chǎn)目標(biāo);臨時設(shè)施現(xiàn)場準(zhǔn)備,組織勞動力進場,組織機械設(shè)備就位運轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)材料購置進常

  3、落實合同工期,編制生產(chǎn)進度總控制網(wǎng)絡(luò)計劃,并據(jù)此編制月計劃、周計劃,下發(fā)落實到生產(chǎn)各部門;負(fù)責(zé)計劃的執(zhí)行、實施與考核。

  4、落實各項質(zhì)量管理工作,落實質(zhì)量計劃與各項質(zhì)量管理制度。

  5、對現(xiàn)場文明施工負(fù)全責(zé),建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等;并負(fù)責(zé)文明施工各項工作的落實、執(zhí)行。

  6、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作,組織安全生產(chǎn)例會,定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動。

  7、制訂生產(chǎn)例會制度,協(xié)調(diào)材料、機械、勞動力等各項生產(chǎn)要素的配置,落實各部門的工作安排、工程進度計劃及各項工作目標(biāo)。

  8、協(xié)調(diào)、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項生產(chǎn)指標(biāo),依據(jù)分包合同對分包單位進行管理。

  9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人、材料、機械等各項生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。

  運營主管崗位職責(zé) 篇5

  一、工作職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)O2O平臺(外賣平臺、支付寶口碑、微信支付)日常運營及推廣,完成每月目標(biāo)銷售額;

  2.配合新品上市、品牌推廣,整合第三方平臺活動和資源,負(fù)責(zé)制定O2O端的推廣計劃與預(yù)算,并負(fù)責(zé)實施跟進,完成任務(wù)指標(biāo);

  3.負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進行分析評估,并給出合理的運營策劃分析及方案;

  4.參與自有訂餐平臺、拼團等在線銷售渠道的搭建和推廣規(guī)劃,執(zhí)行相關(guān)落地工作。

  5.協(xié)助會員管理體系的建立、維護,提升平臺用戶數(shù)量、用戶活躍度及銷售額。

  6.維護并活躍線上用戶群,提升用戶對品牌的認(rèn)知度以及強化活動宣傳和轉(zhuǎn)化

  7.做好市場信息的收集、分析,以及線上銷售渠道的輿情監(jiān)測

  8.協(xié)調(diào)各個內(nèi)部(產(chǎn)品部、品牌部、門店、經(jīng)銷商)以及外部(O2O平臺、供應(yīng)商),確保線上活動有效執(zhí)行。

  二、任職要求:

  1. 大專及以上學(xué)歷,2-3年以上餐飲O2O營銷、線上運營工作經(jīng)驗

  2. 有獨立策劃、組織、實施O2O項目經(jīng)驗;

  3. 熟悉各大O2O平臺玩法,能獨立和平臺溝通,談判資源

  4. 有會員運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮

  5. 做事認(rèn)真細(xì)致, 具有強烈的進取心、責(zé)任心,以結(jié)果為導(dǎo)向

  6. 具備較強的抗壓能力和溝通能力

  運營主管崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動力裝置,制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度;

  2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護工作,及時處理設(shè)備故障,保證設(shè)備安全、高效、低耗正常運行;

  3、按照ISO體系運作要求,建立完善的設(shè)備臺帳信息;

  4、組織制定并實施公司設(shè)備大、中、小修計劃,確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;

  5、在設(shè)備檢修過程中負(fù)責(zé)人、財、物的協(xié)調(diào),指揮調(diào)度;

  6、負(fù)責(zé)對設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購,并確保一定的安全庫存;

  7、負(fù)責(zé)對新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收并做好相關(guān)紀(jì)錄;

  8、負(fù)責(zé)對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理;

  9、上級安排的其他臨時性工作。

  運營主管崗位職責(zé) 篇7

  1,執(zhí)行設(shè)備管理的各項規(guī)章制度,包括維護、保養(yǎng)、報廢等;

  2,根據(jù)設(shè)備實際情況,編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計劃,對設(shè)備實施維防性維護,確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求;

  3,負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程,定期對操作工進行正確使用設(shè)備的培訓(xùn)與宣導(dǎo);

  4,負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料;

  5,對設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計劃,并組織及時修復(fù);

  6,上級交給的其他工作。

  運營主管崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé)描述

  1、數(shù)據(jù)支持:負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計與用服部門相關(guān)的信息、資料、數(shù)據(jù);

  2、每日及每周滾動相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過跨部門郵件跟新追蹤進度;

  3、協(xié)助服務(wù)系統(tǒng)各部門提供數(shù)據(jù)支持,和服務(wù)系統(tǒng)各部門保持良好溝通;

  4、協(xié)助服務(wù)系統(tǒng)團隊建設(shè);

  5、其他工作:領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求

  1、本科以上學(xué)歷。

  2、有2年以上相關(guān)運營、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作經(jīng)驗。

  3、具備熟練的`辦公軟件操作能力(Excel、PPT高級使用技巧、圖表及報表編輯能力)。

  4、具有良好的表達能力和溝通能力。

  5、具有較強的商務(wù)呈現(xiàn)能力。

  6、性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作精神,且具備較好的服務(wù)意識形象氣質(zhì)佳。

  運營主管崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域設(shè)備PM、TPM標(biāo)準(zhǔn);

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備故障的分析;

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備瓶頸問題的分析、不斷改進方案的制定;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域備件使用計劃的制定。

  運營主管崗位職責(zé) 篇10

  1,負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作,建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定;

  2,制定設(shè)備年度/月度維護保養(yǎng)計劃,并做好維護保養(yǎng)記錄;

  3,制作設(shè)備備件安全庫存標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫驗收工作;

  4,做好設(shè)備的日常巡檢工作,并做好巡檢記錄;

  5,對生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查;

  6,做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作,降低設(shè)備停機造成的損失;

  7,對生產(chǎn)車間員工進行設(shè)備日常維護保養(yǎng)及設(shè)備日常點檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作;

  8,及時發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題,制定切實可行的改造方案,并負(fù)責(zé)實施改造;

  9,新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作;

  10,積極采納員工合理化建議,提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等;

  11,降低設(shè)備、設(shè)施的維護成本,零部件廢舊利用;

  12,做好部門員工的日常管理工作:考核、培訓(xùn)及考勤;

  13,參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核,負(fù)責(zé)本部門的體系運行;

  14,參與公司安全隱患排查與整改工作,負(fù)責(zé)公司機、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作;

  完成上級主管部門交辦的其他工作。

  運營主管崗位職責(zé) 篇11

  崗位職責(zé):

  1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo);

  2、運營系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系優(yōu)化與推進(制度流程建設(shè));

  3、運營系統(tǒng)績效評價管理;

  4、商務(wù)測算;

  5、合同管理;

  任職要求:

  1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;

  2、較強的數(shù)據(jù)分析能力及團隊管理經(jīng)驗;

  3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī);

  4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理推進工作經(jīng)驗;

  5、有企業(yè)運營系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計及推進工作經(jīng)驗;

  6、有大中型物流企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。

  運營主管崗位職責(zé) 篇12

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)華海外物流配送公司日常運營指導(dǎo)及物流配送網(wǎng)絡(luò)搭建,不斷優(yōu)化改善;

  2、制定相關(guān)工作計劃,主持相關(guān)的日常管理工作;

  3、配送業(yè)務(wù)體系化建設(shè),建立業(yè)務(wù)規(guī)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

  4、配送質(zhì)量優(yōu)化和整改落實,依據(jù)運營質(zhì)量分析報告,擬定優(yōu)方案,并推動落地;

  5、負(fù)責(zé)對服務(wù)商運作風(fēng)險把控,做好風(fēng)險預(yù)防;

  6、收集分析市場、競爭相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)同區(qū)域運營應(yīng)對市場變化。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

  3、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強團隊協(xié)作意識以及良好的組織協(xié)調(diào)推動能力;

  4、邏輯能力強,善于提煉總結(jié)、溝通能力強,善于協(xié)調(diào)資源;

  5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。

  運營主管崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司品牌和產(chǎn)品做短期和長期推廣計劃,并根據(jù)計劃落實執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)在Facebook等SNS平臺上宣傳公司品牌及產(chǎn)品;征集粉絲,組織活動,廣告投放,提升訪問流量及知名度;

  3、參與網(wǎng)站營銷項目的策劃,評估,實施和總結(jié),制定SNS推廣計劃并具體實施,包括專題頁面策劃,創(chuàng)作口碑話題,響應(yīng)熱點話題,切合產(chǎn)品作出客戶的購買導(dǎo)向,將人氣轉(zhuǎn)化成為實際流量及營業(yè)額;

  4、負(fù)責(zé)該渠道市場調(diào)研及開拓新的推廣方式,了解受眾習(xí)慣,收集用戶需求,挖掘和調(diào)動潛在消費者,提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;

  5、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,提升SNS營銷能力,提升用戶關(guān)聯(lián)度,不斷優(yōu)化公司的SNS營銷推廣;

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,英語四級以上,聽說讀寫流利,較強的策劃和信息采編能力,擅長網(wǎng)絡(luò)時尚語言風(fēng)格;

  2、一年以上國外社交網(wǎng)站營銷及廣告投放經(jīng)驗(如facebook、等),有成功推廣案例;

  3、了解SNS各個環(huán)節(jié)工作,熟悉SNS社交推廣模式,了解國外主流SNS社區(qū)運營現(xiàn)狀;

  4、較強的溝通和分析能力,積極主動,條理清晰,具有良好的團隊意識和責(zé)任心。

  運營主管崗位職責(zé) 篇14

  1、協(xié)助建立計劃模板體系,組織項目公司編制各級管控計劃,并負(fù)責(zé)定期復(fù)核計劃完成情況。

  2、開展項目日常巡查,及時糾偏、預(yù)警,定期下發(fā)項目運營提示,編制項目巡查報告。

  3、執(zhí)行運營報表管理體系,定期進行運營數(shù)據(jù)分析,撰寫、提交項目運營報告。

  4、匯總、處理計劃、知識考核結(jié)果,督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進績效。

  5、負(fù)責(zé)運營管理、知識管理相關(guān)制度、流程文件的持續(xù)優(yōu)化,跟進公司流程體系的日常運行監(jiān)控。

  6、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外部知識成果的收集、沉淀與推廣工作。

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